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　　新时代文明实践站工作制度一篇

　　一．志愿者是辖区居民自愿为社区服务的积极分子。

　　二．通过开展志愿者活动，弘扬扶弱助残的社会风尚和舍己为人的传统美德，奉献爱心，营造良好的社区环境。

　　三．志愿者服务理念是“学习雷锋、奉献他人、提升自己”

　　四．志愿者要模范遵守各项规章制度，严格要求自己，高品质完成服务任务。

　　五．要从服务居民的热点、难点问题，从居民迫切需要服务的内容上上手，真心为居民服务。

　　六．以自身的行为倡导奉献精神，把爱心献给社会和急需帮助的人，实践友爱、互助、奉献。

　　七．热情为服务对象服务，态度谦和，耐心细致，廉洁自律，不以任何理由索要收受服务对象的财物。

　　八．上岗服务期间，志愿者必须佩带志愿者标志，仪表端庄、举止稳重。

　　新时代文明实践站工作制度二篇

　　一、组织领导。建立健全组织机构，成立“新时代文明实践站”领导小组，明确责任，分工负责。领导小组负责实践站建设的组织领导、指挥协调、监督检查、人员培训等工作，宣讲员负责活动组织和宣讲；管理员做好设备设施的日常维护工作。

　　二、活动计划。结合本单位工作实际制定详细工作计划，精心策划每一次活动，建立工作台账。

　　三、学员管理。学员以本单位干部、职工为主，要号召全体干部职工积极参与活动，推动党员干部群众坚定理想信念、提升文明素养、增强文化自信、强化法治意识，增强发展本领，进一步加强干部群众对新时代中国特色社会主义思想的政治认同。

　　四、资料留存。相关人员负责每次活动资料的收集整理归档保管。

　　五、信息公开。通过短信、微信群等渠道提前发布活动信息，吸引广大党员群众广泛参加。

　　六、考核激励。领导小组负责对实践站建设情况进行督查推进和考核评估，制定并落实奖惩措施，确保工作实效。

　　七、场所及人员要求。“新时代文明实践站”要做到整洁、有序、文明、和谐，成为党员、干部、职工理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动阵地。宣讲员要专心备课，用心讲课、精心评课，努力提高传习效果。

　　新时代文明实践站工作制度三篇

　　一、新时代文明实践所由风云社区新时代文明实践所领导组织管理使用，明确分管领导和专人负责日常管理工作。

　　二、新时代文明实践所要完善相关设施设备及规章制度，根据主管部门具体要求，结合干部群众的实际要求，制定好年度和月份计划，组织开展好各类文明实践活动。

　　三、新时代文明实践所做好理论、政策、道德、文化、法律、科普知识等内容的宣传，定期深入新时代文明实践站开展集中文明实践活动。

　　四、新时代文明实践所要做到整洁、有序、文明、和谐，成为干部群众学政策、学本领、学经验、学榜样的主阵地，成为“学习、传播、实践”的精神家园。

　　五、新时代文明实践所内的设备由指定管理人员负责或由具有相关专业技术的人员开启使用，使用过程须按照操作规程。

　　六、新时代文明实践所管理人员要负责做好每次文明实践活动资料的收集、整理，建立完善档案资料。