2021度领导班子党风廉政建设和反腐败工作述责述廉报告

更新时间:2021-10-25 来源:述职报告 投诉建议

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  报告是一种公文格式,专指陈述调查本身或由调查得出的结论,反映工作中的基本情况、取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等。互信范文网今天为大家精心准备了2021度领导班子党风廉政建设和反腐败工作述责述廉报告,希望对大家有所帮助!

  2021度领导班子党风廉政建设和反腐败工作述责述廉报告

  镇在县委、县纪委的坚强领导下,认真落实党风廉政建设责任制,按照“三严三实”的要求,以改进工作作风、密切联系群众为重点,以“把权力关进制度的笼子”为要求,以完善惩防体系为抓手推进党风廉政建设和反腐败工作,收到了良好的效果,为镇经济社会事业发展提供了坚强的组织保障和纪律保障。现就具体情况报告如下。不妥之处,敬请批评指正。

  一、统筹部署,突出重点,从严落实“两个责任”

  2015年,镇党委认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和省委、市委、县委、县纪委系列重要会议精神,按照上级反腐倡廉建设和作风建设工作的决策部署,严格执行党风廉政建设责任制,切实履行主体责任,营造了齐抓共管、协调推进的良好氛围。

  (一)强化组织领导,层层落实责任。按照“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪委组织协调”的领导体制和工作机制开展党风廉政建设工作。一是领导责任到位。按照“一岗双责”的要求,制订出台《镇党政班子党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》,镇党委就全面落实党风廉政建设责任制进行了专题研究,党委书记分别7名党委成员、14个村、1个居委会、17个镇级单位签订了《党风廉政建设目标责任书》,党委成员分别与分管的站、所、室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,把党风廉政建设责任分解落实到每一位工作人员,形成层层抓落实的责任体系。二是工作机制健全。制订出台《2015年惩治和预防腐败体系推进计划》,有重点地抓好党风廉政建设和反腐败斗争工作推进,坚持与中心工作、重点工作同谋划、同部署、同考核。三是督查考核有力。把党风廉政建设责任制纳入镇、村干部岗位目标责任制考核内容,实行动态式台账管理模式,坚持定期督查与专项检查相结合,把党风廉政建设情况计入干部年终考核总分,作为评先评优的重要依据。

  (二)强化宣传教育,筑牢拒腐防变思想防线。充分发挥党风廉政教育的基础性作用,着力引导党员领导干部自觉规范从政行为。一是营造了良好的宣传氛围。通过印发宣传资料、召开宣传大会、建设宣传阵地、打造公示栏、举办赶场活动等,营造了良好的工作氛围,普及了党风廉政建设和反腐败知识。二是认真开展警示教育。召开专题会议,传达了市委三届九次全会、市纪委三届五次全会、县委十二届九次全会和县纪委十二届九次全会精神和反腐败典型案例;组织党员干部收看《反腐倡廉教育片》,学习《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》等专题教育片,做到示范教育和警示教育相结合,不断提高全镇党员干部廉洁自律的意识;组织召开全体村职干部会议,在村级重大事项决策程序、工程建设风险防范等方面举行专题教育。并利用县内鲜活的事例,对全镇党员干部进行警示教育。三是加强以“五进”为主题的廉政文化建设。以川陕革命根据地红军烈士陵园为依托,利用川陕苏区群众工作陈列室,对全镇干部进行党性教育。通过发廉政短信、集廉政格言、听廉政故事、送廉政书籍、挂廉政牌子等形式,深入推进廉政文化“进机关、进站所、进家庭、进学校、进农村”活动,推动廉政文化在基层传播。

  (三)完善制度建设,抓好长效监督机制。一是规范镇级权力运行工作。严格执行以镇党委议事决策规则为核心的制度体系,力求用制度来规范人权、事权、财权的运作。镇党委会议定期研究党风廉政建设和反腐败工作,组织开展镇班子成员公开诺廉活动,落实领导干部重大事项申报工作。二是完善全镇制度体系。进一步修订完善了《镇党风廉政建设责任制》、《镇党风廉政建设责任制考核办法》、《镇党风廉政建设责任制民主测评制度》等制度,讨论制定了《财务管理制度》、《民主议事制度》、《镇干部请销假制度》、《内务管理制度》、《信访接待制度》、《联系服务群众制度》等。同时,加大对各项制度执行情况的监督,强化制度约束力,杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等问题。通过抓制度、强监督、严要求,全镇领导干部依法办事、廉洁秉公办事的水平不断提高。

