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　　《先进性教育个人党性分析（部队版）》是一篇好文章，觉得有用就收藏了，重新排版了一下发到这里[http://]，觉得好就请收藏下。

　　在一个多月的党员先进性教育活动中，各个方面的同志们为我提出了许多的宝贵意见，我虚心诚恳地接受，衷心地感谢。经过广泛征求意见，深刻剖析自己，认真对照检查，我还存在许多问题，主要表现在以下几方面：
　　1、宗旨观念弱，群众意识不强。
　　全心全意为人民服务，不只是口头上说说而已，而是一项十分实际的工作。我在这方面做的不是很好，表现为关心群众不够，深入群众不够，心系群众、服务群众的思想意识较弱。一是我们单位有几位退休老干部，身体不好，我对他们过问很少，关心很少，没有想办法解决他们的困难，关心他们的疾苦。二是现在由于很多单位改制，出现了很多下岗工人，其中有些人生活很困难，我作为理论工，没有深入他们中进行调查研究，了解他们的思想状况、生活状况，反映他们的要求，提出自己的建议。这些都是我宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
　　2、学习意识淡化，思想观念落后。　　理论学习系统性不强，深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。一是大学毕业2xxxx年来，自己没有要求到其他学校和科研机构学习过，最多也只有口头提请，有时同志们邀请我到省委党校学习都不愿意；二是不主动参加科研活动，许多国家级理论机构邀请我参加研讨会都不积极努力争取参加，最全面的范文参考写作网站 到今一次也未果，理论素质日下；三是不善于钻研业务知识，不关心研究政治形势，不注重政治理论学习，政治意识淡化，理论知识浅薄。缺乏市场意识，缺乏开放意识，缺乏创新意识，思想观念落后于市场经济的发展。
　　3、工作思路不宽,工作力度减弱。
　　在具体工作中思路不宽。一是纪检工作只限于宣传、上传下达上级的有关文件精神，满足于不出事，而如何结合本单位的实际进行贯彻落实，没有自己的工作思路；二是分管的科研工作，没能提出一套切实可行的方案，没有组织一次校内理论研究会，更不用说象往年一样组织全市乡镇党校系统的理论研究会，得过且过，并且缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，对碰到的业务协调问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及；三是不愿做艰苦细致的调查研究、理论研究工作，在科研上不能起带头作用，对其他同志的科研工作不能起指导作用；四是相互协调、统筹兼顾的工作也做得不够好，各种日常写作指导,教您怎样写范文 如不情愿讲政治理论课，待人接物十分差；五是对待上面布置的学习教育活动，有点搞形式主义和花架子。
　　4、精神不十分振作，事业心不是很强。
　　没有坚定把一生交给党、为共产主义奋斗终身的早期革命思想，总认为自己马上要50岁了，就要下了，精神状态不是很好，精神不够振奋。一是有早退、归隐的思想，如托关系想早搞非领导职务外去打工；二是不思进取，不愿意投身改革大潮，工作踯躅不前，如对学校的整体工作考虑得较少，总认为有“一把手”和其他领导同志顶着，用不着自己多关心，多管闲事。因此，总的工作状态是满足于发表几篇文章，其他时间全消磨在报刊杂志和电脑中。
　　二、存在问题的主要原因
　　以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
　　1、宗旨观念有所淡化。认为自己工作快30年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，缺乏真感情；在工作上淡漠群众，为群众想的很少，为群众做的少，服务群众，缺乏真功夫。
　　2、放松理论学习和思想改造。在理论学习上，一直有一个“理论无用论”的枷胱笥彝纺浴Ｔ诒砻婵蠢矗?苍诙潦椤⑻致邸⑿次恼隆⑼度胍膊簧伲??褪遣荒苷莆湛蒲Ю砺鄣木?袷抵屎涂蒲?逑怠Ｕ庵盅?埃?淙灰苍谘В??际切味?涎У难В?⒚挥写锏窖?暗挠τ心康模?提供最新和免费范文模板参考 淦淞恳仓荒苁堑退?降难?啊Ｕ庋?焕矗?驮斐闪巳?霾涣嫉暮蠊?Ｒ皇侵还斯ぷ鳎?还苏?卫砺垩?埃?贾铝苏?卫砺垩?暗姆潘桑欢?抢砺垩?叭狈ο低承裕?蚴俏?私?心骋环矫胬砺垩芯康男枰??蚴俏?擞Ω豆ぷ魃系男枰??虼硕哉?卫砺垩?叭狈ι钊肓私猓?跃?弥?度狈ο低逞?埃?饔谝恢?虢猓?跋炝死砺鬯?降奶岣撸蝗?撬枷敫脑烊狈κ导?裕?狈?杩嗷肪车哪チ叮?狈ρ细竦牡承远土叮?枷胗胧导?呀冢?跋炝死砺垩?八?降奶岣摺?BR>　　3、自满情绪，畏难情绪，带来工作责任的弱化。主要根源表现在三个方面：一是过高地估计自己，估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪；二是认为抓纪检、是可有可无的工作，工作难展开，难出成效，吃亏不讨好；三是认为在党校工作长，人混老了，与大学同学比，无论

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