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支部书记履行第一责任人职责情况报告

　　根据要求，现将我履行党建工作第一责任人职责，抓党

　　建工作情况报告如下：

　　一、履行工作的特色和亮点

　　(一)强化领导，严格落实党建工作责任。一是支部书记认真履行党建工作第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，认真落实“五个带头”，切实发挥示范表率作用。二是坚持党要管党、从严治党理念，认真落实“一岗双责”，坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。三是成立了党建工作领导小组及其办公室，促进党建工作的制度化、规范化。五是年初组织召开党建工作专题会议，安排部署年度党建工作重点任务，层层签订党建工作责任书和党风廉政建设责任书。

　　(二)周密安排，迅速掀起学习宣传精神热潮。高度重视党的精神的学习宣传工作，迅速掀起学习宣传热潮。一是10月18日，组织委局干部职工收听收看党的开幕会，认真聆听代表第十八届中央委员会所作的工作报告，全体干部职工倍受鼓舞，倍感振奋，倍增干劲。二是加强组织领导，周密安排部署。纪委书记和支部书记第一时间召开报告学习会，亲自讲党课，究部署党的精神学习宣传。三是结合支部实际，研究制定了精神学习计划，向全体党员配发了《党的报告单行本》、《党的报告辅导读本》、《党章修正案学习问答》等学习辅导资料和学习笔记本。

　　(三)多措并举，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。一是结合工作实际，认真研究制定了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。二是分支委会定期学习、党员集中学习和自学3个层面制定了学习计划，对学习内容、学习方式、学习要求等做了精心安排。开展党员大会集体学习8次，召开支委会4次，党组书记讲专题党课1次，邀请党代会代表讲专题党课1次，开展“两学一做”专题党课1次。三是积极开展“互联网+党建”工作模式，组织全体党员参加远程“两学一做”学习教育、党内法规和系列讲话学习远程培训班，开展党建活动、党建知识考试和专题学习等。

　　(四)创新载体，不断丰富党建工作内涵。一是设立“党员先锋岗”，在党员队伍中开展亮身份、亮职责、亮承诺和比服务、比效率、比质量“三亮三比”行动。二是建立党风廉政建设工作台账，认真落实“两个责任”，查实找准岗位廉政风险点，继续深入开展廉政风险防控工作。三是组织开展“党风廉政宣传教育月”活动，深入开展党风廉政警示教育。

　　二、2016年度述职工作整改情况

　　(一)针对党建工作教育形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显情况，今年支委会创新学习方式，采取集中学习、邀请党校老师现场教学、观看视频资料等方式宣传党的方针政策，取得了显著成效。

　　(二)针对党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大的问题，今年结合精准扶贫工作，拓宽党建带扶贫的渠道，加强与帮扶对象的联系，协调解决了贫困户饮水、住房方面的问题，使党建工作取得的实实在在的成效。

　　三、存在问题及原因

　　(一)对理论学习和理论指导实践重视不够，理论学习重数量、轻质量，学得不深不透，党性观念还需进一步强化。主要原因是：平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，虽然准确把握了重大决策部署的精神实质，但没有深入思考、深入挖掘具体政策理论的深刻内涵。

　　(二)党员教育管理监督抓的还不够严、不够细，理论说教多、结合实际指导少，会议号召多、活动引导少。主要原因是：平时就业务工作与班子成员及中层干部沟通交流多，但与支委成员、党员干部的思想交流和有效沟通不够，真正能够触及、升华思想灵魂的举措与办法不多，效果不佳，党员党性分析开展还不到位，对党员的思想动态掌握不够及时。

　　(三)党的组织生活制度落实不够扎实，组织生活内容单调、形式单一，党员谈心谈话、党员民主评议等制度落实有待进一步加强。主要原因是：虽然能够坚持党的组织生活各项制度，但对组织生活的重视程度不够，质量要求不够高，对具体工作抓深、抓细尚嫌不足，会前对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多，对党员关注的热点把握不准。

