欢迎领导班子新成员的讲话稿

更新时间:2023-01-15 来源:演讲稿 投诉建议

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  领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织,实现某种目标的行动过程。其中,把实施指引和影响的人称为领导者,把接受指引和影响的人称为被领导者,一定的条件是指所处的环境因素。领导的本质是人与人之间的一种互动过程。互信范文网今天为大家精心准备了欢迎领导班子新成员的讲话稿,希望对大家有所帮助!

欢迎领导班子新成员的讲话稿

  下面我就开展“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强领导干部作风建设”活动以来的学习、思考、工作情况,以及对自己剖析检查情况作发言,有不妥之处,请大家指正,并提出宝贵意见建议。

  首先,谈谈对落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》活动的一点认识和体会

  2014年2月24日,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式印发颁布。我所干部职工迅速开展了学习和讨论,通过学习,我本人从中受益匪浅,我感到《廉政准则》的修订,是与时俱进的体现,是实践科学发展观的生动实践,更是进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设的重要举措。遵守《廉洁从政准则》对党员干部而言是基本要求,也是必须执行的行为法则。要求我们在工作过程中从点滴做起,构筑防腐之墙,堵塞腐败漏洞,切实练就成“金刚不则之身”。做到“利为民所谋,情为民所系,权为民所用”。

  贯彻《廉政准则》,促进廉洁从政,贵在自觉执行,重在常抓不懈。古人云“能吏寻常见,公廉第一难”,领导能否廉洁自律,是工作成败的关键。反腐难,倡廉更难,如何能在本职工作中廉洁从政,关键在于:

  一、要进一步加强党性,牢固树立宗旨意识。要自觉加强党性修养,从思想深处筑牢拒腐防变的思想道德防线,把《廉政准则》中的52个不准作为从政的高压线,算好“人生大帐”,把自己的人生规划好,走廉洁之路,做清廉之官。老百姓对为官者的期待其实很简单,我看就三件事:即经济要发展,民生要改善,干部要廉洁。做到了,我们不负众望;做不到,就难辞其咎。所以我们一定要清醒的认识到,我们干部手中的权力,是党和人民赋予的,而不是谋取个人私利的工具。必须紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题,牢固树立宗旨意识,时刻把人民的利益和国家的利益放在第一位,干干净净做人,踏踏实实做事。

  二、要密切联系群众,自觉接受监督,保持艰苦奋斗本色。强有力的外部监督可以“浇灭”官员内心的贪欲。监督到位有效,贪腐风险必然增大,贪腐之心必然收敛;而监督缺位失灵,贪欲必然膨胀。因此,学习贯彻《廉政准则》,必须强化公众监督,让每个人都成为领导干部的廉政监督员。群众的眼睛是雪亮的,官员的言行举止是否符合“52个不准”的要求,群众最有发言权。作为党员领导干部,要认真处理好亲情与党性的关系,坚持原则,秉公办事,公私分明,做到两袖清风,一身正气。“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”,廉洁从政必须始终坚持艰苦奋斗,勤俭节约的传统美德。要牢记并坚持“两个务必”,深入实际,深入群众,诚心诚意的为人民办实事。办好了,拉近与群众之间的距离,做到职为民守,责为民尽,利为民谋,益为民求,业为民兴,绩为民创,以民忧而忧,以民乐而乐。

  三、要严于律己,增强法纪意识,起模范带头作用。在党风廉政建设的工作中,党员干部特别是领导干部是决定性因素。学习贯彻《廉政准则》,每一名领导干部都有一个用心学、真心学的问题:自我对照自己的所作所为有没有与“52个不准”不相符合的地方;有没有偏离的苗头;在自己的履职过程中,在自己的生活中,是不是把“52个不准”当成自己的人生信条,时时刻刻把人民的利益放在心上,时时刻刻保持艰苦奋斗的作风,严于律己、身体力行、率先履范,在任

