九月,是简历的季节。作为找到一份好的工作的敲门砖,简历越来越受到广大毕业生朋友的重视,简历制作得成功与否将直接关系到你能否获得面试的资格,可见做出一份优秀的简历将
2012-02-01 16:11:26
不知你是否为招聘人员所非难?你第一反应可能是篡改你的经历。其实有其它方法使你的履历更加引人注目,而不必欺骗。 1 工作经历中的间隙 很多人在工作经历中
2012-02-01 14:41:26
最近,记者发现,一种面向求职者推出的多媒体视频简历正在成为职场应聘的新宠儿。 据制作这种简历的赛文润博信息中心工作人员介绍,视频简历不仅包括有关求职者的文字
2012-01-30 20:41:26
十秒钟原则 一般情况下,简历的长度以一张A4纸为限;简历越长,被认真阅读的可能性越校高级人才在某些时候可以准备2页以上的简历,但是也需要在简历的开头部分有简
2012-01-30 11:41:26
教育背景。在学生简历中,教育背景是比较重要的内容,教育背景中的主要部分又是与应聘职业相关的课程。在写相关的课程时,除非该行业的特点要求,否则不要为了拼凑篇幅,把所
2012-01-30 02:41:26
——访斯伦贝谢中国区招聘主管许达友 一份好的简历,对于找工作至关重要,有时甚至起到决定性的作用。那么什么样的简历才是吸引人的简历?什么样的简历是最要不得的?
2012-01-29 22:11:26
在求职过程中,最让人痛苦的还不是面试之后收到一封rejectionletter,而是根本连面试的机会都没有,其原因往往是你的简历中存在一些弱项,很快被挑剔的雇主识
2012-01-29 08:41:26
山东某高校学生小王家在农村,每个月生活费维持在220元左右。他的日记里有这样的记录: 9月11号:济南人才市场 简历12份:130元 9月23号
2012-01-28 20:41:26
一份只有十页的简历,却用了三四页介绍毕业学校和专业;自荐信似乎适用于每个求职者;个人照片很不美观;简历里的英文材料比中文材料多……以上的情况是否也出现在你的求职简
2012-01-28 16:11:26
现在流行做电子简历,如何能让简历吸引招聘者的眼球,让他们在茫茫网络中更方便地“网”住我呢?请指导一下。 其实利用因特网找工作,做电子简历,也是大势所趋。如果
2012-01-28 08:41:26
在网上应聘前期,求职者与用人单位没有面对面沟通的机会,双方唯一的联系形式就是简历,因此,特别要在简历上下足功夫。原则是要力求简单明了,有针对性,让招聘者一目了然。
2012-01-28 07:11:26
做招聘工作的同行都有一个共识:很多应聘者被淘汰是因为简历写得不好。把握住简历制作当中的问题,应聘者获得工作的几率就会大大增加。 问题一:重点不突出 一
2012-01-28 04:11:26
中文简历 简历的终极目标,就是使求职者在用人方的第一轮筛选中能够顺利闯关,进入面试。如果简历上表现出的信息,基本符合对方的硬件要求,并能给招聘方留下较好的第
2012-01-27 19:11:26
在上期的栏目中,赫敦管理顾问(上海)有限公司中国区执行董事兼首席职业顾问张建勤女士就简历撰写问题做了一个探讨。但是,简历完成以后,如何让它的投递效用最大化,让这个
2012-01-27 17:41:26
越来越多的人事经理和职业顾问在建议:简历制作要“内容为王”,切忌在形式上花太多的功夫。赫敦职业咨询的张建勤女士说,作为进入面试的“敲门砖”,合乎规范的简历格式是值
2012-01-27 14:41:26
为吸引招聘方的眼球,一种全新的视频简历受到了不少大学生的青睐。这种简历刻在光盘上,以影视的方式介绍自我,较之纸质简历更能立体地展示求职者的言谈举止。不过,用人单位
2012-01-26 19:11:26
第2步:基本要领 1 心理咨询状态 招聘人员怎样鉴别简历?写得好,当然要保留。如果其背景又是公司急需的,可能马上就要见;写得不好的,就会丢掉,根本就不
2012-01-26 08:41:26
许国庆 纸与字体 1 纸质,纸的颜色和质地在求职中都是至关重要的,可以选择简历专用的如高级米黄色钢古纸等。 2 规格,至少80克,或100克左右
2012-01-26 05:41:26
工作经历(Experience) 首先要再次强调一下,对于正在工作的人,Experience应写在Education的前面,而对于在校生Education则
2012-01-26 04:11:26
主持人:人才竞争激烈,为了在众多的求职者中突出自己,有人就在简历上玩花样,用“个性”出奇招。但这会不会把简历弄得太“花哨”?招聘者更愿意看到的是有个性的简历,还是
2012-01-25 19:11:26