2020关于落实意识形态工作责任制情况的报告

更新时间:2021-09-11 来源:工作总结 投诉建议

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  落实,读音为luòshí,汉语词汇,意思是指计划、措施、政策等得以实现;确定、决定;实行;心里踏实、情绪安定、落到实处、心情安稳。互信范文网今天为大家精心准备了2020关于落实意识形态工作责任制情况的报告,希望对大家有所帮助!

  2020关于落实意识形态工作责任制情况的报告

  一、加强组织领导,明确责任分工我镇党委高度重视意识形态工作,认真贯彻落实党中央、自治区和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传工作纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。把意识形态工作作为党的建设和政权建设重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任,纳入领导班子、班导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的意识建设紧密结合,一同部署、一同落实、一同建设、一同考核,出现问题严格问责追责。进一步明确了镇党委书记为意识形态工作第一责任人。镇党委书记带头承担好党委领导班子的主体责任,每年主持镇党委会议专题研究意识形态工作2次以上。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地管导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。同时也明确了分管领导和其他领导班子领导对于意识形态工作的分工,严格落实“一岗双责”,切实将意识形态工作落到实处。

  二、重视理论学习教育,坚持科学武装头脑以学习宣传贯彻十八届五中全会和总书记系列重要讲话精神为主线,以落实各项活动为抓手,以创新学习模式为载体,结合“两学一做”学习教育的开展,进一步健全和完善党委理论中心组学习制度。根据实际情况定期召开由党政班子成员、站所长、村“两委”参加的党委理论中心组学习活动,严格落实以查考勤记录、查学习记录、查学习笔记、查专题发言、查解决问题为主要内容的党委中心组“五查”制,坚持专人领学和专题发言方式,从全面学习向专题研讨深化,通过理论武装增强参会人员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,推动全面从严治党向基层延伸。与此同时,党委中心组成员主动走出会议室,深入基层,把学习和开展调研结合起来,把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来,把学习和加快桥巩发展结合起来,用理论来指导实践,用实践来丰富理论。截止目前,全镇开展党委理论中心组学习6次,发言18次,利用干部职工大会集中组织干部职工学习8次430人次,参学率达97%。

  三、提高舆论引导能力,做好宣传思想工作桥巩镇党委坚持正确的舆论导向,壮大积极向上主流思想,为全镇经济社会全面发展营造良好的舆论环境和社会氛围。加大宣传力度,营造昂扬向上的舆论氛围。深化中国梦主题宣传教育活动,积极开展“我们的中国梦”文化进万家演出活动,丰富人民群众精神文化生活,着力推进社会主义核心价值观,唱响时代发展主旋律。加大对党和国家方针政策、会议精神的宣传贯彻力度,结合“两学一做”学习教育开展,镇领导深入到挂钩联系党支部讲“党课”、参加“三会一课”,不断加强党员的知识学习,提高党员干部觉悟,把全体党员的思想统一到实施跨越式发展上来。组织全镇各村委会、村民小组认真开展好镇党委、人大换届纪律宣传工作,在各村委会分别悬挂横幅1条、在各村屯分别粘贴画报1份、发送警示短信2000余条、发放宣传单和宣传手册2500余份,不折不扣地把换届纪律宣传工作抓细致抓实。做好全镇党代会、人代会、特色产业发展、“生态乡村”建设、新型农村合作医疗、服务型党组织创建、“双高”基地建设、精准扶贫等重点工作和区委、区政府重要决策的宣传。使各项工作深入人心,营造了良好的社会舆论氛围。开展形式多样的宣教活动,深入推进“平安桥巩”。开展缅怀先烈爱国教育活动。清明节前,桥巩镇党委、政府干部职工开展祭奠先烈红色教育活动,活动中通过学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,进一步推进了“两学一做”学习教育深入开展。以“五一”国际劳动节、“五四”青年节为契机,组织开展以“志愿奉献,清洁集镇”为主题的清扫街道行动,组织全镇干部职工75人参加志愿活动,激励了广大党员团员继承弘扬“五四”精神和劳动光荣的优良传统,为桥巩镇树立“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念奠定坚实基础。我镇还积极开展道路交通、森林防火、防震减灾、依法治国等宣传活动,免费发放各类资料、画册及宣传物品,为全面普及相关知识,深入推进“平安桥巩”,构建社会和谐稳定营造了良好的氛围。今年以来,我镇意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要是:新闻上稿数量不多,对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。下一步,我镇将围绕全年工作目标,着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,不断激发全镇广大干部群众工作激情,为推进我镇经济社会大发展提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

