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党建引领乡村振兴工作汇报2023一篇

　　近年来，**县认真学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，立足人口大县、传统农业大县的县情，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的新征程上，始终保持“赶考”的精神状态、昂扬的奋斗姿态，聚焦乡村振兴“二十字”要求和“五大振兴”精准发力，把握大局大势，以加强乡村建设和产业发展为突破口，积极探索推进乡村振兴、全域旅游、环保攻坚“三位一体联片治理”新模式，精心打造乡村振兴先导区、全域旅游示范区、环境整治标杆区“三区”，着力走出契合**实际、具有**特色的乡村振兴新路子，以“三农”发展新局面喜迎党的二十大胜利召开。

　　一、拓宽思路，打造“三区”，实现乡村振兴“破题开篇”。以深化全域党建、创建“五星支部”为抓手，充分发挥基层党组织的领导力、号召力、战斗力，集群众之智探索推进乡村振兴+全域旅游+环保攻坚“三位一体”发展模式。坚持规划先行。统筹推进乡村产业发展、基础设施完善、公共服务提升等，研究制定《**县加快建设乡镇综合片区 全面推进乡村振兴的指导意见》，明确乡镇依托资源优势，以产业引领型、生态保护型、环境整治型、文旅融合型等为主要建设模式，按照A级景区标准，指导全县15个乡镇分别规划建设5—10平方公里的综合片区，打造具有本地特色的乡村振兴精品区，力争2—3年打造100个在全市全省拿得出手、有影响力的乡镇综合片区示范村。突出示范引领。确定县级试点引领、乡镇协同推进的工作思路，聘请武汉设计院、同济大学等有资质的专业设计团队，高标准设计二郎庙镇“旅游+林果花卉种植”、杨集镇“旅游+畜牧养殖”、广阳镇“工业+龙头企业”、独树镇“红色旅游+农业产业”四大县级综合片区规划，集中资源扶持，其余乡镇各自精心规划打造具有特色的综合片区，着力构建高位推动、上下联合、全域创建的工作机制。

