【2016年安全工作个人总结ppt】2016年安全工作个人总结

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篇一:2016年安全工作个人总结

2015年,公司始终把安全工作放在首位,认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”

的安全工作方针,狠抓落实安全生产管理工作,回顾这半年来安全管理主要做了以下几个方

面的工作:

一、建立健全安全管理网络架构.为了切实加强对安全生产工作的组织领导,强化安全生产管理,公司建立健全了安全管

理网络架构,定期召开了安全管理委员会会议,及时修订安全管理网络架构。

二、建立健全安全管理体系,认真落实安全管理制度。没有规矩不成方圆,完善的制度是保证安全的基础,因此今年我花费了大量的精力修订

安全生产管理制度,包括安全生产责任制、人员进出管理制度、禁烟制度、安(转载于:2016

年安全工作个人总结)全培训教育制度、安全检查制度()、交通安全管理制度、基建施工安

全检查制度、劳保用品制度的修订。为公司安全管理工作打下了良好的基础。

三、强化安全培训教育活动,不断提高全员安全意识为全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,今年我们重点强

化了对职工的安全教育的培训力度。

1、分部从员工一入厂开始,组织开展新员工入厂“三级”安全教育,从厂级的教育“宣

传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度”,到车间级的“车间工艺生产情况、危险源辨

识”,最后到班组的“工位操作技能和安全操作规程的培训”,范文TOP100一步步确保的我们的新员工受

到一个系统的、有层次的、全面的职业健 康安全环境教育。确保新员工入厂“三级”安全教育率达100%并保证了培训的效率。

2、在六月份“安全生产月”活动中,根据上级文件精神的要求,积极参与安全生产竞赛

活动。组织全体员工通过板报、录像的形式积极学习安全、消防知识。“安全生产月”活动的

开展,提高了广大员工安全生产的积极性。

3、消防演练、消防知识培训:在去年组织分部职工参与的应急疏散及消防灭火演习的基

础上,今年分部又组织了一次消防知识培训,结合最新的消防知识和技术,为广大员工讲述

生动形象的一堂教学课,不仅**员工一些日常中使用的灭火常识,还重点讲解了如何正确的

使用各类灭火器,并收到了很好的效果。

4、在组织“安全生产月”活动时分部厂房内悬挂了安全警示标志,醒目位置张贴了安全

宣传标语,以提高人们的防范能力,最全面的范文参考写作网站减少或避免事故的发生。

5、今年共组织了多项安全专项培训工作:其中生产经营单位负责人安全资质证书复审培

训3人,特种作业资格证的培(复)训,其中叉车2人,电工1人,电焊6人,起重3人。通过一系列的培训、教育和实际操作训练,大大提高了全员的法律知识、**处理问题的

能力和技能,增强了全体职工搞好安全生产的自觉性,提高队伍的整体素质,从根本上解决

安全生产意识、水平和责任心的问题,有效地加强管理的执行力。

四、加强“源头”管理工作,坚决制止“三违”现象

1、安全检查是消除事故隐患的主要手段,xx年共组织各类抽查20余次,日常检查每天

1次,对查出的隐患基本按时进行了整改。

2、继续严格执行《动火作业审批》、《临时电审批》等安全制度,杜绝了违章指挥、违章

作业。

3、加大外包服务单位管理,强化施工安全措施,确保施工安全。一是进行安全资格审查,

不具备安全资格的外来施工队伍不得进入厂区施工。二是要求外来施工队进厂施工前,必须

先签订《外包服务建筑施工安全管理协议》,经过相应安全资质验证,外来供应商人员接受安

全告知后,方可允许施工。

4、思想汇报专题居安思危,开展“警示性”安全教育,做到安全工作警钟长鸣。xx年螺杆泵分部共

发生各类事故0起,同时将公司内发生的事故在分部进行通报,为广大职工敲响安全警钟,

让职工在真实的事例中加深认识,使职工从教训中得到教育,不断提高职工的安全防范能力

和事故应变能力。

五、强化施工现场管理,确保消除事故隐患。为了正确处理改造施工和生产同时进行的矛盾,确保改造施工和生产作业的安全,着重

做以下方面的工作:

1、加强学习《动火作业审批》、《临时电审批》等直接作业环节安全监督管理规定,严格

执行公司《安全管理制度》。

2、与施工单位签订安全协议、加强施工队伍施工前和施工后过程中的安全教育后方予以

上岗,杜绝施工过程中出现安全真空现象的发生。

3、通过修订《外包服务建筑施工安全管理协议》强化对承包商的管理,落实承包商安全

生产责任制,加强直接作业环节的安全监控,提升现场施工管理水平。

4、不管大小的项目,由双方事先制定施工方案和安全防护方案,双方同意后在安全措施

落实后再开始施工;

5、及时总结施工过程中存在的问题和经验,在保质保量的前提下,抓紧工程进度。

六、健全安全环境管理体系,积极推行安全质量标准化。为确保管理体系的有效运行,xx年下半年公司组织人员对qhse管理体系进行内部审核,

并请专家进行了外部审核,建立修订了各类安全质量标准化文件,对提升我分部的整体安全

水平具有重要的促进作用。同时各部门通过内部培训、宣传等方式对质量、环境及安全方针进行了宣传贯彻,确保

了全体员工对质量、环境及安全方针的理解和标准化贯彻落实。

七、认真贯彻

执行《职业病防治法》,改善员工工作环境。为提高员工对职业病和危险化学品的认识,公司组织职工认真学习《职业病防治法》和

《危险化学品安全管理条例》。xx年8月对20余名接触职业健康危害因素的岗位一线员工进

行了职业健康体检查体。同时为各个岗位的员工配备了适合的劳动防护用品,确保了员工的

身心健康。

八、开展多种形式的安全检查,及时发现各种事故隐患。为加大安全检查力度,促进各项安全工作真正落实到实处,发挥安全职能“监管”的作

用,在日常工作中我特别注重各项检查制度的落实情况:查设备,看有无漏油跑气、部件失

灵、损坏现象;范文写作查电气运行,看各种防雷、防静电装置是否良好;查消防器材、设备,看齐

全、有效情况;查训练,看操作是否熟练、迅速。从而保证了我们的安全基础工作扎实有效。

九、安全绩效

在xx年公司安全工作计划中,我们制定了了本年度的安全考核指标。

1、全年死亡、重伤事故为0;

