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　　今天在网上看到《两大隐患的出现 负面影响不容忽视》，感觉很有用处，把错别字改掉了，希望对网友有用。

　　存在负面影响的简历，还能够如愿以偿的获得高质量的求职效果吗?越来越强的竞争压力，为广大求职者带来的不仅仅只是心理压力上的增加那么简单，它还严重影响了人们对求职实施的步骤以及预期制定的规划。

　　不能够击败竞争对手获得工作，这正是很多人最为困扰的问题，虽说我们可以通过不断完善对个人简历的制作来达到这种增加求职成功率的效果，但总体而言，如何求职以及怎样才能够完善简历运用这一问题，非常值得人们关注。

　　隐患一、隐含事实

　　因为过去的经历有一些不太光彩，所以求职者在一番衡量之下，并不会对这些内容进行陈述，也因求职者第一次在简历中隐瞒事实，所以这般书写多少都会存在一些比较明显的问题，求职者自身可能不会有多少了解，但简历阅读者却会将此当做关键点来判断这位求职者的价值，范文写作 只是一点区别，足以影响简历的最终价值，并且干扰到求职者的能力发挥。

　　隐患二、无中生有

　　上面提及的简历制作问题可能会令很多求职者无法吸引导致用人单位的关注，但这里我们还应该妥善关注的问题还有无中生有的书写方式。不具备的能力偏偏施加在自己身上，使自己看起来是一位非常出色的求职者，隐患就因此而起，不真实的简历无论放在哪些领域使用，都会令招聘方所摒弃，这就是不真实陈述所带来的后果。

　　以上就是这篇文章的全部内容，主要描述求职者、简历、问题、求职、关注、影响、隐患、我们，希望对网友有用。