企业党建工作会议经验交流材料【三篇】

更新时间:2021-07-17 来源:经验交流 投诉建议

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党的建设不仅是一个党的工作理念,更是一个党的工作理念。它是指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动,不仅包括党的工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。党的建设事关全局,事关全局。 以下是为大家整理的关于企业党建工作会议经验交流材料的文章3篇 ,欢迎品鉴!

【篇一】企业党建工作会议经验交流材料

   尊敬的各位领导、同志们:

  近年以来,在市政中心党委的坚强领导和市委组织部的精心指导下,xx供水有限公司党支部紧紧围绕“强班子、创效益、抓质量、保安全、争一流”的工作目标,坚持以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,不断加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设,党建工作取得一定成效。现将本支部开展党建工作的情况报告如下。

  一、公司党组织基本情况

  公司设立党支部委员会,支部委员会由5位委员组成,现有党员18名(含预备党员3名,流动党员3名),在职党员11名,退休党员8名。提交入党申请书13人,已确认入党积极分子7人。

  二、党建工作开展情况

  (一)推进党企深度融合,发挥政治引领作用。公司坚持以“抓党建促发展”为目标,把党建工作纳入企业章程,切实把党建深度融入企业生产经营中。一是公司党支部每年年初召开党建工作会议,党支部领导班子认真分析公司党建工

  作的现状和问题,并结合实际研究制定年度党建工作计划,对党建工作进行了安排部署,明确全年党建工作的目标和任务。二是党支部领导班子成员带头参加党支部组织的各类活动和学习。三是健全制度机制,严格落实“三重一大”集体决策制度,召开支部委员会,发挥党支部把方向、管大局、保落实作用。四是公司党支部按照“围绕供水抓党建,抓好党建促供水”的总体思路,坚持把党建工作融入企业发展的中心任务之中,定期按内容、范围进行党务公开。

  (二)加强党员队伍建设,发挥先锋模范作用。一是通过党员大会和集中上党课,认真学习贯彻上级相关重要会议、文件和讲话精神,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保党的各项决策部署在公司全面贯彻落实。二是设立“党员先锋服务岗”,要求上岗党员“戴党徽、亮身份、受监督、树形象、作表率”,实行党员积分制星级管理,并在服务场所摆放“党员先锋服务岗”标牌,进一步优化供水服务,加快响应速度,提升群众满意度,使党员真正成为各个层面的模范带头人。三是实行延时服务制。为提升供水服务水平,优化供水服务质量,公司一线职工实行延时服务及双休日值班制。值班制由党员带头站岗轮班,坚持以服务群众、方便群众作为开展各项供水服务工作的出

  发点和落脚点,为玉树市民群众提供便捷、高效和优质的供水服务。四是严格履行党费收缴手续,把党费收缴作为增强党员党性观念的抓手,按季度收取党费,做到使党员交纳党费有记录,有凭证。

  (三)加强思想政治建设,发挥组织引导作用。一是提升党员思想政治素养,巩固深化xxx教育成果、深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化、深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。二是开展“一对一”结对帮扶活动,每年对帮扶点隆宝镇社区开展3-4次帮扶工作。三是组织开展一系列“主题党日”活动。组织公司全体党员干部职工参观教育基地等。

  (四)加强党风廉政建设,认真落实一岗双责。按照公司《党风廉政建设责任制的实施意见》明确职责分工,做到任务落实、责任到人。一是把加强和改进党的作风与落实党风廉政建设责任制贯穿起来,解决好党员干部职工在“四风”方面存在的问题。二是加强监督检查,抓好责任制执行情况的日常监督和年度考核工作。三是公司党支部与党员签订党风廉政建设责任书,组织党员干部观看廉政教育宣传影片、观摩市税务局廉政教育基地、参加廉政文化宣传周等廉政教育活动。

  三、存在的困难和问题

  (一)党建管理工作存在“短板”。公司真正懂党务工作的人才少,具有高学历、会现代企业管理、懂技术的人才不多,导致对企业党务工作研究不深,党建工作规范化水平仍待加强。