2、重大厂内交通事故为0;

3、中毒、中暑事故为0;

4、轻伤事故频率≤6‰;

5、火灾事故损失0;

6、尘毒点合格率100%。以上指标均顺利地完成。

十、存在的问题篇二:2015年安全工作总结及2016年安全工作打算 2015年安全工作总结及2016年安全工作打算 2015年,公司上下牢固树立安全“红线”意识,以党的十八届五中全会精神为指导,以

学习宣贯新《安全生产法》为主线,以强化安全生产责任落实为重点,以开展“五查五反五

整治”、“安全生产责任落实月”和“安全生产月”和活动为抓手,坚持“命”字在心,“严”

字当头,“实”字落地,努力克服了生产压力大、节假日多、季节变化等不利因素影响,严细

新实抓安全,履职尽责强管理,实现了安全生产。现将2015年安全工作总结及2016年安全

工作打算汇报如下:

一、2015年安全工作开展情况

1、提高认识,强化管控,安全生产形势持续稳定。今年以来,面对严峻的经济形势与困难挑战,我们牢固树立“越是困难越要抓好安全”

的理念,教育员工认清形势,转变观念,做好打硬仗的准备,树立艰苦奋斗、连续作战的思

想,坚定知难而进、顽强拼搏的信念,履行雷厉风行、执行到位的作风,以时不我待只争朝

夕的精神,确保全年安全目标的顺利实现。认真贯彻落实1月6日全国和全省安全生产电视

电话会议精神,结合上级文件指示精神,制定下发了《关于做好2015年安全工作的意见》等

一系列安全文件。严格执行公司安全办公会制度,共组织召开了32次安全办公会议,对安全

生产中遇到的问题进行研究,对下步工作进行部署。同时,利用网络、板报、安全活动日、

班前会等载体,认真学习宣贯企业安全生产责任体系“五落实五到位规定”、企业安全生产应

急管理“九条规定”、用人单位职业病危害防治“八条规定”等系列法规、规定,并根据新《安全生产法》及现场实际,修改完善了公司安全管理制度及操作规程,依据国标《化学品

生产单位特殊作业安全规范》要求,对特殊作业证进行了更新,从制度上进一步促进员工正

确处理安全与生产的关系,把“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实到企业生产经

营活动中的各个环节,为全公司2015年安全目标开好头、起好步提供了制度保障。

2、落实责任,强化考核,安全责任意识不断深化。责任是安全之魂,世间万事成于严、作于实。按照《企业安全生产主体责任规定》,进一

步完善了安全生产责任制度,年初根据上级工作安排,公司主要负责人签订了企业安全生产

承诺书,各层级签订了安全责任状,形成了一级抓一级、层层抓落实,纵向到底、横向到边

的安全生产网络。下半年,在全公司上下开展了安全责任重温活动,严格落实年初签订的安

全责任状条款,重新明确了各层级管理人员的责任,将各级管理人员制止“三违”指标、罚

款指标及值班带班制度落实情况与工资挂钩,真正发挥了经济杠杆的调节作用,各级管理人

员的履责意识得到了进一步提升。

3、统筹规划,细化措施,安全系列活动成效显著。精心打造企业安全文化,是搞好安全生产的必要前提。在安全生产实践中,我们把安全

文化建设渗透到生产的全过程,达到了“物化于行、内化于心、外化于形”的效果,营造了

“人人讲安全、时时讲遵章、处处有提醒、层层有关怀”的安全文化氛围。一是根据上级《关

于全面开展“五查五反五整治”活动的通知》要求,重新审视我们面临的严峻形势,成立了

活动领导小组,明确了工作思路,开展了系列安全检查活动,切实增强了忧患意识、“红线”意识和责任意识。二是认真落实市安委会工作安排,于三月份开展了“安全生

产责任落实月”活动,组织了“生命至上、安全为天”征文比赛,进一步浓厚了安全生产氛

围。三是大力开展了“安全生产月”活动,提前制订了活动方案,先后举办了“安全生产月”

