2021民主生活会个人对照检查材料

更新时间:2021-09-16 来源:剖析自查 投诉建议

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  民主生活会一般指民主生活会制度。互信范文网今天为大家精心准备了2021民主生活会个人对照检查材料,希望对大家有所帮助!

  2021民主生活会个人对照检查材料

  党支部于20_年5月13日至20_年3月31日开展了民主生活会无记名征求意见,我本人共收到意见建议15条,其中党性党风方面4条,工作作风方面11条。

  一、原因分析

  1、政治理论学习不足,理论联系实际不足。思想先进是其他各方面先进的根基,保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习,是共产党员加强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在具体工作中,因为受到实用主义的影响,忽略了理论知识的学习,认为只根据自己的工作经验就能完成好工作,陷入了经验主义之中。有限的理论学习又没有与具体实践相结合,无法与时俱进。

  2、工作的方式方法使用不当。有时对于工作中要求高、时间紧的任务,因为压力较大,一心想着如何能尽快完成,与员工交流沟通不够,没能及时了解实际情况中的困难并帮助解决,可能误伤了一些员工的工作积极性。

  3、自身修养不足。有时自己状态调整不佳,有急躁情绪,导致在管理和带队方面存在一定缺陷,某种程度上阻碍了工作的高效有序开展。

  4、四是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求

  和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

  二、后续改进措施

  针对上述问题,我将加强学习,积极整改,在以后的工作中开拓进取、迎难而上、恪尽职守、扎实苦干为支行的发展做出自己应有的贡献。

  1、强化学习观念。特别是强化理论观念。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、《中国共产党纪律处分条例》和党章的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,作为今后工作的指南;同时,进一步深入学习业务知识、管理学知识,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,在不断学习的同时,提高自己研究新情况、解决新问题的能力,提升自己的管理能力和综合能力。三人行必有我师,多向身边的人学习,提升自我修养。

  2、持续走群众路线。群众线路是党的生命线和根本工作线路。支行有三名群众由我直接负责,但作为支行的主要领导之一,在实际工作中,我的群众工作不仅仅限于此,更是放下领导架子,也与其他群众“零间隔”、“面对面”,在群众中汲取组织工作的聪明和气力,同时把握第一手资料,查找工作存在的题目和不足,与大家一起想对策,解决问题共同进步。

  3、切实转变工作作风,努力提高工作效率。坚持求真务实的工作作风,力戒官僚主义、形式主义和主观主义。工作中克服遇事急躁的性格,学会冷静地看待问题,使各项工作有条不紊的的开展。牢固树立党的群众观点,今后不管工作有多忙,都要多听取同志们对工作的意见和建议,及时掌握他们的思想动态和普遍要求,正确对待同志们的批评并加以改进,妥善处理好人际关系,关心职工生活工作状态,主动调动职工的工作积极性。

  4、发挥党员模范作用。争做勤奋工作的表率,牢记宗旨,克难求进。继续保持旺盛的斗志和饱满的工作热情,以强烈的事业心和责任感,服从大局,团结同志。在工作中不求名利、不计得失,摆正位置、当好角色,充分发挥一个党员应有的先锋模范作用,带领大伙共同为支行的发展发光发热。

  5、坚持廉政的理念,争做廉洁自律的表率。坚持严以律己,认真执行廉洁自律的相关规定。要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰苦,始终保持一股勇气,一股锐气,勇往直前;克已奉公,不以权谋私,坚决同腐败现象作斗争。

  通过这次民主生活会,认真查摆,我不仅看到了大家对我工作的肯定,更对自己在思想、工作、廉洁自律等方面存

  在的问题有了更深刻的认识。今后我将严格要求,加强自身建设,抓好本职工作,为支行的发展作出贡献。

  以上剖析有不妥,不尽之处,敬请领导和同志们批评指正,我将诚心接受,并认真改正。

  2021民主生活会个人对照检查材料

  根据市纪委机关、市委组织部关于开好2021年度党员领导干部民主生活会的通知要求,在日常政治学习的基础上,我再次深入学习了党章、《习近平谈治国理政》第三卷、党的十九届五中全会精神等内容,进一步提高政治站位,夯实理论基础。同时,结合思想和工作实际,紧扣2021年度民主生活会的主题,重点从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、充分发挥党组织政治功能、履职尽责和担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等五个方面进行对照检查,查找出了存在的问题。现将对照检查情况汇报如下:

