【www.huxinfoam.com--实用范文】

　　遗属补助、丧葬费

　　重庆市原来的丧葬补助金是全国最低的地方，职工因病或是非因工死亡，退休人员死亡以后，丧葬补助金只有2000元，和全国其他地方相比是最低的，但是重庆的一次性抚恤金标准还是处于中上水平。下面和大家分享我的个人观点：

　　虽然重庆市过去在补助金等遗属待遇只有2000元，属于全国最低的，一次性抚恤金是根据缴费年限，按照最高15个月的标准来支付的，但这一切从2021年9月1日开始已经成为历史，开始执行全国统一的遗属待遇政策。

　　2021年2月22日，人社部、财政部印发了《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，从2021年9月1日开始在全国执行。随着企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法的实施，从2021年9月1日以后，标志着死亡待遇标准实现了全国统一，以前地方政府制定的标准不再执行。

　　全国统一的遗属待遇按照社保法的规定，主要包含了丧葬补助金、一次性抚恤金两项内容，不再有遗属按月领取的生活补贴。按照全国统一的规定，领取遗属待遇主要有两部分群体，一是在岗职工（包含灵活就业人员）因病死亡或是非因工死亡；二是退休人员因病死亡或是非因工死亡。领取的对象必须是参加了企业职工基本养老保险的人员，包含了灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的人员。

　　丧葬补助金标准是按照参保人死亡时全省上一年的城镇居民人均可支配月收入的2倍计发。比如重庆市的参保人员是在2021年的12月死亡，就要按照重庆市2020年的城镇居民人均可支配月收入的2倍，也就是两个月的标准进行计发。

　　2020年重庆市城镇常住居民人均可支配收入40006元，月平均为3333.83元，按照2倍来计发，丧葬补助金为6667.66元。这个标准比原来的2000元高出了3倍。这个补助标准在职职工和退休人员都是一样的，不和缴费年限挂钩。

　　另一个待遇是抚恤金，抚恤金标准在职职工和退休人员计算办法是有区别的，在职职工包含灵活就业人员，是按照缴费年限来挂钩的，计发基数还是按照死亡时上一年度本省城镇居民人均可支配月收入来计算。

　　缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；缴费年限满10年不超过15年的，发放月数为9个月；缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。

　　按照这个标准来计算，比如重庆的在职职工在2021年12月份之前死亡的，按照2020年城镇人均可支配月收入为3333.83元来计算，缴费15年的人死亡以后家属可以领取抚恤金9个月，也就是30004.47元，最高的为缴费30年以上的，只能按照30年来计算，也就是最高只能领取24个月，即可以领取80011.92元。但遗属领取的抚恤金待遇不能超过自己的缴费之和，灵活就业人员是按照计入个人账户的部分来计算的。

　　退休人员死亡以后，除了和在职人员一样要和缴费年限挂钩以外，但要扣除领取养老金的年限。比如领取一年的养老金就要减少一个月，如果是领取了10年的养老金就要扣除10个月，但最低的保底月数是9个月。

　　比如退休人员缴费年限是超过了30年60岁办理退休的，到80岁死亡，按照缴费年限（含视同缴费年限）来计算，抚恤金最高为24个月，但是该退休人员领取养老金是20年就要扣除20个月，实际领取的月数只有4个月，但保底数是9个月，所以即使领取了养老金20年，家属最低也可以领取9个月的抚恤金，按照2020年重庆市的城镇居民人均月可支配收入来计算，最低可以领取30004.47元。

　　从人社部的这个规定来看，领取月数的标准是全国统一的，但由于各个地方的经济发展差异比较大，即使同样是领取2个月的丧葬补助金，差异也是非常大的，比如上海2020年城镇居民人均可支配月收入为76437元，月均为6369.75，比重庆市高出了将近1倍。

　　综上所述，重庆最新的丧葬补助金和抚恤金等标准，已经不再执行重庆市过去自己制定的标准，从2021年9月1日起，要按照人社部、财政部统一制定的标准执行，即丧葬费为重庆市城镇居民人居可支配月收入的2倍执行，抚恤金按照缴费年限规定的标准执行，最低为3个月，最高为24个月的重庆市上年度城镇居民人均可支配月收入的标准。

