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作风建设是指在培养军队优良作风方面进行的工作,包括思想作风建设、工作作风建设、战斗作风建设等。互信范文网今天为大家精心准备了某部连队风气建设专项整治活动总结,希望对大家有所帮助!
某部连队风气建设专项整治活动总结
医院的理解和加强医德医风建设已变得迫在眉睫。为人民服务是我们的根本宗旨和一切工作的出发点,让人民满意是检验我们工作成败得失的重要标准。在具体医疗工作中,个人利益永远服从于党和人民的利益,坚决克服那种对病人态度生冷的现象,努力为伤病员解除痛苦,使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。正确对待名利得失,做好自己的本职工作,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项医疗服务工作,全心全意为人民服务。每天问自己做了些什么事,自己的业务技术有无提高,只求付出,不求索取,八小时以外用于业务学习和医疗工作,不是去发牢骚、瞎议论、道听途说。讲奉献,强调自我价值的实现,根据部队建设和党的事业需要,参加了野战手术队的训练,不怕苦、不怕累。遵守医院的规章制度,反对自由主义,有什么事当面讲,绝不背后乱讲,牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。能够吃苦在前、享受在后,脚踏实地、甘于奉献,耐得住清贫、受得住寂寞,敬业爱岗,勇于吃苦,甘于奉献,正确对待荣誉、地位,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,做到清正廉洁,拒腐防变。充分发挥党员的先锋模范作用。按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己,在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用,切实履行好党员的义务,以自身的实际行动充分体现共-产-党人的先进性。
在以后的工作中,树立工作的高标准,大胆负责,敢于碰硬,坚持原则,锲而不舍,进一步加大业务协调工作力度,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,严格要求,自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自盛自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项医疗服务工作,全心全意为人民服务。
因此我更应该强化党员意识,努力学习现代科学技术和岗位专业知识,良好地完成工作计划和医疗工作任务,为部队提供优质服务,争创岗位专业技术的最高水平。要能坐得下来,踏下心来,学习共-产-党员的先进事迹,进一步对照检查自己的缺点和不足,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共-产-党员、高素质的医务工作者。
某部连队风气建设专项整治活动总结
××兵团××师××团七连认真开展重点地区排查整治工作,在团党委领导下,认真贯彻落实团综相关号文件精神,按照团综治办工作要求,我连党支部加强组织管理,周密部署,各个成员通力协作,全连广大职工群众积极参与,我连重点地区排查整治工作取得了成效。
一、提高认识,加强组织领导
社会治安稳定,职工群众生活安定,是推动连队经济各项事业全面发展的前提,对切实开展好我连重点地区排查整治工作,连党支部非常重视,将此项工作纳入连队全年工作重点来抓:一是成立了由连党支部书记和连长任组长负责工作抓落实,连队其他业务干部为成员,负责具体工作的实施。二是落实工作责任。
二、加强宣传动员,掀起良好整治氛围。
在团党委召开了重点整治工作动员会后,我连党支部积极行动,利用广播、横幅、标语等方式,加强了对在全连范围内的重点地区排查整治工作的宣传力度,并动员全连广大职工群众积极参与,掀起了开展重点地区排查整治工作高潮。
三、加强排查和严打整治力度
为确保整治工作见成效,连队坚持滚动排查,滚动整治,边排查,边整治。按照团不漏连,连不漏户的要求,对连队库房、农机房和棉场等场所;对刑释解放等重点人群进行地毯式排查,模清家底,逐一梳理,对排查出的问题,调动群众力量,利用打防管控方式和人防,物防技防结合的动态治安防控体系,集中时间,集中力量,严厉开展严打和集中整治活动。
在这次开展集中排查整治活动中,排查总次数3次,发动干部9人次,职工群众130佘人,宣传总数2次,召开座谈会3次,实施整治3次,已改变连队面貌2处,总体效果明显。
