公司的力量_《公司的力量》学习心得

更新时间:2018-10-23 来源:学习总结 投诉建议

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  今天是园区机关、实业公司推行ISO9001质量管理体系认证工作动员会暨《公司的力量》学习心得交流会,说实在话由于近期没有合理的安排学习时间,《公司的力量》这本书也是大概的翻了一下,学习体会也只能停留在粗浅的层面,但是公司作为现代企业的主要组织形式,也是现代企业的一种管理方式,力量的体现已无处不在,在我们的工作中也常常触及。因此,本人结合工作的实际,谈几点认识,如有不妥,个别交流。

  一、公司的力量源于一个团队集体的力量。

  “效率决定企业的盈利能力”,这就要求企业所拥有的团队能够高效率的运转,如何才能打造这样的团队呢?首先一个高效率的团队必须是一个懂得协作的团队。所谓团队的概念就是团结一致、目标一致、共同奋斗的有凝聚力的集合体,而绝不是单打独斗靠个人的力量完成某项任务。团队的目标就是要实现1+1>2,从而提高工作效率。只有同心协力,论文参考 cankaofanwen.com团队才能走得更远,要真正意义上达到这个目的,那么团队就需要相互信任,互相协作。这就好比在工作中,领导把员工都放在他们最擅长、最能体现效率和价值的岗位上,实现人员的最优化配置,然后这个团队朝着一个共同的目标齐心协力,工作效率就可想而知了。

  二、公司的力量源于制度管理

  俗话说“没有规矩,不成方圆”,任何一个公司都应在其管理过程中,结合自己的生产管理实践活动制定带有强制性义务,并能保障一定权利的各项规定或制度。公司管理制度是实现公司目标的有力措施和手段。它作为员工行为规范的模式,能使职工个人的活动得以合理进行,同时又成为维护职工共同利益的一种强制手段。因此,公司各项管理制度,是公司进行正常的生产经营管理所必需的,它是一种强有力的保证。优秀公司的管理制度必然是科学、完善、实用的管理方式的体现。对于我们园区的公司来说,就是要有一套行之有效的管理制度和规章,只有靠制度管理才能给我们带来更大的发展,赋予我们这个团队更强的力量。

  三、公司的力量来源于机制创新

  生物界规则” 全面的范文写作参考网站 WWW.FWWANG.CN物竞天择,适者生存”,对于一个企业来说同样适用,企业的发展,一般都会经历较为曲折的过程。但要取得成功,其必要条件就是企业必须不断追求管理制度的创新,成功的企业在企业管理制度实施方面具有共同的特点,那就是规范化的管理制度的创新及其实施效果较其他企业成功,而且是保持在不断的、稳定的创新和优化的过程之中。对于我们来说,在市场信息复杂多变,人类知识日益膨胀的社会发展中,我们需要结合企业自身的特点,对企业原有的一些内部制度进行创新,以适应企业在信息多变的环境中生存发展的需求。

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