　　二、丰富内涵，创新举措，筑牢共同富裕“三农”根基。实施乡村振兴战略是新时代“三农”工作的总抓手，是实现全体人民共同富裕的必然选择。**县在全面落实乡村振兴战略的基础上，每个乡镇选定基础较好、资源丰富、生态优美、特色鲜明的区域，整合山水林田路、文卫社居产等资源要素，加快建设乡镇综合片区，努力实现农业强、农村美、农民富。一是夯实产业支撑，让发展动能更强。坚持“做优一产、做强二产、做大三产，推动乡村三产融合”的发展思路，重点依托县域黄金梨、金木瓜、裕丹参等特色种植业及鸿旺牧业、亚盛牧业等畜牧龙头企业，突出“质量调优、种养多元、特色鲜明”的要求，大力推进“一乡一业、一村一品”建设，深入开展“万企兴万村”行动。运用“龙头企业+基地+合作社+农民”等模式，因地制宜发展农业特色产业，大力推进农业农村现代化发展，完善延伸乡村产品生产加工、仓储保鲜、冷链物流等产业链，实现乡村产业的全链条增值，提升了乡镇综合片区承载力、吸引力、凝聚力、竞争力。目前，各个片区产业龙头联农帮农成效初显，杨集镇以畜牧产业为引领，打造鸿旺牧业田园综合体，流转土地13000余亩，种植林果7000余亩，生猪养殖规模达30万头，间接带动周边1.5万名群众增收;小史镇以红薯产业为支撑，带动群众种植红薯10万亩，形成线上线下销售体系，吸引200余家手工作坊、电商、物流入驻;袁店回族乡建成羊肚菌种植大棚462座，亩产鲜菌700斤、收益达3万元。二是推进全域旅游，让发展活力更足。充分挖掘**县丰富的旅游元素，以七峰山、七十二潭、德云山、望花湖等旅游资源和摩崖石刻、楚长城历史文化、红二十五军战斗遗址等文化传承为主线，大力开发乡村旅游线路，配套完善旅游设施，打造现代化农业休闲观光、瓜果采摘、民俗文化、红色教育等体验基地，在抓好常态化疫情防控的前提下，继续筹办好**烩面节、万亩花海旅游节、博望“梨花节”等特色节会活动。三是完善基础设施，让发展基础更实。以争创国家级“四好农村路”示范县为契机，持续推进路网、饮水、雨水、污水分流管网等基础设施建设，健全农村环境一体化处理体系，推进农村道路、战备公路、旅游道路建设，构建主线串联、支线循环、联通景区、贯通城乡的全域旅游交通网，逐步形成以县城为中心的“十纵十横三环一连”网格状大交通格局，争创国家级“四好农村路”示范县。四是改善人居环境，让发展成果更好。强力开展以“治理六乱、开展六清”为主要内容的农村人居环境集中整治行动，结合乡镇综合片区建设工作，大力推进全县自然村人居环境整治“整村清零”行动，推动村庄清洁行动制度化、常态化、长效化，充分调动了群众参与乡镇综合片区建设的积极性、主动性、创造性，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。大力推进村庄、庭院整治活动，特别是开展“空心村”整治工作，全面清理私搭乱建、乱堆乱放，整治残垣断壁，加强村庄风貌引导，优化生产生活生态空间，促进村庄形态与自然环境、传统文化相得益彰。深入实施乡村绿化美化行动，以植树造林、建设区域性现代化综合交通枢纽等为抓手，高标准打造100余公里国、省绿色通道，推进农村“四旁”植树绿化，支持条件适宜的村庄开展森林乡村建设，推出一批“五通”“五绿”“五美”的美丽乡村(通南水北调饮用水、通天然气、通5G、“户户通”道路、通乡村公交;乡村河道、道路、山体、村旁、房前屋后绿化提升;通道美、田园美、景观美、村庄美、环境美)，实现了路域治理和农村人居环境“双提升”。

　　三、健全机制，统筹发力，确保联片治理工作起势见效。为加快建设乡镇综合片区，全面推进乡村振兴，**县成立县农村片区治理工作领导小组，召开全县联片治理工作汇报座谈会，研究深入推进乡镇综合片区建设的细化方案、具体举措，着力构建全方位推进机制。县、乡党政正职牵头推进，落实县处级领导和乡镇(街道)、县直部门党政正职每月一次招商考察、每周一次项目建设现场办公、每月一次下沉接访“三个一”工作机制，为加快推进乡镇综合片区建设精准“把脉问诊”、对症“开方抓药”。以高质量项目带动，整合农业农村、乡村振兴、文化旅游、生态环境等方面政策资源、项目资金，重点向乡镇综合片区倾斜，先后确定乡镇综合片区示范村107个，建成各类产业项目58个。2022年，实施推进各类产业项目114个，计划通过衔接资金、县乡财政、社会资本注入等方式投资13.47亿元，撬动社会多元投入，增强乡镇综合片区发展活力。以常态化督导推进工作，落实工作项目化、项目责任化、责任具体化，建立全县综合片区建设台账，列清全县15个乡镇年度实施项目，倒排工期、压茬推进。将乡镇综合片区建设纳入全县重点工作督查内容，建立“周观摩、周调度、周点评”工作机制，先后组织10余次集中观摩活动，现场督战、定期通报，重奖先进、严惩落后，着力加快工作进度。经过努力探索实践，**县联片治理工作推进有力，乡镇综合片区引领产业发展更有活力，龙头产业带动能力更强，真正带动了农民持续稳定致富增收，产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的图景在**乡村逐步铺展开来，为加快建设经济强县、文旅强县、生态强县，打造开放、创新高地，共建幸福美好家园的现代化**奠定了坚实基础。