  2020关于落实意识形态工作责任制情况的报告

  X年,在区委、区政府和市总工会的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强理论学习,积极参加“不忘初心,牢记使命”主题教育,严格履行意识形态工作责任制,落实党风廉政建设“一岗双责”政治责任,廉洁从政、履职尽责、主动作为,不断提高服务职工的能力和水平。X年,X区总工会荣获“X省工会财务工作先进集体”“X市工会工作先进单位”“X市女职工工作先进单位”,周天百货职工书屋和武汉路社区职工书屋分别荣获国家级、省级“职工书屋”,辖区十几家基层工会分别荣获全国、省、市级工会系统表彰。现将具体情况汇报如下。

  一、强化政治担当,助力疫情防控

  新冠肺炎疫情发生以来,坚决贯彻习近平总书记重要指示精神,坚决服从党中央国务院、省委省政府、市委市政府及区委区政府疫情防控工作的统一部署,认真履职,充分发挥工会优势,积极落实区委区政府疫情防控各项措施,切实做好疫情防控各项工作。现将具体工作开展情况汇报如下。

  (一)高度重视,加强组织领导。认真贯彻落实各级疫情防控指挥部对新冠肺炎疫情防控的重要指示精神和相关工作部署,把疫情防控工作作为当前的一项重要工作抓好做实。成立了X区总工会疫情防控工作领导小组,制定了值班制度、领导干部带班制度、请示报告制度、外出报备制度,完善了协调联动机制。加强对疫情防控工作的组织领导,充分发挥党员先锋模范作用,动员单位党员干部靠前指挥、下沉社区,坚决打赢疫情防控阻击战,充分发挥工会组织党和人民群众的桥梁纽带作用,履职尽责、主动作为,紧紧依靠广大职工群众,把广大职工群众的生命安全和身体健康放在第一位,教育和引领广大职工群众做好防护、听从指挥,切实维护职工合法权益,服务企业复工复产,促进劳动关系和谐稳定,助力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利。

  (二)认真履职,积极主动作为。一是靠前指挥、下沉社区。按照区疫情防控指挥部要求,第一时间下沉社区一线,坚持每天到分包的X街道办事处各居民小区开展疫情防控值守检查、指导和服务工作。同时,组织工会系统党员干部发挥先锋模范作用坚守在各自分包的社区开展疫情防控志愿服务活动,有效解决了基层一线防疫人手不足的问题。二是加大疫情防控宣传力度,守护舆论阵地。通过转发上级工会给职工群众的倡议书、疫情防控政策宣传资料和相关科普知识等,积极向职工宣传防控政策、防控知识,科学引导各基层工会和广大职工群众正确认识和对待疫情,提高职工群众的自我防护能力,自觉做到不造谣、不信谣、不传谣,对违规行为坚决予以抵制,始终以政府发布的信息为准,相信、依靠党和政府,并积极配合参与防控工作,理性科学做好疫情防控。三是慰问一线防疫人员。向区疾病预防控制中心坚守在抗疫一线的医务人员送去X万元慰问款,用于采买疫情防控物资等,给宁洛高速X站疫情防控卡点一线执勤人员送去了蔬莱集装箱、鸡蛋、挂面、火腿肠、牛奶、大米等急需物资。送去的是工会“娘家人”的贴心服务,更是党和政府的问候、关怀。

