学校党建工作自查报告及整改措施2023三篇

更新时间:2023-01-15 来源:整改措施 投诉建议

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  党的建设简称党建。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一,马克思主义党的学说的应用。互信范文网今天为大家精心准备了学校党建工作自查报告及整改措施2023三篇,希望对大家有所帮助!

学校党建工作自查报告及整改措施2023一篇

  xx村党支部共有支部委员4人,其中书记一人,副书记一人,委员2人;支部共有党员55名,女性党员8名。20xx年5月11日上午,我支部召开了支部会议,自查自纠基层党建工作中存在的问题,情况如下:

  一是党员队伍结构不优。党员队伍年龄、知识、能力、性别结构不优。党员队伍存在着老龄化严重、女性占比小、学历普遍不高等不足。

  整改措施:突出发展党员重点。将致富能手、优秀青年农民、退伍军人、未就业高校毕业生、,特别是35岁以下的年轻人和妇女群众作为党员发展重点。

  二是远程教育站点功能发挥不好。远程教育站点管理不到位,使用不经常,功能发挥不好。

  整改措施:发挥远教站点功能。对远程教育站点实行台账式管理,保证正常使用,把观看远程教育影片作为“三会一课”的重要内容,提高设备使用率。

  三是党员教育管理不力。对党员的教育管理比较松散,导致部分党员理想信念缺失、角色意识不强、政治担当不够。

  整改措施:抓好党员教育管理。一是强化党员培训。进一步开展好支部书记讲党课活动。二是畅通党员出口。健全不合格党员处置制度,加大处置不合格党员力度,年内结合召开专题组织生活会进行一次民主评议党员,对评议出来的不合格党员,严格按规定和程序进行处置。三是创新服务载体。继续深入开展“三联三送三服务”活动、两委干部联系党员活动,创新帮扶机制,加大帮扶力度,提升基层党建工作水平。

  以上是我支部基层党建工作的自查报告,下步工作中,我支部一定提高认识、统一思想、狠抓落实,争取在年底前将上述三项任务落到实处。不足之处,请组织给予批评指正。

学校党建工作自查报告及整改措施2023二篇

  为认真贯彻落实区教育局基层党建工作会议暨党组织负责人述职评议会精神,扎实做好学校党建工作存在问题整改工作,推进学校党建工作再上新台阶,现制定如下整改方案。

  一、目标要求

  以十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神为指导,以巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,加强党组织的思想、组织、作风和制度建设为目标,切实解决党组织和党员队伍中存在的突出问题,振奋精神,求真务实,创新发展,充分发挥党组织的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断增强学校科学发展的凝聚力和党组织的战斗力,促进学校教学质量的提高和各项工作健康有序开展。

  二、存在问题及整改措施

  (一)对党的基层组织建设具体工作抓得不够深不够细。

  整改措施:

  1.修定完善学校政治理论学习制度,按学期制定学习计划,按时印发学习资料,明确学习内容、学习时间。要求党员教师每周周五下午集中学习1小时,每月学习不少于8学时,做好学习笔记,强化党员的思想政治、理想信念、宗旨意识。

  2.建立学校党建QQ群,使我校党建工作能“上通下达”,发挥党员教师先锋模范作用,切实提高工作效率。

  3.设立党员学习读书角,丰富党员教师活动形式,促进党员之间交流学习。

  (二)学校党风廉政建设工作中存在着一手硬、一手软的现象。

  整改措施:

  1.借助每月最后一周的组织生活会开展领导班子与党员、党员之间、领导班子成员之间的谈心谈话活动。认真听取党员教师对学校基层组织建设工作的意见建议,切实处理和解决好师生反映强烈的热点、难点问题。要求做到谈心谈话有记录、意见建议有归类。

  2.通过设置意见箱、公布监督电话等形式,建立党组织与教师群众沟通的长效机制,主动接受师生监督。每学期定期召开家长会,广泛征求意见,梳理汇总计入整改台账,要求做到有记载、有反馈、有整改。