党建引领乡村振兴工作汇报2023二篇

　　***组织部

　　区委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标省委李希书记调研XX时提出的努力在实施乡村振兴战略中走在前列的目标要求，在强化干部队伍建设、基层组织建设、人才选育培养上下功夫，融会贯通，整体把握，一体落实，扎实做好抓党建促乡村振兴工作，打造乡村振兴的“党建引擎”，为全区推动乡村振兴战略提供坚强的组织保证。

　　一、主要做法及成效

　　(一)强化基层组织建设，夯实乡村振兴“奠基石”

　　一是完善党群服务阵地。升级改造116个村(社区)党群服务中心和386个党群服务站，探索推进城市区域化党建、“1+1+N”网格化党建模式，通过与辖区机关事业单位、社会团体党组织共建、联建、帮建等方式，吸收便民服务大厅、清单式服务、坐班值班制、在职党员双向管理和为民服务代理制等有效做法，梳理建立各具特色的服务清单，把服务项目“打包捆绑”送到群众手中，初步构建起区、镇、行政村、自然村四级党群服务体系。截至目前，各级党群服务中心(站)为群众办实事、好事1500余件。此外，我区借鉴“镇街吹哨、部门报到”做法，以XX街、XX镇作为试点，依托各级党群服务中心(站)，以党建引领深入推进镇(街)行政管理体制改革，打通基层治理“最后一公里”。二是完善党员教育培训阵地。按照“六有”标准建设完善8个镇(街)党校，延伸建立村级分教点50多个，构筑起镇(街)党校“总—分”体系。整合培训资源，因地制宜灵活设置培训内容，组建一支由领导干部、专家学者、各领域实际工作者以及先进模范共90多人等组成的专(兼)职教师队伍。以高峰街党校为试点，探索推行“智慧党建”，依托“云智慧”网络平台和农村党员干部现代远程教育平台等电教设备，进行网上远程授课，实现“线上+线下”党员教育培训零距离、全覆盖。此外，我区坚持用好用活***旧址、梁桂华故居等党员教育基地，多层次多方式开展党员教育培训，共有8000多名党员到点接受党性教育。三是打造党建示范实践阵地。坚持抓两头促中间，推动党组织达标创优，打造了XX街新中村、XX街红阳村等20个示范支部，扩展中间支部600多个，整顿软弱涣散(薄弱村)党组织18个。目前，全区分领域、分层次打造党建示范点28个，学习教育实践基地16个。同时，我区进一步优化党组织设置，在农业企业、农民专业合作社共设立党支部23个，攻坚一线部门设立特色党小组11个，建立党员创业致富示范基地5个，推动党的组织设置向最基层延伸。如南盛镇枧岭村采取“党支部+合作社+贫困户”产业振兴模式成立了枧兴合作社，与颂春药业合作开展订单式南药种植，种植XX橘红250多亩，带动70多户贫困户脱贫增收。

　　(二)强化干部队伍建设，打造乡村振兴“排头兵”

　　一是建立选优配强机制。实施外出优秀人才回乡任职计划，建立村党组织书记后备人选信息库，已选配储备人选335名，其中35岁及以下的64名;大专以上学历的59名。选派98名优秀机关干部到村担任“第一书记”，推动脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等工作。实施动态管理，开展村(社区)“两委”干部和村(居)民小组长联审工作，及时将4名村(社区)“两委”干部和9名村(居)民小组XX理出村干部队伍。出台村党组织书记区级备案管理、因私出国(境)管理系列制度文件，形成规范化监督管理机制。二是建立培育提升机制。实施区级全员轮训、学历教育提升等计划，依托市委党校、镇街党校结合乡村振兴、脱贫攻坚等工作对全区116村级党组织书记及第一书记、驻村干部进行全覆盖集中轮训62次共426人次;今年新增8名村“两委”参加大专以上学历教育。三是树立党员先锋旗。全面推行党员设岗定责制。深入开展“村村党旗红”“三亮三带头”“党员评星定级”，机关单位、科级干部“结对走亲双联共促”等活动，全区6200多名党员走上先锋示范岗，收集社情民意1700多条，主动为群众办实事好事800余件，协助推进“三清三拆”、土地流转、卫生保洁、基层治理等乡村振兴重点难点工作，以党风促乡风带民风，展现“先锋形象”。开展党员志愿服务活动。全区已组建党群志愿服务队180多支，累计开展“三送下基层”等各类志愿服务600多次，金龙社区第一党支部创新推出的“党建+志愿服务系列活动”组织生活被评为市优秀组织生活案例。在今年首届“请到XX过大年”系列活动中，共有1200多名党员干部参与了志愿服务，充分展现党员干部投身建设新XX的精气神。

