公司领导班子述职报告

更新时间:2021-11-09 来源:实用范文 投诉建议

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  领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织,实现某种目标的行动过程。互信范文网今天为大家精心准备了公司领导班子述职报告,希望对大家有所帮助!

  公司领导班子述职报告

  尊敬的各位领导,同志们:

  我是XX年XX月任副处长一职的,根据这次考核要求,下面我汇报去年以来个人的思想、学习和工作情况。

  一、履职尽责情况

  去年以来,在党委和处长、书记的正确领导下,在全处同志的支持下,我努力学习,踏实工作,诚实为人,较好地完成了各项工作任务。

  (一)勤学习,忠心向党,自觉树牢看齐意识。

  一是认真学理论。去年以来,围绕党在新形势下的目标要求,结合开展专题教育整顿,按照学习计划,积极参加党委中心组和单位组织的集中学习,深入领会X系列重要讲话精神,坚持不懈地用X理论体系武装头脑,自觉向党中央看齐、向X看齐,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

  二是主动学管理。根据新时期对房地产管理提出的新要求和单位发展建设需要,认真阅读领导科学、行政管理、房地产管理和工程施工管理等方面书籍,积极学习借鉴上级机关和兄弟单位管理经验,取长补短,开阔视野,创新思路。

  三是积极学经验。经常向处长、书记请教房地产管理方面的方法,与同志们探讨房地产管理经验,加强与职能部门的沟通联系,边学边摸索,边学边提高,逐步积累提升房地产管理方面的业务知识;利用与职工谈话交流的机会,注意从他们身上捕捉“闪光点”,向能者学,向身边的人学,吸取营养,使自己能够不断校正工作偏差,克服不足之处,不断打牢思想理论基础,逐步适应岗位能力要求。

  (二)听招呼,诚心干事,认真完成好党委和处领导交办的工作。机关工作性质是党委和领导的“外脑”,也是联系基层的“桥梁”,我作为机关工作的带头人,一言一行、一举一动都可能影响着党委的形象,反映着单位的素质。因此,在工作中努力做到:

  一是思想上不偏移。紧紧围绕处党委既定的工作思路,研究决定的事项,结合单位人员结构、中心工作任务特点具体实际,逐条逐项抓好贯彻落实。积极主动督促各部门、基层单位认真抓好各项工作的落实,不搞变通,不搞新花样。

  二是行动上令行禁止。不管是对负责的工作,还是对临时交办的事情,从不推诿,安排的工作从不挑三拣四;对有条件的事项抓紧办,对没有成熟条件的事情想办法创造条件也要努力去办。遵守纪律,严守规矩,按纪律、按规章办事,从不打着单位或领导的旗号为个人提供方便、为自己谋取私利。

  三是工作作风上严谨细致。我时常告诫自己,机关工作无小事,做好一件事是小事,做错一件事是大事,不容有半点闪失。因此,在工作中不管是经常性的工作,还是临时性的任务,不管是办文、办会,还是端茶倒水,力求零差错、零投诉。自己带头做好每一件事的同时,要求机关的同志按照“严、细、快、准、实”的标准,努力打造“四铁”机关。

  (三)当助手,尽心尽力,努力发挥好参谋作用。面对单位的实际,我能发挥自己的主观能动性,挖掘机关人员的潜力,强化参谋意识、勤政意识、窗口意识,当好处党委和处领导的参谋助手。

  一是抓调研,提供决策参考。针对单位编制、人员结构和管理特点,在每项大的活动展开前,坚持不定期深入基层、通过电话联系和与相关人员交流等办法,积极主动地进行调查研究,摸清实情,把工作做在前面,为处领导出谋划策、拾遗补缺,与处领导“同频共振”。去年以来,在组织开展专题教育整顿、主题教育、安全大检查和安全隐患排查等大项活动时,都能结合单位实际,坚持在调查摸底的基础上,起草方案,细化措施,营造宣传氛围,如在拟定教育实践活动方案时,把学习的内容具体到每天学哪些内容、由谁负责组织,使操作更具有针对性、实效性。

