“三级”党组党委责任清单

更新时间:2021-09-24 来源:实用范文 投诉建议

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  党组是党在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中设立的领导机构,在本单位发挥领导作用,是党对非党组织实施领导的重要组织形式。互信范文网今天为大家精心准备了“三级”党组党委责任清单,希望对大家有所帮助!

  “三级”党组党委责任清单

  关于建立“三级书记”抓市直机关党建工作责任清单并实行三级联述联评联考的制度(试行)

  为切实贯彻全面从严治党要求,进一步强化市直部门(单位)党委(党组、工委)书记、机关党组织书记和机关党委(总支)下属党支部书记(以下简称“三级书记”)抓党建工作的主体责任,结合市直机关实际,决定建立“三级书记”抓机关党建工作责任清单并实行三级联述联评联考制度。

  一、总体目标

  认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,强化规矩意识和看齐意识,始终把机关党建工作摆在突出位置,加强制度设计,把“三级书记”抓机关党建责任具体化、标准化、过程化,落实“书记抓、抓书记”的机关党建工作机制,推动机关党建更好地履行“服务中心,建设队伍”的基本任务,为绍兴高水平全面建成小康社会作出贡献。

  二、实施对象

  市直部门(单位)党委(党组、工委)书记、机关党组织书记和机关党委(总支)下属党支部书记。

  三、实施原则

  强化主体责任。建立责任清单制度的核心是强化市直部门(单位)各级党组织书记履行党建工作主体责任的意识,逐级明确责任,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

  坚持问题导向。以问题为导向,找准本部门(单位)机关党建突出问题,着力攻坚克难,提高机关党建整体水平。

  突出服务中心。紧紧围绕中心工作,以改革的精神认真研究机关党建新情况、新办法,充分发挥机关党组织、机关党员作用。

  注重分类指导。密切结合本部门(单位)工作职能,找准机关党建工作着力点,有针对性地采取措施,全面推进思想、组织、作风和制度建设。

  四、实施方式

  (一)制定“三级书记”责任清单

  1.明确清单来源。从“上级点、党员评、群众提、自己找”等四个方面获取清单基本内容。“上级点”,即由上级党组织根据年度党建工作计划,明确清单的共性项目;“党员评”,即把党员代表在书记抓机关党建述职评议会上的评议,作为制定清单的重要依据;“群众提”,即通过各种途径向群众征求到的意见建议,列入清单内容;“自己找”,即根据本部门(单位)机关党建工作的实际情况,通过调研,找准问题,确定清单的重点项目。

  2.确定清单内容。责任清单一年一定,每年年初确定,内容包括共性和个性两大方面。共性方面,认领“上级点”的共性项目;个性方面,根据“党员评、群众提、自己找”确定符合本部门(单位)实际的若干项目。责任清单要明确每个项目的工作内容和标准,并报上级党组织审核。部门(单位)党委(党组、工委)书记责任清单由市直机关工委会同市委党建工作领导小组有关成员单位负责审核;机关党组织书记责任清单由市直机关工委审核;机关党委(总支)下属党支部书记责任清单由各机关党组织审核并报市直机关工委备案。

  3.推动清单落实。一是公开清单。“三级书记”的责任清单每年3月底前由市直机关工委统一在绍兴机关党建网上公布,同时作为党务公开的内容,分别在本部门(单位)的门户网站等平台公布,自觉接受广大党员和群众监督。二是智慧管理。运用机关智慧党建管理服务平台,对书记履行责任清单实行全程记录,即时反馈。三是定期通报。年中对“三级书记”责任清单的落实情况进行督查。对部门(单位)党委(党组、工委)书记和机关党组织书记责任清单的督查由市直机关工委会同市委党建工作领导小组有关成员单位负责实施,督查情况向市委常委和部分市级党代表通报;对机关党委(总支)下属党支部书记责任清单的督查由各机关党组织负责实施,督查情况向市直机关工委、本部门(单位)党委(党组、工委)和全体党员通报。

