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　　1、从严把好党员入口关必须扎紧制度笼子

　　数量要服从质量。

　　减少自由裁量权。

　　杜绝说情打招呼。

　　要强化责任倒查。

　　2、强化重点举措，把“两学一做”学习教育常态化制度化推向深入

　　在提神醒脑、学深吃透上下功夫。

　　在学做结合、以知促行上用气力。

　　在融入日常、常抓不懈上出真招。

　　在推动发展、服务群众上见实效。

　　3、教育实践活动不能没有“下回分解”

　　不能抱有“临时”观念。

　　不能存在“过关”思想。

　　不能缺失“整体”意识。

　　不能回避“具体”问题。

　　4、把“学做改促”作为必答考卷

　　一要在“学”上深化拓展。

　　二要在“做”上对标践行。

　　三要在“改”上持续用力。

　　四要在“促”上求实求效。

　　五要在“干”上以上率下。

　　5、对照检查要谨防三种“惧怕心态”

　　怕“自毁形象”。

　　怕“影响工作”。

　　怕“引火烧身”。

　　6、让“为民务实清廉”根植于基层干部心中

　　立“为民”之志。

　　练“务实”之功。

　　养“清廉”之德。

　　7、挖挖批评“高频词”背后的“真问题”

　　回避问题。

　　追逐名利。

　　脱离实际。

　　应付过关。

　　8、“马上就办”也要“接地气”

　　从网上走到网下。

　　从字面走进思想。

　　从承诺走向落实。

　　9、抓好推进“两学一做”常态化制度化工作

　　坚持基础在“学”。

　　抓牢关键在“做”。

　　突出重点在“改”。

　　立起根本在“固”。

　　10、扶持保障基层基础要祛除“三气”

　　祛“官气”，接“地气”。

　　祛“洋气”，添“土气”。

　　祛“邪气”，树“正气”。

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　　1、在准入条件上，坚持放宽领域和降低门槛并举。在创业来源上，坚持挖掘潜力和借助外力并举。在创业主体上，坚持抓规模和质量并举。

　　 2、在中国特色社会主义法律体系已经形成的时代背景下推进改革，于法有据是改革的基本前提，依法行政是改革的基本手段，法治政府是改革的基本保障。

　　 3、在整改问题中转变作风。在落实政策中转变作风。在改善环境中转变作风。在提升服务中转变作风。

　　 4、在战略部署上“扣扣子”、在责任履行上“担担子”、在工作落实上“钉钉子”

　　 5、在思想上对齐，在作风上对照，在行动上对标。

　　 6、在思想上对标対表、在行动上紧跟紧随、在执行上坚定坚决、在落实上落地生根。

　　 7、在勤学善思中谋科学发展之策。在抢抓机遇中行富民强市之举。在拼搏奋进中务干事创业之实。

　　 8、在落实稳定经济运行举措上求突破。在强化要素保障上求突破。在拓展发展空间、培养新的经济增长点上求突破。

　　 9、在落实稳定经济运行的举措上求突破。在强化要素保障上求突破。在拓展发展空间上求突破。

　　 10、在精准施策上着力。在精准扶持上聚力。在精准服务上出力。在精准管理上用力。在精准考核上发力。

　　 11、在经营环境上，力求新格调。在经营模式上，力求新品味。在经营成效上，力求新亮点。

　　 12、在讲政治上保持和强化特有清醒。在谋发展上保持和强化特有清醒。在严自身上保持和强化特有清醒。

　　 13、在践行宗旨中收造福人民之效。在团结协作中造群策群力之势。在廉洁自律中树勤政廉政之风。

　　 14、在加快重大基础设施建设上求突破。在推进新型城市化建设上求突破。在提升政府服务效能上求突破。

　　 15、在加快重大基础设施建设上求突破。在提升政府服务效能上求突破。

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　　1、做优第一产业。做强第二产业。做大第三产业。

　　2、做人有胆有识，做事有声有色，做官有模有样

　　3、做人要有志气，做事要有底气和正气。靠素质立身，靠勤奋创业，靠品德做人。

　　4、做人要有厚度、有气度、有纯度，对事业要有浓度，对批评要有风度，对朋友要有温度，对是非要有尺度。

　　5、做强做大港区规模。做优做畅交通网络。做精做深市政建设。做特做活村庄建设。

　　6、做好“老树新枝”的文章，加快提升传统产业;做好“插柳成荫”的文章，积极培育新兴产业;做好“育种蹲苗”的文章，大力推进创新创业

　　7、做给群众看，带着群众干，帮助群众赚

　　8、做到小问题马上改、老问题持续改、突出问题着力改，时不待我抓整改

　　9、做到小问题马上改、老问题持续改、突出问题着力改，时不待我抓整改

　　10、做到建言建在需要时、议政议到点子上、监督监在关键处。

　　11、做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”

　　12、做到“稳”有举措、“进”有标尺。

　　14、作风彰显形象，作风成就事业。

　　15、作风问题具有反复性和顽固性，不可能毕其功于一役，更不能一阵风刮一下就停，必须持续努力、久久为功，以坚持坚持再坚持的决心和毅力把作风建设一抓到底。

　　16、作风过硬是真素质，真抓实干是硬功夫。

　　17、遵守规矩，尊重规律，力戒“乱作为”。明确责任，失职追责，根除“不作为”。

　　18、尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造

　　19、组织骨干力量编“活”。运用多媒体演“活”。采用艺术形式唱“活”。

　　20、组织发动“深入学”,细化落实“订方案”,深入调研“摸实情”,创新载体“出实招”。