很多企业在硬性的制度管理无法奏效时,开始使用软性的文化管理。企业在意识到企业文化的重要性后,开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻,很多企业在构建企
2013-03-26 13:11:26
集团公司去年提出了加强领导班子“五种能力”建设的总体要求,这对于推进集团公司的可持续发展有着十分重要的意义。五种能力之间紧密联系、互相依存。其中坚持未雨绸缪、善解矛
2013-03-26 11:41:26
企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营理念、团体意识和行为规范的总和。企业文化的建立是与企业发展的不同时期和企业自身的特点相适应的,且与企业的发展目标
2013-03-26 10:11:26
企业文化管理有一个很重要的因素,这个要素就是情感管理。 所谓情感管理,就是管理者以真挚的情感,增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通,满足员工的心理咨询需求,形成和
2013-03-26 08:41:26
一个支点三条主线原则 在经盛企业文化管理咨询实施要点的一个支点三条干线中,企业哲学正是这个重中之重的支点,因为所有的文化实施均来源于这个核心思想,必须紧紧围绕这
2013-03-26 07:11:26
当今社会,中国民营企业的平均寿命是3至5年,可口可乐、西门子、通用电器等国际化企业寿命均超过一百年。可口可乐公司创始人曾经说:即使世界所有可口可乐工厂全都烧毁了,可口可
2013-03-26 05:41:26
企业文化与企业战略到底哪个为先?哪个为重?是当下企业界、管理咨询界等各方经常遇到,也是经常争论的课题。许多企业的老总和一些管理咨询顾问,对企业文化似乎总有一种“鸡肋
2013-03-26 04:11:26
【见习记者辜景北京报道】记者从全国工商联获悉,2005年中国民营企业文化论坛将于12月15-16日在浙江杭州市举行。 本次论坛的主题是“十一五规划与民营企业?。中国共
2013-03-26 01:11:26
法国百年老店——世界头号轮胎巨人“米其林(MICHELIN)”以13万员工、18个国家,70多家工厂的雄厚实力,在全球市场中雄踞同业榜首。米其林之所以获得如此骄人的
2013-03-25 23:41:26
企业文化建设越来越引起业界的重视,不管懂与不懂企业文化的老板都在谈企业文化,企业文化专家也在谈企业文化,甚至一些企业高管也在谈企业文化,当然也会有南郭先生滥竽充数,好象
2013-03-25 22:11:26
随着人类社会的发展,产生了群体活动和行为,从而产生了管理活动或管理行为,而在一个群体中,要使每一个群体成员能够在共同的目标下,协调一致地努力工作,就绝对离不开沟通。沟
2013-03-25 20:41:26
9月28日—29日,以“有效实施企业文化管理”为主题的“2005全国企业文化(山东联通)现场会暨企业文化实战研讨会”在山东济南隆重召开。此次现场会由中国企业联合会、中国
2013-03-25 19:11:26
■本报记者李琳 “企业文化如何在日常工作中体现?”、“企业文化是不是老板文化?”、“科龙几度易主,如何维护人才队伍的稳定?”、“中小企业、转制企业如何建立企业文化?”
2013-03-25 17:41:26
王吉鹏 话说狗年正月初八,带儿子坐火车去大连,吃不准孩子该买什么样的票,在车站买票时特意让售票员看了看孩子,售票员大姐卖他一张儿童票(半价9元,全价17元人民币)
2013-03-25 16:11:26
王吉鹏 初九大连暴雪,航班大面积延误和取消,人不留客天留客,本无可非议。晚上9点50的飞机,下午3点我就开始电话查询,航空公司说大哥你问得太早了,得,谁让咱急脾气
2013-03-25 14:41:26
一、CI式的企业文化 CI式的企业文化模式具体表现为:企业文化各个部分内容严重脱节。实施CI的动机、方式、监督、评价等普遍存在问题,不少企业抱着“毕其功于一役”的心
2013-03-25 13:11:26
中国民营企业的文化软肋: 把企业文化理解成CIS是形而上学 我们在与很多企业访谈中,很多企业领导者言必称“企业文化”,但是我们看到他自己管理的单位也只不
2013-03-25 11:41:26
又是一年中企业进驻各大高校“招兵买马”之日,今年的毕业生在投递简历时,又遇到了一个新问题:自己是否属狗。乍一看这似乎是狗年春节前夕又一则关于毕业生难找工作的冷笑话,然而
2013-03-25 10:11:26
王吉鹏 终于住进舒适的宾馆了,儿子很高兴,进门先洗手,这是孩子的好习惯。听到孩子“啊呀”惊叫,我赶紧冲进卫生间,还是家乡人热情,水龙头的水汪汪地,孩子前胸都湿
2013-03-25 08:41:26
清华大学人文学院 邹广文 在以创新为特征的新经济时代,企业间的竞争将更加激烈。企业应怎样塑造自己的企业文化以提升竞争力?这是一个不容回避的话题。而塑造和推进现代企业文
2013-03-25 07:11:26
公司企业文化【3篇】
2024-03-28
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2024-03-26