  (三)立足本职,服务复工复产。一是拨付疫情防控专项资金。筹集疫情防控专项资金X万元,通过下拨基层工会,用于疫情防控工作,为企业复产复工提供防控物质、资金等帮助。二是组织职工开展线上技能提升。指导辖区基层工会组织职工X人次通过中国职业培训在线、“技能强国一全国产业工人技能学习平台”“学习强国”技能频道、“X工惠”APP等平台开展线上技能学习、岗位练兵,切实提高职工职业技能水平。三是摸底排查受疫情影响职工生活状况。组织区、办事处、社区三级工会干部对我区困难职工重新进行了摸底排查,重点针对受疫情影响重大的企业职工、一线防疫人员。对餐饮、住宿、商业等受疫情影响重大的企业职工,凡是符合困难职工建档标准的,特事特办,开通绿色通道,简化办事手续,尽快给予生活救助;不符合困难职工建档标准,但生活确有困难的,督促企业工会根据工会经费管理使用规定给予一定帮助。四是开展走访调研活动。深入辖区中冶集团、中实重工、周天百货等企业开展走访调研活动,深入了解疫情以来企业经济运行情况及面临的困难、职工福利保障、合法权益维护等方面情况,并针对调研走访中存在的问题,积极协调解决。五是积极带动消费。为落实市委市政府促进消费提振活力稳定增长工作要求,充分发挥工会组织作用,组织辖区基层工会通过采购电影、演出票券、引导会员消费等方式,助力我区文化市场复苏,带动提升文化消费,助力我区文化企业复工复产。截至目前,辖区各基层工会计划和实际采购电影票券X张,总金额X元。六是维护劳动关系和谐稳定。为维护职工合法权益,妥善处理疫情防控期间的劳动关系问题,保障企业正常生产经营,促进劳动关系和谐稳定,通过工作群、微信公众号等线上媒介发布、转发了省总、市总工会《吉X普法之新冠肺炎下常见法律问题解答》《疫情之下,企业复工用工风险防范指引》《疫情防控期间劳动用工法律知识问答》等,用以引导广大职工和用人单位,增强法治意识,依法依规做好疫情防控工作,助力企业有序复工复产。同时,积极推动平等协商和集体合同制度落实,代表职工与企业方开展平等协商,争取企业做到不裁员、少裁员,保障职工合理收入水平。截止目前,累计签订综合性集体合同、工资专项集体合同X份,覆盖企业X家,覆盖职工X名,有效维护了职工的合法权益,促进劳动关系和谐稳定。

  二、强化理论学习,引领职工思想

  (一)加强政治理论学习。一年来积极主动参加区委中心组、人大常委会党组和工会系统的各项学习活动,坚持自学与集中学习相结合的方式,认真学习了习近平总书记在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话、在建国X周年大会上的重要讲话、在党的十九届四中全会上的重要讲话以及关于工人阶级和工会工作的重要论述等,学原文、悟原理,不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想基本内涵、精神实质、实践要求的理解把握。积极参加“不忘初心,牢记使命”主题教育,通过组织工会党员干部开展学习先进人物事迹、参观红色基地、深入基层一线走访、“解民忧、纾民困、暖民心”等,进一步增强党性、提高能力、改进作风,将学习成果转化为联系服务职工群众的成果,使党的初心使命内化于心、外化于行。

  (二)强化党建工作引领。把团结引领职工听党话、跟党走作为重大政治责任,推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的xxx精神在我区工运事业中落地生根。深入开展“中国梦,劳动美”主题宣传教育,组织职工参加庆祝新中国成立X周年系列活动,深入开展爱国主义教育、“四德”教育,弘扬爱国主义精神;以第五届“X区爱岗敬业十佳职工”评选为载体,广泛开展精神文明创建系列活动,坚持用社会主义核心价值观引领职工。

  (三)落实意识形态责任制。实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,强化对工会宣传教育和文化阵地的管理,不断拓展新媒体宣教渠道和方式,发挥职工活动中心、职工之家和职工书屋等宣传阵地作用,通过开展“党的创新理论宣讲进基层”等活动,牢牢把握正确政治方向和舆论导向。定期分析研判意识形态领域情况,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,积极做好舆情监测、研判和应对工作,积极稳妥做好热点问题舆论引导工作。

