党委书记抓基层党建发言稿两篇

更新时间:2022-08-15 来源:会议发言 投诉建议

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  党委书记抓基层党建发言稿两篇

  篇一

  各位代表、同志们:

  这次基层党建会,主要任务是按照党委的总体部署,研究如何适应新形势的要求,建立健全基层党建常抓不懈的工作机制,推动基层党建工作制度化、规范化。下面,结合我苏木基层党建工作实际,讲以下两点:

  一、充分认识加强基层党建工作的重要性

   (一)加强基层党的建设,是巩固党的执政基础的根本要求。

   农村基层单位是我国社会组织结构中最基础的层次,是社会生活的基本单位,党在基层的方针政策只有在这一级得到落实才是真正的落实。基层党组织的规范化建设能不能搞好,直接关系到党的组织基础、物质基础和群众基础是否巩固,关系到改革、发展和稳定的大局。只有切实加强基层班子建设和基层干部队伍建设,全面提高基层党组织的凝聚力、战斗力,才能巩固党在基层的组织基础;只有团结带领群众大力发展先进生产力,才能巩固党在基层的物质基础;只有在经济不断发展的基础上,不断提高群众收入,改善群众生活,才能得到广大群众的拥护,巩固党在基层的群众基础。因此,适应新形势新任务,全面加强基层组织规范化建设,具有重要的政治意义。

  (二)加强基层党的建设,是解决当前突出矛盾和问题的现实需要。

   当前,我苏木发展稳定大局总的形势非常好,但“和谐之中有危机,安定之中有隐患”。发展速度慢的问题,干群矛盾的问题,劳资纠纷的问题,机关服务质量差的问题,都是影响我们实现又快又好发展的隐患。存在这些矛盾和问题,归根结底是基层党的建设不到位,没有把党委的方针政策落到实处。

  从整体上看,基层党组织战斗力不强、不适应发展、不适应变化的问题比较突出。有的党员党性观念不强,缺乏为群众无私奉献的事业心和责任感;有的政策水平不高,不能全面理解和正确执行党的政策,不熟悉、不会做、不愿做群众工作。在农村,有个别村“两委”关系不协调,形不成合力,班子比较软弱;一些村党支部书记及其成员的能力素质不高,缺乏带领群众脱贫致富的能力和本领,甚至工作方法简单粗暴。在机关,党建工作思路有时还不够新颖,工作方法还不够灵活。

  所以,要从根本上消除影响我苏木发展稳定大局的各种隐患,保证我区实现又快又好发展,必须随着新形势、新任务的变化,在提高基层党建水平上狠下功夫,使基层党的建设有一个质的飞跃。

  二、今后基层党建工作的主要任务

   今后一段时期,基层党委、相关部门要从实际出发,按照

  “农村深化完善”的思路指导,整体推进,努力把基层党组织建设成为经济和社会各项事业发展的组织者、推动者和实践者,全面提升我苏木基层党建工作的整体水平。

  围绕社会主义新农村建设,深化农村党建工作。农村基层党建工作是否有成效,最终要在建设社会主义新农村的实践中去体现,要用农村经济社会的发展来检验。实践证明,只有紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入开展党建工作,党建工作才富有成效,才有强大的生命力。苏木党委要把加快农村经济社会的发展作为农村党建工作的中心任务来抓,全面加强基层领导班子和干部队伍建设。要把选好配强党支部书记作为村级班子建设的重中之重,高度重视村级后备干部队伍建设,将那些党性强、作风正、年龄轻、文化程度较高、有一定致富带动能力的党员和致富能人作为村级后备干部进行重点培养。要抓好农村“两委”干部的培训工作,通过不断的教育培训,开阔视野,增长见识,发展特色高效农业等不同方式方法发展壮大集体经济,增加群众收入。