  (二)实施三级联述联评联考

  1.三级联述。三级联述即机关党委(总支)下属党支部书记向机关党委(总支)述职、机关党组织书记向市直机关工委述职、部门(单位)党委(党组、工委)书记向同级地方党委述职。“三级书记”要亲自主持撰写述职报告,把自己摆进去,不以工作总结代替述职报告;要重点围绕责任清单,用具体事例、详实数据说话。述职报告于当年12月1日前完成并报上级党组织审核。部门(单位)党委(党组、工委)书记和机关党组织书记的述职报告由市直机关工委会同市委党建工作领导小组有关成员单位负责审核;机关党委(总支)下属党支部书记述职报告由机关党组织负责审核。述职可采用口头或书面述职等方式。

  2.三级联评。三级联评即组织基层党组织、党员和群众代表对“三级书记”抓机关党建工作责任清单的履职情况进行述职评议。对部门(单位)党委(党组、工委)书记和机关党组织书记的述职评议工作由市直机关工委会同市委党建工作领导小组有关成员单位组织实施;对机关党委(总支)下属党支部书记的述职评议工作由机关党组织牵头组织实施,市直机关工委可派员参加。述职评议工作可采用现场评议也可采用网络评议等方式,具体操作方案由市直机关工委制定。

  3.三级联考。三级联考即把书记抓机关党建工作责任清单的履职情况和评议结果列入部门目标责任制考核、“五型”机关党组织年度考核的重要内容,并作为干部任用的重要依据。

  五、工作要求

  (一)加强组织领导。各党委(党组、工委)对本部门(单位)机关党建工作负总责,书记是抓机关党建工作的第一责任人,机关党组织书记和支部书记是直接责任人,要自觉增强责任感,认真履行党建工作责任清单。党委(党组、工委)班子其他党员领导干部要履行“一岗双责”,根据分工制定并认真履行党建工作任务清单,抓好职责范围内的机关党建工作。

  (二)切实提高实效。“三级书记”要紧紧围绕中心,结合机关党建工作实际,认真研究本部门(单位)党建工作的重点工作和薄弱环节,采取扎实有效措施,认真落实责任清单。要创造性地开展机关党建工作,注重总结提炼,及时宣传推广。

  (三)强化督促检查。市直机关工委要做好牵头协调的工作,市委党建工作领导小组相关成员单位要各司其职、密切配合,加强过程的督查和监管,高质量地推行“三级书记”抓机关党建工作责任清单的落实,并实施三级联述联评联考制度,切实推动机关党建工作走在前列作出表率。

  本《制度》各区、县(市)结合实际参照执行。

  附件:2016年度“三级书记”抓机关党建工作责任清单

  “三级”党组党委责任清单

  为提高机关党的建设质量,深化全面从严治党,根据《中国共产党章程》和有关党内法规,按照《省级机关部门单位党组(党委)落实机关党建领导责任实施办法(试行))》要求,结合省粮食和物资储备局实际,制定本清单。

  一、局党组领导机关党建责任清单

  (一)以党的政治建设为统领,带头做到“两个维护”

  1.推进机关政治建设。牢固树立政治机关意识,细化实化中央关于加强党的政治建设的决策部署,认真贯彻省委关于坚决维护党中央权威和集中统一领导的规定要求,切实把准政治方向,坚持党的政治领导,夯实政治根基,涵养政治生态,防范政治风险,永葆政治本色,提高政治能力,在加强党的政治建设上带好头、作示范。

  2.严守党的政治纪律和政治规矩。把学习和遵守党章党规党纪作为基础性经常性工作来抓,做到深学细照笃行。自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,自觉同党中央决策部署对标对表。加强对党忠诚教育,落实“四个服从”,严格执行重大事项请示报告制度。加强教育警示,引导机关党员干部强化自我约束,始终做政治上的明白人、老实人。对违反党的政治纪律和政治规矩的言行要坚决批评制止,问题严重的要严肃处理。

  3.巩固发展风清气正的政治生态。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,党员领导干部带头落实基层党建制度规定,自觉参加双重组织生活。严格执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度,坚持集体领导和个人分工负责相结合。发展积极健康的党内政治文化,打造具有省粮食和物资储备局机关特色的党内政治文化品牌。

