学党史悟思想专题组织生活会述职报告

更新时间:2021-09-03 来源:述职报告 投诉建议

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  学党史悟思想专题组织生活会述职报告

  通过上级点、群众提、自己查方式,围绕学习教育,结合党史学习教育的收获,认真剖析了问题及其产生的原因,共查摆问题9条,并制定了整改措施,对照检查如下:

  一、学习收获

  通过党史学习教育活动,公司领导班子有以下三点收获:一是在党史学习教育活动中铸就了信仰之魂。在革命战争年代,坚如磬石的理想信念支撑着共产党人视死如归、革命到底。无论是写下“砍头不要紧,只要主义真”后英勇就义的夏明翰,还是断肠明志的陈树湘,他们献出宝贵生命的感人故事都启迪着我们,走好新时代的长征路,更需要筑牢信仰之基、把稳思想之舵,补足精神之钙,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是在党史学习教育活动中践行为民的初心。历史充分证明,江山就是人民,人民就是江山,人心向背关系到党的生死存亡,搞清楚国有企业的性质,要和民营资本家拉开差距,公司党支部要把公司的持续发展和如何确保提高职均收入、应尽的社会义务放在首位。三是在党史学习教育活动中涵养清廉之风。从苏区时期出台党的第一个反腐败法令,到党的十八大以来“得罪千百人,不负十三亿”的反腐决心,百年“党史”见证了共产党人敢于刀刃向内、勇于自我革新的历史自觉和勇毅担当,公司党支部深刻吸取经验教训,深入推进全面从严治党,坚持自省自警自律自重,永葆清正廉洁的政治本色。

  二、检视问题

  (一)落实党史学习教育活动不到位,党史学习不扎实方法不得当。表现在:对于怎样学党史、怎样悟思想理解不透,没有搞清楚也没有搞懂国有企业的根本是什么,对党史学习教育活动在思想层面上有些偏差。

  (二)大局意识不强,凝聚力不够。表现在:

  (三)抓“我为群众办实事”活动落实不到位。表现在:开展“我为群众办实事”活动不细致,抓工作落实与预期有偏差,班子从思想上没有转变,依旧是将公司经济效益放在首位,没有把如何确保职工收入逐年递增,改善工作环境等问题看的很重。

  (四)工作责任心不强。表现在:市场分析调研不到位,固步自封,把国有企业的身份看的很高,没有从根本上分析公司产品的优势,

  (五)销售、财务工作管理不到位。表现在:

  (六)安全意识不强,贯彻落实还有差距。表现在:学习《习近平关于安全生产重要论述》不认真,

  (七)设备管理维护不到位,责任心不强,执行力差。表现在:

  (八)环保工作落实不到位。表现在:

  (九)原材料把控不严,工艺指标落实不到位,产品质量差。表现在:

  三、原因分析

  (一)政治站位不高。重生产经营轻党建工作,政治的觉悟性不高,忽视了党建工作在国有企业发展中的重要作用。

  (二)宗旨意识淡化。思想上的转变,经营方式的不灵活,对大客户看的很重要,忽视了产品零售工作。

  (三)开拓创新能力不足。忧患意识不强,依靠老办法指导工艺配比,质量和成本是一个企业产品的优势,长期考虑外部市场环境的因素,忘记了如何提升自身产品的优势,如何的提升质量和管控成本。

  (四)抓落实能力不强。没有认真学习和领会习近平总书记关于安全生产的重要论述。不以牺牲人的生命安全为代价,牢牢守住安全生产的红线。没有加强主体责任,管生产必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全。

  四、下一步整改措施

  (一)从思想和行动上跟上。加强党史学习,通过学党史有所领悟、有所提升。加强学习培训和职工的沟通,发现问题及时解决问题,全心全意为职工服务,把公司的持续发展和如何确保提高职均收入、改变职工的生活水平放在首位。

  (二)转变思想观念,深化企业改革。充分利用党员干部学习日、班前班后会等,抓好员工日常教育和引导,加强职工的思想教育和培训,引导和带动职工的思想意识,逐步提高职工的素质,增强企业的凝聚力。创新管理模式,加强企业管理,引进优化使用私营企业的薪酬分配方案优势,优化公司薪酬分配方案,推进企业改革深入,提升企业竞争优势。

  (三)以钉钉子精神提高服务能力。一是加强销售的管理制度,严格按流程执行,完善收款流程,规范销售合同签订,同时提高零售的服务工作,实行全民销售,扩大销售市场。二是完善质量管理体系,提升质量意识,杜绝用惯性思维和经验指导原料配比,严格按照精准投料设备或化验结果进行配料调整,有效提高产品质量。