  一、存在的主要问题

  (一)在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,坚决做到“两个维护”方面。

  我能认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”、坚持做到“四个服从”。但与习总书记:“必须大兴学习之风,坚持学习、学习、再学习”的要求相比,还存在三个方面的问题,一是学习的恒心毅力不够,没有真正把学习作为硬任务、硬目标摆上重要位置,缺乏主动学、持续学。二是学习不够全面。更多的时候是就报告本身、就自己分管领域的内容进行学习,存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情况。三是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象,没有作深入、系统的消化和领会,有些内容学而不精、知而不透。四是学习实效不够。对新思想新理论新政策的学习有时仍停留在一般性的认识和理解上,思考性学习、研究性学习还不够,有时有走形式、走过场的现象。

  (二)在坚持党的全面领导,坚决落实党中央决策部署方面。

  我能认真贯彻执行上级各项决策部署,始终同党中央和省、市、县委保持高度一致,做到政治立场不含糊、落实决策不折扣。但对照习总书记:“要把分管方面的工作同党中央重大决策部署衔接起来、统一起来”的要求相比,我还存在两方面问题。一是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特殊性、重要性,把主要精力用在分管领域,不能站在公司大局上想问题、看问题,没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。二是没有牢固树立科学发展观。希望尽快出成绩,遇到一些耗时较长的难题,心比较急,老是想着法子打擦边球来越程序、赶进度,没有督促部门严格按法规程序办事,比如分管领域的个别项目为赶工期存在先干活后审批现象。

  (三)在带头履职尽责,担当作为方面。

  一是党员干部作用发挥不够。在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深,管理相对不够严格。单位中干部不担当、不作为的事情仍有发生,“有难度的不想干,有风险的不敢干,没先例的不愿干”现象和“怕出事、怕问责、怕追责”的问题还没有从根本上得到解决。二是统筹全局开展工作的意识,需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于自己分管领域,工作的重点放在自己管辖的范围内,狠抓防疫工作的魄力不够,在一些工作细节上存在着抓而不细的现象。我在每日统计上报个人体温和轨迹的时候,有个别人员没有发热评,感觉上报一个正常的体温数字,而不是实际测量,对此我没有做到细致到底,认为只要正常就没有问题。

  (四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面。

  一是在学习贯彻党的十九届五中全会精神方面,对十九届五中全会精神只停留在看视频、抄笔记上,没有深入学习,没有深入思考,更没有将指导精神付诸实践。总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。

  二是加强科学谋划,查找短板弱项方面存在求稳怕乱思想。我分管项目、技术等工作,面对有些多年积累、问题交织的突出矛盾,虽然想尽各种办法去协调推动,但抓协调多、下猛药少,破解难题的新思路、新举措不多。

  (五)在落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。

  一是部分方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不够,与基层干部群众直接沟通交流不够。

  二是工作作风不够扎实,在工作安排和处理问题方面,方式方法过于简单,遇到问题考虑不周全,处理问题不够严谨,与同志之间的相互交流、沟通不够。在工作上有时候与同志之间相互通气不够,相互不甚了解各自所做工作的具体情况。

  三是在廉洁自律方面,自己在重大问题上把握比较好,能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定,把握好“度”的问题。但严格按照标准对照检查自己,在日常工作和生活细节方面,也存在要求不严、标准不高的问题。

  二、产生问题的原因分析

  (一)党性修养有待提高。作为一名党员干部,长期在一线从事具体业务工作,往往存在以工作业务代替政治和党性锻炼的情况,在理想和信念方面不够坚定,减弱了党性修养,对自己要求有所松懈。没有做到长期时刻警醒、事事反思、慎独慎微。

  (二)创新意识有待增强。面对新情况、新问题,不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案,不能及时制定新方法、新措施,进而导致工作主动性不够。

  (三)自律意识有所懈怠。随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名老党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,但有时也会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身出现的这些问题,主要还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上放松了自己。勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降,严于律己、勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱,导致工作干劲不足、工作标准下降,党员干部的模范带头作用没有真正充分发挥出来。