  二、主动履职尽责,提高服务水平

  (一)夯实工会基层基础,充分激发生机活力。一是坚持“强基层、补短板、增活力”,固本强基,切实增强工会组织和工会工作“两个全覆盖”。新建工会组织X家,发展工会会员X余名。二是扎实开展货车司机、快递员等“八大群体”入会,最大限度把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来,新建“八大群体”工会组织X家,发展会员X余名。三是以“六有”为基准,以“双亮双强”“会员评家”为动力,切实加强基层工会规范化建设,激发基层工会的生机和活力。中冶重工集团工会等X家基层工会荣获省、市级“基层工会规范化建设示范点”。四是深化网上工会和“一网一卡”提升工程,提升工会工作网络化水平,扩大服务资源、创新服务方式、做实服务项目。

  (二)围绕服务发展大局,全面提升职工素质。一是围绕“四高一强一率先”奋斗目标,广泛开展“当好主人翁、建功新时代”主题活动,指导辖区基层工会开展职工职业技能竞赛,充分调动广大职工学技术、练技能的积极性。科威钨钼烧结班组荣获“X省安康杯竞赛安全示范班组”。二是大力组织开展职工职业技能培训,以提升职工职业技能素质,提高下岗失业人员、就业困难人员就业再就业能力为目标,持续开展技能培训X期,累计培训X人次。三是充分发挥劳模创新工作室作用,辐射带动企业做好产品设计研发、职工职业技能提升等工作。同时,加强劳模、工匠宣传和管理服务,大力宣传劳模、工匠先进事迹,弘扬劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

  (三)维护职工合法权益,构建和谐劳动关系。一是深入贯彻落实市委、市政府关于构建和谐劳动关系的实施意见,完善职工法律服务体系,加强工会维权队伍建设,依法帮助和指导基层工会代表职工签订集体合同,合同覆盖率达X%,备案率达X%。二是牢固树立法律意识,健全完善工会法律顾问制度,推进工会工作法治化建设。开展“X宪法宣传日”活动、“送法下基层”活动、“尊法守法.携手筑梦”服务农民工法治宣传和公益法律服务行动等。三是坚持建会、建制、建家并重,持续开展“公开解难题,民主促发展”活动,进一步把职工代表大会、厂务公开有机融入到企业经营管理,依法保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。四是参与平安X建设,加强职工队伍稳定工作,组织力量深入辖区X家非公企业开展法律体检活动加强职工群众思想状况调研,及时把握了职工思想动态,维护职工队伍稳定。

  (四)着力丰富活动载体,推进职工文化建设。一是加强基层工会文化阵地建设,充分利用各级各类职工文化活动设施和资源,指导辖区各级工会广泛开展了丰富多彩的职工文体活动,活跃职工文化生活,打造职工精神文化家园。同时,组织开展了“波澜壮阔X年,携手逐梦新时代”征文活动,激励广大职工争做新时代的奋斗者。二是广泛开展“中国梦劳动美工会情一与共和国同成长、与新时代齐奋进”主题宣传教育,开展文艺活动进社区、进企业、进车间系列活动,进一步扩大了工会宣传教育的覆盖面和影响力。三是加强职工书屋建设与管理,丰富职工书屋服务内容,拓展服务功能,充分发挥职工书屋作用,为辖区职工学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活提供条件。周天百货职工书屋、武汉路社区职工书屋分别荣获国家级、省级“职工书屋”,鑫之盾保安公司职工书架荣获国家级“便利性职工阅读点”。

