无疫情社区创建申报材料

更新时间:2022-12-22 来源:实用范文 投诉建议

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  社区是若干社会群体或社会组织聚集在某一个领域里所形成的一个生活上相互关联的大集体,是社会有机体最基本的内容,也是宏观社会的缩影。互信范文网今天为大家精心准备了无疫情社区创建申报材料,希望对大家有所帮助!

  无疫情社区创建申报材料

  为充分调动广大群众力量,从严从紧从细从实推动疫情防控常态范工作,根据XX市新冠疫情防控指挥部《转发关于开展无疫小区(社区、村)创建活动的通知》精神,经研究,决定在全县开展无疫小区(村、社区)创建工作。现将有关事项通知如下∶

  一、目的和意义

  当前,国内外疫情防控形势仍然严峻复杂,防控任务依然艰巨繁重,虽然目前我县疫情防控总体态势平稳,但常态化疫情防控工作必须常抓不懈。小区(社区、村)是疫情联防联控的第一线,是外防输入、内防扩散最有效的防线,也是遏制疫情扩散蔓延的重要战场。开展无疫小区(村、社区)创建就是要充分发挥小区(社区、村)在疫情防控工作中的重要作用,调动群众的力量,群策群力、群防群控,是贯彻落实各级决策部署的重要举措,是落实上级做好常态化科学精准防控,筑牢疫情防控“最后一公里”防线的具体行动。

  二、加强组织领导

  无疫小区(村、社区)创建实行委领导、部门协同配合、群众参与、属地管理的原则。各乡镇委、要把无疫小区(村、社区)创建工作作为常态化精准防控的重要抓手,纳入重要

  议事日程,切实加强组织领导,明确职责分工,强化责任落实。县疫情防控指挥部成立以副总指挥长为组长,县卫健委主任、县创建办主任为副组长,各相关单位分管领导为组员的X县无疫小区(村、社区)创建工作领导小组。领导小组下设办公室,具体负责无疫小区创建工作,各乡镇结合实际成立无疫小区创建工作组。

  三、创建内容与方式

  (一)创建内容。各乡镇根据《X县无疫小区(村、社区)创建评分标准(试行)》(见附件2),结合乡镇特色开展无疫小区创建。

  (二)创建方式。小区(村、社区)对照创建标准,自评合格后,向乡镇申报;乡镇组织考核验收,验收合格的上报县疫情防控指挥部办公室,县创建办采取明查、暗访等方式进行考核检查和评定。

  四、工作要求

  (一)广泛宣传。各乡镇要充分利用电视、广播、微信、微博等多种形式,采取群众喜闻乐见的方式和便于传播的教育手段,全方位、多层次宣传开展无疫小区(村、社区)创建的重要意义,积极营造人人参与、共建共享的良好社会氛围。要对辖区内无疫小区(村、社区)创建好做法和经验进行总结报道,挖掘优秀案例进行经验推广和交流,带动本乡镇无疫小区(村、社区)创建工作全面深入开展。

  (二)时间安排。

  1、准备阶段(12月20日之前)。各乡镇制定具体实施方案和工作计划,并广泛宣传动员。

  2、创建阶段及申报阶段(12月30日之前)。各乡镇积极组织创建、申报工作。首次创建情况于12月28日前上报,之后每月25日前上报。县创建办将定期对申报(村、社区)进行评定。

  首次创建,XX镇以无疫示范小区为主,至少申报1个无疫示范社区和1个无疫示范村;其他乡镇以无疫示范村为主,至少申报1个无疫示范村。后期创建每个乡镇成熟一个申报一个(社区),每月要有工作进度上报,县疫控办将每季度开展一次评审。

  (三)机制保障。各乡镇要高度重视,加强对无疫小区(村、社区)创建工作的督导考核,严禁“只申报、不建设”“只命名、不考核”,要将无疫小区(村、社区)创建工作与文明创建、卫生创建、健康促进建设考核的内容相结合,各村居可结合实际打造特色创建。进一步建立定期考核和通报机制,将创建工作纳入疫情防控考评体系,作为抗疫工作年度总结表彰的参考依据,对工作突出、成效明显的予以表扬奖励,对作出重要贡献的按规定予以表彰,对措施不力、进展迟缓的予以通报批评。

  无疫情社区创建申报材料

  为规范学校食堂管理,确保师生伙食质量,积极调动广大教职工的民主管理意识,不断深化学校食堂管理体制改革,坚持“三公开”(即管理办法公开、管理过程公开、运营情况公开)的原则,结合我校实际情况,制定本方案;

  一、食堂运营模式

  1、学校食堂采取在学校领导下的食堂工作人员集体协议管理模式。

  2、教师伙食按每天核算价格照实付款(含米饭),伙食标准不低于每天一荤两素一汤。学期结束后对全体教职工实行一次性就餐补贴,补贴金额由学校根据食堂盈余情况研究决定。

  3、学生伙食按现行价格,必须保证每天一荤两素一汤。

  二、食堂人员管理职责

  1、学校食堂设采购人员2名(其中1人采购,1人记帐),核算报帐员1名,其他人员参与监督管理,另设司务长1名,负责食堂日常事务的安排和管理。具体分工每学期初经学校研究后公布。