活动启动仪式、主题签名、安全征文及“安全生产有奖知识现场问答”等活动,积极选派人

员参加市举办的安全生产法律法规电视知识竞赛,进一步浓厚了安全氛围。

4、多措并举,强化执行,安全管理水平逐步提升。一是实施安全检查不断线。我们在安全检查上始终坚持走动查、突击查、回头查、交叉

查,不搞形式、不走过场,截至目前,共组织安全综合检查31次,查出的问题均按照“五落

实”要求进行了整改验收,确保了问题整改不留死角。二是治理安全隐患不手软。紧紧围绕

“人、机、物、环、管、法”六个方面,执行好“班组一班一排查、车间一周一排查、公司

一月一排查”措施,及时排查出与季节、现场作业环境变化相关的隐患,确保做到“五落实”,

把各项隐患消灭在萌芽状态。三是突出抓好班组建设不放松。强力推进班组建设的基础工程

和“基因”工程,把班组制度建设放在更加突出的位置,全面推行班组自治,突出抓好班组

长选拔、班组长培训、班组成员素质提高三项工作,成功举办了班组长论坛活动,邀请优秀

班组长分享自己的管理经验和心得体会,提高了班组长整体素质,夯实了安全发展根基。四

是完善风险预控举措不懈怠。将“一想二看三改四干”真正融入到日常工作中去,加强对岗

前、岗中风险排查,实行现场交接班,告知安全注意事项,确保了员工上标准岗、干标准活。

5、制定措施,强化落实,特殊时期秩序持续稳定。为扎实做好雨季“三防”和冬季“四防”工作,我们实施了恶劣天气领导干部双岗值班

制度,要求各单位在大雪、大雨等恶劣天气尽量停止用电作业、登高作业、高空巡检等工作。

加强了节假日和抗战胜利70周年大阅兵等政治敏感期的安全管控力度,严格落实好公司领导

带班、值班制度,重点加强岗前排查和中夜班薄弱时段管理,做好酒精检测工作,密切关注

当班人员精神状态,坚决杜绝“三类人”上岗。系统检修的安全、顺利开展与否,关系到下

一循环的生产状况好坏,绝对不能掉以轻心、麻痹大意。为此,我们严把检修项目安全技术

措施的制定、审核、学习、落实等各个关口,对作业人员、现场监护人员进行了检修专项培

训和考试,作业前对施工人员进行技术交底,严格按照“四个必须”要求对外委施工队伍进

行管理,查资质、签协议、细培训、严监护,特别是加强了属地管理,施工队伍在谁的责任

范围施工,责任区单位必须指派技术员以上的管理人员现场盯靠。系统开汽前成立了领导小

组,编制了《安全条件确认表》并逐项进行检查确认,迎接了市安监局及专家检查,及时报

送了《企业开车报告》,最终圆满完成了检修任务。

6、强化培训,务求实效,全员安全素质稳步提升。我公司始终坚持“培训、管理、装备”并重的原则,坚持把安全培训工作当成建立安全

生产长效机制的重要措施之一来抓,全员、全方位地开展好安全培训工作。一是加强全员教

育培训。截至目前,共计培训员工4552人次,其中组织开展了厂级安全法律法规、消防、

职业卫生、应急等15期培训,培训员工2775人次;组织车间级培训41次,培训员工1739

人次;完成二级培训38人次(其中复训24人次,初训14人次)。上述培训均按照 “一期一档”制度要求进行了存档管理,并建立了员工安全教育培训记录台账。二是提

高安全意识和技能。各车间利用班前会、安全活动日时间,将上级政策、文件精神、具体要

求传达到每位员工,并充分利用以师带徒、现场确认等方式,进一步做实“手指口述”工作,

切实提高了员工操作技能。三是开展案例警示教育。按照“一厂出事故,万厂受教育;一地

有隐患,全国受警示”的要求,认真吸取了天津瑞海“8.12”事故教训,组织观看了《违章

作业害人害己》事故警示片,并利用安全办公会、安全活动日、班前会等载体,反复为员工

讲解事故带来的惨痛教训,让员工谈感受,使案例警示教育活动成为一次震撼心灵的思想洗

礼。

7、源头管理,防患未然,应急处置能力不断提升。一是强化队伍建设。建设一支快速、高效、高质的应急救援队伍是应急工作的根本,我

们在成员选取上采取了精英化策略,挑选了一些专业较强的人员组建了公司兼职应急队伍,

邀请救护大队专业人士进行了紧急处置培训,应急队员24小时手机开机,应急响应随叫随到。

二是加强实战演练。针对公司生产实际,组织了消防、雨季“三防”及紧急撤人应急演练,

提高了全员应对突发事件的及时、即时处理能力。各车间组织员工学习了紧急停电、火灾、

风暴潮专项应急预案,并以班组为单位,不定期开展了应急演练活动。三是加强消防管理。

聘请市电气检测机构对厂区辅助用房电气设施进行了检测,并与专业机构签订了消防自动报

警系统维保合同,每月对消防报警系统进行检查维护。同时,我们每月组织各车间、部室对

厂区建筑消防设施进行自检,并组织消防专项检查,对发现的问题及时进行整改,防患于未

然。通过查阅相关资料,制定了《灭火器使用须知》、《消防水带使用须篇三:2016年安全工

作总结范文

2016年安全工作总结范文二○○九年是安全生产年,今年的安全生产工作在县委、政府的领导下,在上级有关部

门的指导下,镇党委、政府高度重视,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻

落实上级有关安全生产工作的会议、文件精神,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的

安全生产方针,围绕构建“平安和谐新××”目标,以道路交通、矿山、危险化学品、民爆

物品、烟花爆竹、消防、食品卫生、学校安全、重点工程建设等为重点,通过不断创新理念,

健全机制,落实责任,强化监管,立足防范,狠抓隐患排查整治等有效措施,安全生产工作

取得一定成效。现将2016年个人工作总结汇报如下:

(一)领导到位,机构健全。全镇上下树立“抓发展必须抓经济,抓经济发展必须抓安全

工作”的观念,充分认识抓好安全生产工作的重要性,增强抓好安全生产工作的紧迫感和责

任感,把安全生产工作作为农村经济发展、社会稳定的一项大事来抓。调整充实了镇长任组

长,分管副镇长任副组长,23名站所长和16名村委会主任为成员的安全生产领导组,下设

办公室在安监站。同时,还成立了矿山、道路交通、危险化学品、学校、食品药品卫生、消

防、非法小煤窑整治、重点工程建设、企业安全等领导组,形成了安全工作以“一把手 “负总责,分管副镇长具体抓,乡直各站所负责人齐抓共管的安全生产网络。

(二)制度到位,规范管理,做好安全工作计划。制定了××镇《安全领导组工作制度》、

《会议制度》、《培训教育制度》、《检查制度》、《事故隐患排查制度》、《应急救援制度》、《警

示告诫制度》、《行政责任追究制度》、《报告和调查处理制度》、《值班制度》、《信息报送制度》

等11项制度。同时,还制定了《安全生产领导组职责》、《镇长安全生产工作职责、《分管副

镇长安全生产职责》、《安全领导组办公室职责》、《职能部门安全工作职责》、《村委会安全工

作职责》。对非法小煤窑整治明确了部门和村委会职责。做到制度健全,责任明确。

(三)责任到位,目标明确。建立“横向到边,纵向到底”安全生产责任 制,把安全生产责任层层落实到各村、企业、生产经营单位。镇政府分别与各村、企业、

站所、重点工程建设单位、火车站签订了安全责任书65份(其中:部门14份、企业8份,村

18份,食品药品安全责任书25份),××村、幸福村、沿河村分别与街道居民签订消防安全

责任书498份;与全镇微型客运车及货运驾驶员签订责任书227份。落实了以计生挂片责任

人负责各片安全隐患排查工作责任制。形成了“政府领导、企业负责、群众监督”的齐抓共

管良好局面。

在接下来的2016年里,我会做好2016年个人工作计划,争取使各项工作开展得更好。

篇四:2015年安全工作总结及2016年安全工作安排 承德巨丰源煤炭有限公司2015年安全工作总结及2016年安全工作安排 2015年公司继续停产放假,其他各方面在