  3.按计划开展好每月一次的“道德讲堂”活动,建立和完善工作监督机制,将师德考核纳入党员定格量化标准与绩效考核方案,严格考核,以此加强党员干部的党性修养和师德师风建设。

  (三)党员领导干部的责任意识不够强,在工作中缺乏苦干实干魄力,创新意识淡薄。

  整改措施:

  1.认真实施学校“双联帮扶”活动。由党支部、教导处协调安排学校领导每人联系帮扶一个班级,党员教师每人帮扶2名学困生,其他教师帮扶1名学困生,全面开展帮扶指导工作,建立党员帮扶长效机制。

  2.党支部主要领导要发挥先锋模范作用,每人包一个教研组,每月至少参加一次教学研讨活动,每学期听课不少于30节。

  3.党支部要减少“以会议贯彻会议、以会议落实工作任务”的形式会议,增强“谋事要实、创业要实、做人要实”的责任感,集思广益,科学决策,把解决热点难点问题和教育教学工作结合起来,安心教学务实党建,切实提高教学质量。

  三、保障措施

  (一)坚持领导带头,强化协调配合。

  学校党建工作存在问题整改工作实行集体领导、分工负责,党支部书记对整改工作负总责,支部委员根据分管工作具体抓好各项整改任务责任的落实。领导班子成员要身体力行,及时协调解决整改工作中存在的问题,跟踪检查整改任务落实情况,统筹兼顾,合力攻关。

  (二)坚持问题导向,细化措施要求。

  找准问题的切入点,认真研究制定整改措施,逐项分解细化责任,使整改措施明确具体、符合实际、易于操作。整改过程要要严格标准,突出重点,由浅入深,对已具备整改条件的问题,迅速整改落实;对受条件限制不能马上解决的问题,列出整改时间表,创造条件逐步加以解决。

  (三)及时检查总结,确保整改实效。党支部要及时调整整改措施和方向,对需长期坚持的整改任务,建立整改落实长效机制,常抓不懈,跟踪问效。确保整改工作与当前学校的重点工作有机结合,与本职工作有机结合。通过整改措施的落实,转变工作作风,提高工作效率,促进学校教育工作,提升办学效益。

学校党建工作自查报告及整改措施2023三篇

  根据《中国共产党发展党员工作细则》要求,现就我校党支部发展党员工作自查情况报告如下:

  一、现有党员情况

  截止2014年12月底,我校党支部党员总数为53名,党员人数占全校的36%,教工的女党员XX名,占党员总数的26.4%,在岗党员XX人,离退休党员XX人。

  二、近三年发展党员情况和党员管理工作

  (一)近三年发展党员情况

  我校党支部严格按照上级党委有关发展党员工作的规定,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,以及我校发展党员的目标要求,坚持标准、严格程序、保证质量,有领导、有计划地做好发展党员工作,做到成熟一个,发展一个。2012年发展党员崔XX。

  1.高度重视,提高素质

  学校党支部狠抓党的党员队伍建设,把发展党员工作作为党建的重要工作,每年都认真制定党员发展的规划,提出目标要求。注重党员队伍建设,通过政治学习、研讨会等形式,提高党员的思想政治素质。专职书记每年积极参加局党委组织的培训班,对发展党员业务工作接受了培训,通过培训,提高了业务素质。

  2.坚持标准,严格把关学校党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针,积极、稳妥地做好发展党员工作。把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终,我们坚持做到:

  (1)培训与实践。通过理论培训,解决“思想上”入党问题。组织入党积极分子参加局党委组织的入党积极分子培训班,系统地学习党的基本理论和基本知识,使积极分子更加了解党的历史,加深对党的认识。二是通过实践锻炼,解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法,根据每个积极分子的特点,分配一定的工作,让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼,增强党性修养。

  (2)培养与考察。坚持考察与培养相结合,做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。一是建立《入党积极分子考察》情况表,为每位入党积极分子指定2名培养考察联系人,经常了解积极分子的思想和学习、工作情况,向党组织反映他们的愿望和要求,鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话,一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次,并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况,根据入党积极分子的思想认识和实际表现,在《入党积极分子考察》表中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子每半年主动向党组织汇报思想,汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会,特别是重大政治问题上的立场和态度等。四是在入党积极分子具备入党条件时,及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。

