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　　2022年网络意识形态安全风险排查报告

　　为贯彻落实党中央和集团关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向。公司党委在集团党委的正确领导下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻关于意识形态工作重要指示批示精神，结合公司实际，扎实做好意识形态和舆情风险隐患排查工作，现将具体工作汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　 （一）加强组织领导，落实工作责任

　　一是成立意识形态工作领导小组，公司党委对全司意识形态工作负主体责任，党委书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，切实做到“四个亲自”；分管领导为直接责任人，承担主要领导责任，协助党支部书记抓好统筹协调和督促落实工作；领导班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部门意识形态工作。二是制定《2022年意识形态工作方案》，为意识形态工作提供制度保障，形成“一把手”负总责、相关领导密切配合的工作合力，把意识形态工作进一步细化、量化、具体化。三是全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，切实掌握意识形态工作主动权。

　　强化理论武装，凝聚思想共识

　　 一是坚持每周集中学习制度,以“党员活动日”为载体,采取领导授课、个人自学、集中研讨、撰写心得体会等方式,及时传达学习党中央及省委关于意识形态工作的决策部署,严守政治纪律和政治规矩,坚决维护中央权威,在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。二是通过开展学习先进人物事迹、反面警示教育以及参观廉政教育基地等方式,提升党员干部对意识形态工作的认识,提高做好新形势下意识形态工作的能力。

　　坚持正面宣传,壮大主流舆论

　　 一是加大正面宣传,通过微信公众号、网站等媒体持续加大正面宣传力度,抢占网络领域意识形态宣传高地,规范网上信息传播秩序,努力营造良好的舆论环境。二是妥善应对舆情,自觉站在维护意识形态安全的高度,牢牢把握正确的舆论导向，完善网络舆情应急处置机制,及时搜集、研判、处置可能印发不良社会影响的舆情，加强苗头性、倾向性信息的分析研判,做到早发现、早预防。

　　健全制度机制,加强监督检查

　　 一是完善《意识形态工作责任制相关制度》《宣传思想文化教育工作制度》等制度,形成用制度管人、管事、管权的工作机制。二是按照上级文件要求,认真开展意识形态工作风险点排查工作并制定相关措施。

　　二、隐患排查情况

　　 （一）严格党员干部纪律约束

　　加强对全体干部职工特别是党员干部的管理和教育,教育党员干部严守政治纪律和政治规矩,带头抵制生活中、朋友圈的各类谣言,严禁在手机朋友圈造谣传谣,对在公共场合中发表同中央精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署,散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。

　　（二）加强舆情监控

　　成立网络舆情应对处置工作领导小组,加强对涉及意识形态领域的重大舆情监控,对可能涉嫌发生重大舆情的,要第一时间介入,并及时向领导小组汇报,迅速展开舆情事件调查和处置工作,及时掌握舆情动态,加强舆情会商和研判预警,控制舆情态势,严格把握信息发布工作。

　　管控好信息传播途径。

　　 加强内外网管理,严禁利用内外网发布、传播各类损害意识形态安全的信息,通过增加监控软件、硬件防火墙等设备，截断传播途径,发现相关隐患及时处理。

　　管控好信息发布审核关。

　　 加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关,及时发现问题和隐患,切实把控好“出口关”。

　　三、存在的问题

　　 虽然采取相应措施,加强了意识形态工作,但也存在一些问题和不足:一是理论学习需要进一步加强；二是网站、微信等新媒体的应用和引导管理需要进一步探索；三是对外宣传工作还需进一步加强。

　　四、下-步计划

　　 (一)注重思想引领,扎实推进理论武装工作。

　　 深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，以系列重要讲话精神为指导,引导全体干部职工全面准确地把握新时期提出的新思想、新观点。狠抓学习制度,充分发挥宣传阵地作用,组织好党员干部政治培训学习,不断提高党员干部的理论政策水平。

　　(二)注重舆论导向,角度、多层次进行宣传。

　　 围绕党委中心工作,坚持团结、稳定、正面宣传为主,牢牢把握正确的舆论导向,提高舆论引导水平。重点围绕基层党建等方面,突出宣传新思路、新举措、新经验,营造良好的舆论氛围。

　　(三)强化责任担当,扎实做好意识形态工作。

　　 把意识形态工作与党的建设紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核,切实加强对意识形态工作的领导,抓紧抓实意识形态领域各项工作。