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　　执行政治纪律和政治规矩个人述责述廉报告2022一篇

　　以党的十八届六中全会以及中纪委六次全会精神为指导，带头学习领会会议及文件精神、带头执行党风廉洁建设规章制度，并将党风廉洁建设与日常工作同部署，同检查，同考核，同落实，切实履行全面从严治党主体责任。

　　一、执行政治纪律和政治规矩情况

　　(一)筑牢思想道德之魂，树立纪律规矩意识

　　今年，以党的“两学一做”学习教育活动为契机，组织局系统党员干部开展了“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”系列活动，带领全体党员干部熟记党章党规党纪，掌握党的路线方针政策，始终把纪律和规矩挺在前面，立起来、严起来，切实做到抓细抓长抓常。通过学习，把全面从严治党的各项要求落实到每名党员身上，实现纪律教育学习的经常化和常态化。

　　(二)重温红色革命之旅，自觉严守纪律规矩

　　为增强局系统党员干部纪律和规矩意识，改进工作作风，组织全体党员干部到大悟县开展了红色革命学习参观活动，感受了老一辈革命先烈的无私奉献精神和优秀思想品质，让党员干部们坚定了政治立场、牢记了政治信念，强化了党员身份意识、政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，争做“四讲四有”合格党员，严守政治纪律和政治规矩。

　　二、履行管党治党责任情况

　　(一)加强学习教育，提高履职能力

　　作为党支部书记，始终把学习作为一种精神追求，不断提高自身政治敏锐性和政治鉴别力，做到在大是大非面前头脑清醒，立场坚定;始终坚持党的基本理论和基本路线不动摇，自觉拥护党的路线方针政策、决议，始终坚持政治原则、政治立场、政治观点同习近平同志为核心的党中央保持高度一致，维护党的集中统一、维护中央权威，自觉落实全面从严治党主体责任。

　　(二)坚持一岗双责，抓实纪检工作

　　把党风廉洁建设作为年度工作的一项重要内容，与老干部工作同部署、同检查、同考核，层层签订党风廉洁建设目标责任书，压实责任。坚持党风廉洁建设天天讲、月月讲、年年讲，做到逢会必讲，强化廉洁意识，使之内化于心，外化于形。大力支持局系统的纪检工作，创造良好环境，使分管和从事纪检的同志大胆开展工作，落实纪检经费。

　　(三)坚持检查督办，确保责任落实

　　不仅要明确责任、落实责任，还要追究责任。坚持周碰头、月例会、季小结、年总结汇报研究党风廉洁建设工作，层层传导压力使全面从严治党主体责任落到实处，遍地开花。

　　三、推进党风廉洁建设和反腐败工作情况

　　(一)建立健全了绩效考核机制

　　把目标管理、保密工作、岗位责任和领导班子实绩考核结合起来，加强对重要部门、重大事项、重要岗位的监督，使绩效考核更加客观科学。严格将工作考核与个人待遇挂钩，真正实现“干与不干不一样、干好干差不一样”，提升了党员干部工作积极性，让党员做到了爱岗敬业、干事创业和敢于担当。

　　(二)建立健全了民主决策机制

　　实行了周例会，月例会，季度会和半年会制度。要求全体班子成员自觉遵守民主集中制，并规定一项政策或决策出台前，意见征求不充分不上会，会上有三分之一的人不发表意见不作决策，决策一经作出必须不折不扣执行。坚决执行党章规定的“四个服从”，严格执行党内民主生活会制度，勇于开展批评和自我批评，善于听取不同意见。

　　(三)建立健全了党务政务公开制度

　　针对评先表优、发展党员、任用干部以及财务等不同方面的内容，确定在一定范围内公开的方面。对适宜党内公开的，通过召开局党支部党员大会、文件等方式公开;对适宜全社会公开的，通过网站、党务政务公开栏等方式进行公开，做到阳光透明。

　　(四)建立健全了党内督办检查制度

　　采取多种途径加强党内监督，建立了党员干部约束机制，规范单位党员干部工作作风和工作纪律，筑牢“防火墙”，设立“高压线”，让想搞腐败的人断了念想，搞了腐败的人付出代价，在局系统内形成强大震慑，营造了不愿腐、不能腐、不敢腐的良好政治环境。

