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　　卫健委节约能源资源实施方案一篇

　　为加强我委节能降碳工作，强化干部职工节约意识，提高降能效率，减少公费开支，根据《公共机关节能条例》、《江苏省公共机构节能管理办法》和《丹阳市公共机构节能工作考核奖惩暂行办法》，结合实际，促进节约型机关建设，特制定本实施方案。

　　一、主要目标

　　以2020年各指标为基数，2021年卫生健康委员会人均综合能耗比2020年降低3%以上，人均用水比2020年降低3%以上，单位建筑面积能耗比2020年降低3%以上。

　　二、工作要求

　　1.节电管理

　　1.1空调执行室内控制标准（夏季空调温度不低于26℃，冬季不高于20℃），空调使用日期，由办公室根据季节和气候情况临时通知。每个空调落实专人管理，责任到人。

　　1.2电梯实行专人管理，定点维修。管理人员要在技术人员的指导下，严格按照操作程序启动、关闭电梯。

　　1.3严格落实卫健委大楼美化亮化灯具管理。景观灯应按照上级亮灯通知的日期时间亮灯，其他时间一律不得开启。

　　1.4加强办公照明灯具管理。应充分利用自然采光，晴好天气朝南办公室原则上不得开灯，更多采用自然光。

　　1.5减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗，做到人走关机（灯）。

　　1.6按时上下班，无加班任务时，不在办公室消耗能源。

　　2.节水管理

　　2.1强化节水意识，养成节约用水习惯，爱护供水设备。用水后应及时关好阀门（水龙头），杜绝长流水。

　　2.2加强供水管道检修、维护、更换节水开关，杜绝渗透。

　　3.节约办公用品

　　3.1充分发挥网络作用，推行电子政务等无纸化办公。公文报送实行网上传输，机关内部通知实行短信告知。

　　3.2加强办公设备配制，实现资源共享，提高办公设备的利用率。

　　3.3办公用品实行统一采购，验收入库、领用登记，专人保管，一支笔审批制度。

　　3.4提倡循环使用，减少一次性办公用品消耗。机关内部开会，提倡自带茶杯。文件资料的打印、复印纸张提倡双面使用，控制数量。一般的会议汇报，不得印发汇报材料，努力减少办公用品的消耗。

　　三、主要措施

　　（一）强化领导，健全组织。委调整公共机构节能工作领导小组成员，切实把节能降耗工作摆上突出位置，列入重要议事日程。领导小组要加强督促检查，及时研究节能中遇到的问题，认真抓好节能方案的实施。

　　（二）突出重点，狠抓落实。以节电、节水为重点，对重点用能设备进行一次全面检修，有计划、分批次更换节能灯具、节水器具。办公区域禁止使用电炉、电取暖器等大功率能耗电器。

　　（三）明确职责，分类统计。进一步明确各级各类人员职责任务，建立用能原始记录和统计台帐及能耗统计报告工作。办公室负责统计水、电、天然气、办公用品、耗材等能源消耗数据，对机关节能工作进行宣传教育和报道、定期对节能方案实施情况进行督查，对能源使用情况进行分析，及时发现、纠正用能浪费现象。

　　（四）保障经费，措施到位。年度预算中要安排公共机构节能降碳工作必须的专项经费，用于节能降碳工作的相关支出，确保节能降碳工作顺利进行。

　　（五）精心组织，齐抓共管。严格按照《实施方案》的内容和要求，统筹安排，严密组织，分步实施，形成领导重视，科室支持，多方配合，职工参与，齐抓共管的新局面，确保我委节能目标任务的完成。委将于每年年终对此项工作进行督查，督查结果作为年终评选评优的依据。

　　卫健委节约能源资源实施方案二篇

　　盐城市第一人民医院作为盐城市首家三级甲等综合性医院，年门诊量达120万人次、年出院病人11.7万人次，在服务好广大患者的同时，医院能源资源消耗也相当可观，年支出水电气费用可达4000多万元。市一院党委对节能减排工作高度重视，在市机关事务管理局和市卫健委节能办的指导下，认真贯彻落实党的十九大精神，积极倡导节能工作，大力推进节能举措，全面打造绿色医院，取得了突出成效。2018年，荣获首批“江苏省能效领跑者”的光荣称号。今年年初，被国家发改委、国家财政部、国家机关事务管理局联合表彰为“国家级公共机构节能示范单位”。

　　加强宣传推进行为节能

　　认真组织学习，生态文明深入人心。通过举办公共机构节能工作报告会、展览会、现场会等主题宣传活动，深入学习习近平生态文明思想，广泛宣传节约能源资源和保护环境的基本国策,进一步提升了干部职工节能意识。

　　加大宣传力度，营造良好节能氛围。该院扎实开展形式多样的节能宣传活动，充分利用医院外网、内网、短信、微信平台、电子屏、公示栏、触摸屏等载体，大力宣传节能工作。让职工从随手关灯、节约用水等一点一滴做起，使职工更加形象和生动地了解身边的节能知识。

　　开展紧缺体验，践行低碳办公出行。积极开展绿色办公、低碳出行活动，倡导干部职工减少一次性用品消耗，减少待机能耗；鼓励乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班，自觉参与节能减排和生态文明建设。

　　优化管理推进管理节能

　　建立健全组织体系，使节能工作有序推进。认真制订年度节能工作计划和实施方案，将节能技改工程进行项目化管理，按照既定的目标任务开展节能工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

