【www.huxinfoam.com--部队思想汇报】

　　李林森先进事迹心得：学习李林森 提升五大能力

　　作为全县干部队伍中的中坚力量，工作情况复杂，工作任务繁重，特别是近年来，随着改革开放步伐的加快，对全县各项工作提出了新的更高要求。这就要求我们的领导干部，必须要注重自身修养，不断提高自身能力，以适应日益艰巨的工作需要。?

　　一是要提高履行岗位职责能力。我们要跟上中央和省委、市委、县委步伐，认真领会上级一系列政策、法规、要求。要全面掌握所在岗位的工作情况，包括经济发展情况、发展目标和思路，重点了解和掌握自己所承担工作的职能要求、所分管工作的现状，对分管工作有什么特点，存在哪些薄弱环节，需要解决哪些问题要做到心中有数。只有这样，我们才能牵住"牛鼻子"，才能掌握工作的主动权。?

　　二是要提升领导决策能力。正确决策，是领导干部能力素质的体现，也是衡量领导者是否合格的重要尺度。善于正确决策，是对每个领导干部的基本要求。我们走在领导岗位上，好多事情需要我们拍板或者是为主要领导决策提供依据和建议。所以，必须要在懂决策、会决策、善于决策方面下功夫。正确决策的过程，工作报告实际上也是一个探索真理的过程。首先，必须以科学理论为指导。坚持强化学习，筑牢理论基础，只有理论功底扎实了，想问题，办事情才能游刃有余，才能找到适应形势发展需要的措施和方法。反之，凭经验办事，靠主观臆断，则必然做出错误的决策。其次，必须一切从实际出发。决策的过程，是拿主意、想办法、定措施的过程。主意、办法不是领导头脑中固有的，也不是凭空想象得来的。决策之前必须要深入调查研究，广泛征求意见，只有这样，才能了解到真实情况，作出正确的决策。第三，必须坚持走群众路线。深入基层广泛听取群众的呼声，是领导干部决策的依据。决策建立在广泛的群众基础之上，贴近本地实际，推行时就会变成群众的自觉行动。否则，我们愿望再好，也只能是一纸空文，即使硬性推行也不会有好的效果。

　　三是要强化科学发展能力。切实提高领导科学发展的能力，是我们当前面临的一个重大而紧迫的课题。我们广大领导干部要自觉用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，尊重客观规律，创新发展思路，转变发展方式，立足实际、发挥优势，敢于探索、敢于突破，努力把科学发展观的要求转化为促进全县经济社会又好又快发展的政策措施、免费论文组织能力和实际行动，走出一条富有特色、群众认可、成效明显的科学发展新路子。

　　四是要增强统筹协调能力。作为分管工作的决策者，要有较高的统筹协调能力。一方面，要统揽分管工作全局，做到统筹考虑，合理安排，协调推进，使自己分管的各项工作扎实有序开展；另一方面，要服务服从于全县工作大局，克服本位主义，增强大局意识，站在全局考虑问题，着眼长远谋划工作，切实当好本单位主要领导的参谋助手，切实为我县全面发展做出积极贡献。?

　　五是要提高处置复杂事件的能力。在社会转型期，就不可避免的会出现许多新的矛盾和问题。特别是在基层，要面临许多不安定因素，面对许多随时可能出现的问题，所以，我们要不断培养自己化解矛盾、处置突发事件、应对复杂问题的能力。毛泽东同志讲，办法总比困难多。大家要树立信心。首先，要吃透上情，正确理解和坚决执行党的方针政策；其次，要着眼基层，全面掌握县、乡、村具体情况，制定切实可行的管理防范措施，增强应对突发事件的预见性；第三，要集思广益，汇集大家的智慧，凝聚各方的力量，形成整体合力，工作汇报共同抓好各项工作的落实，做到稳定一方，发展一方，赢得群众的信任和认可。

李林森先进事迹心得：学习李林森 提升五大能力原文来源：学习心得体会，转载敬请注明出处