承德隆兴地方矿业有限责任公司及公司董事会的正确领导下,公司认真贯彻“安全第一,预

防为主,综合治理”的方针,始终牢牢抓住安全这根主线,切实把安全工作放在一切工作的

首位,真抓实干,扎实开展安全检查工作,突出重点,深化安全隐患专项整治,推进安全质

量标准化建设,确保了煤矿的安全稳定。对2015年安全工作进行总结并对2016年安全工作

进行布置安排。

一、安全基本情况

1、安全绩效:由于公司继续放假,只有夜班安排六人入井,三人排水,两人巡回检查安

全状况,一人带班,确保与员工同上同下,八点班电工班对提升设备进行检查和维护,保证

井下正常通风排水。

2、公司领导做到24小时轮流值班,值班人员按时到岗,坚守岗位,实行交接班制度,

交班地点为调度室,值班领导负责填写当天的值班记录,保证手机24小时通讯畅通,并结合

篇二:2015年安全工作总结及2016年安全工作打算

2015年安全工作总结及2016年安全工作打算

2015年,公司上下牢固树立安全“红线”意识,以党的十八届五中全会精神为指导,以学习宣贯新《安全生产法》为主线,以强化安全生产责任落实为重点,以开展“五查五反五整治”、“安全生产责任落实月”和“安全生产月”和活动为抓手,坚持“命”字在心,“严”字当头,“实”字落地,努力克服了生产压力大、节假日多、季节变化等不利因素影响,严细新实抓安全,履职尽责强管理,实现了安全生产。现将2015年安全工作总结及2016年安全工作打算汇报如下:

一、2015年安全工作开展情况

1、提高认识,强化管控,安全生产形势持续稳定。

今年以来,面对严峻的经济形势与困难挑战,我们牢固树立“越是困难越要抓好安全”的理念,教育员工认清形势,转变观念,做好打硬仗的准备,树立艰苦奋斗、连续作战的思想,坚定知难而进、顽强拼搏的信念,履行雷厉风行、执行到位的作风,以时不我待只争朝夕的精神,确保全年安全目标的顺利实现。认真贯彻落实1月6日全国和全省安全生产电视电话会议精神,结合上级文件指示精神,制定下发了《关于做好2015年安全工作的意见》等一系列安全文件。严格执行公司安全办公会制度,共组织召开了32次安全办公会议,对安全生产中遇到的问题进行研究,对下步工作进行部署。同时,利用网络、板报、安全活动日、班前会等载体,认真学习宣贯企业安全生产责任体系“五落实五到位规定”、企业安全生产应急管理“九条规定”、用人单位职业病危害防治“八条规定”等系列法规、规定,并根据新《安

全生产法》及现场实际,修改完善了公司安全管理制度及操作规程,依据国标《化学品生产单位特殊作业安全规范》要求,对特殊作业证进行了更新,从制度上进一步促进员工正确处理安全与生产的关系,把“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实到企业生产经营活动中的各个环节,为全公司2015年安全目标开好头、起好步提供了制度保障。

2、落实责任,强化考核,安全责任意识不断深化。

责任是安全之魂,世间万事成于严、作于实。按照《企业安全生产主体责任规定》,进一步完善了安全生产责任制度,年初根据上级工作安排,公司主要负责人签订了企业安全生产承诺书,各层级签订了安全责任状,形成了一级抓一级、层层抓落实,纵向到底、横向到边的安全生产网络。下半年,在全公司上下开展了安全责任重温活动,严格落实年初签订的安全责任状条款,重新明确了各层级管理人员的责任,将各级管理人员制止“三违”指标、罚款指标及值班带班制度落实情况与工资挂钩,真正发挥了经济杠杆的调节作用,各级管理人员的履责意识得到了进一步提升。

3、统筹规划,细化措施,安全系列活动成效显著。

精心打造企业安全文化,是搞好安全生产的必要前提。在安全生产实践中,我们把安全文化建设渗透到生产的全过程,达到了“物化于行、内化于心、外化于形”的效果,营造了“人人讲安全、时时讲遵章、处处有提醒、层层有关怀”的安全文化氛围。一是根据上级《关于全面开展“五查五反五整治”活动的通知》要求,重新审视我们面临的严峻形势,成立了活动领导小组,明确了工作思路,开展了系列安全检查活动,切实增强了忧患意识、

“红线”意识和责任意识。二是认真落实市安委会工作安排,于三月份开展了“安全生产责任落实月”活动,组织了“生命至上、安全为天”征文比赛,进一步浓厚了安全生产氛围。三是大力开展了“安全生产月”活动,提前制订了活动方案,先后举办了“安全生产月”活动启动仪式、主题签名、安全征文及“安全生产有奖知识现场问答”等活动,积极选派人员参加市举办的安全生产法律法规电视知识竞赛,进一步浓厚了安全氛围。

4、多措并举,强化执行,安全管理水平逐步提升。

一是实施安全检查不断线。我们在安全检查上始终坚持走动查、突击查、回头查、交叉查,不搞形式、不走过场,截至目前,共组织安全综合检查31次,查出的问题均按照“五落实”要求进行了整改验收,确保了问题整改不留死角。二是治理安全隐患不手软。紧紧围绕“人、机、物、环、管、法”六个方面,执行好“班组一班一排查、车间一周一排查、公司一月一排查”措施,及时排查出与季节、现场作业环境变化相关的隐患,确保做到“五落实”,把各项隐患消灭在萌芽状态。三是突出抓好班组建设不放松。强力推进班组建设的基础工程和“基因”工程,把班组制度建设放在更加突出的位置,全面推行班组自治,突出抓好班组长选拔、班组长培训、班组成员素质提高三项工作,成功举办了班组长论坛活动,邀请优秀班组长分享自己的管理经验和心得体会,提高了班组长整体素质,夯实了安全发展根基。四是完善风险预控举措不懈怠。将“一想二看三改四干”真正融入到日常工作中去,加强对岗前、岗中风险排查,实行现场交接班,告知安全注意事项,确保了员工上标准岗、干标准活。