  (五)创新方式拓展领域,更好满足职工需求。一是主动融入脱贫攻坚大局,推动工会帮扶工作精准化、常态化、长效化。通过开展生活救助、大病救助、“送温暖”“金秋助学”、就业创业服务等,真心实意为职工群众办实事、办好事。二是加强“劳动者驿站”建设,积极鼓励和引导辖区有条件的机关、企事业单位建立劳动者驿站,扩大劳动者驿站建设规模和范围。截至目前,共建劳动者驿站X家。为提升“劳动者驿站”建设标准,为每家劳动者驿站配备了统一标识、热水壶、电子秤、药箱、手机充电线等,为户外流动作业职工提供良好服务环境。三是加大一线职工(农民工)关爱力度。开展“送清凉”活动,为奋战在高温一线的十几家单位的职工(农民工)送去了价值X万元的防暑降温用品;开展免费体检活动,为X余名一线职工(农民工)进行了健康体检。四是深化工会就业创业服务,深入开展春风行动、就业创业服务月、民营企业招聘周、技能培训促就业等活动,发布X家企业的就业岗位信息X余条,签订就业意向书X余人。

  三、加强党风廉政建设,营造良好政治生态

  认真履行管党治会政治责任,全面加强工会系统党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。按照中央、省委、市委、区委统一部署,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。严格执行请示报告制度,严格履行全面从严治党主体责任,抓好工会领导班子、工会干部队伍建设,营造团结奋进、风清气正的良好政治生态。认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作部署,积极推进工会党风廉政建设和反腐败工作。把党风廉政建设和反腐败工作列入工会重要工作,与工会工作同规划、同部署。定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,研究制定工作计划、目标要求和具体措施,推动责任落实。认真履行党风廉政建设主体责任,认真履行“一岗双责”政治责任,加强对工会干部队伍的廉政教育、日常管理、监督约束,严格执行中央八项规定及实施细则精神和省委、市委、区委贯彻落实办法,健全制度机制,加强廉政风险防控,深化工会立体经审监督体系建设。持续做好党务政务会务公开,主动接受社会、职工群众监督。完善基层联系点等常态化联系职工群众制度,大兴学习、调查研究、干事创业之风,以真抓的实劲、常抓的韧劲,做新时代工会干部实干家、职工群众贴心人。

  2020关于落实意识形态工作责任制情况的报告

  2020年,雁江区综合行政执法局始终把意识形态工作摆在重要议事日程,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、政治规矩和宣传纪律。认真贯彻落实中央、省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和要求,全局意识形态工作取得很大进步,现将贯彻落实意识形态工作责任制情况报告如下。

  一、工作开展情况

  (一)强化组织领导,确保责任落实。

  区综合行政执法局党组坚持党建统领,围绕党管意识形态的原则,全面落实意识形态工作责任制。局党组书记作为第一责任人,旗帜鲜明的站在意识形态工作第一线,亲自主抓。班子其他成员按照“一岗双责”要求,对分管职责范围内的意识形态工作负直接责任。机关支部书记认真抓好落实,层层传导压力,不折不扣地把意识形态工作落到实处。一是强化日常管理。局党组把意识形态工作作为党的建设重要内容,把住重点关口,与业务工作和党的建设工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。二是严格审核把关制度。凡需上报或在内网、互联网上发表涉及意识形态工作的信息,均由局领导审核签发后报送,确保发布的信息内容始终坚持正确的政治方向。三是建立定期报告制度。牢牢把握意识形态主动权,结合社会热点问题和工作实际,分析研判意识形态领域的形势,结合党建工作,建立意识形态责任落实情况定期报告制度。

  (二)狠抓学习教育,深化理论武装。

  区综合行政执法局党组坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,筑牢党员干部思想防线。高举思想旗帜,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,牢牢把握正确的政治方向,进一步保持政治清醒和政治定力,把强大的精神能量转化为开拓进取、攻坚克难的思路举措和实际行动。一是抓好以党组理论中心组为龙头的干部理论学习。带领全局党员干部认真学习领会习总书记关于意识形态工作的重要论述,深入学习党章党规条例,坚持全面系统学,及时跟进学,深入思考学,联系实际学,切实在常学常新中加强理论修养。二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育制定机关支部学习方案。围绕党的中心工作,认真筹划、精心组织、严格落实,切实让党员干部在“学经典”中不忘初心,在“学思想”中牢记使命,在知行合一中主动担当作为。三是开展意识形态工作专题教育活动。进一步加深广大党员干部对意识形态工作极端重要性的认识,增强做好这项工作的责任感、使命感和紧迫感,有助提升意识形态工作能力和水平。四是强化“学习强国”“川报观察”等学习软件的推广使用。拓展党员教育新阵地,督促全局干部职工紧跟时代步伐。