　　制订节能规章制度，明确工作职责和考核方案。坚持用制度来管事管人，加强节能工作目标任务完成情况的考核与监管，并实施奖罚制度，有效激发了全体员工开展节能工作的积极性。

　　着力创新管理模式，引入新技术新方法。积极改变传统节能管理模式，切实加强医院用能设施的日常管理。研发应用了蒸汽凝水回收技术。对医院北区病房楼地下室3台汽水换热器及中央空调蒸汽凝结水进行回收，每年可回收80℃的凝结水约18600吨；对医院北区供应室的4台灭菌锅进行蒸汽凝结水回收改造，每年可回收蒸汽凝结水约2400吨。回收的凝结水为住院病人提供洗漱热水，有效节约了水资源及加热所需的蒸汽。

　　推进能耗在线监测，强化数据监管和分析。医院南区正在积极推进设备监控平台及能耗采集系统的建设，将很快完成智能电表、智能水表、电磁流量计的网络链接与数据传输，努力实现电表四级计量、水表三级计量、气表二级计量，为数据采集和数据分析提供全面的技术基础，充分利用信息化手段提升节能精细化管理水平。

　　实施改造推进技术节能

　　实施LED照明节能改造项目。医院北区采取合同能源管理——节能效益分享型的形式，将医院原有传统光源更换为LED光源，更换约20500支LED灯管，每年可节电约220万度；此外，还完成了南区地下停车场LED灯的节能改造。

　　实施电梯节能改造项目。医院对15台电梯进行节能改造。电能回馈装置最高节电率可达20%，每台电能回馈装置每小时最多可节电1.2kwh，每年节电约13万度。

　　实施中央空调系统节能改造项目。医院对中央空调系统实施节能改造——对中央空调系统及冷却塔实施智能控制，降低了中央空调系统运行过程中对蒸汽、电力的消耗。根据初步统计，中央空调系统节能改造项目节电率8%、节约蒸汽率7%。全年节电约38.4万度，节约蒸汽约800吨。

　　采用太阳能等新能源技术。医院北区投入使用太阳能集热面积554.4平方米，每年可节约蒸汽约1000吨；医院南区已经投入实施太阳能集热面积达1150平方米，并仍在积极推进增加南区太阳能的装机容量。

　　推进光伏发电项目。医院通过论证并完成图纸设计等初步方案步骤，拟布置270W光伏发电组件2181块，接入1250KVA变压器1台，预测发电量75.6万度/年。

　　卫健委节约能源资源实施方案三篇

　　    为贯彻落实习近平生态文明思想和党的十九大精神，按照自治区和市、旗公共机构节能资源工作要求，结合实际，制定本方案。

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，牢固树立绿色发展理念，坚持科学规范、务实管用、循序渐进的原则，把提高各级党政机关创建的积极性、主动性作为着力点，以降低能耗、提高能效、厉行节约为目标，加强党政机关制度建设，提高科学管理能力，引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式，充分发挥党政机关示范表率作用。

　　二、工作目标

　　通过开展节约能源资源工作，加强公共机构能源管理，建立起科学、规范的节约能源资源管理体系，实现管理科学、用能高效、资源节约、绿色环保，全面推进公共机构节能工作。

　　    三、主要内容

　　（一）强化目标管理。加强节能管理，采取有效措施节约能源资源，提高能源资源利用效率，强化节约能源资源目标管理，努力完成上级主管部门下达的各类节约能源资源目标任务。

　　（二）完善制度体系。坚持实事求是、改革创新，建立健全节约能源资源管理制度，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系；明确负责节约能源资源工作的管理机构和工作职责，设置能源资源管理岗位；实行能源资源消耗分户、分区、分项计量，建立能源资源消费统计台账，做好分析和公示。

　　（三）推行绿色办公。加强日常管理，形成绿色办公习惯，高效合理利用电子办公设备，推进无纸化办公，严格控制办公用品申领，提高办公用品及各类耗材利用率。充分采用自然采光、自然通风，合理设置空调温度，带头践行绿色出行。加大绿色采购力度，提高节能、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品采购比例，更新公务用车尽量优先采购新能源汽车。

　　（四）实行生活垃圾分类。充分发挥党政机关示范表率作用，加快实施生活垃圾分类制度；采取有效措施，推进党政机关生活垃圾减量化、资源化、无害化，严格源头控制，使用循环再生办公用品，限制使用一次性办公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品；加强垃圾分类推广指导，做好垃圾分类投放、分类收集，建立垃圾清运台账，积极促进垃圾分类收运、分类处理，科学规范推进生活垃圾分类有序开展。

　　（五）开展宣传教育。充分利用各种媒体和宣传媒介开展形式多样的宣传教育活动，广泛传播绿色发展理念，积极推广节能新产品、新技术。组织开展节约能源资源宣传实践活动，举办知识讲座、岗位培训等培训教育活动，增强干部职工生态意识、节约意识，营造崇尚生态文明、绿色发展的氛围，促进绿色高质量发展。

　　四、其它事项

　　  （一）强化组织领导，制定工作计划。切实加强公共机构节能工作的组织领导，制定年度目标任务，落实具体措施，安排专人负责节能联络和能源消耗统计工作，按要求报送公共机构节能工作报送。

　　   （二）深入开展公共节约型示范单位创建。积极创建国家、自治区级公共节约型示范单位，促进全区公共机构节约能源资源工作深入开展，为完成“十三五”各项节能目标任务、推进“十四五”节能工作奠定基础。