　　四、下一步工作思路和措施

　　(一)自觉加强党性锤炼，坚持不懈抓好党的科学理论武装，加强对新时代中国特色社会主义思想的学习，坚持开展集体学习和学习研讨，抓好专题学习和延伸学习，把政治理论学习和业务工作紧密结合，做到学有所思、学有所获，学有所用。

　　(二)把学习宣传贯彻党的精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，迅速掀起学习宣传贯彻党的精神热潮。

支部书记履行第一责任人职责情况报告

　　2020年系我支部设立开展工作的第二年，现将我支部履行职责狠抓党建工作的相关情况汇报如下。

　　一、履行职责情况

　　(一)狠抓教育整顿学习，重点突出抓好党的政治建设。一是认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的四中、五种中全会精神，深入开展“坚持政治建警、全面从严治警”主题教育，学习贯彻分局党组中心组理论学习内容，组织全体民警开展政治性警示教育大会，推进惩防体系建设，落实党风廉政建设责任制，切实抓好基层党建和意识形态工作，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入推进党员干部的思想政治建设。二是结合出入境管理业务，在落实上级安排部署推进主题教育的同时，认真学习《中华人民共和国出境入境管理法》等相关法律，同时及时对各级部门下发的相关业务政策和规定进行梳理和领会并展开讨论，突出出入境业务，解放思想，力求突破。三是深入学习会上的讲话和重要指示精神，并结合会议精神、出入境工作和个人思想开展心得体会交流讨论，改进作风，提升效能，有力推动出入境管理各项工作的开展。

　　(二)履行管党治党责任，充分发挥党建工作主体责任。一是加强组织领导。作为党支部书记，我始终坚持党要管党、从严治党的工作理念，全面落实抓党建主体责任。狠抓大队党建工作，及时贯彻落实上级党建工作新要求，落实具体措施，发挥党组织的领导作用，全面从严管党治党，落实党建工作责任。二是压实责任，落实我作为支部书记抓党建“第一人”的主体责任。坚持每月召开一次支部委员会，会上研究党员学习、党员发展、党员培训、党员管理等事项，对于党建工作始终坚持自己亲自部署、研究、督办。不断深化党风廉政建设“主体责任”制，强化监督，制定大队党建工作计划、要求和相关措施。

　　(三)狠抓党建工作实事，提升基层党组织的凝聚力。2020年以来，我支部认真贯彻落实上级工作部署要求，紧紧围绕党的工作中心，严格按照“三会一课”要求落实各项工作，结合当前的政治形势、工作实际、思想实际，切实落实好“三会一课”的效果，确保每个党员干部受到教育，有所收获。根据上级党组织的指示和实际工作需要，每月召开支部大会，每季度组织一次党课学习，上下半年各组织一次支部组织生活会。并根据分局党委工作要求，完成了党员民主测评工作，对每位党员给予了认真的评价。同时支部书记与支部每位党员都进行了两次以上的谈心谈话，严格落实每月一次的支部主题党日制度，深入开展党员“承诺、践诺、评诺”工作，9月份我支部开展了组织全体党员前往龙岭红色教育基地进行参观学习，重温入党誓词、重走红军路的党员活动日。2020年3月我大队被泉州市妇女联合会授予“泉州三八红旗集体”。同时认真组织全体党员利用学习强国，开展学习交流，通过现场观看、座谈交流等方式，让大家学到了经验，达到“走出去，学回来”的成效。党支部组织生活会以丰富多彩的方式积极开展，为支部党员提供了良好的交流与提升平台。积极报送新闻线索，围绕警务服务中心工作和出入境管理业务加强新闻宣传，利用网络和新媒体阵地开展宣传。

　　(四)推进党风廉政建设和反腐败工作情况。切实履行支部党风廉政建设第一责任人的职责，把党风廉政建设和反腐工作摆在重要位置，将党风廉政建设责任融入工作管理之中。一是根据出入境管理工作的特殊性，为筑牢大队思想防线，提高自身廉洁自律意识，设置廉政文化宣传墙，营造了良好的廉荣贪耻、风清气正的文化氛围;二是开展正面教育引导，通过工作会议，组织学习“三个规定”等廉政文件，加强廉政建设教育，并与大队全体党员签订廉政协议，确保队伍的廉洁性;三是加强反面警示教育，组织观看反腐倡廉警示教育片，使大家进一步认识到腐败行为的危害性，深刻体会到廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性。通过教育引导，使大家珍惜岗位、做到廉洁自律、警钟长鸣，杜绝了贪污、舞弊等违法违纪行为的发生。

