在先锋模范作用方面存在的问题

更新时间:2021-07-24 来源:实用范文 投诉建议

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先锋指的是行军或作战时的先遣将领或先头部队。互信范文网今天为大家精心准备了在先锋模范作用方面存在的问题,希望对大家有所帮助!

  在先锋模范作用方面存在的问题

  在改革和社会主义建设实践中,全旗党员队伍始终保持先进性,体现了“三个代表”。但是,农村个别党员先锋模范作用发挥不好、模范作用发挥不到位甚至不能发挥作用的现象依然存在,具体表现为以下几番点:

  一是个别党员的先进性意识、党员意识淡薄,责任感、使命感不强,把自已等同于一般群众,缺乏发挥作用的勇气和动力。

  二是个别党员思想认识水平有待于进一步提高,思想保守,观念陈旧,跟不上时代发展的步伐,不知道如何发挥作用。

  三是个别党员不但不能发挥先锋模范作用,反而带头违反党组织的决定,与党组织离心离德,阳奉阴违,拉帮结派,在群众中造成了极坏的影响。

  四是极个别党员自律意识不强,受腐朽思想影响,崇尚拜金主义,信奉利己主义,以权谋私。腐化堕落,走上了背离根本宗旨,背离人民利益的道路。

  产生上述这些问题原因很多,有党员自身主观方面的原因,同时又受客观因素的影响,综合起来有以下几个方面:

  一是党员平均年龄偏大,党员文化素质偏低,造成一些地方的党员发挥模范作用的片面性、局限性。调查发现,全旗杆农村党员中,55岁以上党员的比例达到了30.3%,35岁以下的年轻党员的比例不

  足25.2%。农村党员中初中以下文化水平的党员占党员总数的59.2%,青年党员,尤其是高素质青年党员比较少。这与建设高素质的党员干部队伍存在一定的差距,与旗委提出的“两超两翻”目标任务不相适应。一些基层党组织,特别是经济发展比较落后的村,长期不发展党员,忽视对青年人才的教育培训,影响了年轻人追求进步的积极性。一方面,支部老党员受年龄、文化以及观念的影响,既不能身先士卒,带头发展经济、富裕一方百姓;又不能高瞻远瞩,当好基层组织的助手和参谋,老党员自身所具有的一些威望和经验又得不到重视,在发挥模范作用过程中,心有余而力不足,更多地当起了“举手党员”。另一方面,一些文化水平比较低的党员,文化科学知识学习不够,思想认识水平不高,接受新事物的能力差,缺乏创新的精神和动力,“扒堆守业”有一套,加快发展没办法。平均年龄大,文化水平低,不仅影响了党员先锋模范作用的发挥,同时更影响了基层党组织了战斗力、凝聚力,制约了当兵地的全面发展。

  二是一些基层党组织党员教育管理缺乏针对性,党员发挥模范作用缺乏有效的引导。应当肯定的是,全旗的党员教育管理工作取得了一定成绩,积累了一些新鲜经验,对发挥党员的先锋模范作用起到了巨大的推动作用。但也应当看到,党员管理工作同深化改革、加速发展的新形势存在一定的反差,还存在很多不适应。首先是观念不适应,对新形势、新矛盾、新问题缺乏足够的理论和思想准备,粗放管理,忽视对个性的研究,创新意识不足。其次是从严的力度不适应,管理上存在畏难情绪,不愿管、不敢管、不会管或管理不到位的现象时有

  发生。第三是管理的方式不适应。党员管理缺乏针对性和吸引力,不能从本镇、本村的实际出发,用旧的管理模式和方法,对新形势下党员思想变化、从业结构、生活方式的研究思考不够,党员教育管理的方式方法重复、单调,影响了党员发挥模范作用的积极性和主动性。目前,一些基层党组织对本单位外出务工党员、从事个体经济的党员、到私营企业务工的党员以及社区内在职党员还没有比较好的管理办法,“口袋”党员、“挂名”党员依然在很大范围内存在。

  三是思想政治工作相对薄弱,降低了党员发挥先锋模范作用的自觉性。一些基层党组织片面强调经济发展,对思想政治工作的重要性、必要性认识不够,在选拔基层支部的带头人,往往又偏重于对发展经济能力的考核,忽视了对他们抓思想政治工作能力的培养,造成思想政治工作缺乏深度,停留在表面文章。我们的一些村党支部书记谈经济发展思想清晰,头头是道,一说到党的建设就支支吾吾、不知所云。个别基层党组织把思想政治工作当成是可有可无的事情,认为思想政治工作是表面文章,抓不抓无所谓。面对党员思想上出现的问题,基层党员干部主动谈心的少、听之任之的多,个别教育的少、普遍教育的多。党员的思想不能够很好地统一到党的路线、方针政策上,不能始终保持昂扬的精神状态,不能与支部同心同德,共谋发展,党员发挥模范作用的自觉性不断降低,在一些涉及到村级发展的重大问题,不能形成一致意见也是情理之中的事情。