  二是抓督查,推进工作落实。督查是检验各项决策能否落实的关键环节,与机关的同志一起,结合工作实际,采取专门督查与分别督查相结合的办法,突出重点,对单位下发的文件、会议决定和重大事项等工作任务进行有效的督查,及时对各项工作进行总结,做到了件件有着落、事事有回音,保证政令畅通。去年XX月XX日中午午休时间,突降暴雨,我一直在办公室盯着雨势,由于机关营院地势较低,发现地面上有积水后不能及时排泄后,就迅速召集机关人员把车辆移走,避免车辆被淹。今年以来,根据处长、书记的要求,努力改善就餐环境,经常到食堂进行督促,与食堂管理员交流,想方设法调剂伙食,提高菜品质量,抓好食堂卫生,保证大家能吃饱、吃好、吃得健康。

  三是抓服务,树立工作新形象。抓好保障服务,是机关工作的天职,完成党委、单位的日常工作和基层的请示汇报,就是机关工作服务的一种形式。我常常跟机关的同志讲,我们每一名同志包括我在内,都是勤务兵、都是服务员,我们服务的对象上至上级机关,下至普通工作人员,都可能是我们的服务对象。我带头坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高机关整体服务水平。对领导交办的任务,实事求是的抓好落实;对基层来办事的人员按程序办妥;对地方来访人员,主动介绍单位办事对口部门;对上门找麻烦的人员,当好“防火墙”,做好说服解释工作,笑脸相迎、茶水相待、好言相劝,消除他们的怨气。

  (四)严要求,真心待人,注重树好廉洁自律形象。在工作和生活中,坚持规范自己的言行,能够按照上级关于领导干部廉洁自律的要求约束自己,能够严格按规定和程序办事,不乱许愿,服从组织,服从领导,努力做到为人正派,处事公道,不搞特殊,耐得住寂寞、守得住清贫、安得下心来。对自己严格要求,始终将自己置于普通党员的位置,说话办事以大局为重,以事业为重,从工作出发,不计个人恩怨,对他人采取一种宽宏大量的态度。做人实实在在,从不阿谀奉承;做事任劳任怨,从不埋怨泄气。理解支持主官的工作,工作中不讲价钱,不分份内份外,不争功、不诿过。

  二、存在的不足

  我虽然做了一些具体的工作,但与上级的要求还有一定的差距,主要表现:

  一是理论学习还不够深入。理论学习的系统性不强,理论结合实际不够好,对新形势下加强单位管理、深化后勤改革,实现跨跃式发展的学习研究不够,以及抓好房地产建设的超前意识还需要增强和提高。

  二是实践经验还比较缺乏。任职以来,主要是在学习掌握专业业务知识,对在新形势下如何深入抓好储备房地产管护的思考不多、研究不够,深入一线抓具体管护着力不多,业务经验还不足,导致在业务管理方面的指导帮带还不够。

  三是创新意识还不够强。对分管的工作大多按部就班去完成,客观上是忙于事物性的工作较多,主观上忽视了工作的创造性,工作思想还不够解放,认为沿用老办法、老经验不会出错,不敢去大胆尝试创新;虽然自己能够主动想全局、抓大事,但在工作头绪多,任务集中的情况下,对一些问题考虑还不够全面。

  三、下一步打算

  在下一步的工作中,对照岗位职责,按照党委的分工,把各项工作抓到位、管到位、落实到位,当好助手,补好位。

  一是加强理论学习,提高能力素质。深入学习X系列重要讲话精神,坚定理想信念,不断提高自身能力素质。

  ①用心学理论。根据学习教育教育活动的要求,学好党章党规、学好X系列重要讲话,在学系列重要讲话中加深对党章党规的理解,在学党章党规中深刻领悟系列重要讲话的基本精神和实践要求,真学真懂真信真用。不断强化“四种意识”,改进方法,坚持学习制度,确保学有所获、学有长进,不断丰富理论素养,提高领导素质,奠定理论基础。