  (二)党员集中管理存在一定困难。受工种和岗位性质的影响,在公司党员人数不多的情况下,大部分党员在一线工作,集中起来开展活动的时间较少。

  四、下一步工作打算

  (一)持续加强党的建设。一是持续推进党支部规范化建设,严格对照市委组织部制定的国企党支部规范化建设标准推进完善支部各项工作和资料台账,提升规范化水平。二是持续巩固深化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,严格落实市委《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的二十条措施》要求,通过党支部书记上党课、利用“学习强国等方式,继续加强党员教育力度,提升企业党员队伍综合素养。围绕供水工作开展群众关注的热点、难点、堵点、痛点问题专项整治,彰显国企党组织的使命担当。三是坚持以政治建设统领党建工作。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及其历次全会精神,

  引导企业党员职工牢固树立“四个意识”"、坚定“四个自信”,站稳政治立场,政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

  (二)严肃党内政治生活。一是严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度,用好批评和自我批评的武器,不断提高领导班子发现和解决自身问题的能力。二是坚持民主集中制原则,严格落实集体领导制度,持续贯彻“三重一大”,认真贯彻执行“党支部会议事规则”,提高决策科学化、民主化水平。

  (三)加强党风廉政建设,加强企业党员职工,尤其是中高层党员干部的监督管理,建立健全岗位廉政风险防控机制,形成“依纪做事、依法经营,按章办事、按章操作”的良好氛围,确保企业和谐稳定发展。

  尊敬的各位领导、各位同志,目前我们的工作成效与上级要求和党员群众的期望还有一些不足和短板,我们也将以此次会议为契机,努力吸纳各方面的意见建议,扎实做好各项工作,服务广大群众,提升工作水平。

  以上汇报,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

  以下是附送一段心得,仅供参考。下载可自行删除:

  人是悬挂于自己编织的意义之网的动物,如果离开了这一张意义之网,人其实与动物没什么区别。只是,与其他人不同的是,我们这些人读了太多的书,思考过了太多的问题,到了最后却再也无法像其他人那样照搬一个或是宗教教义、或是普世价值这样的一个东西来做自己的意义之网。对于生命的意义,我们寻找着、怀疑着,像一只小猫一样,在地面上轻柔地探出自己的脚步却警惕地盯着四周时刻准备收回。于是,有着无数个夜晚,我们在孤灯下寂静地思考着,却很难确定自己找到了正确的方向,这就是我们这些人的痛苦之源。

【篇二】企业党建工作会议经验交流材料

  公文基础今天通过我们对X家企业报送的事迹材料进行整理汇总,以及到部分非公企业进行实地走访调研,让我们看到了每个企业的党建工作都有各自的特色和方法,总结起来,大致可以归纳为以下几个特点:

  一、坚持政治引领,以党建促进企业发展。

  以学习贯彻党的十九大精神为指引,发挥好党组织“把方向、管大局、保落实”的重要作用紧密围绕企业生产经营为中心、以解决企业实际难题为切入点,让党建在企业发展中发挥作用。

  坚持将党建工作摆上重要议事日程;在“三重一大”问题上坚持集体讨论、共同决策;在服务企业、开拓市场、革新技术、提高效益、廉洁执业等方面发挥作用,将党组织的优势转化为企业发展的优势,把党组织活力转化为企业的发展动力,有效增强了企业员工的凝聚力和向心力,帮助企业提高生产经营效益,推动企业加快发展。例如:X有限公司利用主要领导集党政职务于一身的优势,党委和管委会协商议定:党建工作由党委牵头、管会配合;业务工作由管委会牵头、党委配合,形成了党政工作双轮驱动,齐抓共管的良好局面;

  Ⅹ有限公司党支部正确把握公司的政治方向,把坚持“党的领导”写进了《X集团公司十年发展战略》和《X有限公司章程》之中,重大事项党委先行讨论,坚持“党管干部”原则,注重抓好“基层组织建设”,注重“非党一把手入党教育、培养考察”工作,注重抓好党风廉政建设,为公司健康发展创造风清气正的经营环境,实现了“抓党建、促所建、促规范、促发展”。