  (二)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,提高学习教育针对性和实效性

  4.发挥党员领导干部领学促学作用。坚持党组理论学习中心组学习制度,提高学习质量,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,深入学习贯彻习近平总书记对江苏工作重要讲话指示精神以及关于粮食安全和物资储备工作的重要论述,在对标对表中解放思想、统一思想。中心组学习情况和成果应及时在机关党员干部中通报。认真落实党员领导干部讲党课制度。突出抓好青年干部理论武装工作,评选青年学习标兵,有计划地对年轻干部进行理想信念宗旨教育。

  5.严格落实意识形态工作责任制。加强对意识形态工作的领导,每年至少2次专题研究意识形态工作。加强意识形态阵地建设和管理,及时了解掌握动态,做好意识形态领域风险防范。党员领导干部要发扬斗争精神,敢于发声亮剑,坚决与错误言行作斗争。

  6.加强和改进思想政治工作。坚持并完善谈心谈话制度,领导班子成员之间、班子成员和干部职工之间要经常性开展谈心谈话,及时掌握机关党员干部思想状况和心理状态,有针对性地做好思想政治工作,从政治、思想、工作、生活上激励、关怀、帮扶党员。定期听取机关思想政治工作情况汇报。

  (三)坚持抓基层、打基础,不断提升机关基层党组织的组织力

  7.强化基层党组织功能。坚持围绕中心抓党建,注重优化基层党组织设置,全面推进基层党组织创先争优。加强对所属事业单位基层党组织建设的分类指导。加强对群团工作和统一战线工作的领导。局党组书记带头建立基层党组织工作联系点,发现和解决机关党员干部在政治、思想、作风等方面存在的问题。

  8.建强抓实党支部。贯彻落实党支部工作条例,推动党支部标准化、规范化建设。指导党支部提升组织力,培育服务高质量发展先锋行动队。党员领导干部要推动所在党支部建设成为先进党支部。建立持续整顿软弱涣散党支部工作机制,加强党员教育管理监督,稳妥有序处置不合格党员。充分发挥党支部在选人用人中的监督作用,党员干部选拔任用、评先评优应当听取所在党支部意见。

  9.配齐配强党务干部。严把专职党务干部入口关,注重把政治强、业务精、作风好的干部放到专职党务岗位培养锻炼,工作业绩突出的注重提拔使用,不称职的应及时调整。落实党务干部和业务干部轮岗交流机制,增强党务干部队伍活力。

  (四)严格正风肃纪,持之以恒加强党风廉政建设

  10.持续整治“四风”问题。带头落实中央八项规定及其《实施细则》精神,防止享乐主义和奢靡之风反弹,坚决整治形式主义、官僚主义。落实中央和省委为基层减负具体要求,树立正确政绩观,把对上负责和对下负责统一起来。坚决反对特权思想和特权现象,防止利用省级机关的权力和影响力谋求个人利益。

  11.密切联系基层群众。建立符合省粮食和物资储备局实际和特点的党员干部直接联系群众制度,认真落实党员领导干部定期接待群众来访制度,走好网上群众路线。坚持重大决策调研先行,提倡蹲点调研、“解剖麻雀”,深入基层群众听取意见。

  12.深化党风廉政建设。履行党风廉政建设主体责任,严明党的各项纪律,抓好纪律教育、政德教育、家风教育,带头同各种违纪违法行为作斗争。认真排查廉政风险隐患,健全防控机制。党员领导干部带头加强党性修养,带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》,支持机关基层党组织对党员特别是党员领导干部进行监督。

  (五)完善制度体系,推动领导责任落实

  13.健全完善党组领导机关党建工作责任制。结合实际,明确领导班子及其成员具体责任,加强对机关党建工作的领导。定期向省委报告履责情况。

  14.建立健全党建工作与业务工作深度融合机制。把机关党建纳入本部门单位工作总体布局,与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。结合实际,提出党建与业务融合推进的具体措施或实践载体,有效解决“两张皮”问题。

  15.坚持把有效管用的经验做法上升为制度规范。建立健全体现中央精神和省委要求、符合本部门单位特点,较为完备、务实管用的机关党建工作制度体系,并抓好落实。

  16.局党组领导机关和直属单位党组织的工作。主要负责同志履行第一责任人职责,机关党委书记承担机关党建直接责任,其他班子成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围内党建工作。