  (四)严肃党风党纪,强化违纪惩治。坚持把办信办案作为纯洁党员干部队伍建设的重要抓手,积极整合纪检办案资源。2015年,办结信访实名举报件件,投诉件起。积极做好案件查办工作,共违纪立案件,办结起。对全镇干部进行违纪案件反面教育,以案析理,以案说法,促进广大党员干部增强自我防范意识,从源头上遏制违纪违法行为发生。办理的案件无一因办理或查办不力导致矛盾激化、事态扩大,影响稳定。

  (五)创新服务手段,优化便民举措。始终把优化便民服务作为工作重点来抓。2015年,在做好镇便民服务中心规范化建设、设立民情工作室、建立“三本台账”等工作的基础上,推出了“三亲三带三本账”、“四办一跟踪”等便民服务制度,坚持以服务群众为根本,建立了“矛盾联调、治安联防、工作联动、问题联治、平安联创、服务联办”的“六联”运行机制和镇、村、社“三级”网格化工作方式,畅通民意收集、民事办理、民情反馈渠道,实现服务常态化、管理信息化、办事流程化的便民服务制度。

  (六)重抓督查落实,转变干部作风。始终把转变作风、狠抓落实作为工作的落脚点和着力点。一是强化作风建设督查。制定出台《镇关于进一步加强机关作风建设的规定》。开展节约型机关建设,加强公车管理,加强“三公”经费控制。二是强化项目建设督查。制定出台《镇机关干部考核实施办法》,建立重点工作领导干部考核责任制度,每个班子成员落实重点项目责任包干,倒排时间表,抓人促事,保障落实。三是强化纠风工作督查。严格执行预算外资金收支两条线规定。开展计划生育社会抚养费征收、民政资金使用等方面的专项检查,坚决杜绝各种不合理的行政收费、罚款和支出。

  二、应该当向组织报告的其他有关情况

  一是“三公”经费支出。2015年,镇严格执行“三公”经费支出相关规定,公务接待按上级有规定和要求由镇党政办公室、财政所统一安排和结算。二是职务消费。作为党委一班人,出差、学习等严格按照规定和要求报销,没有超标准报销费用的情况。三是公务用车,镇上没有公务用车,需要安排车辆时都是由党政办公室统一安排,填派车通知单。四是家属子女从业。镇党委领导家属无一人违规经商办企业。五是人情消费。镇党委领导无一人以任何名义借机敛财,收授红包礼金等。

  三、下一步工作思路和措施

  (一)完善党风廉政建设责任制。进一步抓好镇、站所和村级党风廉政建设责任制的落实,完善一级抓一级、层层抓落实的责任网络体系。全面落实县纪委全会精神,加大党风廉政建设工作的责任追究力度。

  (二)全面推进"阳光镇务村务"工程建设。一是加强村级"三资"管理。积极探索"三资"管理的新途径。制定和完善乡镇财务管理制度,进一步规范银行帐户、银行存款、现金、债权债务、票据使用和会计档案的管理,健全财务预决算、开支审批等制度。加强基层站所财务管理,严格执行"收支两条线"管理规定和各项财务制度,严禁设立"小金库"。进一步完善"村级财务委托代理"制度,对财务管理混乱和财务关系长期不能理顺的村进行整顿。二是规范工程项目管理。完善小型工程招投标制度,规范乡镇、村、基层站所的小型工程招投标行为,工程项目建设要接受纪委全程监督。三是深化政务公开、村务公开和基层站所办事公开,努力推进党务公开。进一步规范公开程序,细化公开内容,丰富公开形式。拓宽农村基层党员参与党内事务的渠道,切实保障党员的知情权、参与权和监督权。四是建立健全村务监督委员会制度,对村务实行事前、事中、事后全过程监督。事前列席村召开的村民代表会议或村召开的重要党务会议和村务会议,确定监督事项,启动监督程序;事中进行检查询问,并将查询结果向镇纪委汇报,向村两委提出查询意见;事后在村民代表会议上报告监督结果,重大事项更改由村民代表会议作出决定。村民监督委员会要充分发扬民主,实行少数服从多数的原则,集体行使权力。