  二、做到制度在先,夯实党建工作基础。

  坚持把“三会一课”作为落实组织生活制度的重要抓手,通过严格落实党组织各项制度,推进党建工作标准化和制度化,切实把“党要管党”在非公企业得到有效落实。与此同时,坚持用制度管人、按制度管事,违反制度必纠,使党组织的战斗力不断增强。

  例如:X有限公司注重加强党支部制度建设和检查机制,通过制度检查,加强对人和事的管理,从源头上杜绝了不正之风,促进了党员干部廉洁自律和党风廉政建设。要求职工不做的,党员坚决不做,以党员的人格和实际行动形成吸引力和感召力,改善了党群、干群关系,稳定了职工队伍;Ⅹ有限公司党支部坚持执行“三会一课”和民主生活会、党员民主评议、月度主题党日等制度要求,做到各项记录健全。与此同时,推进“党建带团建”,引导共青团组织以“服务企业中心工作、服务青年成长成才”为出发点,完善团建制度,明晰工作流程,细化工作标准,有效增强了团组织的工作活力。

  三、注重思想导向,营造学习新思想的浓厚氛围。

  坚持把学习贯彻党的十九大精神形成常态化、制度化。结合“两学一做”“牢记初心不忘使命”等活动载体,在企业营造浓厚的学习氛围,以新思想引领企业创新发展。党组织注重抓好企业党员和员工的思想教育,不断创新党课的内容和形式,发挥党支部在企业政治思想和文化建设中的优势为企业发展凝心聚力。例如:X公司党支部逐年扩大党的宣传阵地规模,设有X平米党群活动室,购置了大量党的理论书籍,方便党员群众阅读学习。

  在办公楼宇和项目上张贴党建宣传板,树立咨询行业党建引领企业发展的好形象,有力提高了企业的软实力,受到广大客户的好评;X有限公司组织党员和积极分子收看中央电视台播出的优秀共产党员和先进基层党组织典型事迹的专题节目,激励大家不忘初心、砥砺前行。

  党支部副书记Ⅹ还做了《以党建助力企业发展,开创企业发展经营新局面》的专题党课;ⅹ集团有限公司党支部发挥政治优势,把发现和培养优秀员工入党作为一件大事来抓,其工作思路是把党员培养成骨干,把非党骨干培养成党员。支部从成立之初的X名党员发展到现在的X名,党员队伍不断发展壮大,为公司的快速发展奠定了人才基础。党支部还编写了近X万字的《XXXX》,分X多期发表,创作了公司之歌,编写了公司司训,以此凝聚人心,促进和谐。

  四、做到党企结合,将党建与中心工作统筹推进。

  以服务企业生产经营为目标,找准党建与中心工作的切入点,才能发挥党建的最大作用。把党建与业务工作紧密结合,做到同谋划、同部署、同落实、同监督。根据企业生产经营管理开展党组织相关活动。例如:X有限公司党支部以党建工作责任制为抓手,坚持问题导向、效能取向,坚持党建工作与生产经营深度融合,为公司实现健康可持续发展提供了坚强的政治保证;

  党建工作使企业员工的劳动积极性和生产质量得到了提高,有效提升了企业的核心竞争力;X有限公司从公司的实际经营管理出发,提出了“实现一个目标,做到三个结合,完成四个打造”即:以实现非公企业党建先进典型为党支部工作目标;努力做到党务工作与企业经营相结合、党员的”葆先”与员工价值的提升相结合、党建与企业文化的推进相结合。由此实现打造一支以党员为骨干的企业精英队伍、打造一批以技术精干与服务优良为素质的优秀员工、打造个使员工不断成长并为提升价值创造条件的工作平台、打造一个用德汇品牌吸引优秀人才和大学生就业创业的基地;

  五、实现同频共振,将党建根植于企业的文化建设之中。

  党建工作让非公企业发展多了平台和抓手,也让企业文化不断充实升华,凝聚力不断増强,形象也更加积极正面,二者同步,既能发挥党建的政治引领作用,又能克服传统党建活力不足、吸引力不强的问题。例如X有限公司发挥党组织对公司发展的引导扶持作用,使公司守法经营保障公司健康发展。