  17.局党组年初制定局党组领导、机关党委负责、党支部落实机关党建“三级”责任清单,细化责任内容,完善责任体系。

  18.局党组每半年至少听取1次机关党委、机关纪委工作情况汇报,专题研究部署机关党建工作。及时研究基层党组织设置调整和发展党员、处分党员等重要事项。指导机关党委、机关纪委加强自身建设,定期召开机关党委、机关纪委会议,发挥委员作用。坚持党员领导干部讲党课制度,局党组主要负责人每年至少为党员讲1次党课,其他成员每年至少为分管单位党员讲1次党课。

  19.局党组书记每年至少开展1次专题调研,围绕落实机关党建领导责任,了解和掌握基层党建开展情况,听取基层党组织和党员干部的意见建议。领导班子成员定期听取职责范围内党建工作情况汇报。严格按照规定保障机关党建工作经费。

  20.局党组根据需要对所管理的基层党组织开展政治巡察,结合实际把机关党支部纳入监督范围,推动全面从严治党向基层延伸。

  二、机关党委负责机关党建责任清单

  (一)积极开展“三个表率”模范机关建设

  1.开展“忠诚核心、勇担使命”主题实践活动,增强建设模范机关的思想自觉和行动自觉。大力开展“我是党员我先上”行动,引导机关党员干部冲在新冠肺炎疫情防控斗争物资保障最前列。

  2.严格执行新形势下党内政治生活若干准则,贯彻民主集中制,落实民主生活会、组织生活会“十不准”规定,推动领导干部双重组织生活和“三会一课”等党内政治生活制度化规范化。建立“不忘初心、牢记使命”长效机制。发展积极健康的党内政治文化,巩固发展阳光高效和谐的机关政治生态。

  3.加强党章党规党纪教育,引导党员干部强化自我约束,自觉规范“八小时之外”和网上言行,提高党员干部辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的政治能力。

  (二)持续深化党员干部理论武装

  4.深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深化学习十九届四中全会精神,特别是抓好新发展理念的学习贯彻。服务保障局党组中心组学习,发挥局党组中心组领学促学作用。发挥好“时代先锋讲坛”“学习强国”等学习平台的作用,举办“金谷大讲堂”,赴红色教育基地开展集中培训,推动理论武装走深走心走实。

  5.严格落实意识形态工作责任制。落实省级机关党组织做好意识形态工作的《意见》要求,将意识形态工作责任制落实情况列入述职考评内容。及时了解掌握党员思想动态,有针对性地做好思想政治工作。

  6.统筹推进机关宣传思想文化工作。结合局机关实际,深入开展党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史教育,加大政策宣传、成就宣传、形势教育和国防教育力度。

  (三)大力推动机关基层党组织全面过硬

  7.强化组织功能。以提升组织力为重点,不断强化基层党组织政治功能。加强党务干部队伍建设,严把配备关。积极组织参加机关党委书记、副书记、党支部书记等培训班,做到党支部书记和专职党务干部培训全覆盖。全面推广应用江苏机关党建云平台。

  8.加强党支部建设。深入推进机关党支部标准化、规范化建设。推动“党员之家”建设。鼓励支部围绕“服务高质量发展”主题,积极开展“先锋行动队”行动。

  9.加强党员教育管理。强化党员教育和实践锻炼,引导党员增强党员意识、发挥主体作用。在质量监测所、交易市场等窗口单位开展亮身份、作示范行动,党员佩戴党员徽章上岗,设立党员示范岗、党员责任区。落实党内激励关怀帮扶机制,开展局机关“两优一先”评选表彰,做好“组织在身边、关爱月月送”等帮扶困难干部职工工作。