5、制定措施,强化落实,特殊时期秩序持续稳定。

为扎实做好雨季“三防”和冬季“四防”工作,我们实施了恶劣天气领导干部双岗值班制度,要求各单位在大雪、大雨等恶劣天气尽量停止用电作业、登高作业、高空巡检等工作。加强了节假日和抗战胜利70周年大阅兵等政治敏感期的安全管控力度,严格落实好公司领导带班、值班制度,重点加强岗前排查和中夜班薄弱时段管理,做好酒精检测工作,密切关注当班人员精神状态,坚决杜绝“三类人”上岗。系统检修的安全、顺利开展与否,关系到下一循环的生产状况好坏,绝对不能掉以轻心、麻痹大意。为此,我们严把检修项目安全技术措施的制定、审核、学习、落实等各个关口,对作业人员、现场监护人员进行了检修专项培训和考试,作业前对施工人员进行技术交底,严格按照“四个必须”要求对外委施工队伍进行管理,查资质、签协议、细培训、严监护,特别是加强了属地管理,施工队伍在谁的责任范围施工,责任区单位必须指派技术员以上的管理人员现场盯靠。系统开汽前成立了领导小组,编制了《安全条件确认表》并逐项进行检查确认,迎接了市安监局及专家检查,及时报送了《企业开车报告》,最终圆满完成了检修任务。

6、强化培训,务求实效,全员安全素质稳步提升。

我公司始终坚持“培训、管理、装备”并重的原则,坚持把安全培训工作当成建立安全生产长效机制的重要措施之一来抓,全员、全方位地开展好安全培训工作。一是加强全员教育培训。截至目前,共计培训员工4552人次,其中组织开展了厂级安全法律法规、消防、职业卫生、应急等15期培训,培训员工2775人次;组织车间级培训41次,培训员工1739人次;完成二级培训38人次(其中复训24人次,初训14人次)。上述培训均按照

“一期一档”制度要求进行了存档管理,并建立了员工安全教育培训记录台账。二是提高安全意识和技能。各车间利用班前会、安全活动日时间,将上级政策、文件精神、具体要求传达到每位员工,并充分利用以师带徒、现场确认等方式,进一步做实“手指口述”工作,切实提高了员工操作技能。三是开展案例警示教育。按照“一厂出事故,万厂受教育;一地有隐患,全国受警示”的要求,认真吸取了天津瑞海“8.12”事故教训,组织观看了《违章作业害人害己》事故警示片,并利用安全办公会、安全活动日、班前会等载体,反复为员工讲解事故带来的惨痛教训,让员工谈感受,使案例警示教育活动成为一次震撼心灵的思想洗礼。

7、源头管理,防患未然,应急处置能力不断提升。

一是强化队伍建设。建设一支快速、高效、高质的应急救援队伍是应急工作的根本,我们在成员选取上采取了精英化策略,挑选了一些专业较强的人员组建了公司兼职应急队伍,邀请救护大队专业人士进行了紧急处置培训,应急队员24小时手机开机,应急响应随叫随到。二是加强实战演练。针对公司生产实际,组织了消防、雨季“三防”及紧急撤人应急演练,提高了全员应对突发事件的及时、即时处理能力。各车间组织员工学习了紧急停电、火灾、风暴潮专项应急预案,并以班组为单位,不定期开展了应急演练活动。三是加强消防管理。聘请市电气检测机构对厂区辅助用房电气设施进行了检测,并与专业机构签订了消防自动报警系统维保合同,每月对消防报警系统进行检查维护。同时,我们每月组织各车间、部室对厂区建筑消防设施进行自检,并组织消防专项检查,对发现的问题及时进行整改,防患于未然。通过查阅相关资料,制定了《灭火器使用须知》、《消防水带使用须

篇三:2016年度安全生产工作总结

2016年度企业安全生产工作总结一年来,公司安全生产工作,始终贯彻“安全第一,预

防为主,综合治理”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻上级有关安全生

产工作的会议及文件精神,遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产

工作原则,在公司范围内开展安全生产大检查及整改活动,积极开展了“全国安全生产月”

活动,进一步完善安全生产体系,建立健全安全岗位责任制,探索制定安全生产的长效机制,

加强领导,落实责任,强化监督检查。进一步促进我公司工作的开展,将2016年年度安全生

工作总结如下:

一、加强领导,健全制度,明确职能,落实责任,确保安全生产工作有序开展。公司领导高度重视安全生产工作,常年都将其摆上重要议事日程进行研究部署、制定目

标、明确重点、细化实施。年初,按照职责分工调整了安全生产领导机构及其组成人员,建

立了分管领导ab角制度,一把手负总责,分管领导具体负责,全员“一岗双责”制,在原有

基础上健全了安全生产管理制度,健全了安全生产机构及职能,明确了安全生产职能机构工

作职责,制定了安全生产和应急管理工作要点,把安全生产责任层层分解落实,与各科室签

订了安全生产目标管理责任书。及时召开每月的安全生产工作例会,部署下达安全生产工作

目标任务,明确本行业安全生产的指导思想、工作目标任务和重点,确保了安全生产工作有

序开展。

二、完善体制、明确责任,切实强化安全安全监管 领导班子高度重视安全工作,及时召开安全工作会议,对班子成员职责进行明确分工,

明确职责,落实责任,要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责

任,为公司安全生产工作的顺利开展提供组织保障;严格落实“一岗双责”,层层签订安全目

标责任书。在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善,

把安全生产工作目标任务层层分解,形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”