　　(三)强化人才选育培养，立起乡村振兴“顶梁柱”

　　一是加大引才力度，充实人才队伍。实施“石都英才计划”、现代特色南药产业“333”人才引育工程，引进了农业农村方面的高层次专业人才32人，并优先安排到镇(街)及乡村振兴工作等重要部门，基本上实现“每个镇街配备三名高层次人才”的目标，为推进乡村振兴战略实施提供了强有力的人才保障。二是注重平台搭建，发挥人才领军作用。结合乡村振兴的战略契机，搭建具有特色的人才服务平台，全区共引进南药种植、加工等12名紧缺型人才助推乡村振兴工作。通过引导企业开展产学研合作，建设了12个南药标准化种植示范基地，汇聚人才资源，助推乡村南药发展。加快乡土特色平台建设，如南盛某某“互联网+特色产业”成功培育首家入孵电商企业粤农优品，带动百香果微商17家，直接带动农户增收约4000元/人/年、推广百香果等农业产业转型面积达3000多亩。配合华农南盛研究生基地开展社会实践XX野调查，通过实践调研、讲座和座谈会等形式为乡镇传授先进经验做法、为乡村振兴出谋献策。三是弘扬乡贤文化，寻找成长于乡土、奉献于乡里，威望高、口碑好的当代“XX乡贤”，积极发挥自然村乡贤理事会的作用，建立健全乡贤数据库，吸引和凝聚了232名乡贤在道德育村、项目扶村、文化治村等方面反哺家乡建设，共推进实施60多个项目，400多件好事实事。***贤李斌出资出力助力乡村振兴建设。

　　二、存在问题

　　我部在抓党建促乡村振兴工作中虽取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到在加强党的领导和党的建设上离省委李希书记和省委组织部邹铭部长的要求仍有较大差距，主要体现在：一是村级带头人队伍双带能力不够强，综合素质有待提高。二是产业振兴缺少人才支撑，?乡村人才老化、人才结构不合理、人才队伍不稳定等问题普遍存在，制约着农村的发展。三是村级集体经济收入来源渠道较为单一，村级集体经济薄弱问题亟待解决。

　　三、下阶段工作打算

　　下阶段，我部继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委、市委的部署，扎实推进抓党建促乡村振兴工作。

　　(一)提升基层党组织统领力，引领乡村振兴战略航向

　　一是拓宽村干部选配渠道。注重选拔培养具有农村工作专业能力、专业精神的干部，提高班子专业素养。二是理顺体制机制。健全党组织领导下的村(居)民自治机制、民主协商机制、群团和社会组织参与机制，把握党组织话语权。全面推行农村党组织党员首议制，使广大党员的意愿得到充分表达，充分调动党员工作积极性。三是创新方式方法。建立完善村级党员群众服务中心，实行党务、村务、医务、商务、事务“五务合一”，推动管理重心下移，实现管理向治理转变，发挥村党组织的主导作用。