  10.改进群团工作。坚持以党建带群建,推动群团组织依法依章程开展工作、发挥作用,增强群团组织的政治性、先进性、群众性。

  (四)不断推进正风肃纪和党风廉政建设

  11.大力提升服务质效。在局机关开展“五抓五促”提效能、全力夺取“双胜利”专项行动。

  12.持续整治“四风”问题。严格执行中央八项规定及其《实施细则》精神和省委《具体办法》,健全机关作风建设常态长效机制。

  13.密切联系基层群众。探索党支部联系群众“下沉”机制,推动机关党组织与服务对象、基层库点常态化驻点联系。深化“乡情微调研”活动。

  14.畅通监督渠道。利用政务服务中心12345平台、新闻媒体政风热线、广泛收集服务对象、基层群众和社会各界对局机关作风的意见建议,推动问题整改落实。

  15.加强纪律教育。组织开展机关“党风廉政教育月”活动,筑牢党员干部拒腐防变思想根基。

  16.强化执纪监督。深化运用“四种形态”,注重抓早抓小,做实日常监督。

  17.推进机关纪委建设。认真落实机关纪委工作制度,履行工作职责,聚焦主责主业。坚持问题导向、贯彻群众路线,对下属单位分批开展巡察。

  三、党支部落实机关党建责任清单

  (一)宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策,充分发挥党员先锋模范作用,团结组织群众,努力完成所担负的任务。

  (二)组织党员认真学习党的路线方针政策和决议,学习党的基本理论、基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识。做好思想政治工作和意识形态工作。

  (三)严格落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度。

  1.党支部组织党员参加党员大会、党小组会和上党课,定期召开党支部委员会会议。“三会一课”应当突出政治学习和教育,突出党性锻炼,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务。

  2.党支部党员大会一般每季度召开1次。党支部委员会一般每月召开1次。党小组会由党小组组长召集并主持,一般每月召开1次。党支部应当定期组织党员上党课,一般每季度开展1次。

  3.支部书记每年至少为所在党组织党员讲1次党课。党课内容应当突出政治性、思想性、时代性,贴近党员、贴近实际。

  4.主题党日每月相对固定1天开展,可以结合“三会一课”进行,组织党员集中学习、上党课、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。充分利用爱国主义教育基地、党性教育基地等红色资源,开展党性教育。积极参与街道社区共驻共建、互联互动。

  5.每年至少召开1次组织生活会,一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。召开组织生活会之前,应当确定主题,组织理论学习,广泛听取意见,深入谈心交心。

  6.一般每年开展1次民主评议党员工作,坚持对党员进行民主评议,督促党员对照党员标准、对照入党誓词,联系个人实际进行党性分析。党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况,提出评定意见。

  7.党支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间应当开展经常性谈心谈话。谈心谈话每年不少于1次,一般可以结合年度工作总结、组织生活会、民主评议党员、主题党日等进行。谈心谈话应做好相应记录。

  8.党支部或者党小组认真记录局党员领导干部参加组织生活情况,每年底党支部要将党员领导干部参加支部组织生活的出勤情况向上级党组织报告。

  9.党小组落实党支部工作要求,完成党支部安排的任务,积极开展党内活动,督促指导党员发挥先锋模范作用。党小组每年年底应当向党支部报告本年度工作情况。

  (四)党支部对要求入党的积极分子要进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,把政治标准放在首位,严格程序、严肃纪律,发展政治品质纯洁的党员。

  (五)充分利用“七一”等重要时间节点,结合“三会一课”等,开展党员重温入党誓词活动,完善重温入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式,强化党员的身份意识,鞭策党员坚守初心和宗旨。

  (六)党支部应当强化党内关怀帮扶,注重政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。主动了解掌握生活困难党员情况,落实好“关爱月月送”关怀帮扶机制,帮助协调解决实际困难。

  (七)党支部每年向党员公布党费收缴情况,按照规定上交党费。党员应当主动按时足额交纳党费。

  “三级”党组党委责任清单

  为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,建立全面从严治党责任体系,强化省文联党建工作责任制落实,不断提高省文联党的建设质量,推动省文联机关党建工作责任精准落实,根据《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》结合省文联工作实际,制定“三级四岗”责任清单(“三级组织”:党组、机关党委、党支部;“四个岗位”:党组书记、党组成员、机关党委专职副书记、党支部书记)。

  一、“三级组织”责任

  (一)党组(责任人:杨殿军)