  (三)注重宣传引导,营造良好舆论环境。

  坚持正确舆论导向,增强舆论引导的及时性、针对性和时效性。以弘扬社会主义核心价值观为主旋律进行宣传,把党风廉政建设落到实处,严格规范党员干部言论,自觉担负起新形势下宣传思想工作的使命任务,切实把党员干部士气鼓舞起来,精神振奋起来,确保主旋律和正能量在意识形态领域占有主导地位。一是牢牢掌控网络意识形态主导权。建立党务政务公开制度,依托党务、政务信息公开网、宣传栏、QQ工作交流群等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务执行等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。二是在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组主动探索新的方法,把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与综合行政执法工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是组织全体干部向先进典型学习。学习黄文秀、周永开等先进事迹,学习他们攻坚克难的实干精神、清正廉洁的高尚情操,对党忠诚的政治品格,进一步增强党员干部坚定理想信念,筑牢信仰之魂。

  (四)强化责任考核,推动工作高效开展

  建立健全意识形态工作责任制的检查考核制度,明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。一是党支部定期向党组专题汇报意识形态工作,对意识形态领域出现的重要动向和问题,主动在党员干部中进行内容通报。二是将意识形态工作作为领导班子成员民主生活会、党员组织生活会、领导班子及其成员述职报告和党组书记履行党建责任制情况的重要内容;把意识形态工作纳入领导班子和干部职工年度考核的重要内容。三是强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键,落实“一岗双责”,强化问责刚性和硬约束,对导致意识形态工作出现不良后果的,严肃追究相关责任人责任。

  二、存在问题

  尽管我局意识形态工作的开展取得初步成效,但仍存在部分问题,需进一步加强。

      (一)对意识形态工作认识有待进一步加强。部分干部职工对意识形态工作的重要性认识不足,没有将意识形态工作摆上重要议事日程,存在“重业务轻思想工作”的倾向。

  (二)意识形态干部队伍能力不足。我局目前人员配备不齐,工作事务繁重,部分干部职工对意识形态工作认识不足、理解不透、缺乏热情。从事意识形态工作的干部理论功底有限,缺乏专业培训,思想观念相对滞后,难以达到新时期意识形态工作的标准和要求。

      (三)意识形态工作机制不够健全。由于目前我局工作机制尚未完全理顺,对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏有效抓手,工作常常处于被动应付状态,意识形态工作显得较为疲软和被动。

  三、下步工作打算

  今后我局将继续扎实开展意识形态工作,强化领导,教育引导全局职工深刻理解意识形态工作的重要性和极端性,营造正确的舆论导向,为我区综合行政执法奠定坚实的思想基础。

      (一)充分认识意识形态领域的严峻性和紧迫性。意识形态领域的工作是长期的,我们必须从讲政治的高度,从确保国家长治久安出发,进一步认清意识形态工作形势,树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识,充分认识意识形态工作的重要性、长期性和复杂性,增强政治责任感,牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇,自觉、主动地担负起意识形态工作的政治责任。

  (二)强化意识形态工作的主体责任。要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职的理念,做到主动担责尽责,健全工作机制,严格制度执行,推动意识形态工作责任落实到位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权和落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实各级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,坚决维护党中央权威,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

  (三)着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。局党组将按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的要求,专门研究安排思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部负责全局的意识形态工作。班子成员要以上率下发挥“头雁效应”,切实加强党员领导干部应对各种舆情的能力培养,严格纪律约束,履行使命责任,把握工作底线,确保党员干部对党绝对忠诚,推进全局各项工作沿着正确的政治方向前进。

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