司机劳动合同

更新时间:2023-02-03 来源:劳动合同 投诉建议

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  劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。互信范文网今天为大家精心准备了司机劳动合同,希望对大家有所帮助!

司机劳动合同

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。

  一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

  二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。

  三、乙方经甲方聘用后,须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。

  四、____________自愿作为乙方的担保人,担保人必须无任何违法犯罪记录,并拥有合法所有权的车子或房子作抵押,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

  五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元,浮动工资人民币______元,每月______日为发薪日,甲方应按时支付工资。乙方入职做满______月,甲方多发______个月底薪作为奖励。

  六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

  七、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。

  八、甲方交给乙方送货专车______辆,车牌号为____________,乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。

  九、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

  十、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担,车辆被查扣的,扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。

  十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务,如收到假币、少收货款等均由乙方负责。

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。

  (一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  (二)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

  (三)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)被依法追究刑事责任的。

  十二、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

  十三、乙方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。

  十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

  甲方:(盖章)__________乙方:__________________

  甲方代表人:____________身份证号码:____________

  ______年______月______日______年______月______日

司机劳动合同

  甲方:

  乙方:

  因甲方工作需要,聘用乙方在驾驶员岗位工作,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、协议期限及待遇

  1、本协议期限为______年,日期为______年______月______日至______年______月______日终止。

  2、在聘用期间甲方按固定工资支付乙方全部劳动报酬,为每月元人民币。

  二、工作内容

  1、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。

  2、乙方同意甲方的规定,按照岗位责任的要求完成本岗位的工作任务,保证安全行车、保障甲方的一切用车需要。

  三、劳动纪律

  1、乙方应遵照甲方制定的公司规章制度,严格遵守交通法规和制度,对酒后驾驶、超速行车、违规操作等违规行为,以及造成车辆刮擦、碰撞、伤人或损坏公共设施等人为故意造成的后果全部由乙方承担。

  2、乙方应适时或按照车辆说明书及时对车辆进行维护、审核和保养。

  3、车辆在运行过程中出现的问题,乙方应及时处理,保证车辆的正常运行。

  4、爱护车辆,适时擦拭保养车辆,确保车内外的清洁。

  四、协议的变更、终止、解除

  1、本协议期限届满,协议自行终止。

  2、定立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商一致可以变更本协议的相关内容,或解除本协议。

  3、乙方有下列情形,甲方可以解除本协议,造成甲方利益损失的须赔偿经济损失:

  ⑴、违反公司的规章制度、劳动纪律的;

  ⑵、工作失职,对甲方利益造成损害的;

  ⑶、被依法追究刑事责任的。

  4、乙方有下列之一,甲方可以解除本协议,但要提前15日以书面形式通知乙方:

  乙方因病或因工负伤医疗期满,不能从事驾驶员岗位工作的;

  5、乙方若要解除本协议,要提前15日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。

  6、本协议期满,经双方协商一致可以续签。

  五、本协议一式两份,双方签字(或盖章)协议生效,甲乙双方各执壹份。

  甲方(签章):

  签订日期:

  乙方:

  现居住地址:

  签订日期:

司机劳动合同

  甲方:

  用人单位名称

  乙方:

  姓名

  编号:

  说明

  1、本劳动合同供旅游客运行业招用驾驶员参考使用,用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。

  2、此合同被解除或终止后,用人单位应至少保存二年备查。

  甲方基本情况

  乙方基本情况

  依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规,甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。

  第一条 本合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,其中:试用期为 个月。

  第二条 甲方招用乙方在旅游客运驾驶员岗位工作。乙方应按照公司的规章制度,完成规定的营运任务。

  第三条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

  第四条 经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,自主安排作息时间和休假。

  第五条 甲方遵循按劳分配原则,实行同工同酬。乙方劳动报酬不得低于本市最低工资标准。具体约定为:

  第六条 甲乙双方应依法参加社会保险,按规定缴纳社会保险费。

  第七条 甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  第八条 甲方提供的劳动安全卫生设施应当符合国家规定的标准。

  第九条 乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程。 第十条 任何一方违反本合同规定,给对方造成损失或损害的,应当根据其后果和责任大小、依法承担赔偿责任。承担赔偿责任的方式为:

  第十一条 双方约定的其他内容:

  第十二条 因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决

  第十三条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章): 乙方(签名):

  法定代表人(委托代表人)签章:

  合同签订日期: 年 月 日

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