　　(二)提升基层党组织支撑力，建强乡村振兴人才队伍

　　一是完善人才引进机制。研究制定相关优惠政策，吸引创业人员、退役军人、致富能人回乡发展，发挥“传帮带”作用，为实现乡村振兴注入“新鲜血液”。二是加大人才培育力度。充分利用镇街党校、党员工作坊、红色教育基地、南药种植培训基地等载体，开展各类业务知识培训，为优秀年轻的党员队伍搭建锻炼成长平台，激发干事创业热情。三是加强人才服务保障。加大对人才的生活关怀，在购买住房、子女入学等方面提供个性化服务，拓宽农村发展渠道，让人才安心、安身、安某某。

　　(三)提升基层党组织号召力，激发乡村振兴内生动力

　　一是充分发挥党员先锋模范作用。把开展设岗定责、承诺践诺、党员星级评定等活动与乡村振兴、脱贫攻坚等各项工作紧密结合起来，让广大党员当好实施乡村振兴战略的“主心骨”,探索“先锋舵手”活动，每个镇重点选树1-2名优秀农村带头人，示范引领农村党员和带头人对标对绩，担当作为。二是充分发挥各类学习教育载体作用。利用腰古***旧址等红色资源，组织党员干部接受红色教育洗礼，凝聚思想力量。三是充分发挥基层党支部战斗堡垒作用。以“党支部+”模式牵引乡村振兴，积极探索建立产业党支部和特色党小组，发展农业特色产业。通过盘活资产、村企联建等促进村级集体经济发展的做法，激活村级自然生态资源和丰富的民俗风情、农耕文化等全域旅游资源，多渠道发展壮大村级集体经济发展。

党建引领乡村振兴工作汇报2023三篇

　　一、以党建促班子，让支部“强”起来

　　一是推进支部“五化”建设。坚持“以党建为引领”这一核心，围绕支部设置标准化、支部生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化五个方面，积极引导农村基层党支部和党员在乡村振兴中当好组织者、推动者、先行者。传承红色基因，规范开展“三会一课”、主题党日与民主评议党员等组织活动，规范党内政治生活，提升支部凝聚力和战斗力。市、县组织部门要加强政策支持和业务指导，全面提升才溪镇村级组织活动场所规范化建设，力争到2020年底，全镇各村设立标准的党群服务中心、便民服务窗口，为党员和群众活动交流、为基层群众办事搭好平台，为基层党组织更好地发挥战斗堡垒作用提供坚实保障。二是实施支部“头雁”工程。以更高政治站位强化村级党支部班子建设，选优配强村“两委”班子成员，着力打造一支政治意识强、素质能力好、群众威望高的基层带头人队伍。注重从回乡大学生、年轻优秀党员、农村致富带头人等能力素质较高的年轻队伍中发现和培育村级后备干部，实行跟踪培养、动态管理。强化党支部和村“两委”干部履职能力建设，使能力素质、创富致富和带富能力明显提升，村级党组织和党员在群众中威信明显增强。三是突出支部示范点建设。通过“抓班子、育党员、建制度、拓产业、整环境”，把习近平总书记三到才溪融入整个示范点建设中。提升溪北村市级党建示范点建设，努力争创省级党建示范点，积极开展下王村、下才村等支部市级党建示范点培育工作。溪北村按一个党群服务中心、一个党建展厅、一个烈士教育基地、一个英雄广场、一条党群共富示范带等“五个一”提升打造新时代溪北党建样板。下王村在现有全省“空心房”整治亮点成果上，按乡村振兴示范点要求，通过党建引领，打造全市五星级乡村旅游试点村。下才村依托旧址景区平台作用，打造党员和干部自主治理、善治善成的“党建+社会治理”样板。通过以点带面，参照比对，提升全镇各党支部的党建工作水平，争创一批市级、省级党建示范点。

