随着企业的发展。规模的扩大。新人加盟也是常事，那如何给新员工做培训？如何让他们快速进入工作状态，是很多企业都关注的问题。很多企业在委托我们做新员工培训时，都希望听到我们的一
2013-05-13 05:41:26
课题研究是—项复杂的探索性工作，又是一项有序的系统工程，需要很强的计划性，要做到有序、有控，以确保课题研究的质量。因此，课题研究必须重视研究方案的设计。当研究者确定了研究课
2013-05-01 07:11:26
采暖供热竞赛工作自**煤矿总公司、**煤电股份公司提出以来，已有近＿＿＿年的时间，**矿为贯彻落实公司采暖供热竞赛的文件要求，及时制定了《**矿采暖供热竞赛方案》。
2013-04-21 11:41:26
今年以来，按照省交通厅对高管系统提出的“深化改革、理顺体制，加快发展、激活机制，落实‘六高’、再创新高”的要求，根据**片区高速公路管理机构整合的精神，**高速公路
2013-04-15 10:11:26
冬去春又来，转眼间，我作为一名驻新乡市百货大楼有限责任公司三九保健品专柜的促销人员，今年已经是我在三九九天绿公司工作的第三个年头，我在三九企业精神的熏陶下做着我自己份内的工
2013-04-03 08:41:26
企业成长的过程，是一个不断搭建“优势门”的过程。所谓“优势门”，是一个企业实现可持续发展的基本框架。它的一个“门框”是企业内在素质的提升，另一个“门框”是企业外部价
2013-03-31 13:11:26
由于历史客观原因,华北制药的控股股东------华药集团直接或间接占用了上市公司大量资金,制约了上市公司和集团公司的进一步发展。为真正落实《国务院关于推进资本市场改
2013-03-17 04:11:26
为创造乌鲁木齐机场停车嘲文明、整洁、卫生、健康”的环境，以停车嘲绿化、净化、亮化、美化”为目标，提高窗口形象，为迎接建国56周年和自治区成立50周年营造一个整洁、优
2013-03-10 13:11:26
专项整改教育体会 参加了在院里召开的整改教育大会，听取了院领导关于教育的工作安排，动员讲话，案件的通报和“关于开展整改教育的实施方案”，受益非浅，
2013-03-07 11:41:26
第一章概述 目前，全球已掀起一股信息高速公路规划和建设的高潮，作为其雏形，国际互联网（Internet）上相连的计算机已近达数千万台，全球有数亿人在Internet上进行信息交换和各种业务处理。Internet上积累了大量信息资源，这
2012-09-06 20:41:26
为认真贯彻党的十六届四中全会精神，按照市委办公厅《关于转发〈关于实施“强基创先”工程全面加强党的组织建设的意见〉的通知》（津党办发[2004]16号）和市级机关工委、教卫工委《关于实施“强基创先”工程全面加强党的组织建设的方案》的要求，从今
2012-09-03 05:41:26
为推动全区城市化进程，调动各方力量综合治理脏、乱、差，改善居民的居住环境，依照市政府（河政办发[2005]10号）文件要求，结合我区实际情况制定本实施方案。 一、任务目标 整治办事处驻地环境，整治村（居）环境，整治国道、省道、县乡公路两侧的环境。通过整治，达到全区环境面貌的整洁、卫生、美
2012-08-27 01:11:26
为贯彻落实《中华人民共和国居民身份证法》和公安部《关于认真做好全国换发第二代居民身份证工作的通知》精神，根据《河东省换发第二代居民身份证工作实施方案》和《河东市换发第二代居民身份证工作实施方案》要求，结合我区实际，特制定本方案。 一、目标任务 全区换发”二代证”工作的总体目标是：从现在开
2012-08-26 17:41:26
同志们： 刚才，某某同志代表县政府、县禁毒委对全县禁毒工作进行回顾总结，安排部署了今年的工作，某某同志宣读了《某某县禁毒人民战争实施方案》，宣传部、教育局、公
2012-07-26 13:11:26
一、对这次汇率调整的一些认识 （一）这次汇率改革重在机制而非升值。 此次汇率调整的最大看点并不在升值幅度，而是我们采取了“参考一篮子货币进行调节”的更加灵活的汇率政策。这种方案的基本构想是，根据与中国之间贸易与投资的密切程度来选
2011-09-18 10:11:26
寿西、正南、张马、肖严、内河指挥所并全县战斗在防汛抗灾第一线的广大干群： 连日来，在县委、县政府的统一领导下，全县广大干群面对严重的汛情、灾情，全力投入防汛除涝斗争，战胜了淮河三次洪峰的严峻考验，内、外河堤防安然无恙，灾害损失降到了最
2011-08-09 17:41:26
尊敬的各位领导，同志们： 今天，市综治委在我区召开全市治安巡防工作现场会，这是对中原区工作的关心、鼓励和鞭策。在此，我代表中原区委、区人大、区政府、区政协，对姚书记及各位领导同志们的莅临表示热烈的欢迎！ 今年以来，中原区根据市委
2011-07-11 17:41:26
一、目的 1、为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效,发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队，推动公司总体战略目标的实现。 2、为了更确切的了解员工队伍的工作态度、个
2011-06-18 16:11:26
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