  三整改措施

  (一)进一步加强理论武装。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界,尤其要把政治理论学习放在首位,持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,自觉厘清思想上的误区,切实纠正行动上的偏差,拧紧思想“总开关”,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  (二)进一步加强党性修养。始终不忘当初入党为什么、现在为党干什么,时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,时刻不忘自己应尽的义务和责任,切实用党的路线纲领来统一思想、指导行动,在日常工作中认真对照新时代共产党员标准,严格要求自己,通过扎扎实实的行动,为身边同志做好表率,切实维护共产党员的光辉形象。

  (三)进一步强化责任担当。不断增强干事创业的责任担当意识,以饱满的热情投入工作,确保完成各项本职工作,自觉围绕全局工作安排,认真查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,为公司各项工作发展积极贡献力量。

  (四)进一步加强作风建设。始终做到知行合一、表里如一,在任何时候都要心有所畏、言有所戒、行有所止,不越雷池一步,自觉把党的要求抓化为个人行为追求,严格执行中央八项规定精神,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,坚决把纪律和规矩放在前,在思想上划出红线、在认识上明确界限、在行动上坚守底线,做守纪律、讲规矩、尊规则的表率。在道德修养上,严格自律、自重、自省、自警,慎独、慎微、慎始、慎终;在思想深处,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心;在工作生活中,始终坚持以清养廉,以俭养德,洁身自好,将清正廉洁作为一种常态和习惯。

  2021民主生活会个人对照检查材料

  按照市委的工作部署要求和认真开展2020年民主生活会的通知要求,我认真学习了对照习近平总书记关于扶贫工作重要论述和2020年7月22日至24日在xx考察时的重要讲话精神,以及中央巡视组对XX开展脱贫攻坚专项巡视的反馈意见,认真开展了对照自查,深挖根源,主动认领。现将个人对照检查情况报告如下:

  一、存在的主要问题

  对照中央巡视组对XX开展脱贫攻坚专项巡视反馈的四大方面XX个问题,自己在脱贫攻坚工作中存在着以下问题:

  (一)认真学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述,精准落实党中央脱贫攻坚方针政策方面。一是理论学习的深度还不够。2020年,我严格按照要求参加了县委中心组理论学习活动,重点学习了近几年来党中央、国务院和省党委、政府关于扶贫工作的政策文件,以及习近平总书记的系列讲话。但对习近平扶贫论述的学习往往限于随时事,要是往深里讲,往细里查,还存在只按照上级的要求来学习,对内在逻辑、拓展要点说不清道不明,不能自主延伸学、联系实际学,着眼现实需求学,明显缺乏主动性,整体理论学习质量未产生效果。二是实践转换力度还不够。对“两不愁三保障”一些政策标准熟悉,在实践中未能够科学指导基层开展脱贫攻坚工作。不灵活转化实践能力,解决问题的化解办法只在脑子实践,思维不够开阔。比如平时对扶贫工作队员的选派、考勤、请销假、记实制度、召回撤换等制度的执行力度不到位,导致管理队伍缺乏规范。

  (二)应对新形势新挑战,敢于落实主体责任,创造性开展工作方面。一是与科学规范管理扶贫队伍要求有差距。作为全县XX名工作队员的队长,没有严格按照文件的要求管好带好队伍,存在工作队员“走读”和没有完全脱产驻村开展帮扶工作的情况出现,满足于着把自己的事干好、把发展经济的事干好,对扑下身子抓落实的主动性还又欠缺。二是创新开展扶贫工作要求有差距。在脱贫攻坚完成之年,工作上满足于现状,有顾忌心里,没有成效去思考去研究工作中深层次的问题。比如扶贫第一书记和工作队员普遍反映待遇落实难的问题,自己还是用老思维老办法去解决县本级驻村第一书记和工作队员待遇问题,本质上还是未能解决待遇问题。

  (三)知行合一,真抓实干,务求实效,落实脱贫攻坚监督责任方面。一是开展督查通报和约谈工作有待加强。没有依托好县督查办开展第一书记、工作队员驻村开展工作情况督查,鞭策落后。曾带领督察组晚上到村暗访督察,发现工作队员工作还存在一定的问题:住村要求不够。对少数工作责任心较差、工作不到位的第一书记和工作队员没有及时进行约谈,督促他们及时整改。存在老好人的思想,以一般性的教育代替“四种形态”开展工作。二是发展村集体经济发展工作有待加强。大多数贫困村没有做到入股分红和自主发展相结合,村集体自主发展能力不足,非贫困村村集体经济发展薄弱,培训工作不到位,导致致富带头人的带动作用不明显。