　　二、以党建促产业，让村民“富”起来

　　一是鼓励建筑产业敢闯。加强建筑企业党建工作，通过村企共建的方式，采取“推”(村党支部推荐)、“带”(外出党员帮带)、“要”(企业自主招聘)等方式解决全镇富余劳动力就业问题。重点扶持才建集团今年特级资质晋级，继续提升才建集团党支部规范化建设，努力打造成全市乃至全省通过抓党建促进和带动非公企业持续和高质量发展的一面旗帜。优化服务，引导建筑企业和税源“回归”，进一步打响“建筑之乡”品牌。二是支持特色农业敢干。进一步加大政策、资金扶持力度，引导和支持才溪各村集体领办农业专业合作社，发展特色农业产业。进一步扩大“脐橙之乡”品牌知名度，重点打造溪北村脐橙种植合作社，带动村民扩大脐橙种植规模，形成脐橙种植、加工和销售产业链，提升脐橙产业附加值。大力培育脐橙种植示范户，由示范户带动和帮扶若干散户群众种植脐橙，形成“党支部—示范户—群众”的帮扶链。进一步鼓励蓝莓、百香果、黑皮鸡枞和蜜蜂、贵妃鸡、竹鼠规模化种植和养殖。三是引导村财发展基金敢试。在现有11个村筹集20万元以上村财发展基金的基础上，通过两年时间，通过政府扶持，党员带头，发动外出企业家、群众捐助以及盘活集体资产等方式，支持和帮助剩余3个村筹措20万元以上村财发展基金，并进一步充实村财发展基金规模。积极鼓励和引导村财发展基金投资本地特色农业产业和建筑企业，进一步拓宽村财发展基金造血功能。四是扶持一批党员创业示范基地。发挥党组织在产业规划、资源调配、综合协调等方面的统筹作用，加大镇财投入力度，配套上级有关部门扶持资金，扶持一批农村党员创业和带领村民致富示范点和示范基地。重点扶持大学毕业年轻优秀党员回乡种植特色农产品，开办特色农家乐，开发乡村旅游项目，通过党员示范带头，整体提升农业产业化、规模化、市场化水平。

　　三、以党建促生态，让村庄“靓”起来

　　一是打造红色教育基地集群。用好红色资源和名片，深入挖掘九军十八师、“红色三兄弟”、“英雄三兄弟”及全镇1192名革命英雄烈士事迹。通过《毛泽东在才溪》电影和红色情景剧，进一步丰富才溪乡调查纪念馆、苏维埃旧址、光荣亭等爱国主义教育基地的内涵。建设“才溪女”巾帼馆和溪北村革命烈士文化展馆，打造红色教育基地和旧址集群。开发红色旅游纪念产品，提升红色文化附加值。二是打造红色乡村旅游路线。围绕才溪乡调查旧址景区创5A级国家旅游景区机遇，加强与古田红色教育和旅游资源整合和衔接，编制才溪镇旅游发展规划，开发紫金山矿山公园、南山水库生态游，环才溪红色景点红色游，一村一特色乡村特色游等集红色教育、生态休闲、乡村旅游精品旅游路线。完善旅游配套设施，不断丰富旅游产品，开发体验式的、情景式的教育培训和拓展训练，提升游客的参与度和体验度，把游客“留”下来，让游客“过夜”。三是推进农村生态宜居建设。积极创建省级“绿盈乡村”，推动富有绿化、绿韵、绿态、绿魂的生态振兴村建设。持续抓好养殖业污染治理，巩固河长制治理成效，确保交接断面水质稳定达到三类及以上标准。推行农村垃圾和污水收费制度，推广农村垃圾智能分类设施和智能管控等措施。引导党员、群众自觉落实村庄垃圾清运、集中卫生填埋、卫生保洁和河道管理要求，积极配合集镇管理中队和卫生保洁两支队伍，完善村庄环境卫生基础设施。大力推进治厕所、治垃圾、治污水、治违建等工作，建立镇村垃圾污水环境整治常态长效机制，打造生态文明示范乡村。