  2、采购人员严格按照卫生部门的相关规定实行定点采购,记帐人员必须将采购地点、采购品名、数量、单价、总价记录到位,并要求卖主签字,以保证质量安全。采购人员应及时将当日帐单交核算报帐员。

  3、核算报帐员每天开饭前及时公布今日菜价,并及时做好帐目、报表,上报学校伙食领导委员会。

  4、食堂工作人员集体管理,必须保证师生饭菜质量,要精打细算,严防铺张浪费,积极提高服务水平。

  5、学校将根据食堂盈余情况按一定比例给予食堂工作人员集体奖励。

  三、管理监控措施

  1、学校成立伙食领导委员会(以下简称伙委会)负责实施对学校食堂的监管。学校伙委会成员组成:校长室成员1名,中层1名,工会委员1名,普通教职工代表1名。期初学校经教师会议推荐后将予以公示。

  2、学校伙委会每学期初负责与食堂人员签定食堂集体管理协议,进一步明确奖惩办法。

  3、学校伙委会必须定期或不定期的对食堂经营管理进行抽查,并作好相关记录,及时在教师会议上进行公布。

  4、学校伙委会成员要平时注意收集学生、教师合理化的意见和建议,及时反馈给学校和食堂,促进学校食堂管理质量的提升。

  5、学校伙委会每月向教职工公布食堂盈余情况和相关帐目。

  6、期末教职工伙食补贴和食堂人员的奖惩由学校行政扩大会议集体商定后公布,由学校伙委会监督执行。

  7、食堂净盈余额用于奖励学生就餐情况好的班主任、改善食堂就餐条件、设备添置及提高教师福利待遇等。

  8、对学校日常招待和会餐费用,食堂根据学校提供的标准按实与学校结算。

  四、执行办法

  1、本方案经教代会通过后本学期可试行实施。

  2、本方案解释权在校长室。

  无疫情社区创建申报材料

  为进一步推进公司全体员工健康促进行动,拓宽员工获得健康知识的途径,增强员工健康保健意识,提高员工健康生活方式行为形成率。按照《**市创建**省健康促进示范县(市、区)实施方案》要求,我公司以加强健康教育阵地建设和网络建设为主线,采取综合干预措施,全面做好健康创建工作,主要做好以下工作。

  (一)加强组织领导,搞好协作配合。依照创建山东省健康促进示范县(市、区)工作要求,成立创建工作领导小组,以总经理任组长,各部门负责人为成员。创建工作领导小组充分发挥纽带、指导和协调作用。各相关科室根据各自职责分工,将本职工作与示范县(市、区)创建工作相结合,公开承诺开展健康促进企业建设,倡导全体员工积极参与。配合有关部门制定配套的政策、文件和管理制度,健康教育年度有计划总结、活动有记录,各类档案资料规范完整。

  (二)细化目标责任,严格目标考核。按照山东省健康促进示范县(市、区)标准要求,细化分解创建工作目标,明确工作标准和完成时限,把创建目标层层落实到有关科室,做到一级抓一级,事事有人管,使创建工作圆满完成。

  (三)加大宣传力度,营造良好氛围。在创建工作中,积极开展经常性的宣传报道,让广大企业职工充分理解创建工作的目的、意义和具体任务,增强责任心和紧迫感。

  (四)营造无烟环境,创建无烟单位。公司采取有效措施,积极开展创建“无烟单位”活动,各部门设置了醒目的、固定的禁止吸烟标志,制定了控制吸烟的制度与措施,开展了吸烟危害

  及控烟知识宣传活动,动员职工签订在公共场所禁止吸烟的承诺书,并定期检查评估控烟成效,营造无烟环境,争创无烟单位。

  (五)每年组织职工开展以职业安全、职业防护和健康生活方式为主题的培训各3次;举办以健康为主题的戒烟、健康、安全知识竞赛等活动2次、开展文体活动1次以上。公司设有固定健康教育宣传阵地,每月更换2期。

  通过以上活动的组织开展,公司职工健康素养水平提高20%,职工吸烟率下降3%,职业防护知识、技能有所提高,职工对健康促进企业的知晓率达80%以上。所有车间达到健康促进企业标准。

  目前存在不足之处:因受客观实际条件的限制,公司没有设置卫生室,并没有专/兼职的卫生技术人员。

  健康促进是一项长期工作,是持续提升群众健康素养的重要措施,公司将进一步强化健康教育阵地建设,以职工需求为导向,以突出特色为主线,不断丰富健康教育的载体与内涵,持续提高广大职工的健康知识知晓率和健康生活方式行为形成率,为建设和谐企业、健康企业做更大的努力。