  以党的政治建设为统领,加强对本单位党的建设的领导,重点履行统筹谋划、教育引领、保障落实、示范带动等责任。

  1.履行政治建设责任。深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,以党的政治建设为统领,教育和引导党员干部在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。严明党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,强化党内监督;贯彻执行《中国共产党重大事项请示报告条例》,严格执行请示报告制度。

  2.履行组织领导责任。加强对本单位全面从严治党建设工作的领导,每半年至少召开1次会议专题研究从严治党工作;定期对全面从严治党履行主体责任工作落实情况进行总结,并及时向上级报告情况;贯彻落实意识形态工作责任制;增强党组织政治功能,发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用,确保党中央和省委决策部署落到实处。

  3.履行制度建设责任。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等党内法规,加强制度建设工作力度,逐步形成完善的全面从严治党长效机制;严格执行民主集中制,坚持“三重一大”集体决策,落实“一把手”“五个不直接分管”等制度;完善党务政务和各领域办事公开制度,切实从源头上预防和治理腐败。

  4.履行干部工作责任。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,树立正确用人导向,坚持德才兼备、以德为先原则,认真考察、遴选、使用思想解放、改革创新、忠诚干净、担当作为的干部;加强干部选拔任用工作的监督,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。

  5.履行加强作风建设责任。认真贯彻执行中央八项规定精神和省委九项规定。坚持深化机关作风整顿,带头转变作风,以上率下,形成“头雁效应”。开展经常性检查,及时发现问题,着力解决党员干部作风建设方面存在的突出问题;关注“四风”问题新表现新动向,反对形式主义、官僚主义;及时解决群众反映强烈的突出问题,坚决纠正损害群众利益行为,整治庸懒散奢和不作为、不会为、乱作为等问题。健全和完善容错纠错机制,贯彻“三个区分开来”的要求,鼓励党员干部勇于解放思想、改革创新。

  6.履行宣传教育责任。教育引领广大党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及习近平总书记重要讲话、重要指示精神,学习贯彻省委重大决策部署,用党的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,坚定党员干部政治信仰、理想信念;推进“两学一做”学习教育常态化制度化;建立宣传教育常态化机制,落实有关学习制度,开展党风党纪教育、警示教育和岗位廉政教育,增强教育的实效性和针对性;加强廉政文化建设,开展廉政文化活动。

  (二)机关党委(责任人:陈静)

  在省直机关工委和文联党组的领导下,组织推动文联机关党建任务落实,切实履行承上启下、协助落实、指导推动、教育监督等责任。

  1.推进机关党的政治建设。引导机关各级党组织和广大党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”“四个坚持”,努力争当“三个表率”。提高各级党组织和党员干部的政治能力,突出机关政治属性,教育引导党员干部善于从政治上认识和处理问题。培育积极健康的机关党内政治文化,打造体现文联特色的党内政治文化品牌,涵养风清气正的机关政治生态。

  2.组织推动机关党建工作落实。贯彻落实省直机关工委和文联党组的工作部署,充分发挥机关党委的职能作用,明确委员分工,落实委员责任。坚持按季度例会,谋划工作举措,推动工作落实,做到年初有安排部署、年中有指导推进、年末有检查考核。每年至少2次向文联党组专题汇报工作,至少1次听取所属基层党组织全面工作汇报。

  3.协助完成中心任务。充分发挥机关党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,推动机关党建和业务工作深度融合、相互促进,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成本部门所担负的任务。

  4.抓实理论武装和理想信念教育。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,引导机关党员干部在学懂弄通做实上下功夫。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展党内集中学习教育。运用多种载体开展形式多样的宣传教育,弘扬和实践社会主义核心价值观,开展机关精神文明创建活动。严格落实机关意识形态工作责任,把有关要求贯彻到每个党支部。

  5.建强抓实基层党支部。以落实《中国共产党支部工作条例(试行)》为抓手,加强机关党支部标准化、规范化建设。指导和推动党支部优化组织设置,创新活动形式,按期换届选举,严格执行“三会一课”等制度。选好配强党支部书记,加强对党支部书记和委员的培训,选树先进党支部和优秀党支部书记典型,为党支部开展工作提供必要保障。