的安全工作网络格局,为强化安全保障责任,营造和谐工作环境,防止责任性事故的发生,

提供了措施保障。

三、积极响应、群策群力,扎实开展安全生产活动

1、安全隐患治理年活动的开展情况,一是认真制定方案。结合现场工作实际,针对易出

现问题的隐患重点环节、重点部位,制定了体实施方案。二是严格落实责任。严格落实“一

岗双责”和“分工负责制”,安委会承担了隐患排查治理的义务和责任,各成员结合个人分工

情况积极主动的开展隐患排查治理工作,做到了不走过场、不留盲区、不留死角。三是加强

隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患,都立即下发隐患整改通知书,按照责任、措施、

资金、时间、预案“五落实”的要求,已经全部整改到位。

2、安全生产月活动的开展情况在全国“安全生产月”活动中,公司按照上级檔精神的安排部署和要求,围绕“加强安

全法治,保障安全生产”的活动主题,开展了 形式多样、内容丰富的安全活动。组织开展了安全生产法律法规和安全知识学习培训,

进一步完善生产事故及险情应急救援预案,补充应急救援设备、设施,做到安全生产防患于

未然。

四、加强宣传,广泛动员,切实增强安全生产意识

1、积极部署,广泛动员。领导高度重视安全生产工作,把安全工作摆上重要议事日程,

切实抓紧、抓细、抓实。始终坚持安全例会制度,及时传达上级檔精神,了解各班组安全生

产情况,查摆问题,将各类事故隐患消灭在萌芽状态。

2、强化培训,增强意识。为提高公司的安全管理水平和安全意识,积极开展了安全基础

知识、技术技能和安全法律法规等方面的培训教育工作,重点学习了新《安全生产fa》,并

对学习情况进行了答卷测试,提高了全站干部职工的安全意识,有效的防范了安全事故的发

生。

3、加大宣传,强化防范。公司认真组织,周密安排,加强教育,扩大宣传,确保目标、

措施、任务落到实处。在施工区和生活区显著位置悬挂安全生产隐患防范和专项整治的条幅,

努力提高安全生产意识,增强安全生产防范技能。

五、强化措施,突出重点,扎实做好安全生产工作

1、认真做好节假日值班工作。严格实行节假日值班制度,坚持领导带班制,做到定人、

定车、定岗,切实做好节假期间值班工作,加强巡查力度,做好节假日期间安全保卫工作。

2、认真做好夏季“四防”工作。一是防高温。购买了夏季防暑、防虫用品,及时发放到每一位职工手中,防止职工高温中署;二是防汛。为切实作好汛

期的安全防汛工作,成立了防汛领导小组,制定了防汛预案,购买了雨季防汛物资;三是夏

季防雷电;四是防台风。面对夏季有可能出现大风天气,我公司对施工区的标志牌、宣传牌

进行了检查加固,防止台风天气造成倾倒、损坏现象的发生。

3、认真做好车辆驾驶员的安全教育工作。一是利用安全会对驾驶员进行交通安全教育,

严禁车辆驾驶员班前饮酒,提高安全交通意识,二是对车辆的方向、制动、传动、车容车貌

进行专项检查,确保运转正常,不带故障出车。三是确保驾驶员有良好的精神状态,在炎热

夏季安排好司机的休息,在行车中能够始终保持清醒头脑,杜绝疲劳驾车现象的发生,确保

行车安全。

2016年度的安全生产工作已经结束,同时也为今后的安全生产工作打下了良好的基础,

在今后的工作中,我们将高度认真履行职责,加大措施,强化管理,把安全生产真正落实到

实际工作中去,继续狠 抓2017年度安全监管工作,持续深入开展安全隐患排查治理工作,

继续保持我公司行安全生产形势的平安稳定发展,为圆满完成全年的各项工作而不懈努力。2016年12月篇二:2015年安全工作总结及2016年安全工作打算 2015年安全工作总结及2016年安全工作打算 2015年,公司上下牢固树立安全“红线”意识,以党的十八届五中全会精神为指导,以

学习宣贯新《安全生产法》为主线,以强化安全生产责任落实为重点,以开展“五查五反五

整治”、“安全生产责任落实月”和“安全生产月”和活动为抓手,坚持“命”字在心,“严”

字当头,“实”字落地,努力克服了生产压力大、节假日多、季节变化等不利因素影响,严细

新实抓安全,履职尽责强管理,实现了安全生产。现将2015年安全工作总结及2016年安全

工作打算汇报如下:

一、2015年安全工作开展情况

1、提高认识,强化管控,安全生产形势持续稳定。今年以来,面对严峻的经济形势与困难挑战,我们牢固树立“越是困难越要抓好安全”