  (三)完善日常管理制度和工作机制。健全乡镇、村和基层站所班子议事规则和决策程序,建立健全岗位责任制等日常管理制度。建立乡镇、村和基层站所党员干部个人有关事项报告制度,落实农村基层党组织生活会制度,完善干部任前谈话、廉政谈话、诫勉谈话等制度,开展农村基层党员干部廉洁自律承诺活动,运用多种形式公布干部诺廉内容,充分发挥群众的监督作用。在今后的工作中,我将和同志们一道,正视存在的差距和不足,进一步加大工作力度,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

  一季度以来,镇在县委、县纪委的坚强领导下,镇党委认真履行职责,扎实开展学习教育、监督检查、制度建设、作风建设、惠农政策落实等各项工作,着力解决群众反映强烈的突出问题,使全镇党风廉政建设工作取得了一定成效,为全镇经济社会发展提供了强有力的政治、组织和纪律保障。但是,离县委、县政府、县纪委的要求和全镇干部群众的期望还有一定差距,工作中还存在很多不足。镇党委政府领导将带领全镇党员领导干部,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,廉洁从政、从严治党,努力推进全镇党风廉政建设和反腐败斗争,推动经济社会又好又快发展!

  2021度领导班子党风廉政建设和反腐败工作述责述廉报告

  一年来,在县委、县政府和镇党委的正确领导下,自己严格落实党风廉政建设责任制,切实履行“一岗双责”,自觉遵守廉洁从政各项规定,带头转变工作作风,推动廉洁政府建设。现将一年来执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律情况报告如下:

  一、执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作情况

  (一)执行政治纪律和政治规矩方面。时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦,在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的路线方针、政策上,坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定,自觉抵制各种政治谣言,坚决维护党中央权威。不断增强党性观念,依靠组织、服从组织,对组织襟怀坦白,说老实话、办老实事、做老实人,光明磊落、表里如一;自觉接受党的纪律和规章制度的约束,落实请示报告制度,该请示的不擅作主张。

  (二)履行管党治党责任方面。我始终认真履行管党治党责

  任和党风廉政建设“一岗双责”责任,在抓好自身廉政建设的同时,认真抓实行政领域的党风廉政建设工作。认真贯彻上级和镇党委的安排部署,深刻领会中央和省、市、县重要会议精神,通过党委中心组学习会、领导干部集中学习和个人自学等方式,先后认真学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党廉洁自律准则》以及中央和省市县委关于反腐倡廉建设的决策部署和制度要求,进一步强化责任意识。认真落实“一岗双责”,坚持每季度对行政领域党风廉政建设工作进行调度,对照镇党委与所联系村签定的《党风廉政建设管理目标责任书》,督促村主要负责人,细化分解任务,逐级靠实责任,层层传导压力,认真贯彻中央和省市县委关于党风廉政建设的一系列新部署、新要求,主动担当责任,狠抓任务落实,做到了思想上重视、行动上自觉、执行上到位,年内带头在联系村讲廉政党课2次,有效强化了镇村党员干部法纪廉洁意识,聚焦经济社会发展制约瓶颈、工作弱项短板、党员干部纪律作风、制度机制健全完善,先后修定完善了《XX镇政府机关干部管理制度》和《镇村干部绩效工资考核办法》,坚持用制度管人管事,持续传导了责任压力。

  (三)推进党风廉政建设和反腐败工作方面。健全领导体和工作机制,强化“两个责任”,把党风廉政建设纳入重点工作目标管理,与经济工作同部署、同落实、同考核,切实形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。利用班子会议、干部职工学习会及时安排部署党风廉政建设和反腐败工作,使党风廉政建设和反腐败工作融入到全镇工作的各个环节,形成了良好工作机制。结合到村督查指导工作,经常到信访问题突出的村调研党风廉政建设工作,坚持每季度向镇党委汇报1次党风廉政建设“一岗双责”履职情况,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,扎实开展了谈心谈话活动,对镇直机关单位负责人、村委会主任、镇政府党员干部开展集体谈话2次,约谈班子成员及村干部16人(次),做到早提醒、早告诫、早约束。坚持反腐败工作常态长效,始终把握红线、守住底线。在选人用人、项目招投标等方面从未徇情插手、谋取私利,没有私自从事营利性活动的问题,没有以个人或借他人名义经商、办企业,坚持依法行政、按规办事,从不搞特殊化。