　　四、执行廉洁纪律情况

　　(一)管住自己，从严律己

　　坚持正人先正己，严格自律，自觉接受党员群众和来自各方面的监督。工作中，始终坚持“三常三比三不该”原则：一是常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。二是对照党章自己比，有不足感;与生活困难的群体比，有知足感;与儿时的同伴比，有满足感。三是做到不该想的不想，不该去的地方不去，不该拿的不拿。算好个人政治帐、经济帐、家庭帐、健康帐，不越界线、不破底线，不踩红线。

　　(二)当好表率，从我做起

　　古语云：其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。工作中，始终坚持原则不走样，执行制度不放松，带头抓党风廉洁建设，履行好“一岗双责”的职责;带头学习贯彻中央、省、市、区委关于党风廉洁建设一系列规定和文件精神，层层签订党风廉洁建设责任书，责任分解到人，并将党风廉洁建设工作贯穿老干部工作始终，进行同部署、同检查、同考核;带头讲党课，在全体党员干部大会上，专门就《党章》和“两学一做”四个专题作了学习交流;带头执行规章制度，要求党员干部做的，自己首先做到，要求党员干部不做的，自己坚决不做。

　　(三)民主集中，廉洁自律

　　私义行则乱，公义行则治。工作中，始终坚持“三重一大”集体决定，不搞一言堂;坚持不直接分管财务，由分管机关的同志分管财务;坚持不插手建设工程招投标和二级单位的财务开支，不到二级单位报销应由个人负担的费用。通过带头示范，做到了令行禁止，树立了老干部工作者为民务实清廉形象。

　　“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。”近日“讲规矩”成为政治生活的高频词。在十八届中央纪委五次全会上强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更重要的位置。自古以来，规矩就是一种约束，一种准则，就是一种标准，一种尺度，更是一种责任，一种境界。守纪律、讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。规矩很重要，不懂规矩、不用规矩、不守规矩，就要出问题，就会栽跟头。以来相继落马的一些省部级高官，就是一个活生生的不懂规矩、不用规矩、不守规矩的反面教材。

　　从目前情况来看，当前税务干部队伍的主流是好的，总体能够适应地税工作的要求，但以“政治纪律和政治规矩”的高标准来衡量，还存在与新形势下的地税工作不相适应的地方。归纳起来，主要表现在以下三个方面：

　　(一)活力不振。主要表现在：一是忽视政治理论和税收业务知识的学习。没有政治方向，精神麻木，更没有理想。整天忙于应付日常事务，思维滞后或反常，观念陈旧或低俗，缺乏理论知识的储备与更新，政治常识很贫乏，税收业务也差。综合素质低，难以适应工作的需要。因此，就缺乏认识新事物、解决新问题、突破新领域的理念和能力，满足自我意识和自我能力。二是少数同志散漫惯了，总认为业务工作太忙、辛苦。认为管理太严、太细、要求太高，不从外界形势发展的大气候和自身工作上找原因，只一味地怨天尤人，甚至对签到制度也产生不满情绪。三是少数同志参与绩效考核工作热情不高，消极对待，个别人甚至冷眼旁观，没有集体荣誉感和自豪感。

　　(二)动力不足。主要表现在：一是少数同志在工作中进取心不强，责任意识差，工作不求精细，只求过得去，导致工作方法简单，工作质量、效率低下。二是少数同志没有开拓创新意识，工作中依赖思想严重，没有主动性，不逼到身上都不干，更没有主人翁精神。遇到疑难问题不是千方百计把它搞懂搞透，绕着道走，而在比较重要、特殊的岗位表现得更为明显。三是激励机制没有很好地落实。在用人上，由于良好的选拔人才方式方法还不尽合理，不能做到人尽其才，才尽其用。一方面人才缺乏，一些相对重要、特殊的岗位缺少精兵强将，另一方面在所学所用，用其所长方面做的不够，没有尽大限度地发挥干部之所长。四是在利益分配上还不尽合理。干不干一个样，干好干坏一个样，干多干少一个样，季度奖和年终奖都一个样，导致利益分配关系不平衡，挫伤了干部的工作积极性。

　　执行政治纪律和政治规矩个人述责述廉报告2022二篇

　　按照州委要求，下面，我报告个人执行政治纪律和政治规矩、落实全面从严治党主体责任、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律、个人有关事项报告等方面的情况，请予评议。