的理念,教育员工认清形势,转变观念,做好打硬仗的准备,树立艰苦奋斗、连续作战的思

想,坚定知难而进、顽强拼搏的信念,履行雷厉风行、执行到位的作风,以时不我待只争朝

夕的精神,确保全年安全目标的顺利实现。认真贯彻落实1月6日全国和全省安全生产电视

电话会议精神,结合上级文件指示精神,制定下发了《关于做好2015年安全工作的意见》等

一系列安全文件。严格执行公司安全办公会制度,共组织召开了32次安全办公会议,对安全

生产中遇到的问题进行研究,对下步工作进行部署。同时,利用网络、板报、安全活动日、

班前会等载体,认真学习宣贯企业安全生产责任体系“五落实五到位规定”、企业安全生产应

急管理“九条规定”、用人单位职业病危害防治“八条规定”等系列法规、规定,并根据新《安全生产法》及现场实际,修改完善了公司安全管理制度及操作规程,依据国标《化学品

生产单位特殊作业安全规范》要求,对特殊作业证进行了更新,从制度上进一步促进员工正

确处理安全与生产的关系,把“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实到企业生产经

营活动中的各个环节,为全公司2015年安全目标开好头、起好步提供了制度保障。

2、落实责任,强化考核,安全责任意识不断深化。责任是安全之魂,世间万事成于严、作于实。按照《企业安全生产主体责任规定》,进一

步完善了安全生产责任制度,年初根据上级工作安排,公司主要负责人签订了企业安全生产

承诺书,各层级签订了安全责任状,形成了一级抓一级、层层抓落实,纵向到底、横向到边

的安全生产网络。下半年,在全公司上下开展了安全责任重温活动,严格落实年初签订的安

全责任状条款,重新明确了各层级管理人员的责任,将各级管理人员制止“三违”指标、罚

款指标及值班带班制度落实情况与工资挂钩,真正发挥了经济杠杆的调节作用,各级管理人

员的履责意识得到了进一步提升。

3、统筹规划,细化措施,安全系列活动成效显著。精心打造企业安全文化,是搞好安全生产的必要前提。在安全生产实践中,我们把安全

文化建设渗透到生产的全过程,达到了“物化于行、内化于心、外化于形”的效果,营造了

“人人讲安全、时时讲遵章、处处有提醒、层层有关怀”的安全文化氛围。一是根据上级《关

于全面开展“五查五反五整治”活动的通知》要求,重新审视我们面临的严峻形势,成立了

活动领导小组,明确了工作思路,开展了系列安全检查活动,切实增强了忧患意识、“红线”意识和责任意识。二是认真落实市安委会工作安排,于三月份开展了“安全生

产责任落实月”活动,组织了“生命至上、安全为天”征文比赛,进一步浓厚了安全生产氛

围。三是大力开展了“安全生产月”活动,提前制订了活动方案,先后举办了“安全生产月”

活动启动仪式、主题签名、安全征文及“安全生产有奖知识现场问答”等活动,积极选派人

员参加市举办的安全生产法律法规电视知识竞赛,进一步浓厚了安全氛围。

4、多措并举,强化执行,安全管理水平逐步提升。一是实施安全检查不断线。我们在安全检查上始终坚持走动查、突击查、回头查、交叉

查,不搞形式、不走过场,截至目前,共组织安全综合检查31次,查出的问题均按照“五落

实”要求进行了整改验收,确保了问题整改不留死角。二是治理安全隐患不手软。紧紧围绕

“人、机、物、环、管、法”六个方面,执行好“班组一班一排查、车间一周一排查、公司

一月一排查”措施,及时排查出与季节、现场作业环境变化相关的隐患,确保做到“五落实”,

把各项隐患消灭在萌芽状态。三是突出抓好班组建设不放松。强力推进班组建设的基础工程

和“基因”工程,把班组制度建设放在更加突出的位置,全面推行班组自治,突出抓好班组

长选拔、班组长培训、班组成员素质提高三项工作,成功举办了班组长论坛活动,邀请优秀

班组长分享自己的管理经验和心得体会,提高了班组长整体素质,夯实了安全发展根基。四

是完善风险预控举措不懈怠。将“一想二看三改四干”真正融入到日常工作中去,加强对岗

前、岗中风险排查,实行现场交接班,告知安全注意事项,确保了员工上标准岗、干标准活。

5、制定措施,强化落实,特殊时期秩(转 载 于:wWw.cankaofanwen.com 在 点 网:2016年安全工作个人总结)序持续稳定。为扎实做好雨季“三防”和冬季“四防”工作,我们实施了恶劣天气领导干部双岗值班