  篇二

  202x年,坚持以钉钉子精神,持续抓好X书记点评时指出我乡的3个方面问题整改,通过落实主体责任、加强政治建设、加大基层投入、选优配强班子、加快后进整顿、建强基层组织等措施,目前,反馈问题已全部整改完毕。

  一、履职情况

   (一)强化政治担当,树牢主责主业意识。一是压实党建工作责任。坚持“书记抓与抓书记”工作理念不动摇,认真履行党建“第一责任人”责任。任职以来,以“五个基本”为着力点,《XX县基层组织规范年实施方案》为依据,制度化、规范化落实相关工作。先后召开党建工作专题会议2次,推动党建工作抓在日常、抓成常态。坚持重大事项集体研究,先后召开党委会3次,集体讨论疫情防控、社会稳定、经济发展及乡、村后备干部队伍建设等事项,促进党委决策民主化、科学化。二是强化思想武装和制度落实。坚持把学习贯彻  新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,组织开展党委中心组集中学习6次。常态化、制度化推进“两学一做”学习教育,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,带头落实领导干部双重组织生活、讲党课、谈心谈话等制度,通过冬季大培训、农牧民夜校等方式,引导党员干部勤学习、勤检视,严守政治纪律和政治规矩。三是强化系统思维落实政治任务。坚持把抓好疫情防控作为最大的政治任务,严格落实“八项预警机制”等常态化防控措施,加强油地联动,疫情防控持续向好态势不断巩固。坚持抓党建促乡村振兴,积极探索农村土地运转新模式、庭院经济新潮流,激发各族群众致富欲,实现基层党建与乡村振兴互融互促。

  (二)狠抓基层规范,推动制度落地见效。一是学好“两条例”理清思路重点。注重在《条例》中找方法、寻路径,督促机关党员干部、村干部深入学习《中国共产党支部工作条例》《农村基层党组织工作条例》,定期组织测试,检验学习成效,为抓基层打基础奠定了坚实基础。二是抓好党员发展壮大先锋队。坚持将发展党员工作作为重大政治任务,建立村党支部培养联系制度,严格按照党员发展程序,注重男女、年龄结构比例,全年新发展党员共计65人。开展共产党员户挂牌“亮身份”活动,为全乡XX户共产党员户挂牌,组织全XXX名党员开展积分制管理工作,增强了党组织的凝聚力和吸引力。三是贯彻“两条例一意见”促规范提升。始终把落实“两条例一意见”作为抓规范促提升的有力抓手,规范落实“三会一课”、“5+X”主题党日、“四议两公开”等工作机制,今年以来累计开展主题党日活动50余场次。

  (三)抓实队伍建设,调动激发干事活力。一是健全完善党员干部培养机制。完善村干部帮带培养工作机制,90%以上的村“两委”干部可以熟练使用计算机开展工作。二是积极推动年轻干部蹲苗历练。坚决落实“精乡强村”工作机制,选派5名XXXX成员到村任“访惠聚”驻村工作队第一书记,选派18名机关干部参与XXXX工作,选派30名干部参与学习培训,开阔干部视野,提升工作水平。三是注重调动干部主观能动性。严格落实关心关爱干部工作机制,保障日常请休假,经常性与干部开展谈心谈话,及时解决工作生活困难和后顾之忧。注重从政治上关心干部,积极推荐表现优秀的干部晋升职级,今年以来累计晋升12人,向组织推荐提拔1名内招干部担任副科级领导职务,推荐17名干部到县直单位学习,激发了干部干事创业的动力。