某部连队风气建设专项整治活动总结
近年来,各级认真贯彻总部党委首长大抓风气建设的指示精神,坚持紧贴中心任务,大力纠治“六种不良风气”,部队思想作风建设明显加强,内外关系融洽和谐,为部队全面科学发展提供了有力的纪律保证。但也存在着一些不容忽视的问题,各级必须高度关注,切实解决。
一、当前基层风气建设存在的主要问题
一是个别党委机关、领导干部抓风气建设的认识不高,作风不实。少数单位对风气建设重视不够、信心不足,有的认为风气问题的根源与社会大环境有关、个人难有作为。有的看不到自身存在的问题,对本单位风气建设的形势盲目乐观。有的单位和个别领导政绩观不够端正,热衷于搞形式主义、作表面文章,把心思和精力花在应付检查、评比、考核上,报喜藏忧,回避矛盾,扎扎实实抓基层、打基础、正风气做得不够。
二是少数干部精神状态不够昂扬,遵守制度要求不够严格。少数干部精力外移,心思不在工作上,过于思前途、忧后路,热衷于拉关系、找门子。有的干部感到当前部队要求高、节奏快、压力大,患得患失心理较重。有的干部纪律观念淡薄,出入不健康场所,与地方人员不正当交往。有的基层干部在对待士兵成长进步上,不能做到一碗水端平,照顾关系,照顾人情。在涉及士兵入党、考学、学技术、选改士官等切身利益问题上,领导和机关干部打电话、递条子等现象还没有得到彻底纠正。
三是个别基层单位民主生活不规范,民主渠道不够畅通。少数单位民主生活流于形式,对基层的中心工作、重大问题和敏感事务征求意见不够。虽然很多单位都设立了民主信箱、网上博客,开设了热线电话,但很多官兵反映没有打过电话、发过信件或邮件。有的战士反映自己工作中也提了不少意见,但很多时候都没有结果,问题既没有解决、也没有听到干部解释,时间长了,就没有什么积极性了。
四是部分官兵艰苦奋斗的意识淡化,奉献精神不强。少数干部生活中高消费,相互攀比,有的干部使用的手机高达
五、六千元,穿着的春秋便装每套几千元;有的吃不得苦、受不了累,恋小家,图安逸。
五是基层纪检部门的职能作用发挥不好。少数纪委和职能部门政治意识和责任意识淡薄,怕得罪人、怕丢选票、怕招是非惹矛盾,当“老好人”。有的基层党组织不注意发挥基层纪检组织的作用,不重视对基层纪检队伍的培养和使用。
二、加强风气建设需重点把握的问题
一是要立足超前防范,抓教育、固根本。教育是强根固本的基础性工作,任何时候都不能放松。一要搞好创新理论武装。引导官兵在真学、真信、真懂、真用科学发展观上下功夫,认真践行当代革命军人核心价值观,不断加强“三观”改造,着力解决好做人做事做官的基本问题。要有计划地组织干部上廉政党课,突出抓好正反典型教育,增强教育的说服力和震撼力。二要突出团以上领导和机关干部这个重点。要坚决纠正抓教育重基层轻机关、重一般党员轻领导干部的倾向,切实把教育抓紧抓到位,不断强化依法用权、秉公办事的意识。要突出管人、管钱、管物等重要岗位人员,坚持常下毛毛雨,常敲警示钟,进一步增强重要岗位人员的自律意识。三要增强教育的针对性有效性。坚持“问题牵引教育、教育解决问题”的思路,科学确定教育的时机、内容和方法,抓好教育与治理的结合。要突出干部调整、士官选取、新兵入伍、重大节日等敏感时期,有针对性地加强政策法规、党纪条规、财经纪律教育,使教育的过程变为解决问题的过程。
二是要着眼持续发展,抓制度、严规矩。当前,部队建设方方面面的规章制度都已齐全配套,关键是要搞好结合,认真抓好落实。一要结合日常工作经常抓,做到“警示语”常思、“预防针”常打,使大家时刻想规定、明制度、守纪律,把查纠问题的注意力放在平时,使问题发现于初始、解决于萌芽。二要结合特殊时期重点抓,在选改士官、选学技术、保送入学、立功受奖等特殊时节,坚持队务公开,把标准和条件细化、量化、硬化,阳光操作,使人人心中有数,自觉对号入座,避免跑、找、送等不良风气。三要结合棘手问题突出抓,针对武警部队体制特殊,少数地方领导对部队敏感事务打招呼的实际,一方面坚持原则,不该办的坚决不办,不搞无原则的迁就照顾;另一方面,尽量做好政策的宣传解释工作,争取理解。
三是要加强组织领导,抓机关、强队伍。抓好风气建设,关键是上下合力,齐抓共管,共同营造风清气正的良好环境。一是各级党委、纪委要把风气建设摆上位。各级党委、纪委和政治机关要充分认清加强风
气建设的重要意义,把加强风气建设摆上重要议事日程,定期分析部队风气建设形势,进一步完善风气建设责任制。二是领导机关要带头端正风气。要严格办事程序和工作纪律,加大纠正领导机关插手基层热点敏感问题的力度;带头端正工作指导思想,克服形式主义和虚假作风。三是要着力提高纪检队伍的能力水平。要健全各级纪检网络,做到支队一级有纪委,大队一级有纪检小组,中队一级有纪检委员,班排一级有党风党纪监督员,并适时组织纪检干部集中培训,提高其开展工作的能力素质,推动部队风气建设深入发展。