  二、遵守《中国共产党廉洁自律准则》和执行廉洁纪律情况

  始终坚持把遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》作为勤勉从政、履行职责的基本要求,率先垂范、带头落实。一是在遵守政治纪律方面。带头坚定理想信念,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;始终牢记自己的第一身份是党员,第一职责是为党工作,在工作中、生活中切实做到忠诚于党组织,任何时候都与党同心同德。二是在遵守组织纪律方面。带头落实民主集中制原则,做到集体领导和个人分工负责相结合,自觉服从组织安排,严格按照程序、规矩干工作、做事情,并如实向组织报告个人情况和有关事项。我的家庭、住房、财产等情况都在镇纪委进行了登记备案。三是在遵守廉洁纪律方面。带头执行“中央八项规定”和省市县各项规定,不以权谋私、不公车私用、不收受个人礼金,出行吃穿一切从简,没有职务消费和借机敛财等问题发生。四是在遵守群众纪律方面。坚持党的群众工作路线,密切党群干群关系,深入村社一线倾听群众呼声、反映群众诉求、解决群众困难、帮助群众致富、维护群众利益;建立完善了村干部坐班值班制度和群众来信来访“首问负责”制度,建成了镇一站式便民服务大厅,进一步解决了“服务群众最后一公里”等突出问题。五是在遵守工作纪律方面。带头保质保量地完成县委、县政府和镇党委交办的各项工作任务,同时严守财经纪律和工作制度,从严管理镇村财务,严格落实项目招投标制度,在工作中坚决不做与工作无关的事情、不向外泄露工作秘密。六是在遵守生活纪律方面。如实向组织报告个人事项,本人没有违反公共财物管理和使用规定,没有用公款报销或支付应由个人负担的费用。单位现有公务用车X辆,由办公室统一调配,没有固定到个人专用,办公用房X间X㎡。

  三、存在问题及改进措施

  虽然我在履职尽责方面取得了一些成效,但对照上级要求和群众期盼,还有很大的差距和不足。经过自己查找、干部评议、党委点评,在全面从严治党方面共梳理出问题3条:一是对党纪法规的学习还不够系统深入,对作风建设的长期性、艰巨性认识有差距;二是争项目、争资金力度不够大;三是对镇村干部的教育管理不够严格,镇村干部管理制度执行不严格,对个别镇村干部批评教育多,追责问责少。

  针对以上问题,在今后的工作中,我将紧紧围绕落实党风廉政建设“一岗双责”各项要求,严格遵守党的纪律,认真执行廉政规定,不断改进作风,继续发扬成绩,克服不足,自我加压,埋头苦干,锐意创新,努力推进全镇经济社会高质量发展。一是强化学习,提升服务能力。坚持党的领导,从遵守和维护党章入手,加强党章及其他党内法规的学习,切实把党的政治纪律、组织纪律和工作纪律的规定转化为自己的行为规范,不断提升服务群众的能力。自觉把党章作为工作生活的根本准则,用党章规范自己的言行,把遵守党的政治纪律和政治规矩落实到自己的全部工作中,做政治上的明白人,真正做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,永葆共产党人政治本色。二是深入村社,解决困难问题。紧盯全镇整体工作,坚持经常进村入户,厚植群众基础。及时发现工作中的不足,掌握工作中的难点、补齐工作中的短板,不断探索既适合政策导向又符合镇情实际的工作模式。进一步合理安排时间,多抽挤时间深入村社,加强对重点工作、关键环节、难点工作的督查,加强与村社干部和党员群众的交流沟通,解决疑难问题,探索推动工作的有力措施和办法,着力帮助群众解难题、办实事。三是严格要求,严管干部队伍。坚持以上率下,严格执行中央“八项规定”、省委“双十条”、市委“十二条”和县委“六十三”相关规定,把讲规矩、守纪律的要求贯穿各项工作的始终,严格执行民主集中制,管好班子,带好队伍,进一步完善乡村干部管理办法,继续坚持“一月一安排,一月一考核,一月一通报,一季度一兑现绩效工资”的“四个一”工作考核机制,加大平时考核结果的运用,通过抓两头,促中间,切实增强乡村干部队伍工作合力。

