[士兵突击]《士兵突击》与企业发展

更新时间:2013-04-10 来源:职场生涯 投诉建议

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《士兵突击》描述了一个农村青年的军旅成长生涯。从这部电视剧中,我们可以看到一个菜鸟新兵如何成长为一个军事尖子的整个过程。在这个过程中,有很多可以借鉴到企业管理当中。

严格的管理和残酷的训练,是军营生活中必不可少的。也正是因为严格的管理和残酷的训练造就了军队的基础。但仅仅依靠严格的管理和残酷的训练,是无法使军队获得高昂的士气和勇敢的精神的。看《士兵突击》中军官是如何让军队获得高昂的时期和勇敢的精神的。

首先是各级军官对士兵生活上、思想上无微不至的关怀,这种无微不至的关怀是每一个士兵在部队有了强烈的归属感,对上级产生了家长式的信赖感。其次,部队组织了新兵的入伍仪式,灌输了军队的历史优良传统,以“不抛弃,不放弃”的精神,使新兵融入到集体荣誉感当中,真正成为集体的一分子。

企业管理有太多需要向军队管理学习的地方。军队如何招募新兵,并将新兵从普通老百姓变成军人,然后将一个个军人组织成军队,再将一支支军队塑造成战无不胜的钢铁雄师。运用到企业中,如何招聘新人,并将新人培养为合格的人才,然后将一个个人才组成各种职能不同的部门,再将每一个部门塑造成工作效率高超的企业组成部分,最终打造出一个及强竞争力的企业。

企业管理人员需要向军队学习和思考的地方太多了,好好让我们思考吧。

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