　　四、以党建促文明，让乡风“美”起来

　　一是传承新时代才溪精神。加强镇村意识形态建设，大力宣传和弘扬社会主义核心价值观，开展党员“传家训、立家风”活动，为148名农村党员制作了家训牌匾，以党风带乡风，以乡风促民风，使“不忘初心、牢记使命”主题教育成为广大党员干部思想自觉和行动自觉，传承苏区干部好作风，在新时代不断为“听党的话、不怕牺牲、艰苦奋斗、敢创第一”的才溪精神注入新活力，丰富新内涵，展现才溪新风貌。二是深入开展移风易俗。制定移风易俗和镇规村规民约工作实施方案，建立完善村民议事会、红白理事会制度，修订村规民约，推动移风易俗“软任务”变成“硬约束”。针对天价彩礼和群众反映强烈的“添丁酒”陋习，深入开展“四减四倡”主题活动(即减名堂、减范围、减钱数、减盘数，倡新礼、倡新风、倡新式、倡新观)，党员积极倡导、带头执行、相互监督、率先垂范。扎实推进殡葬改革，严格落实殡葬改革有关规定，严厉打击违建私建坟墓，严肃整治大操大办等不良风气。三是争创全国文明乡镇。按照全国文明乡镇要求，在全镇树立一批精神文明建设先进典型。坚持补短板、强弱项、扬优势，治理脏乱差、实现净齐美。加强农村思想道德建设和公共文化建设，以社会主义核心价值观为引领，深入挖掘优秀传统农耕文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，培育挖掘乡土文化人才，弘扬主旋律和社会正气，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，提高乡村社会文明程度，焕发乡村文明新气象。

　　五、党建促治理，让社会“和”起来

　　一是完善乡村治理体系。加强党对乡村治理工作的领导，发挥基层党支部、党员先锋模范作用，健全自治、德治、法治相结合的乡村治理体系，推进“三治并进”和服务进村，全面提升基层治理能力。持续提升人大“1479”工作法，实行重大民生实事项目人大代表票决制度，通过“群众提、代表决、政府办、人大督”的方式，及时把镇党委的决策部署转化为全镇人民的共同意志和自觉行动，推进镇域各项事业发展。在推进重点项目方面，才溪镇由党委统领，党员带头，定期邀请党代表、人大代表开展项目现场视察、评议，提高重点项目实施效率，着力破解项目用地、征拆、资金等要素瓶颈，确保了下王村“空心房”整治、南山水库、才溪溪水环境综合整治提升一期工程、集镇基础设施提升改造等一批重点项目顺利推进。
如，在省级农房整治试点村下王村的整治工作中，一批老党员及现任村“两委”干部大胆牵头做工作，带动涉及全村200多户的祖屋“向日堂”率先拆除，并捐地支持村民文化广场建设，以身边的榜样消除群众“看客”和“守祖业”思想。二是深化平安才溪建设。推广公安派出所民警兼任村党组织副书记工作机制，推动党建引领下的村级基层党组织精治共治法治一体化建设。深入“平安才溪”建设，持续深化扫黑除恶专项斗争，依法打击毒品、网络电信诈骗、非法集资等违法犯罪活动。建立和完善村“两委”、网格长、党员中心户三级矛盾调处工作机制，提升矛盾纠纷的调处效率。强化法制宣传阵地建设，深入开展“七五”普法，营造良好社会治理环境，构筑乡村治理的坚强防线。三是发挥新时代文明实践站所作用。以新时代文明实践站所为依托，突出“12345”做法即“一个宣传主题”(习近平新时代中国特色社会主义思想)、服务“两级活动领域”(镇村两级活动领域)、丰富“三个载体”(模范才溪、生态才溪、文明才溪)、着重“四个加强”(加强舆论引导、加强理论学习、加强宣传服务、加强文化扶贫)，始终做到“五个确保”(确保人员到位、确保形式活泼、确保服务广泛、确保特色鲜明、确保经费充足)，充分发挥30支志愿服务队伍作用，拓展新时代文明实践站所辐射范围，持续加强农村宣传思想文化阵地建设。建设新时代文明实践主题公园和新时代文明广场，丰富群众和干部职工的精神文化生活，不断提升新时代文明实践品牌。