  党支部发挥了公司发展智囊团、业绩助推器、形象代言人的作用,努力营造积极向上的浓厚氛围;在党建工作中,积极开展交心谈心、结对帮扶等活动,增强员工对公司的归属感和认同感;X有限公司党支部积极探索利用专业技能为社区群众提供服务支部党员利用工作之余为社区拆改、修扩建工程进行成本核算和流程指导;党支部牵头成立了企业工会,会员参与首都图书馆“志愿助盲有声阅读活动”设立了由党员和积极分子组成的“志愿服务小组”,在完成造价咨询的同时,免费提供政策和流程咨询;

  X党支部把企业文化建设作为党建工作的重要内容,用社会主义核心价值体系引领企业文化建设,加强理想信念、社会公德和职业道德教育,培养党员和员工的团队意识、责任意识和进取意识。党支部还多次组织党员和积极分子参观“红旗渠¨地道战遗址”等红色教育基地,用党的优良传统来激励和引导党员群众,使党组织凝聚力得到进一步提升。

  六、坚持干出样子,体现党员的模范带头作用。

  党员模范作用发挥的好,会对企业经营管理助力巨大。有的企业建立了党员示范岗,明确了党员责任区和党员承诺内容,让党员身份亮出来、作用看出来有的在岗位练兵、公益活动中建立了党员先锋队,让党员“挑大梁”的同时,也带动了周边的同事。在此过程中,注意培养好“苗子”,为发展党员储备力量。

  例如:X有限公司党支部把党建与业务工作统筹推进,形成相辅相成、互相促进的良好局面。他们在承担多个国家和省市重点工程咨询和审计工作中,要求党员亮出身份,佩戴党徽上岗,以此加强对党员的监督和管理,有效促进了党员先锋模范作用的发挥X有限公司党支部着力抓好骨干队伍建设,调动中层负责人的积极性每季度都进行“六好”党员评选活动,掀起了学先进、赶先进,争当“六好”党员的热潮。

  针对公司做造价咨询的工作性质,组织党员及全体员工参观Ⅹ反腐倡廉警示教育活动,观看警示案例等,让大家进一步认识到党风廉政建设和反腐斗争的重要性和紧迫性,提高拒腐防变的能力;Ⅹ有限公司党支部根据公司特点,利用现代化科技手段,多途径开展企业党建工作。

  特别是在承担基本建设和市基础设施建设中,大多数项目分散在外省市或条件艰苦的山区,支部要求党员身先士卒发挥先锋模范作用,这些项目上都留下了党员的身影;X有限公司提出:让党员“平时要看得出来,关键时刻要能站出来”。

  党支部还印发了《关于开展“强素质、聚精神、树形象、创品牌”主题党建活动的通知》,设定党员提升技能目标,要求党员在入职三年内考取注册造价师实施党员设岗定责,开展党员结对子、帮后进活动。现公司党员中已有X%取得了一级造价师资格证书。党支部还提出“党小组要建立在项目上,党旗要插在工地上”,驻外项目超过两个月、党员达到三名以上的项目组都要成立临时党小组,紧贴业务工作开展党建活动,收到了良好的效果。

  七、助力公益事业,在履行社会责任中担当尽责。

  积极承担社会责任,伸出援手,传递大爱,是企业的一项重要责任和应有之义,也是企业回馈社会的重要体现。在此过程中,企业党组织发挥了核心作用。在座的许多企业都能主动开展献爱心捐款捐物、环保公益和助力扶贫攻坚等活动。

  近年来,已有X家企业积极参与过协会组织开展的“心阳光1+1”公益项目捐款等活动,累计捐款达X万元。特别是在此次抗击新冠疫情斗争中,各企业党组织迅速行动起来,针对疫情制订了严密的防控方案、落实防控措施,积极采买防疫物资,做好防控宣传培训,组织党员和群众积极向武汉灾区和中国红十字会等进行捐款。期间,还涌现出了一批可歌可颂的感人事迹和先进人物,由于时间关系就不在此一一赘述。

