但产生这些差距的根源在哪里_但产生这些差距的根源在哪里

更新时间:2019-11-29 来源:考察报告 投诉建议

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 10月22日至24日,赴上海、苏州等地参观考察学习,这次学习收获大、感受深,有利于我们借鉴先进理论和经验,推动我局全年“三优”工程工作目标的实现;有利于推进“十二五”规划的科学谋划和统筹开展。这次学习,开阔了眼界,启发了思路,进一步增强了大发展、快发展的意识,对发达地区的交通运输工作有了较为深刻的了解,特别是苏汽集团务实的精神、先进的理念和成功的经验,给人留下了深刻印象。
  一、先进的发展理念
  一是紧跟经济社会发展趋势。上海、苏州等地发达的交通综合运输体系,汇集航空、铁路、高速公路、水路运输为一体的多维交错的交通运输网络,成为地方经济发展的强有力的保障。上海、苏州的客运站功能齐全,设计科学合理,多种交通运输方式集聚换乘、多区域双向发车。极大地满足了因城市化进程加快而日益拥挤的城市交通运输的发展需要。
  二是制定发展战略超前谋划。苏汽集团的发展,是一部超前谋划科学决策的成功典范。苏汽集团经过60多年的艰苦奋斗,经历计划经济向市场经济的转变,在多元经营向规模化、公司化经营转变的过程中,苏汽集团领导班子,时刻保持清醒的头脑,把握市场发展规律,制定适合企业发展的战略部署,引领企业不断发展升级,逐步发展为总资产达30多亿元的经济集团。
  二、准确的自我定位
  一是五亲理念,助推对外交流发展。从计划走向市场,在不断转变发展方式的过程中,企业的对外沟通交流显得更加重要。苏汽集团树立“亲政府、亲顾客、亲竞争对手、亲合作者、亲员工”的五亲理念,为企业发展壮大营造了和谐的环境。
  二是服务社会,积极承担社会责任。做负责任的企业、做负责任的事业,是苏汽集团发展过程中始终坚持的原则。春运、节假日客流高峰,运输企业同样肩负着保障旅客安全便捷出行的社会责任,展现出一个服务社会、服务群众的大企业的风采。
  三、永不满足的进取精神
  考察过程中,我常常思考一个问题:兴化的交通运输与苏南相比存在着显而易见的差距,但产生这些差距的根源在哪里?我们应该学什么?
  一是勇于超越。苏汽的历史,是一部不断超越自我的奋斗史。发展就是新事物代替旧事物的过程,只有解放思想,勇于自我否定,克服固步自封、夜郎自大的狭隘思想,才能取得真正的跨越式发展。兴化交通的跨越式发展,任重而道远,更要发扬积极进取、勇攀高峰的精神,克服制约交通发展的潜在因素,创新工作方式方法,快速推进农村客运通达工程;努力打造集“长途、农公、公交、出租”四位一体的标准化、零换乘的综合汽车客运总站;克服困难,加大装备技术投入,升级GPS管理系统,努力提升客运行业文明服务水平,提升社会满意度。
  二是敢于开拓。联合重组,转型升级,客货齐驱,多元并举,不断拓展市场领域,拓宽经营范围,才有了现今苏汽商业集团。交通运输管理内容繁多,大有作为的领域还有待拓展,我市现代物流业刚刚起步,汽车维修行业还处在初级发展阶段,现代化驾培企业初见雏形,“公、铁、水、空”齐发展的综合交通运输网络仍处在规划阶段。在新规划、新使命、新任务的开局之年,我们要积极发扬创新思维、敢于开拓的精神,切实履行职能,深化行业改革,推动兴化交通运输行业各领域多元并举、齐头并进、繁荣发展。
  三是乐于奉献。几代苏汽人的无私奉献成就了如此庞大的企业,无论是搞经济建设、基础设施建设还是交通运输管理,都需要大力提倡“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的奉献精神,我们要以创先争优活动为契机,以纪念建党九十周年活动为平台,大力开展“让出行满意,为党旗增辉”活动,加强学习,提升境界,为兴化交通运输事业新发展再创新佳绩。

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