　　(五)、牢记宗旨使命，推动窗口优质服务，加强队伍专业化建设。树牢树立“不忘初心、牢记使命“的教育成果，深入开展”坚持政治建警、全面从严治警“的主题教育，充分发挥出入境支部基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强支部党建工作，提高基层党建工作水平。按照大队部署安排，不断改进工作方式方法，进一步凝聚人心和斗志，引导大队全体同志培养形成更高的行动自觉、更强的使命担当，切实转变工作作风，真正把为人民群众办实事、得实惠作为工作的出发点和落脚点，确保窗口服务零投诉、零失误、群众满意率100%。

　　二、存在的主要问题及主要原因

　　回顾2020年支部工作，虽然取得一定的工作成绩，但是工作中还存在差距和不足：

　　(一)存在的主要问题。一是对支部工作总体谋划不够全面。没有充分融合到总体中心工作中，在基础管理、制度建设、履职尽责方面还存在一些不足。二是支部学习教育活动创新性有待加强。支部活动内容、形式单一，缺乏吸引力，个别工作存在实效性不足的问题。三是支委的理论水平有待提高。因为支委日常工作多，较繁杂，平时一起讨论学习的时间较少，整体理论水平有待进一步提高。

　　(二)产生问题的主要原因。一是学习不够深入，没有理论联系实际，缺乏运用创新思维转变工作的方法。二是支部建设联系总体工作融合不够紧密，没有充分发挥党支部战斗堡垒的作用。三是对支部工作的标准、要求不高，存在重业务的思想，导致日常党建基础工作开展不扎实。

　　针对以上问题，我支部立即召开会议，研究20201年党建工作思路，就如何在今后的工作中积极开展党建工作达成一致意见。

　　三、2021年工作思路和主要措施

　　一是强化理论学习，打造学习型支部。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化，践行社会主义核心价值观为契机，严格落实支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度。深入学习宣传贯彻党的精神，切实抓好中心组和干部的集中学习，深刻领会新时代中国特色社会主义思想，落实意识形态责任制，牢固树立“四个意识”，以提升组织力为重点，充分发挥基层党组织的政治功能。

　　二是切实提高宣传舆论引导水平。根据上级部门的重大决策部署，围绕出入境管理工作目标，通过开设专题、专栏等方式，加大宣传力度，积极探索网络宣传和管理的方法。同时，加大重大问题和突发事件对外新闻报道跟踪协调力度，从严把好关口，防止出现影响我局形象的不利舆论和报道。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。

支部书记履行第一责任人职责情况报告

　　今年以来，我认真履行党建第一责任人职责，贯彻落实党的路线方针政策，以从严治党和强化管理为中心，不断提升党支部工作规范化、制度化水平，提高党建工作质量，较好完成党建工作年度责任目标。现将有关情况报告如下：

　　一、履行党建工作责任情况

　　1、强化责任意识，履行党建职责。认真履行党建工作第一责任人职责，切实履行岗位职责，带头讲政治、守规矩、顾大局，广泛听取意见建议，坚持身体力行。认真学习十九大会议和习近平总书记系列讲话精神，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。带头参加党课学习，参加专题讨论会，带头上党课，为党员干部做出示范。

　　2、落实分管职责，推动整体发展。主动落实党支部书记主体责任，督促班子其他成员履行分管领域党建工作职责，定期召开支委会，研究谋划支部党建重要工作和活动，科学制定党建工作基本制度，使党建工作与业务工作紧密结合，真正成为业务工作动力，引领业务发展。