  经统计,疫情防控期间,共有Ⅹ家非公企业单位会员捐款共计Ⅹ万元,此外,还有的企业捐助了口罩、消毒液、防护服、护目镜等防疫物资数千件,在危难时刻伸出援手,做到大爱无疆。在抗击疫情期间,党员们更是冲锋在前,积极投身抗疫一线,争当志愿者;复工后又千方百计克服困难,主动到岗,协助企业做好日常防控工作,在关键时刻践行了共产党人的初心和使命,展现了共产党员应有的责任与担当。

【篇三】企业党建工作会议经验交流材料

  一、提升素质求发展,为谋势积蓄“体能”

     作为一名从事多年思想政治工作的“老政工”,逄中松深深明白这样一条真理:只有理论上成熟,政治上坚定,素质上综合,才能把思想政治工作做好;只有不断学习,永续保持学习力,才能更新思维观念,把握思想脉膊;只有善于谋势,自我超越,做到融合创新,才能掌握规律,顺应规律,牢牢把握走势,驾驭工作局面.

     近年来,随着时代的进步和社会的发展,作为企业的每一名员工思想都呈多元趋势、比较活跃,思想政治工作也随之进入到“牵一发而动全身”阶段,能否做好直接影响到企业的兴衰.为此,逄中松认为打铁还需自身硬,他在工作压力大、头绪多、时间紧的情况下,坚持加强对时事政治、各项方针政策的学习,在思想和行动上始终保持与煤矿发展方向一致,与集团公司战略决策一致,与党中央政策号召一致.几年来,逄中松做各种学习笔记多达数百万字,学习心得近几十万字,经省、市以上刊物媒体发表的论文及稿件多达数十篇以上.他在自身不断学习“充电”的同时,更注重全员的学习和团队学习力的提高,提出了“学习工作化、工作学习化”团队学习理念,将矿井网能大学、职业培训师体系建设和各种会议活动组织均作为学习的有效载体,在他的带领下全矿形成了“把企业办成学校、做管理做成培训、员工变成学生”特色企业文化建塑常势,多次受到了上级主管部门和各级领导的好评.

     二、立足本职求深入,为党建夯基“筑路”

     作为煤矿企业党建工作的分管责任人,逄中松深深知晓自身所担负的责任和义务.他始终注重学以致用,对自己多年所从事政工经验进行了总结和提练,并结合社会和谐永续发展及矿井文化管理建塑底蕴,形成了“思想引领和顺、组织践行和顺、文化培育和顺、作风保障和顺、和顺凝聚民心”具有梁家煤矿党建特色管理思路和“三个三”基层支部运行模式.

     在具体工作中,逄中松始终坚持自己的“深入”和“推进”两套政工“法宝”.所谓“深入”即深入实践、深入基层、深入员工.如在开展党员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动和目前正在开展的“创先争优”活动中,他总是牢牢把握“构筑和谐、安全发展”矿井主旨要求不放松,以“七个一”特色党支部创建为载体,以积极应对压力挑战为着力点,深入基层进行调查研究,将管理层的思考力、思考点变成执行层的工作点,通过他倡导的思想政治工作“走动”、“揭示”和“交流”,解决了数以千起的各种矛盾和问题,形成了矿井上下一致、融合统一的管理目标和价值追求.所谓“推进”就是顺势推进,求实推进.在党建工作中,他围绕“和顺”这个重心,始终做到“党政合心、融入中心、服务大局”.如在开展领导班子群体和领导人员个体素质“双优化”活动中,他以自身为榜样,强作风树形象,全矿300多名党员响亮提出了“向我看齐,为矿井增光添彩”口号,在不同的岗位上展示出实力,矿井安全生产也多年屡创新高.在近几年来国家部分地区连续遭受不可抗拒的自然灾害时,逄中松身先士卒,带领全矿300多名党员捐款达数百万元,充分展现出了梁家煤矿党员的“诚心、忠心、爱心”.在矿井经营管控过程中,他带领全矿党员参加义务劳动,截止目前已修旧利废、价值创造100多万元.

     三、围绕民生求和谐,为稳定加油“给力”

     逄中松多年来“一岗双责”,既是党委副书记又是工会主席,既是党的路线、方针、政策忠实执行者又是员工群众的“娘家人”.也正是他这种“双重”职责和忠贞情怀,使他始终以“讲政治、讲大局、惠民生”为已任.更多相关的文章请参考

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