　　一、执行政治纪律和政治规矩的情况

　　一是遵守党章党规。认真学习党章党纪党规，加强自身修养、提升思想境界、锤炼党性品格，不断提升政治境界、思想境界、道德境界。坚持从群众中来、到群众中去，把党章党规中的各项规定要求落实到分管工作，用心用力推动脱贫攻坚、棚户区改造、爱国卫生专项行动等工作有序开展。二是强化规矩意识。严守政治纪律和政治规矩，贯彻落实党的理论和路线方针政策，确保令行禁止。坚决贯彻民主集中制，“三重一大”事项提交常务会、专题会等集体会议充分讨论后决定，会前充分酝酿、会上集体讨论、会后贯彻执行，推进科学民主依法决策。严格执行重大问题请示报告制度，做到上情下达和下情上传相结合，将独立负责和协调一致开展工作有机结合起来。三是严守政治纪律。自觉接受人大依法监督和政协民主监督，定期向组织报告个人有关事项，不隐瞒不谎报。加强和班子成员、分管部门负责人谈心交流，听取意见建议，检视自身不足，改进工作方式，转变工作作风，提高工作效率。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，积极参加支部主题党日、支部党员大会等活动，接受党员干部监督。

　　二、落实全面从严治党主体责任的情况

　　一是坚持政治理论学习。深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、__精神和xxxxx考察云南重要讲话精神，以xxx新时代中国特色社会主义思想为指引，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，牢记“五个必须、五个决不允许”要求，坚决贯彻党的路线方针政策和决策部署，自觉维护以xxx为核心的党中央权威和集中统一领导。二是坚持带头落实责任。把管党治党与分管工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同督促，融入市委、市政府中心工作和发展部署，认真履行管党治党政治责任。细化各项工作措施，统筹推进党风廉政建设和意识形态工作，以党的政治建设为统领全面推进党的建设，始终保持“永远在路上”的政治定力。三是严肃党内政治生活。坚持不懈严格党内政治生活，坚决反对党内政治生活庸俗化，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会制度、谈心谈话、民主评议党员等制度，开展批评和自我批评，在提升精神境界上下功夫，不断增强角色意识和政治担当，在分管部门突出团结和谐、纯洁健康、弘扬正气的政治生态，营造干事创业良好氛围。

　　三、推进党风廉政建设和反腐败工作的情况

　　一是抓牢作风建设。全面加强分管部门干部职工廉洁从政情况的监督管理，紧紧把握“四风”隐形变异等问题，盯住国家法定节假日等关键时间节点，持续正风肃纪。深化运用监督执纪“四种形态”，及时掌握分管部门干部队伍特别是领导班子成员在廉洁自律、生活作风等方面的问题，着力在“早”和“小”字上下功夫，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。二是强化责任担任。在压实责任上持续用力，认真履行“一岗双责”责任，推动主体责任、监督责任向分管部门延伸。坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，一以贯之维护群众利益，纠正损害群众利益的不正之风。持续整改保障性安居工程、乡镇镇区生活污水和垃圾治理、人防专项治理等工作方面存在的问题。三是加强监督管理。督促分管部门领导班子严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。用纪律盯紧“关键少数”、管好“绝大多数”，坚决杜绝收送红包购物卡、私设“小金库”、滥发津贴补贴、超标准使用办公用房、婚丧喜庆大操大办借机敛财等突出问题发生。

　　四、执行廉洁纪律的情况

　　一是崇尚党纪国法。始终把党纪国法挺在前面，牢固树立“底线”思维和“红线”意识，始终对党绝对忠诚，廉洁从政，秉公用权。用党员的标准严格要求自己，在各种诱惑面前稳得住心神、管得住手脚、经得起考验。始终把廉洁自律准则作为“警戒线”，自觉抵制各种不正之风，铸牢拒腐防变防线，当廉洁自律表率。二是树牢廉洁意识。用好用活云岭先峰、学习强国、法宣在线等学习载体，丰富八小时以外学习内容，深入学习中央“八项规定”及其实施细则，解析典型案例，查找自身不足，即知即改，时刻自重自省。坚持从小事做起，时刻绷紧纪律这根弦，始终保持清醒头脑，令必行、禁必止，杜绝收受红包、礼金、有价证券等情况发生，将纪律要求化为行动自觉。三是锤炼实干作风。大力弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神，持续锤炼“七种作风”，践行“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，对分管部门、挂联乡镇和挂钩重点工作、重点项目，认真履行督导检查责任，确保各项工作任务落到实处、见到实效。四是营造良好家风。坚持把树立良好家风作为必修课摆在重要位置，坚持从小事抓起，以身作则，从严治家，用清正廉洁作风、严格的家规带好管好自己的配偶和子女