  (四)强化责任落实,加强作风建设。改变总经理办公会的方法。由原来的汇报上周工作完成情况和安排下周工作计划变更为安排本周的工作有时间节点。即:工作内容-完成的时间-完成工作的情况(明确检查人)。汇报工作改变为上周完成工作的情况、未完成的原因、措施及下周的工作计划,同时将此项工作纳入当月考核中,提高中层干部的执行力和责任心。加强责任和担当,充分发挥自己岗位的作用,走进市场,走进职工,实实在在的解决问题,改变企业的面貌,改变职工的精神面貌,提高经济效益,聚精会神发展企业,全心全意造福职工,实实在在回报股东,使建材公司得到可持续发展。

  学党史悟思想专题组织生活会述职报告

  尊敬的同志们:

  辞旧依依不舍之情怀,迎新情不自禁之憧憬,2020年在古绛镇党委、政府及社区管理服务中心的领导下,以党的十九大精神为指导,本着“以人为本,服务居民”的原则,加强社区服务,繁荣社区文化,构建平安和谐社区为主要目标来开展工作。现由我代表党支部对关于征求意见情况及对支部班子存在的问题及形成原因、整改措施和下一步工作计划进行汇报如下:

  一、本次组织生活会征求意见情况

  这次组织生活会以“改革创新、奋发有为”为主题,围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求,重点对照“六个破除、六个着力、六个坚持”内容,结合思想和工作实际,进行党性分析,开展批评和自我批评。为了开好这次组织生活会,我们进行了广泛的征求意见和谈心谈话。支部班子共征求回支部班子存在的思想、组织、作风、纪律等各类意见共78条。征求意见情况经梳理汇总后,反馈给了班子成员,并制定了整改措施。

  二、履职工作情况

  1、带头加强学习,提高自身素质。作为党支部书记,本人时刻把基层党建工作放在各项工作的首位,认真组织学习党十九届会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等一系列重要理论,严格执行习近平总书记关于党要管党,从严治党的新要求。通过学习,不断提高自身思想政治素质,对党在新时期、新阶段作出的新决策、新论断及新任务有了更清醒认识,进一步牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观,从而更加坚定了自己的政治方向、政治立场和政治观点。

  2、始终坚持“三会一课”制度。定期召开支部党员大会,支部委员会,党小组会,按时上好党课,如期开展主题党日活动,通过召开组织生活会,认真开展批评与自我批评,采取交流的方式,谈心谈话的方式。查找各自工作中存在的问题,并制定问题整改措施和方案。同时通过召开支部大会学习总书记系列讲话精神、开展“改革创新、奋发有为”大讨论等学习活动。给全体党员补足精神之钙,擦亮信仰之灯,切实调动社区“两委”、党员为辖区居民服务的积极性,形成工作合力。

  3、加强班子建设,增强战斗堡垒。重大问题决策上,坚持民主集中制。遇到问题及时沟通,充分听取大家意见,明确“两委”成员岗位职责和分工,做到“工作有人做,责任有人担”坚持党务公开和居务公开制,对社区建设,低保评议,困难党员、群众慰问,及时公开。主动接受群众监督,增强凝聚力和战斗力,加强班子作风建设,做到勤政为民,严格工作纪律,为民多办实事。

  4、加强“大党委”建设,增强支部凝聚力、战斗力。按照“资源共享,优势互补,共驻共建”的思路,开展在职党员进社区活动,为辖区内居民提供优质便捷的服务,有力地推进社区党建工作由管理型向服务型转变,为困难党员、贫困户和弱势群众解决生产生活方面的困难,提供良好服务,切实增强了党支部的凝聚力和战斗力。

  5、维护社区稳定,抓好综合治理,提升政治定力。落实维稳工作目标,实施节假日和日常值班制度,按上级要求,认真开展矛盾纠纷排查,全力维护辖区社会稳定。建立健全社区综治维稳工作中心值班制度、矛盾纠纷排查制度及台账等工作制度;明确综治工作中心职责。

  6、环境卫生联搞,共建优美社区。以社区环境绿化、净化、美化为目标,坚决服从县政府、镇政府及社区管理服务中心的安排,全面助力“创建全国卫生县城”工作,向辖区居民发放创卫资料,宣传创卫精神,多次开展辖区卫生死角整治工作,专人专段负责清扫工作,杜绝了脏乱差现象。

  三、存在的主要问题及原因

  (一)对班子成员抓党建工作督促不够。作为支部书记,对班子成员抓党建工作督促不够,问责不到位,致使班子成员没有很好的履行职责,导致支部有些工作流于形式;班子成员都有分担的工作且任务量大,时间上协调不够,在一起开会学习少,研究解决问题少。究其原因是对抓党建工作的重要性认识还不深刻,对党建工作研究不够,缺乏谋划和思考,责任传导不够,跟踪问效缺失。