  ②专心学业务。认真学习房地产管理相关业务知识,熟悉掌握房地产管理相关法规,积极摸索房管业务方式方法,同时学好本职业务、经济管理,还要广泛学习科技、法律、文学、历史等综合知识,拓宽知识面。

  ③虚心学经验。虚心向领导学,学领导艺术、工作经验;向同事和部属学,学习他们务实的作风、朴实的情感和具体办事的能力,取长补短,提高自我。二是改进工作作风,保持昂扬精神状态。明确岗位目标,摆正自己位置,正确领会处长、书记的意图,认真搞好调查研究,充分发挥助手作用,积极为单位的各项建设献言献策。坚持求实、务实、扎实的思想和工作作风,了解掌握情况注意做到亲知、真知、深知,抓落实注意紧贴实际,带头讲实话、报实情、办实事、求实效。工作努力做到:认真负责抓,精益求精干,争创一流赶。

  三是增强党性修养,树立良好形象。强化服务意识,把成就个人事业建立在单位全面建设的发展上,把全部精力和心思用在完成好中心工作上,始终保持进取心。强化大局意识,自觉维护处党委的威信,始终围绕单位全面建设和中心工作搞好各项服务保障。不断改进工作方法和管理艺术,以自己的模范言行影响和感召群众,不断促进单位的各项建设。

  公司领导班子述职报告

  我代表市委办公室领导班子,就班子以及我个人一年来履行工作职责的情景,向考核组和办公室全体职工汇报如下。

  一、注重班子建设,努力增强合力,为促进办公室整体工作供给组织保证

  今年以来,我们针对办公室领导班子实际工作中存在的问题,始终把坚持班子团结,努力发挥班子整体合力,作为提高办公室工作水平和质量的重要保证,以“三个代表”重要思想为各项工作的出发点和落脚点,继续遵循“内强素质、外树形象、开拓创新、精益求精”的总体工作思路,按照提高政务工作水平、优化事务服务规范、确保后勤保障质量的工作要求,经过多种形式,注重班子成员的思想、作风建设;认真落实团体领导、分工负责的制度,进一步明确、细化班子成员的工作职责和分工重点,做到职责到人、全程负责;健全各项工作制度,加强办公室工作的程序化、制度化、规范化建设。一年来,班子各成员紧紧围绕市委中心工作,切实加强内部管理,发挥带领、引导作用,进取改善工作作风,认真履行岗位职责,坚持重大事项在认真征求职工意见的基础上团体讨论、民主决策,组织和带领办公室各岗位工作人员努力工作,进取为市委领导、机关部门和基层供给优质服务,认真履行好参谋协调职能,使各项工作都取得了明显提高,实现了我们年初确定的工作目标和任务,有效的保证了市委机关的协调运转。办公室整体工作在全区党委系统办公室工作会议上获得全区党委系统办公室工作优秀奖,名列全区前2名。