　　遗属补助、丧葬费

　　随着中国经济的快速发展，中国已成为世界第二大经济体系。中国的经济实力正在迅速的向发达国家靠近，人民群众的生活也变得更加美好。如今中国建立了专门的社会保障制度。人民群众可以享受良好的福利待遇，如养老退休金、医疗保险等被人们所熟知，但是其他的一些隐性福利人们对此知之甚少。今天我们来谈一谈丧葬费和抚恤金。在今年，2022年初始阶段，企业退休人员的这两笔职业养老金的算法将被重新修订，遗嘱补助额也取消了。

　　丧葬抚恤金和遗嘱补助

　　如果参加基本养老金5至30年的人因疾病或非因工而死亡的，家属可以申请一次性申请丧葬抚恤金，其中包括丧葬补助金和抚恤金。而抚恤金额是根据城镇人均收入的两倍来进行补助的。抚恤金额可以根据每年减少一个月的基本养老金计算，最低发放月数为九个月。领取的数额为3至24个月的抚恤金范围内。

　　遗属津贴包括丧葬津贴和遗属津贴。为了使遗属能够获得援助，例如依靠职工赡养的老年人和儿童或者是必须由死者抚养的亲属。对于无法解决工作、储蓄和生活问题的中国家庭来说，这是一个非常重要的补贴来源。

　　新的计算方法

　　由于标准不同，有许多令人不快的事情发生。于是国家为了安抚人民，也为了确保我国的公平性原则，决定将从今年起开始执行一次性支付丧葬费。国际社会为死者家属支付的丧葬费是当地人去世前一年人均收入的两倍。

　　当然，根据这个标准，不同地区之间存在一些差异。当然，以北京、上海、广州等城市为例，人均收入应该更高。毕竟，经济越发达，物价越高，家庭消费越重，人均可支配收入越高。

　　根据丧葬抚恤金的条件，死者只能在社会保险15年后领取抚恤金。死者去世后，其家属可以领取养老金。如果被保险人在15年内死亡，他的家人可以全额领取保险金。丧葬福利的计算方法是在15年内平均支付9个月的可支配收入。明年意味着平均可支配收入增加一个月，最多24个月。如果付款期限超过30年，则为24个月。

　　鉴于退休人员不幸在退休后立即死亡的特殊情况，他领取了几年的养老金，其中几个月已被扣除。然而，葬礼养老金的最终金额将在9至24个月内进行审查。死者的受抚养人是根据每月供款的年数和土地上的可支配收入计算的。除丧葬费和养老金外，所有其他个人账户费用均应报销。

　　在过去，如果员工非正常死亡的话，原来的公司会给予补助，但是不超过之前发放的工资，但今年这项措施被取消。有些人对此非常不满意。他们认为，一些退休人员将死亡，幸存者的家庭将在困难的条件下生活，而且还没有额外收入。

　　这项新政策似乎有助于社会保护体系的全面发展，有助于公民在宏观和微观层面上的平等，有助于在公民社会生活的各个方面充分落实“多付”原则。最后，我想问你们，你们认为社会保障制度的调整发生了哪些明显的变化？

　　遗属补助、丧葬费

　　正在公开征求意见的《社会保险经办管理服务条例（征求意见稿）》对养老保险遗属抚恤待遇申领作出规定，个人在领取基本养老金期间死亡的，其遗属可申请领取丧葬补助金和抚恤金。

　　具体申领程序为，遗属应当在60日内告知社会保险经办机构，并向社会保险经办机构提供本人身份证件、死亡职工的死亡证明、与死亡职工的关系证明，申请领取丧葬补助金和抚恤金。

　　社会保险经办机构应当按规定向其遗属支付丧葬补助金和抚恤金，并从死亡次月起停发基本养老金。遗属逾期不报的，社会保险经办机构应当停发基本养老金，并责令其退还多领取的基本养老金；拒不退还的，取消享受丧葬补助金和抚恤金的资格。

　　在工亡待遇领取程序方面，条例拟规定，工亡职工的近亲属可申请领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。申领时，向社会保险经办机构提供本人身份证件、与工亡职工的关系证明。

　　申领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金需要提供依靠工亡职工生前提供主要生活来源的承诺书。属于孤儿、孤寡老人的，提供民政部门或者村（居）委会出具的证明。

　　此外，条例还对参加城乡居民基本养老保险待遇申领作出规定，个人依法申请领取城乡居民基本养老待遇的，应当向社会保险经办机构提供本人身份证件，由社会保险经办机构按照国家规定核发城乡居民基本养老保险待遇。