  2021度领导班子党风廉政建设和反腐败工作述责述廉报告

  今年以来,在矿党政的正确领导下,在队领导班子其他成员的帮助下,我立足岗位,始终以高度的责任感和使命感认真履行着自己的职责,认真落实矿党风廉正建设责任制的有关要求,严格要求自己,自觉接受群众监督,并结合党员先进性教育活动的开展,不断提高自己的思想政治素质和业务本领,按照年初制定的各项工作计划稳步推进,积极发挥工会职能,以“双十佳班组建设”工作为重点,以为职工排忧解难为己任,紧紧围绕工会工作这一中心,开展各项工作,在完善自身建设、加强民主管理、协助抓好党建以及开展文体活动方面都取得了丰硕的成果。现将20XX年本人的思想、工作和廉洁自律情况汇报如下:

  一、以身作则、注重提高

  全年来,围绕工会工作,充分发挥工会职能当

  好党支部的助手和参谋,当好职工群众的代言人;首先建全和完善工会组织,推进了工会工作规范化,

  完善了工会的各项规章制度,提高了工会组织的地位,把我单位的工会组织建设成为职工信赖、全员参与的群众组织。其次实行民主管理,倾听民意,保证职工的主人翁地位。通过政务公开、民管会、提合理化建议和广泛征求意见等形式来拓展职工参与决策的渠道,确保职工民主管理和民主监督的权利。第三做职工的贴心人。发动和组织职工关系社会弱势群体,并做好本单位困难职工的摸底工作。第四以各项活动为载体,丰富职工的文化生活,为活跃职工文化生活、文体活动做到月有计划,为创建文明单位注入新活力。

  二、以身作则做廉洁的干部

  作为纪检群监员,自己须率先廉洁自律,自觉

  抵制腐朽思想的侵蚀,本人在各项工作中始终坚持不以权谋私,并从各个方面严格要求自己,约束自己,自觉遵守各项规章制度。在团结方面,我始终自觉的维护领导班子的团结和集体形象,维护大局,认真执行党支部的决定,工作中注意分清职责掌握

  分寸,发现问题时不属于自己工作范围的事,主动和领导班子成员协商,属于自己职责范围的事决不推卸,做到“补台不拆台”“拉偏套使正劲”能与职工群众打成一片,及时了解群众的意见和要求,多办实事。

  三、完善监督和协调职能

  在日常的工作中,我要求做好“政务公开,民主监督”工作,在坚持及时准确地公开财务收支情况、工资发放、违规违纪等与职工切身利益密切相关地事项地,不断完善厂务公开制度,始终坚持党政共同负责,行政具体实施、工会职工代表监督的方式运行。在日常的民主管理工作中,让职工代表谈管理、论决策、提建议、积极参政议政,最大限度的保证职工民主权利的实施。依法履行职责,深入工作实际,密切联系职工群众,在职工中树立了良好的形象,增加了组织的凝聚力和向心力,把倾听职工呼声、反映职工要求、表达职工意愿、关心职工疾苦、维护职工合法权益为重要工作,坚持为

  职工办实事、办好事,全心全意依靠职工,时刻把职工的疾苦放在心上,真正做到群众利益无小事,提高了工会在职工心目中的地位,努力使工会工作提高到一个新水平。

  总之,一年来,自己在各个方面都有了新的进步和提高,但离党和人民的期望,单位领导的要求还有一定的差距,工作中还存在着一些缺点和不足,主要是开拓创新的精神还不够强,特别是在工会工作的创新理论研究方面,还需要进一步加强.;这些不足和缺点需要在今后的工作中加以改进和提高。在今后的工作中,自己要加强学习,用十七届五中全会精神武装自己的头脑,努力树立与时俱进的思想,把个人的思想、工作提高到一个新水平。

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