  二、加强队伍建设,全面提高素质,为推动办公室各项工作奠定坚实基础

  我们坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素质的重要途径,常抓不懈。在理论学习方面,分阶段对办公室理论学习进行安排,进取探索和改善学习方法,经过全体工作人员团体学习、各岗位分组学习和职工自学相结合等多种形式,强化学习实效。今年突出抓了“三个代表”重要思想、世界贸易组织基本知识、党的xx大精神以及市委重要文件和重要会议精神的学习讨论,同时,组织办公室全体政务岗位工作人员参加了市人事局举办的wto基本知识培训,组织全体副科级以上干部参加了市委党校干部理论教育培训班,都取得了好的学习成绩。在业务学习上,依据各岗位工作性质不一样,采取集中学习、岗位练兵、个人自学相结合的方式,在着力提高各岗位工作人员本职工作业务素质和工作本事的同时,进取扩展学习领域和工作视野,锻炼提高自我适应各项工作的综合素质,为今后的成长和发展奠定了良好的基础。以秘书岗位为主体在全体职工中开展了市情知识竞赛活动,激发了大家的学习兴趣和进取性,收到了良好效果,得到了市委领导的好评,同时也促进了大家对市情的了解。今年,办公室职工人均做理论学习笔记2.8万字,最高的达5.8万字;人均做业务学习笔记2.1万字,最高的达5万字。同时,办公室还进取支持各岗位工作人员参加各种学历

  教育,鼓励自学成才,不断更新知识结构,提高业务本事。目前,办公室政务岗位80%以上的人员到达了大专以上文化程度,本科以上文化程度占30%。在干部培养上,进取培养业务骨干,主动给他们交任务、压担子,促其尽快成长,对条件成熟的人员及时向组织推荐,今年有4名同志得到提拔任用。另外,经过认真物色审察,选调进3名同志充实到了通讯岗位,为办公室工作注入了新的活力。认真做好党员发展工作,今年有2名预备党员转正,目前办公室党员人数占到了总人数的68%以上。在干部监管上,切实加强政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律教育,认真改善工作作风,严格落实干部廉政承诺职责制,全体干部职工没有发生违纪违法问题。

  三、把握工作重点,增强工作实效,努力发挥好参谋助手作用

  1、突出政务服务,进一步提高工作水平。今年我们把政务工作作为办公室各项工作的重中之重,按照“站高角度,当好参谋,主攻文字,当好秀才,突出信息,当好耳目,优化服务,当好助手”的目标要求,狠抓了政务工作岗位围绕市委工作决策服务的水平、文件材料质量的提高和办文办会办事本事的培养,改革了秘书管理办法,政务工作人员进取性、主动性大大增强,政务工作水平和服务质量有了新的提高。秘书人员全年共起草各类文件材料58.5万字,质量有了进一步提高;圆满完成了市委交办的各类大型会议、大型活动和中央、省、地领导的重要接待任务,得到了基层和各方面的肯定。按照“突出重点、讲求实效”的原则,实行办公室政务岗位全员参与的督查工作机制,围绕全市重点工作、重点产业、重点任务开展督查活动,有效地促进了各项工作的落实。信息工作坚持“紧贴中心、服务决策、加强调研,提高质量”的思路,加大特色性、调研性、突发性、问题性信息的收集编写,规范信息的修改、审核、签发程序和手续,加强质量把关,在做好向上级党委信息报送的同时,注重为本级领导服务,切实发挥了信息服务决策的作用。今年,共编写信息540条,编写《工作通报》47期,《督查专报》20期,完成调研性信息40篇。信息采用在全省

  县市直报点中名列第三,在全区各县市中名列第二,市委办公室被评为全省党委系统优秀信息工作单位和地区党委系统优秀信息工作单位。

  2、注重事务服务,完善优化工作规范。保密工作,认真开展保密法律、法规宣传活动,狠抓了领导干部、涉密人员保密法规教育,加强督促检查,规范定密工作,促进保密技术的推广,严格执行国家秘密载体管理规定,强化电子网络传输的保密监督和管理,全市没有发现违反《保密法》的失泄密事件。文档工作,狠抓制度化、程序化、规范化建设,严把文件登记、传递、批示办理、存档立卷、清退销毁关,加快了档案管理现代化建设步伐,在做好纸质文件立卷归档的同时,实现了所有文件材料登记、存储、查阅、归档、立卷的微机化管理,会议记录、会议服务、文件运行等各项工作的质量明显提高。文印工作突出效率,强化质量,工作人员业务本事和综合素质不断提高,文印质量和文件整体水平有了显著提高,为基层单位文件质量的提高和公文格式的规范化起了良好的示范作用;同时,进取探索改善文件修改、规格,压缩篇幅,节省了文印费用,全年共完成打字文印量近200万字。通讯工作,内外勤人员密切配合,相互支持,自身素质逐步改善,工作热情主动,工作质量不断提高,安全、及时、准确地完成了通讯及服务工作。