　　二、提高党组织建设情况

　　1、规范党建基础建设，加强支部组织管理。根据人事关系调整，相应做好支部委员调整改选，按程序增补支部委员1名;组织党员干部开展以“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”、“集中整治形式主义、官僚主义”为主题的组织生活会，深刻剖析存在问题，主动查摆，积极整改;推举“新时代先锋”优秀党员1名;按时足额收缴党费7006元;开展党建基础知识培训10余次;及时更新党员基本信息，建立管理档案。

　　2、积极创新党建品牌，提升党建工作水平。根据局党委“深入开展党建品牌创建活动”要求，通过实地调研，采取座谈、QQ、微信交流、支部活动室创建等多种形式，发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来，明确“务实求新创一流”党建品牌创建活动实施方案，加强领导，分解责任，形成规范、科学的工作运行机制，并在创建过程中，不断完善中心内部管理制度，加强党风廉政建设和作风建设力度，在优化营商环境工作中，不断简政放权，简化流程，方便百姓，服务企业，从而充分落实党建示范引领作用，助推房产业务发展。

　　3、创新支部活动形式，增强党建工作活力。根据年初制定的支部工作计划，契合节日主题，组织党员干部积极参加“三八”妇女节女职工慰问、“拥抱大自然、健康徒步行”踏青活动、“5.4”房产政策广场咨询、党建知识竞赛、庆祝建党97周年“茅山红色之旅”等党日活动13次，并发动党员干部开展“慈善一日捐”和传统节日慰问活动，传达党组织对困难党员、群众的关怀。

　　三、党员思想教育工作情况

　　1、加强思想政治教育，全面提升党员素质。采取党员领导干部带头学、党支部专题学、党员定期交流学等形式，围绕专题学习讨论，创新党课方式，召开党支部专题组织生活会，开展民主评议党员，把学习教育不断引向深入。同时，做好干部任前谈话，对2018年2名新任职中层干部进行任前谈话及廉政谈话。及时主动了解和掌握党员干部职工的思想状况、意见建议和关切诉求，加强人文关怀和心理疏导，重视解决党员干部工作生活上的困难和问题，有针对性地做好思想政治教育工作，最大限度地调动党员干部工作的积极性和创造性。

　　2、严格党员教育管理，规范执行基本制度。坚持“三会一课”制度，中心支部全年召开支部会议20次，组织党课学习22次，包括贯彻学习新《准则》新《条例》、“红船精神”、了解党员党费缴纳的重要意义和新形势下加强和改进党的群团工作等，建立“固定学习日”制度，“常态化”开展党员思想武装、党规党纪教育和党性锻炼，坚持做好党员问题查摆工作，引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，认真落实“两个维护”，扎实做好组织生活会问题整改清单，注重落实整改。

　　3、抓好党员队伍建设，发挥先锋模范作用。党员挂牌上岗，设置党员示范岗，接受群众监督评判，组织党员干部配合社区共同开展房产政策咨询活动和房屋租赁备案宣传活动，以专业的业务知识帮助市民解决房产疑难问题。同时，在窗口服务中，提供人性化设施服务，对开门时间机动调整，高温天气提早半小时发号，工作日午间无休，轮流值班，正常受理各类业务，不间断提供政务服务，并协调国土、地税部门为重病、残疾等群众提供免费上门服务。

　　4、加强党风廉政建设，提高廉洁自律意识。开展了6次党风廉政专题教育活动，指导党员制定学习计划，加强个人学习，深入学习贯彻新《准则》、《条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规;召开组织生活会，深入开展批评与自我批评，自觉接受党员和群众的监督，坚决抵御各种腐化思想文化的侵蚀，永葆清正廉洁作风;在走廊打造包含“党员干部廉洁自律规范”、“两学一做”等内容的党风廉政教育宣传栏，在会议室配置“廉洁修身”、“严于律己”等内容的系列廉政宣传图片，大屏幕滚动播放警示教育标语，时刻提醒党员提高廉洁自律和防微杜渐的自觉性;建立健全基层党支部民主集中制度、重大事项申报制度，按要求上报“三重一大”监督事项10件，按流程签订合同16件备案，严格履行人事调整、公车使用、公房租金收缴、固定资产申领和处置、财务报销手续，并自觉接受局机关党风廉政监督检查。