（二）收文程序 收到公文后，基层公务员一定要按程序对其进行处理。 1 登记。各级行政机关在收到公文后，务必要对所收公文进行登记。各种公文一般可按“上级文件”、“下级文件”、“需承办文件”、“一般性文件”4个类型分类登记。登记内容包括收文序号、
2015-06-20 17:41:26
网络礼仪 随着信息技术的不断发展和电脑应用的普及，网络在人类的生产、生活中扮演着越来越重要的角色。在我国，网络已逐渐成为基层公务员执行公务时所使用的一种高效便捷的基本工具。各级行政机关的办公现代化与网络化已是大势所趋。 所谓网络，就是将多台计
2015-06-20 13:11:26
（三）公务名片 公务名片，即是指基层公务员正式使用于公务活动之中的名片。值得注意的是，身边如果没有公务名片，可用社交名片代替。但如果没有社交名片，则不能用公务名片代替。可见公务名片有着很强的公务性规范。 一枚标准的公务名片，按惯例应由具体归属
2015-06-20 08:41:26
三、通话的用语 使用电话的过程实质上是用语言进行交流的过程，语言是信息传递的载体，因此语言的使用是电话形像中的一项重要内容。一般而言，基层公务员在使用电话时都应当遵循礼貌、规范、温和、文雅这四项基本的用语要求。 （一）用语礼貌 用语是
2015-06-20 07:11:26
（三）语言要求 公文的语言虽然只是一个形式的问题，但却能影响公文的内容，对公文整体起到举足轻重的作用。哪怕是一个小小的文字或标点错误，都有可能影响对公文的理解和执行。因此基层公务员务必要注意公文撰制过程中的语言问题。一般而言，要做到准确、朴实、简明。
2015-06-20 04:11:26
（一）说明性条据 说明性条据，又称函件式条据，通常指用来传递信息、道明原委的条据。其作用主要是向他人解释、说明某一事情，或向他人发出请求。因此说明性条据具有更强的礼仪规范，要求在措词用语甚至使用上都要表现得谦恭、礼貌。 说明性条据一般不写标题
2015-06-19 22:11:26
1．尊重下属的人格，下属具有独立的人格，领导不能因为在工作中与其具有领导与服从的关系而损害下属的人格，这是领导最基本的修养和对下属的最基本的礼仪。 2．善于听取下属的意见和建议。领导者应当采取公开的、私下的、集体的、个别的等多种方式听取下属的意见，了解下属的愿
2015-06-18 19:11:26
我们所见过的英文面试自我介绍中，只要跟面试有关，都要突出自己的工作经验或管理能力等。以下的英语教师自我介绍突出以下十二个特点，请参考： 1 介绍你自己的教育背景； 2 介绍你自己的家庭环境背景； 3 谈论自己对教师职业的看法； 4 谈谈自己作为老师对教学策略的运用； 5 谈论自己
2014-09-12 05:41:26
一、面试的定义 面试不是简单的面对面谈话，也不是完全凭借经验和阅历就能洞悉一起的带有神秘色彩的“相面”，它需要有科学的测评标准、方法以及组织形式。 面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。具体地说，面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主
2013-09-01 19:11:26
公务员礼仪修养之办公礼仪规范 会议礼仪 会议，通常是指将特定范围的人员召集在一起，对某些专门问题进行研究、讨论，有时还需作出决定的一种社会活动的形式。在处理日常性行政
2012-06-27 16:11:26
1、面试技巧 说起这个话题是我一个朋友考研，他复试的时候老师问他，你本科读的是国际贸易，为什么要考历史专业的研究生。他不假思索地说：其实我对这个专业只是有那么
2012-03-28 14:41:26
一年一度的医学生进入事业单位考试面试结束了,我有机会承担了今年医院面试官的任务,在对各医学专业毕业生的面试过程中,看到了70余名应试生的各种不同的现场表现,看到优秀
2012-03-28 07:11:26
近年来，随着越来越多的外商的进驻，很多人在应聘的过程中都很有可能会被要求参加英语面试。不少人凭着良好的教育背景和丰富的工作经验一路过关斩将，却往往在英语面试的环节上
2012-03-27 22:11:26
随着公务员考试笔试成绩的揭晓与标准分数线的划定，面试成为入围考生最关心的一个问题。如何能在面试中最佳地发挥出自己的聪明才智，顺利叩开国家机关的大门呢？根据近年在公务
2012-03-27 14:41:26
答：1、人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点：（省略，自己发挥）。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。 2、我是一个进取心
2012-03-26 08:41:26
很多人抱怨：我们学历相当、资历也差不多，为什么面试场上，用人单位却选择了他（她）？ 道理很简单―――他（她）在面试技巧上胜你一筹。 千万不要对面试技巧不屑一顾，认
2012-03-25 05:41:26
世界500强人力资源总监梁炜珑讲名企面试技巧 王赢：下面请梁炜珑发言，他是世界500强人力资源总监，人力资源管理方向专攻、面试近万人。他现在正在路上堵车，我先把我要讲
2012-03-24 07:11:26
另一个良好准备技巧是60秒口才法。你把个人简历寄给主要决策人后大约一周的时候，就该给他打个电话。不要简单地问一下你的简历是否已收到，这对于面对千百份堆积如山的简历的雇主来说
2012-03-23 20:41:26
◆准时主考官的面试排得很紧，每半个小时三个同学，谁先来谁先面试，可能有的同学迟到，后面的就替补上来。但也不要提早太多，如果时间没到，可在公司门口转转，千万不要跑去长时间
2012-03-23 04:11:26
加拿大ITSuper集团首席执行官，计算机软件专家Jeff Wang先生近日应新东方邀请来华举办专题讲座，网网友提供计算机人才在加拿大求职与面试技巧方面的经验与信息。听过
2012-02-23 16:11:26