  公司领导班子述职报告

  20__年,对我行来说是不平凡的一年,我从非营销类岗位转入营销岗位,主角的转换使我深感自我肩上担子的重量,领导的支持、同事们的信任时时鼓励着我,鞭策着我,使我在学习、工作和生活中一刻也不敢放松。一年来,我都一如既往地认真学习和践行十八大的重要思想,牢固树立科学发展观,认真履行岗位职责,不断增强服务意识,较好地完成了领导交办的各项工作和任务。现将述职如下:

  一、坚持学习,不断提高自身综合素质

  20__年以来,随着我行新业务的不断拓展,信贷风险防范意识的不断增强,对我们每一个人都提出了更高的要求。而我刚刚从非营销类的岗位转变为营销岗位,岗位职责与性质的转变在不断提醒着我需要加大自学的力度,作为网点副主任,我努力适应新的形势,从提高自身素质开始,注重加强营销业务理论方面的学习,坚持学习,以学习促工作,在工作中不断加强学习,做到学习工作两不误。

  二、尽职尽责,圆满完成各项工作任务

  从担任网点副主任第一天开始,我就明白,要真正管理好一个网点并不是一件容易的事情,我深知自我职责重大。我进取带领全体员工勇于开拓市场、进取营销,今年我决定把金业务工作作为一切工作的切入点,创造性地开展工作,在日常工作中,调动员工的进取性,千方百计,不遗余力的抓金业务存款,客户存与不存,存多存少,主动权在客户手中,所以我们必须主动出击进取拓展优质客户,还要挽留客户防止客户流失。所以,我努力带领全体员工全身心的投入到维护、拓展中高端客户及流失客户的挽回工作当中。我进取争取改善厅堂硬件环境的同时,将更多精力放在了礼貌服务的软件建设上,一杯热水、一声问候、一张笑脸伴随的是业务的娴熟、服务的快捷和态度的真挚,并且实现创立客户梯形服务模式,实行差别化服务,提升优质客户的忠诚度。在公私联动方面,我全力做好代发工资单位的争取工作,从源头上增加个人客户和基础性储蓄存款;其次进取组织好职场营销,加强我行品牌宣传,提高我行核心产品的覆盖率,实现公私联动的精细化,与此同时我努力建立与法人客户高管人员的“一对一”的维护关系,发展成为个人高端客户或私人银行客户,增强双方合作的紧密度。在大家的共同努力下,公私联动取得了大幅的提升。此外,我努

  力加强与乡镇、村委的合作,与村镇建立了良好的合作关系,同时将努力争取拆迁补偿款作为工作的重点,拆迁补偿款工作稳步开展中。在周末的时候,我进取组织大家经过走街串户的方式,定点包片深入到每一个居民点或行政单位,现场讲解银行产品的应用,主动宣传我网点的产品,努力提升我网点的公众形象。

  三、明年的工作计划

  在今后的工作中,我将尽心尽责做好本职工作,为坚持网点金业务稳健发展的势头,进取带领全所员工解放思想,大胆实施创新经营,全身心投入到网点的工作中去,勤奋务实,为网点事业发展尽责尽职。努力把自我培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立本事、有正确人生观、充满朝气、富有梦想的复合型人才。此外,作为网点副主任,应当在工作中进取配合网点主任做好对应的管理工作,时时处处要为团队建设操心谋事,精诚团结同事,使得网点的金业务更上一层楼。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上,我将凭着自我对网点的活力和热情,为我热爱的事业继续奉献我的热血、智慧和青春。