  何时候、任何条件下都能安得下心,守得住身,既管好自己,也要管好家人和部署,做到慎独、慎欲、慎权、慎微,增强拒腐防变的能力,成为广大党员面前的一面旗帜。通过自己的模范带头行动,做到一级抓一级,一级带一级,处处有成效。用自己的实际行动取信于民,使人民满意,让党和人民放心。

欢迎领导班子新成员的讲话稿

  同志们:

  今天,全镇干部群众共同期待的新任书记、镇长,正式与大家见面了。

  这次会议既是一个见面会,也是一个欢迎会,是开创城关经济社会发展新局面的一次重要会议。

  经县委研究决定,由___同志担任城关镇党委书记、__同志任镇党委副书记、代镇长,让我们以热烈的掌声对_书记、_镇长的到任表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!

  参加今天会议的有:镇党政领导,机关院内全体干部职工,镇直部门、学校的负责同志,社区居委会全体班子成员,有关企业的厂长、经理。

  同志们,一个地方的发展关键在人,_书记和_镇长都在乡镇工作多年,有着丰富的基层工作经验和高超的领导才能,上级组织让他们主持城关镇党委、政府的工作,是对城关工作的重视,是对城关发展的重视。

  刚才田书记、樊镇长分别做了热情洋溢的讲话,希望大家认真领会两位领导的讲话精神,全力支持两位新任领导的工作,工作中注意摆正位置,认真领会“班长”的意图,遇事多请示、多汇报,力求在工作上得到更多的支持,开创性地做好自己负责的工作,为城关的全面协调发展做出新的贡献。

欢迎领导班子新成员的讲话稿

  各位同志们:

  今天,选派的22名年富力强、现实表现优秀、工作成绩突出的干部,在组织部尤占海副部长的带领下,来新区挂职锻炼,到这片开放开发的热土奉献才智。

  我提议,让我们用最热烈的掌声,对他们的到来表示欢迎!(掌声)对长期以来支持新区建设发展的各位领导和同志们表示感谢!(掌声)借此机会,我也代表新区党工委、管委会,向在座的为新区建设舍小家、顾大家、挥洒汗水、贡献智慧、加班加点、无怨无悔的每一名同志,表示由衷地感谢!(掌声)

  建设 新区是、市政府落实国办意见和区域发展战略的重大举措,是“再造 ”实现 率先跨越发展的重要支撑,全市人民热切关注,、市政府寄予很大的期望,提出了很高要求。产业立区、生态建区、人才兴区,人才是最可宝贵的因素,新区起步,缺资金、缺技术、缺项目,最缺是人才,选派优秀干部到新区挂职,充分表明了、市政府急新区之所急,是对新区工作的极大关心和支持。

  来新区挂职锻炼的22名同志,是市各行业、各岗位上的骨干人才,责任心强,工作认真踏实,有的同志在原单位担任领导职务,积累了丰富的工作经验,能够独当一面开展工作;有的同志已经被选拔进入后备干部库,工作业绩突出,发展潜力较大;部分同志学历较高,有的还是研究生毕业,知识储备丰富;有的同志年轻有为,35岁以下的就有7人,发展后劲很足。从现在开始,我们共同奋战在了新区开发建设的第一线,衷心希望你们珍惜挂职锻炼的.机遇,放下包袱、放开手脚,充分发挥自己的聪明才智,很快成为新区建设的中坚力量;希望大家敞开心扉,融入新区,向年轻同志多传授工作经验,为新区发展多提出宝贵意见;希望大家发挥优势,主动作为,把心思和精力放在工作上,为新区建设出力,为派出单位争光。也请大家放心,我们会尽一切可能为你们施展才能提供机会、创造条件、搭建平台,并及时了解大家在工作和生活中的想法和困难,想方设法妥善解决。

  让我们携手并肩,团结奋斗,共同谱写 新区建设发展的华彩篇章。不远的将来,这片充满生机的热土将会焕发出更为崭新的容颜,一幅“生态绿城、多湖水城、现代新城”的美丽画卷将会展现在我们面前,而每一个为新区建设付出了辛勤汗水的人,必将会载入新区辉煌发展的史册。

  我坚信:我们的明天会更加美好!

  谢谢大家!

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