  (3)发展与转正。学校党支部坚持做到成熟一个、发展一个。严格按照发展党员的工作程序,通过群众民主评议和测评、支部大会讨论吸收、上级党委审批等环节,从源头上防止把不合格的对象吸收入党。转正时,做到发展一个,带动一批。为做好预备党员的考核工作,我们建立《预备党员考察表》,由入党介绍人跟踪考察,每三个月把考察情况填写进《预备党员考察表》。在研究预备党员转正时,坚持做到考察不走过场,程序不简化,标准不降低,讨论有依据,确保新党员的质量。

  3.健全机制,狠抓落实

  根据《中国共产党发展党员工作细则》要求及上级党组织的文件精神,学校党支部制定了《学校党员发展工作制度》,编印了《党建制度汇编》材料,建立了长效机制。

  (二)党员管理工作

  1.组织建设。学校通过加强组织建设,不断提升党建工作水平。一是按照“党要管党”的要求,坚持把党建工作摆在重要位置,把党建工作列入学校工作重要的议事日程,精心组织、周密安排,做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺学校党、政、工、团等方面的关系,做到分工明确,责任到人,目标一致,互相协调,确保党建工作的有序开展。三是健全学校党建工作的协调组织机构,建立了党员责任区,每位党员联系1名教职工制度,充分发挥学校党支部和党员在思想政治教育工作中的作用。四是按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的要求,培养入党积极分子,发展优秀教职工入党,做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心、有专人培养联系。

  2.制度建设。学校通过强化制度建设,进一步健全党员学习教育的长效机制。一是定时召开支委会议、支部组织生活会和党员大会。二是坚持民主生活会制度,由党员每学年就本人的思想、工作、学习等情况向党支部作汇报,提高解决自身问题的'能力。三是坚持民主评议党员制度,每年对党员的表现情况进行一次民主评议,召开群众座谈会,保证民主评议党员活动取得实效。四是坚持党员领导干部深入一线制度,学校领导干部必须深入教育教学和服务保障一线,了解情况,解决问题,率先垂范,为教职工作出榜样。

  3.队伍建设。学校通过优化党员队伍建设,充分发挥党员先锋模范作用。学校具有一支风清气正、干事创业、争创一流的教职工队伍,学校也高度重视队伍建设,严格按照“发挥一个作用(先锋模范作用)、坚持两个在前(吃苦在前,奉献在前)、奉行三个在后(享受在后,名利在后,待遇在后)、履行四个服务(为学生服务,为教职工服务,为学校服务,为社会服务)和达到五个提高(提高党员形象,提高人文素养,提高专业内涵,提高创新能力,提高工作业绩)”的要求,在广大党员和教师中开展以老带新、以能带新的传帮带活动,每学年进行优秀党员和模范班主任、优秀教师、先进工作者评选,加大名师工程的推动力度,使他们成为不同年龄段、不同学科、不同层次的标杆。

  4.学习建设。学校努力构建学习型校园,通过系列学习活动全面提高党员的素质。特别是在党的群众路线教育实践活动中,全体党员积极参与,党外群众热情支持,学校党支部把党的群众路线教育实践活动与解决学校和个人实际问题结合起来,确保学习实践活动落到实处。学校通过举办教师论坛、经验推介、班主任话细节等实践活动,聘请专家作家庭教育、幸福教育、生活健康等专题讲座,建设起一支业务精湛、结构合理,具有高尚的职业道德和现代教育理念、服务理念的教职工团队。

  我们的工作离上级党委的要求还有一定的差距,主要表现在:一是发展党员工作做得不够,近三年发展党员数量少;二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善;三是对新党员的继续教育力度不够。今后,我们将努力克服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作,真正使每一个党员都能充分发挥共产党员的先锋模范带头作用。

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