  6.加强党员教育管理监督。强化党员教育培训和实践锻炼,着力打造高素质党员队伍。通过规范佩戴党员徽章、设立党费集中缴纳日、创建党员先锋岗、民主评议党员等措施,引导党员增强党员意识、发挥主体作用。坚持严管与厚爱相结合,做好先优表彰、谈心谈话和走访慰问等党内激励关怀帮扶工作。探索党员发挥先锋模范作用的有效机制,培养选树先进典型。做好党费的收缴、使用和管理工作。

  7.协助文联党组加强对机关群团组织的领导。完善党建带群建制度机制,推动群团组织依法依章程开展工作、发挥作用,不断提高党的群团工作水平。

  8.扎实抓好正风肃纪。领导机关纪委工作,支持机关纪委履行监督责任。抓好机关作风建设,坚决整治形式主义、官僚主义等突出问题。严明党的各项纪律,经常开展纪律教育和警示教育,及时发现和处理党员干部在思想、作风、纪律等方面苗头性倾向性问题,严肃査处违纪行为。

  (三)党支部(责任人:各党支部书记)

  在机关党委的领导下,重点在抓落实上下功夫,切实担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众凝聚群众、服务群众的职责。

  1.强化党支部政治功能。开展政治理论学习教育,做好思想政治工作和意识形态工作,教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩,强化党的意识和组织观念,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”“四个坚持”,始终做政治上的明白人、老实人。

  2.加强党支部标准化、规范化建设。切实发挥党支部委员会的组织优势和作用,明确委员分工,落实委员责任。规范落实支部党员大会、支部委员会等工作制度,研究制定党支部年度工作计划,做好按期换届选举、入党积极分子教育培养、党员发展、不合格党员处置和党费收缴、使用、管理等工作。

  3.发挥党支部战斗堡垒作用。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进,团结组织、带领党员群众立足岗位发挥先锋模范作用,为实现党的全面领导、完成中心任务提供坚强政治保证。

  4.严肃规范党内政治生活。提高“三会一课”质量,落实组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和主题党日等制度,坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式,经常、认真、严肃地开展批评和自我批评,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,确保规定动作不打折扣、政治上的要求更加严格。

  5.着力增强组织力和疑聚力。注重分析党员思想状况和心理

  状态,加强对党员的日常监督提醒,有针对性地做好思想政治工作,督促党员校正成长路径。了解党员需求,采取评选先进、说心谈话、帮难解困等具体贴心的措施,提高组织温度,体现组织关怀。借助互联网、微信、微博等新媒介,开阔视野、创新载体、丰富形式,不断增强活动的吸引力、感染力。

  6.加强纪律作风建设。严格执行党的纪律,发现党员苗头性、倾向性问题要及时谈话提醒,并向上级党组织报告。督促党员干部守纪律、讲规矩、纠“四风”,主动查找岗位廉政风险,及时采取防控措施,不断提升党风廉政建设水平。

  二、“四个岗位”责任

  (一)党组书记(责任人:杨殿军)

  切实担负起抓党建第一责任人职责,履行统筹谋划、领导督导、示范引领、支持保障等责任。

  1.负起全面领导责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩”意识,系统谋划、整体部署部门党风廉政建设工作,确保主体责任落到实处;突出政治属性,坚决防止和纠正把政治和业务割裂开来、对立起来的错误认识和做法,确保政治和业务融为一体、高度统一。

  2.坚持重大问题亲自部署。定期向上级组织报告全面从严治党主体责任落实情况,及时传达贯彻上级对全面从严治党工作的部署要求,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

  3.抓好班子带好队伍。坚持以身作则、率先垂范,模范遵守党章党规,把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位;管好带好班子成员,带领和敦促班子成员履行“一岗双责”;定期听取班子成员履行党风廉政建设责任情况汇报,督促责任落实。

  4.严格自律接受监督。带头严格执行民主集中制,严格遵守党纪国法和廉洁从政规定,讲纪律、守规矩,不搞特权,管好自己,管好家属和身边工作人员,做廉洁自律的表率;建立个人行使权力清单制度,自觉遵守个人重大事项报告制度、述责述廉制度,自觉接受组织和群众监督。