  二、存在问题的原因分析

  分析以上查摆出来的几个问题,究其产生原因,既有主观原因,也有客观原因,但主要是主观原因造成。具体表现在以下几个方面:

  (一)党性意识弱化。不忘初心、牢记使命。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题,党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。深入剖析个人问题,自己存在差距不足的原因之一是党性意识有所弱化,自我感觉自身党性意识已经够了,入党的初心淡忘了,放松了对自身的要求,考虑个人的事多啦,没有经常清理自己的思想,反思自己的行为,不能时时刻刻按照党员标准要求自己。

  (二)宗旨意识淡化。到基层调研少、联系帮扶群众不够、对群众所思所想所需所盼了解不深、对群众的一些困难和问题不能及时处理等问题的存在,归根到底是宗旨意识淡化、群众路线执行不力的问题。有时自己经常陷在大量的事务性工作和上级安排的工作任务中,会多、接待多,安排工作习惯于开会发文件打电话,和干部群众面对面直接交流不够。还是对“为了谁”“依靠谁”的理解还不够深切。

  (三)作风意识渐弱。还不能从深层次学习党内纪律规定的作用意义,对作风从自己做起、从小事做事、从身边做起的意义认识不到位。在工作中能够埋头苦干、勇于接受任务、承担责任,但有时遇到困难,经过努力仍难以解决时,不能知难而上,甚至有时回避矛盾,缺乏碰硬的意识的精神。对在督查过程中发现的一些问题,没有做到一抓到底,存在畏难情绪,有依赖党、政一把手的思想。还是对“我是谁”的问题上理解不清楚

  三、今后努力方向

  在今后工作中,我将加强学习,努力提高自身整体素质,增强统筹协调、组织指挥能力,进一步与分管部门多沟通,加大工作力度,扎扎实实做好分管的各项工作,不断开创工作新局面。下一步主要工作重点:

  (一)进一步加强学习,做一个“明白人”。要提高学习的自觉性,中心组学习和自学相结合,进一步加强习近平新时代社会主义思想的学习,加强国家和地方的扶贫政策文件的学习,重点学习脱贫攻坚“三保障”的相关政策依据,学习习近平总书记及其他领导同志对脱贫攻坚工作和乡村振兴工作的重要指示批示精神,努力做好本职工作。还突出抓好自选学习内容,着力把握重要观点,通过学习,进一步加强政治敏感性和鉴别力,进一步提升理论水平、思维能力。

  (二)加强责任担当,做一个“带头人”。针对工作队管理上存在的问题,要加强学习培训,提高工作队员的履职和服务能力,要加强驻村的督促检查,加强通报,提高工作队员驻村工作积极性,要加强工作台账、民情日记、精准帮扶的指导工作,严格落实“八九不离十”工作目标。要严格落实关爱工程,多关心工作队员,切实为工作队员排忧解难,要加强对因病和生活困难工作队员的慰问,要督促后盾单位落实好支持政策,为工作队员创造良好的工作环境。

  (三)夯实脱贫服务,做一个贴心人。下一步工作,我将牢记权为民所用,深入一线摸实情,全面掌握群众的所思所想所盼。科学制定措施,充分发挥第一书记的积极性,加强基层党组织的建设工作,提高基层队伍的战斗力。紧贴实际难题,增强村集体经济自主发展能力,鼓励大胆创新,逐步消灭集体经济收入空白村。深入搞好基层调研,加强包联镇全方位的督促指导工作,要深入一线开展相关督促检查,确保县委、县政府年度工作目标的落实。要加强进村入户工作,积极争取政策支持包联村早日达到脱贫摘帽标准。要针对帮扶的贫困户提供力所能及的帮助,做到精准施策,让帮扶的贫困户生活持续向好,不断夯实脱贫基础。

  (四)强化廉洁自律意识,做一个“老实人”。重温党章,重温自己的入党誓言,经常对照检查党章,看自己做到了没有?看自己有没有违背初心的行为。要做“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私”,守住底线、不越红线、不碰高压线,清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。对照要求,对准目标,找一找自己在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距,强化自我修炼、自我约束、自我塑造。

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