  (二)调动支委班子成员工作的能力不足。班子成员作用发挥不够明显。在实际工作中,把安排当执行,支委班子成员的协调合作能力还没有发挥出来。比如上级布置的工作,传达到支部但没有落实到支委班子成员身上。究其原因是没有认真履行好第一责任人的责任,未能充分发掘班子活力和班子成员动力,督促班子成员落实,传导压力还不够。

  (三)积极主动谋划党建工作意识不强。党支部书记及班子成员,主动谋划支部建设少,往往只是上级安排什么就做什么,没有积极主动发挥主观能动性,进行认真研究,缺乏党建工作主动作为意识。究其原因是对支部党建工作缺乏研究,思考谋划不够,在实际工作中,投入时间和精力不够,没有统筹兼顾,工作不够大胆,创新魄力欠缺。

  四、下一步工作计划

  回顾2020年以来的工作,**社区党建工作取得了一定的成绩,但仍有许多不足之处,在今后的党建工作中,我将继续完善自己,充分履行好党支部书记的职责,创新思路、改进方法,切实增强党的基层组织服务的能力。

  一是抓好党建工作,加强党组织基层建设。严格落实“三会一课”、主题党日活动等制度,抓好党支部的思想、组织和作风建设,团结协作,积极开拓进取。

  二是巩固深化**社区“大党委”组织规范化建设成果,完善体制机制,整合服务资源,加大社区党支部建设力度,充分发挥在职党员的先锋模范作用。

  三是不折不扣完成县委和县政府各部门下达的各项任务,抓好**社区治理的工作,按照高规划、高起点的建设要求,把**社区建设成一个文明和谐的社区。

  四是加强社区环境卫生治理工作,带头提高**社区居民的生活环境素质,营造洁净舒适的生活环境;打好创建国家卫生县城攻坚战,全力以赴完成好环境卫生整治的各项工作任务。

  五是社区将继续开展形式多样、内容丰富的文体活动。为迎接中华人民共和国成立70周年,组织举办一次文艺汇演,开展爱国主义教育、做好政策宣传、提高居民素质,极大丰富社区在职党员和居民群众的业余文化生活,增强社区的凝聚力和向心力。

  总之,2020年必将是我浓墨重彩的适应新形势下的思想政治工作、开拓创新意识,大胆管理的关键之年,我将严格律己、努力学习、不耻下问,带领**社区团队精诚团结、务实工作,紧随古绛镇党委、政府及社区管理服务中心的工作任务和步伐,为**社区的建设做出应有的贡献!

  此述职如有不妥!恳请批评指正!

  学党史悟思想专题组织生活会述职报告

  今年是建党100周年,在庆祝我们党百年华诞的重大时刻,在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点,开展党史学习教育,正当其时,意义重大。党史学习教育是党的政治生活中的一件大事,是落实立德树人根本任务的重要内容。在党史学习教育中要树立正确的党史观,做到明理、增信、崇德、力行。

  在学校党支部的正确领导下,通过党史教育的不断学习,我对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感,但是离领导和同志们的要求还有一定差距。

  下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析不足,努力改进。

  不足之处:

  1.理论学习不够深入,学习和钻研政治理论及专业知识没有一定的高度,缺乏深刻的认识,没有主动挤出过多时间来开展自学,系统地学习创先争优理论。理论学习与实践操作存在距离,有些只能是想法,并没有演化为具体的做法。

  2.创新意识不足,缺乏亮点。工作中创新意识不是很强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。

  3.自己的定位不够准确,有时把自已当成学生保姆,有时情绪急躁,有时工作上胆子不够大,有瞻前顾后的思想,惟恐事情做的不到位。而实际上思想包袱背的越重,工作反而越难开展。

  改进措施:

  1.加强理论学习,更好的提升自己的认识。认真学习党史,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平讲话精神,并联系实际努力改造世界观,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑动手,要学以致用,理论联系实际,解决生活和工作中的新问题、新困难,增长自己的才干。

  2.把全心全意为学生服务放在首位,树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力,始终保持共产党员的先进性。在业务业务上狠下功夫,增强工作的责任感和使命感,以创新的意识、创新的思路做好教育教学工作,以良好的形象,做一名让学生、家长满意的教师。

  2、积极工作,脚踏实地做好本职工作,要深入教学、深入学生开展工作,多学习教育专著和教育理论,多了解学生,考虑问题三思而后行。克服工作中的烦躁情绪,进一步增强工作的积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,用最短的时间完成学校布置的每项工作。

  3、提高标准,严于律己。在工作和生活中严格要求自己,充分发挥自己的主动性和创造性,为学校的发展贡献自己的微薄之力。时刻用党员的标准要求自己,永葆党的先进性。学在深处,干在实处。从一切能够做的事情做起,把学生满意不满意,支持不支持作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,树立教师工作中良好的党员形象。

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