制度,要求各单位在大雪、大雨等恶劣天气尽量停止用电作业、登高作业、高空巡检等工作。

加强了节假日和抗战胜利70周年大阅兵等政治敏感期的安全管控力度,严格落实好公司领导

带班、值班制度,重点加强岗前排查和中夜班薄弱时段管理,做好酒精检测工作,密切关注

当班人员精神状态,坚决杜绝“三类人”上岗。系统检修的安全、顺利开展与否,关系到下

一循环的生产状况好坏,绝对不能掉以轻心、麻痹大意。为此,我们严把检修项目安全技术

措施的制定、审核、学习、落实等各个关口,对作业人员、现场监护人员进行了检修专项培

训和考试,作业前对施工人员进行技术交底,严格按照“四个必须”要求对外委施工队伍进

行管理,查资质、签协议、细培训、严监护,特别是加强了属地管理,施工队伍在谁的责任

范围施工,责任区单位必须指派技术员以上的管理人员现场盯靠。系统开汽前成立了领导小

组,编制了《安全条件确认表》并逐项进行检查确认,迎接了市安监局及专家检查,及时报

送了《企业开车报告》,最终圆满完成了检修任务。

6、强化培训,务求实效,全员安全素质稳步提升。我公司始终坚持“培训、管理、装备”并重的原则,坚持把安全培训工作当成建立安全

生产长效机制的重要措施之一来抓,全员、全方位地开展好安全培训工作。一是加强全员教

育培训。截至目前,共计培训员工4552人次,其中组织开展了厂级安全法律法规、消防、

职业卫生、应急等15期培训,培训员工2775人次;组织车间级培训41次,培训员工1739

人次;完成二级培训38人次(其中复训24人次,初训14人次)。上述培训均按照 “一期一档”制度要求进行了存档管理,并建立了员工安全教育培训记录台账。二是提

高安全意识和技能。各车间利用班前会、安全活动日时间,将上级政策、文件精神、具体要

求传达到每位员工,并充分利用以师带徒、现场确认等方式,进一步做实“手指口述”工作,

切实提高了员工操作技能。三是开展案例警示教育。按照“一厂出事故,万厂受教育;一地

有隐患,全国受警示”的要求,认真吸取了天津瑞海“8.12”事故教训,组织观看了《违章

作业害人害己》事故警示片,并利用安全办公会、安全活动日、班前会等载体,反复为员工

讲解事故带来的惨痛教训,让员工谈感受,使案例警示教育活动成为一次震撼心灵的思想洗

礼。

7、源头管理,防患未然,应急处置能力不断提升。一是强化队伍建设。建设一支快速、高效、高质的应急救援队伍是应急工作的根本,我

们在成员选取上采取了精英化策略,挑选了一些专业较强的人员组建了公司兼职应急队伍,

邀请救护大队专业人士进行了紧急处置培训,应急队员24小时手机开机,应急响应随叫随到。

二是加强实战演练。针对公司生产实际,组织了消防、雨季“三防”及紧急撤人应急演练,

提高了全员应对突发事件的及时、即时处理能力。各车间组织员工学习了紧急停电、火灾、

风暴潮专项应急预案,并以班组为单位,不定期开展了应急演练活动。三是加强消防管理。

聘请市电气检测机构对厂区辅助用房电气设施进行了检测,并与专业机构签订了消防自动报

警系统维保合同,每月对消防报警系统进行检查维护。同时,我们每月组织各车间、部室对

厂区建筑消防设施进行自检,并组织消防专项检查,对发现的问题及时进行整改,防患于未

然。通过查阅相关资料,制定了《灭火器使用须知》、《消防水带使用须篇三:2016年安全生

产工作总结

2015年新疆昌源阿勒泰供水有限公司 安全生产工作总结

今年以来,我公司在集团董事会的正确领导下,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合

治理”的安全生产方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责

任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推

进安全生产,实现了“零死亡、零伤害、零事故”的安全目标,为全年实现安全目标奠定了

坚实基础。

我们主要从以下五方面做好安全工作:

一、统一思想认识,坚持“安全第一”思想不动摇 安全,对公司来说,是一个永恒的

主题,是公司一切工作的基石。在企业生产经营的系列管理中,安全唯此为大。年初,公司董事长在工作动员报告中就把安全工作作为一项重点工作,给全体员工注入

了“安全大如天,安全无小事”的理念。在安全与生产中处理好两者的关系,两者相辅相成

缺一不可,要强调安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位。要求我们全体员工从思想

观念上高度重视起来,要有为公司而奋斗的激情与信念,每个人都从心底里真正爱这个公司,

将自己切实融入到龙海这个大家庭当中来,为了公司的安全生产,从自身做起,从认真学习

各项安全规章制度开始,严格按标准化作业,不断增强企业的向心力和凝聚力,营造出良好

的氛围。

二、实施目标分解,狠抓责任落实。

制定安全目标,实施责任分解,落实结果考核是公司安全管理的根本。每年公司都制定

详细的量化目标、细化的方针、措施等,公司总经理与各单位部门主要负责人签订了安全目

标责任书,分厂负责人与班组、员工签订目标责任书,确保了目标责任的分解、细化;为强

化责任落实,让安全生产人人有责的目标得以体现,公司领导能坚持每月召开安全生产调度

会,每天听取安全生产工作汇报,及时掌握安全生产的情况,研究新情况,解决新问题,形

成了安全目标众人挑,人人肩上有指标,将安全生产人人有责的安全原则落到实处,真正实

现全员管理。

三、强化安全教育培训,实施以教育保安全的战略 从事故致因理论看,不安全行为、不安全状态是事故发生的根本要素,而其最根本的是

人,思想认识不到位、安全技能(术)差,是企业安全生产中最大的安全隐患。为此,我们实

施了以教育保安全的战略。从思想意识上入手,不断加强各级管理人员责任意识和员工遵章

守纪意识教育,同时有针对性的开展了业务技术、事故应急处理和自我防护能力的教育培训。

1、强化宣传教育,排除思想隐患。思想隐患是安全生产中最大的隐患。排除思想隐患的

唯一方法,就是深化安全教育、提高安全意识、强化安全责任。为此,我们采用多种方法、

多种形式,坚持对各级领导和广大职工进行居安思危、警钟长鸣的安全教育。利用每月的安

全生产调度会、每周的工作例会、班前班后会学习事故案例,并及时传达学习公司、上级

部门下发的安全文件、法规制度,以强大的舆论力量营造人人讲安全的积极氛围。

2、抓好安全教育,坚持特种培训持证上岗。公司根据上级领导的整体安排,组织开展了

多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育,通过召开安全生产会议,宣传和学习《安全

生产法》等法律法规。二是举办安全知识专题培训,通过组织职工进行安全知识教育,参加

消防安全演练,提高员工安全意识和相关能力;三是办宣传橱窗、书写横安全标语、建立安

全教育警示牌等形式,宣传各种安全知识、安全法规。使广大员工深入了解安全,广泛重视

安全,极大提高了全员安全生产意识。今年来,公司共组织安全生产知识培训3次,通过这

些形式的学习宣传,使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的

救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能,将伤害控制在最小程度。使职工能

够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。使职工能在突发事

故中正确熟练地采取自救和互救措施。今年有2名主要负责人、2名安全管理人员、3名特种作业人员、2名危化操作人员依法

参加了培训,并取得相应的证书,做到持证上岗。对上岗、转岗人员能做好三级安全培训,

经培训合格后方可上岗,公司做到了作业人员有效持证上岗。

四、加强生产现场安全管理,强化过程监控。隐患发现在现场,消除在现场。多年来我们坚持以生产现场为重点,加大了隐患排查治理力度。一是各分厂每日巡查自检、操作工现场巡检确认等,实施对

现场人、物、环境随时控制管理,随时就巡查问题进行整改。二是公司安排每月由办公室、

保卫科、生产部对各厂、部、室进行严格的安全及现场、环境监督检查,认真、细致、全面

的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,对发现的隐患及问

题及时以简报形式在公司进行通报并限期整改,并跟踪隐患整改落实情况,及时消除了事故

隐患,保证了企业安全生产。结合公司生产产品种类多,工艺过程复杂,为此加强工艺安

全操作过程和装置安全检维修过程的控制尤为重要。强化工艺安全操作过程,重点做好生产

系统控制和人员操作管理,生产系统控制重点抓好水、电、人员的综合协调,均衡生产,装

置合理匹配,工艺调整优化,杜绝超温、超压、超负荷运行,装置开(停)做到有序、安全、

可靠。加强设备安全检维修,按照安全管理要求,加强检修安全措施管理,严格员工操作规

程,连续三年实现大修无一人轻伤,无一起非伤亡事故,开停机顺利、检修效果理想。

  以上是《2016年安全工作个人总结》的范文参考详细内容,涉及到安全、安全生产、工作、落实、制度、责任、活动、员工等范文相关内容,希望对大家有用。

本文来源:http://www.huxinfoam.com/baogaozongjie/98551/

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