  (四)坚持党建引领,有序推进乡村治理。一是强化乡村“一盘棋”治理思维。坚持和加强乡党委对乡村治理的集中统一领导,健全农村党组织主导的民主集中决策机制,严格实行村级重大事项决策“四议两公开”,认真落实村级“党务公开”“村务公开”,加强和改善村党组织对各类组织和各项工作的领导。二是强化思想引导推动移风易俗。积极开展各类典型培育,评选表彰“好家庭”798户、“好邻居”186户、“好科室”18个、“好干部”42人、“好商铺”55户,大力弘扬社会主义核心价值观。修订完善村规民约、持续推进群众“xxx治理、数据化分析”,村级自行化解纠纷70起,各族群众“自治、法治、德治”认知度、参与度显著提升。三是强化以人为本做实群众工作。深入贯彻落实“理清两笔账、感恩共产党”、“四知四清四掌握”、“六句话”、“三位一体”等群众工作机制。管好用活村民活动服务中心,持续深入开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动,推进“群众工作十法”,统筹各支力量128人,对全乡178户团结关爱户开展包联帮扶,做好思想教育、释法宣传和政策帮扶工作。

  二、存在问题及原因分析

   虽然在抓基层党建方面取得了一些成效,但对标上级工作要求,仍存在一些问题,主要表现在:

  一是破解新状态下党建难题不过。面对新形势、新要求,多是立足于完成上级安排的各项党建工作任务,对一些棘手的问题还缺少行之有效的应对之策。二是能人党员先锋引领作用发挥不明显。随着小城镇建设的加速推进,农村一些有头脑、有文化、有实力的能人党员在外打拼的多,回乡创业的少,

  一是抓基层党建工作创新力度有待进一步提高。抓党员思想教育形式相对较单一,针对性还不够强,实践和理论相结合还不够,导致党员干部学习积极性、主动性不强,素质能力提升相对较慢。二是流动党员管理需进一步加强。部分村党员年龄结构不合理,文化层次相对较低,尤其是汉族村年轻人多数外出务工,留在村内的大多是年迈老人。对外出务工的流动党员在管理上办法不多,缺乏有效管理制度。

  认真反思以上问题,究其原因:一是学习党的政策理论知识、基层党建业务知识有待提高,自身创新意识不强,思考和深入研究党建工作还不够,常常用老办法、老套路开展工作。二是结合形式发展变化,研究解决农村党建工作中面临新情况、新问题的紧迫感不强,在如何发挥党的政治优势、组织优势化解乡镇发展历史遗留问题上,缺乏系统思考和深入研究,探索创新力度还有欠缺。

  三、下一步打算

   (一)聚焦主责主业不散光,扛起责任抓落实抓推进。认真履行抓党建“第一责任人”职责,督促落实党建“一岗双责”,定期召开专题会议,研究解决党建工作难题。加大党建工作督促指导和考核结果运用,健全党建工作通报制度。对重点党建工作亲自抓落实,对责任不落实、工作任务推进不力的包村领导、第一书记、党支部书记从严问责,形成抓党建的整体合力。

  (二)坚持政治建设不放松,固本培元强筋骨壮队伍。认真学习贯彻落实  新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神及第三次中央新疆座谈会精神。在党员干部中广泛开展理想信念、党性党风党纪、法律法规等教育。严守党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,建立健全干部思想建设、作风建设长效机制。

  (三)坚持大抓基层不换速,不断提升乡村治理水平。结合乡村换届契机,抓好党员干部队伍建设,选优配强村“两委”班子,壮大党员干部队伍。依托乡党校、“农牧民夜校”、村民活动中心等,强化国家通用语言学习教育。严格“三会一课”、“四议两公开”等机制。深化“访惠聚”驻村工作,选好用好第一书记。持续推进村级阵地“四化”建设,加大基层投入,保障村组织运转经费,突出服务功能,打造服务群众聚人气的村级阵地。

  (四)坚持狠抓作风不松劲,巩固风清气正政治生态。严格落实党风廉政建设主体责任,坚持把纪律和规矩挺在前面,狠抓作风建设不放松,及时发现和查处违反中央八项规定精神、侵害群众利益、“四风四气”等行为。完善监督体制机制,加大督查检查力度,畅通群众监督举报渠道,坚决纠治损害群众利益等行为,着力解决群众反映强烈的问题。

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