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个人吃空饷自查报告900字

　　根据区纪委下发的《关于印发的通知》要求，我局对“吃空饷”问题进行了认真自查，没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　县委党校，县编办核定我校行政编制人，事业编制人，现有在职在岗人员人，其中行政编制在编在岗人，事业编制在编在岗人。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

　　二、围绕贯彻落实，认真开展自查自纠工作

　　围绕贯彻落实《XX市人民政府办公厅转发〈甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作方案通知〉的通知》(兰政办发[20xx]265号)、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神，我办及时组织各级干部职工认真学习相关文件，积极宣传动员，使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性，在全办营造一个良好的舆论氛围。

　　(一)成立机构，加强领导

　　为了确保自查自纠工作顺利实施，我办成立了由主任为组长，副主任为副组长，综合处处长为成员的市政府金融办清理吃空饷工作领导小组，下设办公室在综合处。自查清理工作做到一把手负责牵头，副主任组织安排，综合处具体落实。各处室做好工作协调配合。

　　(二)严格把关，排查清理对象

　　综合处按照清理对象，对照编制，每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，做到不遗留任何角落。依照“五查三对照”，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况;身份证与本人档案照片对照，工资审批手续与工资底册对照，在岗情况与职工反映对照。

　　(三)扎实开展自查，确保工作实效

　　通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我办按照清理要求和任务分工认真清查，无一“吃空饷”人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的实施。顺利推动清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作有效开展。

个人吃空饷自查报告900字

　　根据区纪委等部门联发文件精神，我中心对"吃空饷"问题进行了认真自查，没有发现"吃空饷"问题。现将具体情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　区编办核定我中心编制xx人，现有在职在岗人员xx人，其中在编在岗人员xx人，发放工资人员xx人，经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的"吃空饷"问题。

　　二、主要做法

　　一、规范管理，建立机制。有效防止和杜绝"吃空饷"现象发生，根本在机制，关键在责任。我中心领导高度重视，自觉加强管理制度建设。

　　二、多管齐下，防患未然。我中心从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、划拨财政经费、完善社保手续，各个环节严格监管。

　　三、建议意见

　　一、加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。

　　二、抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、下乡等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。

　　三、科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善人事管理制度，进一步规范干部人事管理，从制度上严防"吃空饷"现象。

个人吃空饷自查报告900字

　　根据中共县纪委、县组织部、县编办、县人社局、县财政局《关于清理党政机关事业单位在编不在岗“吃空饷”人员的通知》(额机编办发[2012]24号)文件精神，从10月25开始对我所对本单位吃“空饷”问题进行清查，根据调查我所不存在“吃空饷”问题，自查自纠工作取得了阶段性成果。

　　一、加强组织领导，提高思想认识，严肃工作纪律。

　　接《通知》(额机编办发[2012]24号)后，我们及时向乡党委、政府领导作汇报，并积极开展工作。根据上级人事部门领导指示，一是明确具体负责人，研究制定清查吃“空饷”问题工作方案;二是协调人事部门，取得相关部门支持和配合;三是严明工作纪律，加大查处力度。另外，为方便社会监督，设立专门举报电话和举报信箱。

　　二、部门协作，措施得力，严格把关

　　1、精心组织，合理分工。

　　为确保清查工作顺利开展，我们确立了一套行之有效的工作模式：我所审核牵头，根据相关部门提供情况及依据，及时查处举报的问题。

　　清查工作主要分四步进行：一是宣传发动。通过召开动员会、下发文件、宣传单，营造氛围，我所和社会各界对吃“空饷”问题的认识。二是进行自查自纠。根据上级文件中，对吃“空饷”问题进行明确界定：人员调离未核销编制的;人员辞职未核销编制的;人员死亡未核销编制的;人员被开除或辞退未核销编制的;脱产读书应核销编制而未核销的;人员停薪留职而财政继续核拨工资的;非批准长期在编不在岗的;虚报实有人数的;其他形式吃“空饷”的。对问题分类定位清楚，便于在自查过程中，对照要求及时找准自身问题。三是审核检查。结合机构编制台帐和相

　　关部门提供的依据，对自查情况报表进行认真审核，应核销的人员编制及时上报。

　　2、严格把关，确保清查工作取得实效。

　　在具体工作中，制定了适合自身情况的措施和办法。结合推行编制实名制管理，要求定编到人，建立人员编制名册，经公示后报人事部门审核，把清查吃“空饷”问题真正落到实处。对人员编制情况和数据的核对，做到严肃认真，一丝不苟。对群众举报的问题，予以核查落实，绝不搞形式、走过场。

　　通过对我所人员编制的自查清理，我所无“吃空饷”现象存在。进一步规范了人事编制管理，提高了社会的编制意识，维护了编制人事工作的正常秩序和权威性、严肃性，取得了阶段性成果。

　　三、存在的问题和对策、建议

　　一是解决“吃空饷”问题，一个阶段的清理只是权宜之计，建立支出、监督、责任追究的长效机制才是根本。一要进一步加大清查工作力度，彻底清查现阶段存在的吃“空饷”问题，不留尾巴。

　　二要结合先进性教育，加强思想道德建设，不断提高事业单位干部职工思想认识，增强遵守编制、人事、财政纪律自觉性。

　　三是要健全组织、编制、人事、财政、民政等部门通报联审机制，各部门要在办理人员减员和人员异动手续中紧密衔接，不留漏洞。

　　四是进一步严肃机构编制、组织人事和财政纪律，建立健全对吃“空饷”问题责任追究机制和经济责任处罚机制。

个人吃空饷自查报告900字

　　随着改革开放的不断推进，我国经济社会持续稳定健康发展，在抗击新冠肺炎疫情的过程中一次又一次体现出全国人民团结一致、众志成城，共克时艰的国家强大的凝聚力和发展潜力。受党中央和国务院的决定，紧紧围绕“优先发展经济，促进就业增加收入”的历史任务，我一所小学向全体教职工发出了令：部分高于实际收入的空饷款，及时自行查清，报学校核实。

　　为拒役相关责任，遵照学校要求，我细心查清了自己的空饷款情况：从2017年至今，按月发放的空饷款由3081元增加至5420元，共计超出实际应当收入6450元，累计了618元。仔细查看发票发现，在监督管理过程中失当处理，造成误差。为明确责任，我特意将查清的过程和结果以书面的形式记录下来，并且根据学校的要求全额上交。

　　从本次“自查报告”的过程来看，实践中释放出有力的主动性和自觉性，促使我自觉检查和复核，不断提升自身主动性和执行力，健全习惯和规范常识性，在学校事务中积极有效发挥担当。经过本人连续不断地努力审视和表述自己，加强廉洁自律，营造一个风清气正、整洁规范的学校气氛，树立良好的榜样，能够得到多方宣传、学习和弘扬。

　　本次“自查报告”的汇总结果让我体会到，作为一名学校教师，精诚团结、担当作为，区分对与错、表现分别、明辨是非，完善自身素质，自查出重新定义担当，尽职尽责，使自身在学校呈现出一派积极向上的风貌，为孩子们树立良好的榜样，为做好各项工作做出自己的努力，以真心践行诗篇中的精神：团结爱心、友爱责任。

　　最后，我在此再次作出承诺，对今后工作更加认真和自觉，不让学校失望，不让自己的家人、同事失望，以身作则、把口测有作为，使自己的生活有所贡献!