　　五、个人有关事项报告

　　.........（根据自己实际情况来描述）

　　六、存在问题及整改措施

　　（一）存在问题。一是政治理论学习不够全面深入，结合实际不够紧密、融入分管工作不够充分。二是对党内法规的学习还不够系统、不够全面。三是对分管部门传导党风廉政建设压力不够，执纪力度不强，一定程度上还存在“老好人”思想。

　　（二）整改措施。一是进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别是在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。运用丰富的理论知识指导分管部门开展工作，深入一线，了解分管部门工作中存在的难点堵点，共同探讨研究解决问题的方式方法，在实践中检验学习的理论成果。二是认真学xxxxx重要讲话，深刻领会党中央的重要精神。时刻绷紧政治纪律这根弦，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上和党组织保持高度一致，明底线、知敬畏，树立底线思维，切实遵守党的规章制度。三是强化学习教育，通过开展讲专题党课，对分管口领导干部时常提醒教育等方式，增强分管部门领导干部的落实党风廉政建设责任制的政治感和使命感，把思想统一到党中央的精神上来，牢固树立四个意识，不断增强落实党风廉政建设责任制的自觉性和实效性。增强自身落实党风廉政建设责任制的主动性和积极性，以真抓实干、奋发有为的工作作风，全面贯彻落实党风廉政建设职责，确保报党风廉政建设各项任务落到实处。

　　执行政治纪律和政治规矩个人述责述廉报告2022三篇

　　“四风”问题的基本前提,我将坚持带头贯彻民主集中制,带头发扬民主,加强沟通协调,自觉按程序办事,按规则办事,按集体意志办事,克服主观武断,提高民主决策、科学决策、依法决策的水平。坚持统揽全局、协调各方、抓好落实,充分调动和发挥全处的积极性、主动性、创造性,团结所有同志,心往一处想、劲往一处使、汗往一处流的生动局面。敢于直面和善于解决矛盾问题,不绕弯、不回避、不退缩,坚持原则,勇于担当,敢抓敢管,迎难而上。充分发挥示范带头作用,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,以自身的示范带动,不断提高人口就业处的凝聚力、向心力和创造力。进一步改进工作方法,不急不躁,给予基层和下属更多的理解、体谅、关心和支持。建立团结和谐的工作环境。

　　4.进一步加强勤学善思。这是解决“四风”问题的内在要求,我将坚持不懈加强学习,认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系,深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神,学习党史国史,自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断提升马克思主义理论素养和履职尽责的能力水平。坚持理论联系实际,进一步端正学风,老老实实、原原本本学习,联系实际思考,扎实深入实践,做到以知促行、以行促知、知行合一。当前和今后一个时期,要切实采取有力有效措施,在前一段学习贯彻的基础上,进一步把学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神工作引向深入。进一步全面、深入、系统地学习研读总书记的历次讲话,做到真学真懂、真信真用、真抓真改。做到学以致用。

　　5、进一步严格廉洁自律。这是解决“四风”问题的关键所在,我将坚持从严律己,认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定,严格执行中央八项规定和省委九条规定,把握大节,注重小节,时刻做到自重、自省、自警、自励，切实采取有力措施,下大力整改自己在“四风”方面存在的问题。反对形式主义,着重是解决有些工作抓得不实的问题,切实提高调研质量,不断改进文风会风,狠抓工作督促落实,敢于担当、勇于负责,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上,加强调查研究,确实解决人口就业**工作中的实际问题。反对官僚主义,着重是解决对待人民群众利益问题上情况不明了、解决不及时、效果不明显的问题,进一步提高决策质量和水平,工作切实为基层作想,方便基层开展工作。反对享乐主义,着重是克服追求生活安逸的思想倾向,坚持慎重交友,净化交往圈子,培养健康的生活情趣和高尚的精神追求,牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,努力研究人口就业实际问题,探索解决办法。反对奢糜之风,刹住铺张浪费、大手大脚等不良习气,引导全处同志自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀,坚持勤俭办一切事情,集中有限的资金资源用在谋发展,做到言行一致、表里一致,清清白白做人,兢兢业业履职,干干净净干事,勤俭节约,发挥更大效率,做好人口就业**工作。