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　　今天在网上看到《安乡县国家税务局内控机制建设工作方案正文》，感觉写的不错，重新排版了一下发到这里[http://]，希望对网友有用。

　　为深进贯彻《全国税务系统贯彻落实中共中心<建立健全惩办和预防***体系2008—2012年工作规划>实施办法》，进一步增进部分权利透明高效运行，遵守制度束缚规范，强化源头治理，全面进步我县国税系统权利运行内控机制建设的质量和系统化程度，着力推动机关工作制度化和规范化，根据《湖南省国家税务局关于加强部分内控机制建设的通知》（湘国税发[2009]133号）文件要求，特制定安乡县国税系统部分内控机制建设工作方案：

　　一、组织领导

　　县局成立内控机制建设领导小组：

　　组长：鄢宇

　　副组长：郭峰、姚家中、韩伟、李波

　　稽查局、县局机关各单位主要负责人为领导小组成员；

　　领导小组下设办公室（办公室设监察室），王立群兼任办公室主任，邱云华（监察室）、周湘华（政策法规科）、周鹤亭（征收管理科）、赵先菊（收进核算科）、龙科（办公室）、鄢天兵（人教科）为办公室成员。

　　二、工作任务和目标

　　内控机制建设包括以下几个方面的任务和目标：

　　1、明确岗位职责。提供最新和免费范文模板参考 结合人事、机构改革，进一步明确各部分的工作责任和工作职权，做到工作职权清楚，工作责任明确。避免出现因权责模糊不清，导致的争权、委过、“踢皮球”的现象。

　　2、公道分解权利。对税收业务管理权，人、财、物管理权，税收执法权等权利事项进行科学公道分解，相互制约。避免出现各自为政、“一人说了算”的不正常局面。

　　3、规范和优化工作流程，简化办事程序，减少工作的随便性，进步工作效力，避免情势主义，从而进步纳税服务质量，使内控机制建设工作能够切实服务和增进税收工作大局和中心。

　　4、全面查找风险。结合部分的工作责任和权利行使中不规范因素，结合系统内外发生的案例，全面查找部分内的职务和廉政风险点，发现工作中存在的管理漏洞和薄弱环节。

　　5、建立健全规章制度。针对不同部分的权利事项和用权方式和查找出来的风险点，逐一制定切实可行、管用的防范措施，进一步建立完善各项内部管理制度，使制度能够全面有效的覆盖税收执法和行政管理工作的全进程，用制度管人、管事、管权。常见的、较大的违纪违法题目基本杜尽到位。对苗头性、最全面的范文参考写作网站 偏向性题目能够在风险排查中发现和纠正，做到事前防范；对一般性的、重复出现的违规违纪题目能够随时发现，通过及时纠正、责任追究，让触线者止步，做到事中防范。要通过内控机制对权利行使程序的规范作用和监视作用，使大的违纪违法案件和职务犯法没有实施得逞的条件和空间。

　　三、方法步骤

　　1、认真组织学习，深进宣传发动，全面查找风险点(2010年4月1日至4月18日)

　　各单位要组织本单位工作职员认真学习省局下发的《税收执法风险防范指引》一书，同时结合本单位的实际情况和工作职责、权利，逐一岗位、逐一环节的认真进行风险排查；个体税收税收定额、行政许可、行政处罚等纳税人较为关注的重要业务工作环节，作为廉政风险排查着力点和主要目标。各单位应实事求是、耐心细致的将本单位现已存在和可能存在的风险点排查出来。如政策法规科、征管科、计划统计科等单位，风险排查项目即要触及到本科室本身业务，又要触及到对税源管理部分的业务指导部份。各单位应在4月18日前将排查结果清册报县局监察室。