  (二)党组成员(责任人:张正明、戴立然、黄锦秋)

  履行“一岗双责”,担负对分管部门全面从严治党工作的直接领导责任,发挥分工负责、督促推进和示范带动等作用。

  1.担起分管责任。按照党委(党组)的总体部署,自觉履行“一岗双责”,把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实。按照“谁主管,谁负责”的原则,把承担的全面从严治党任务分级、分口、分项落实到分管部门和单位,层层抓好落实。

  2.加强检查督促。定期研究、检查、指导分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作;加强对分管范围内党员干部的教育、管理和监督,防控廉政风险,促使党员干部廉洁从政。

  3.当好廉洁从政表率。发扬党的优良传统和作风,密切联系群众,自觉接受监督,切实转变工作作风;带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,加强对亲属和身边工作人员的教育约束,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

  (三)机关党委专职副书记(责任人:陈静)

  切实履行机关党建工作直接责任人职责,负责机关党委的日常工作,履行协助谋划、组织实施、督导检查和带动引领等责任。

  1.谋划实施机关党建工作。按照省直机关工委和文联党组的总体工作部署,组织研究制定本部门机关党建工作计划和实施方案,列出问题清单和责任清单,提出具体措施推进工作任务落实。

  2.处理机关党委日常工作。抓好机关党委自身建设,切实发挥好机关党委委员的作用。结合部门实际认真研究机关党建工作,查找存在的突出问题,提出有效的解决措施,及时向党组和机关党委汇报。建立机关党委工作纪实台账,规范工作程序,做好资料归档立卷工作

  3.督促推动机关党建工作任务落实。督导检查基层党组织贯彻落实机关党委工作部署情况,发现问题及时纠正。督促本部门党员领导干部参加所在党支部组织生活会。督促指导所属基层党组织严格执行党的组织生活制度。抓好党建带群团建设推动机关建设全面发展。

  4.抓好党员干部学习教育。制定教育培训计划,加强对基层党组织书记全覆盖培训,提高履职能力;加大对机关党员干部的培训力度,提高能力素质。准确了解掌握党员思想动态,每年向文联党组至少报告1次机关党员干部思想状况。

  5.抓好党建工作述职评议考核。抓好年度述职评议工作,组织党支部书记向机关党委述职并进行评议,述职和评议覆盖率达到100%。每年以书面形式将机关党建工作完成落实情况向省直机关工委和文联党组汇报。

  6.加强机关纪律建设。加强对党员的党章党规党纪教育,教育党员严守党的政治纪律和政治规矩,把纪律挺在前面。加强对党员的监督,对苗头性、倾向性问题及时进行批评教育、谈话提醒。

  (四)党支部书记(责任人:各党支部书记)

  主持党支部的全面工作,是党支部履行全面从严治党主体责任的第一责任人,履行统筹安排、执行落实、教育管理和工作带动等职责。

  1.统筹谋划党支部工作。着眼于发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,围绕党建工作重点任务,结合实际研究制定党支部年度工作计划,创新活动方式,抓好组织实施,确保工作实效。每年至少向支部委员会、党员大会和上级党组织报告1次工作,接受评议考核。

  2.抓好党支部自身建设。履行“一岗双责”,抓好党支部全面工作,明确支部委员分工,督促履行职责、发挥作用。指导规范党支部工作纪实,建立和完善工作纪台账,做好党建资料归档立卷工作。

  3.严肃认真开展党内政治生活。带头发扬民主、善于集中敢于负责,抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、请示报告等制度落实,提醒所在支部党员领导干部落实“五个到支部”责任。

  4.做好党员教育管理和服务工作。抓好党员理论武装和理想信念教育;掌握党员思想动态,认真细致做好思想政治工作做好关心关爱和服务党员工作,激发党员干部立足岗位干事创业的内在动力;引导党员主动接月交纳党费,按要求佩戴党员徽章。

  5.加强对党员的日常监督。带头转作风、纠“四风”,防止和纠正不作为、慢作为等不良风气。严格执行党的纪律,对违反党的政治纪律和政治规矩的言行要坚决批评制止,发现苗头性、倾向性问题要及时谈话提醒,并向上级党组织报告。