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　　会计工作总结

　　 XX年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顺利的完成了公司的会计工作,取得了一定的成绩，现将主要工作总结如下：     1正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名.     2按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实.     3工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。     4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。     5、所有财务凭证，及时整理、装订和保存。     6、经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合.     7、配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。     8、指导和帮助出纳工作。     在过去的一年里,兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务,并得到各领导肯定和许多同事的赞扬,这对我是一种鞭策,在新的一年,将以更加饱满的工作热情投入到工作中去.

　　会计工作总结

　　最近，大鹏和诸多在企业担任财务总监或财务经理的朋友聊天时，大家不约而同地说到了年终工作总结这个话题。有的朋友说，年终工作总结年年写，年年都差不多，写不出什么新意，自己看了都觉得乏味；有的朋友说，财务工作大部分都是费用报销、支付款项和成本核算等日常工作，感觉没啥好写的；有的朋友说，销售人员签了多少金额大订单，开发了多少个大客户，这些数据听起来就感觉成绩斐然，但会计人员总不至于说编制了多少张会计凭证，报销了多少笔费用吧......的确，财务部作为公司的职能管理部门，很难与市场部和销售部等业务部门同台PK，其工作业绩也无可比性。但是，作为财务部的会计人员，在写年终工作总结时，也有一些思路值得借鉴。

　　首先，按照职级，可以把会计人员分为会计（包括出纳）、财务主管、财务经理、财务总监和CFO（或是分管财务工作的VP）,每个职级的工作内容和职责不同，年终工作总结的重点也不一样。普通会计的年终工作总结主要描述具体做了哪些事，重点阐述改进工作方式方法后可能给财务部门或整个公司带来良好声誉或起到较好效果的事情，比如，出纳可以描述如何采取有效措施加强资金收付管理，提高了费用报销或付款的效率。财务主管从主管的某个业务领域的财务工作情况进行总结，重点阐述在该领域做出的成效，比如，主管销售结算板块的财务主管，可以从加强客户信用审批、将账款分类（半年以下，半年至一年，一年以上等）采取不同方式催讨，从而加快应收账款的周转，减少呆账坏账做出的成效来描述。财务经理主要站在整个财务部门的角度，重点从内控管理、资金管理、成本管理和团队建设等方面进行描述，总结改进管理取得的成绩或达到的效果。财务总监则要从财务风险管控、财务战略落地实施等角度进行总结，重点阐述如何围绕公司的发展战略配套财务战略并让其落地，如何规避资金、税务等财务风险从而保障公司健康运营等。CFO（或者分管财务工作的VP）作为公司的高管之一，有可能除了财务工作还分管其它工作，则其工作总结相对而言比较宏观和抽象，主要从整体部署上对具体工作给予指导，关注公司发展方向或指导方针方面，比如，引进战略投资者，筹划IPO或挂牌上市，维持公司股价稳定等。

　　其次，按照岗位，可以把会计分为出纳、应收会计、应付会计、成本会计、费用会计和税务会计等，每个岗位的会计人员可以结合所在岗位工作的开展情况进行总结，比如，成本会计主要描述如何围绕公司降本增效的策略开展成本的精细化核算管理，对管控成本费用采取了哪些具体的措施，取得了哪些成效，为公司降低了多少成本，节省了多少开支等。

　　最后，无论是按职级还是岗位进行工作总结，都需要注意三个方面。一是实事求是，如果做的工作有显著成效或业绩，可以浓墨重彩书写，如果做的工作平常或普通，没有什么特别出彩之处，则可以挑选一些有改进的地方，前后对比，说明改进后的效果。二是数据说话，作为与数字打交道的会计人员，在进行工作总结时，尽可能把实现的效果或获得的成绩，用数字进行描述，比如，通过合理合法的税收筹划，为公司节约税收成本多少万元，通过采取成本管控措施，使公司的成本费用同比下降百分之多少等。三是优劣均陈，除了总结当年的工作业绩，还要针对一些不足之处提出拟改进措施，并阐述来年的工作规划，也可根据自己的工作感受或体会，提出一些对于改进公司整体管理工作有利的建议或措施，当然，这些建议或措施需要切合实际，具有可操作性，而非夸夸其谈。

　　工作总结，是评判或考量工作绩效的依据之一，一份出色的工作总结能为你的绩效考核增色加分不少，但是工作总结是建立在实际工作基础上的，只有在干好工作的前提下才能写出一份出色的工作总结。

　　俗话说“干得好不如说得好”，咱们会计人员的工作总结，既要干得好，也要说得好！

　　会计工作总结

　　一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。

　　一、在政治思想方面。

　　我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，通过积极参加“争先创优”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“机关文化建设年”、“争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素质重要性的认识更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。

　　二、在学习及文体活动方面。

　　一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关心得体会，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系实际的工作能力。

　　二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参加全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。

　　三、工作完成情况。

　　一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，及时编制银行余额调节表，清理未达账项，保证了基金财务数据的准确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作，我按照领导安排，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结经验的基础上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项，大大方便了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。

　　二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作，避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。

　　三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费情况的电子台账，定期与各分局核对。

　　四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，及时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五，及时完成了月底录入并核对各分局收支情况，以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。

　　五是认真做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的其他工作和任务，并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。

　　四、在生活作风方面。

　　生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。

　　五、存在的问题和不足。

　　工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致，但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误，虽然都及时补救，但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，导致进度较慢，需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时，同时，因为时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作，对具体业务经办技能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够，需要进一步加强学习。

　　针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大的进步。