  四是民主评议工作流于形式、对不合格党员处置不力,影响了党员发挥模范作用的积极性。长期以来,正是由于我们坚持标准,把好

  入口,严格评议党员,疏通出口,全旗基层党组织的战斗力、凝聚力才不断增加,发挥先锋模范作用才能够成为党员的自觉行动。但是,个别基层党组织的党员评议工作流于形式,民主生活会质量不高,批评与自我批评不能深入开展,往往是轻描淡写的自我批评多、诚心诚意的相互批评少。特别是在评议过程中,基层党组织对不合格党员的认定缺乏统一的标准,把纪律处分等同于组织处理,没有违法乱纪就认为是合格党员,标准过宽,使一些本来不合格的党员蒙混过关。不合格党员长期滞留党内不但侵害了党的健康肌体,而且对那些合格党员、优秀党员发挥模范作用的积极性也是一种打击。

  在先锋模范作用方面存在的问题

  一、必须立足本职岗位

  群众看我们党的先进性,不是单看理论、纲领和路线,更重要的是看我们党员的实际行动。作为一名党员,即要做思想上的先锋,又要做行动上的表率。只有思想上的先进,才有行动上的自觉。

  共产党员的先锋模范作用发挥的怎样,主要反映在本职工作、本职岗位上。党员形象,就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用,就为群众树立了良好的榜样。我们每一个党员要立足本职岗位,埋头苦干,奋发进取,要在贯彻执行党的路线、方针、政策方面,在改革开放和现代化建设的伟大实践中,在日常的生产、工作、学习和一切社会活动中,起带头作用和骨干作用。以实际行动去影响和带动我们身边群众,真正做到平时工作看得出来、关键时刻站得出来、生死危难关头豁得出去,让党员的先进性在社会群体中得以体现。

  二、必须善于学习

  作为新时代的党员,不仅仅要有饱满的工作热情,更要有过硬的工作本领。结合我们自身的工作,不仅仅要学习党的理论知识,学习经济、科技和法律知识,还要虚心向群众学习。仅有注重学习,不断提高自身素质,党员的先进性作用才能得到最大程度的发挥。并且要学的广博、学的深入、学得扎实,确保学有所悟、学有所得、学有所成,自觉打牢思想根基,坚持正确的政治观点和政治方向,主动适应发展形势的需要。要成为解决各种困难和问题并在带领群众谋发展、干事业、树正气上有所作为的能人、强手、楷模。所以,作为党员必须带头学习各种知识,熟练掌握胜任本职工作的基本技能,拥有服务国家、社会和群众的过硬本领。只有这样,党员才能在实践三个代表重要思想过程中充分体现先进性,发挥先锋模范作用。才能逐渐使自我在政治上真正靠得住,在群众心里完全通得过。

  三、必须乐于奉献

  任何一项伟大的事业,都需要一种崇高的精神力量来支撑,奉献就是这种崇高力量的集中体现。在革命战争年代,无数先烈的牺牲奉献换来了人民当家作主的新中国;在和平时期更是涌现出了许许多多像孔繁森、牛玉儒、任长霞式的优秀共产党员,而如今在我们的工作岗位上,更是闪现着无数老党员默默奉献的身影,他们的先锋模范行为不仅仅深深影响并教育着广大群众和党员干部,更加有力地推动了党的先进性建设。不可否认,市场经济的有偿服务、等价交换等观念在必须程度上影响着党员的思想,多给多干、少给少干、不给不干的现象也在我们的身边显现。这是必须坚决制止的。

  我们在今后的工作学习中,要以开拓进取为重点,树立创新发展的领跑形象,做敢创敢干的领跑人,以扎实工作为重点,树立立足岗位的敬业形象,做立足本岗位,爱岗敬业,扎实工作的带头人,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩;以心系群众为重点,树立服务群众的奉献形象。

  在先锋模范作用方面存在的问题

  轩岗乡党委把加强党员队伍建设作为深化先锋模范工程的重要抓手,在“严”字上抓落实,在“强”字上抓示范,发挥党员先锋模范作用。

  严把“政治关”。严格政治审查,对全乡2014年来发展的党员开展摸底自查,扎实开展发展党员专项整治工作。深入开展村(社区)干部任职资格联审和“回头看”工作,对需调整撤换的,及时按照程序清理补齐,并做好拟任人员任职资格联审。

  严把“教育关”。严格落实培训要求,多形式扎实开展学习教育,突出学习成效。开办“万名党员进党校”培训班和基层党务工作者专题培训,把“云岭先锋”APP手机签到、重温入党誓词、培训考试作为开展党员教育培训规定动作,突出培训实效。

  严把“管理关”。严格党组织关系转接,以党支部为单位定期开展“三会一课”、主题党日活动,抓实党员积分制管理。挂钩联系的党委班子、支部党建指导员不定期进行督促指导,及时掌握党支部工作开展情况。

  育强青年人才。深入实施农村“领头雁”培养工程,把优秀青年党员纳入青年人才党支部管理,乡党委书记任支部书记,党委班子成员直接挂钩联系培养2-3名优秀青年党员,定期组织开展支部活动,强化青年党员培养力度,促进作用发挥。

  建强致富带头人队伍。坚持“引进来”和“走出去”相结合,积极开展和承办农村实用技术培训,推荐积极性高、致富带动能力强的优秀农村党员到昆明、昭通等地参加农村电商和特色种养殖技术培训,提高职业化水平,增强致富带富能力。