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党员目标管理资料汇编
(制度、责任书、量化表)
党员目标管理制度
一、党组织要坚持年初制定党员管理目标,目标内容要实际,党组织要坚持年初制定党员管理目标,目标内容要实际,切实可行,便于操作。切实可行,便于操作。要根据党员实际情况,进行分层次管理。
二、要根据党员实际情况,进行分层次管理,每个党员要按照制定的目标内容狠抓落实,努力完成各项工作。照制定的目标内容狠抓落实,努力完成各项工作。党员目标一般可分必选和自选两部分。
三、党员目标一般可分必选和自选两部分,必选即由各基层党组织结合实际情况制定,党组织结合实际情况制定,自选即由党员个人结合自身情况自行制定后,交支部审定。制定后,交支部审定。结合党员目标内容,制定党员目标管理考评细则。
四、结合党员目标内容,制定党员目标管理考评细则,根据考评细则,对党员目标执行情况进行半年初评,年终总评,并根考评细则,对党员目标执行情况进行半年初评,年终总评,据考评结果,兑现承诺。据考评结果,兑现承诺。
党员岗位目标管理责任书
一、积极参加党组织的各种活动,除特殊情况外,做到不请假、不缺席。
二、认真宣传执行党的路线、方针、政策,在生产劳动、经济建设和社会活动中充分发挥先锋模范作用。
三、密切联系群众,主动协助党组织做好群众的思想政治工作,帮助群众提高思想认识和政治觉悟,努力完成各项任务。
四、时刻按照党纪党规的要求,对照检查自己的言行,大胆开展批评与自我批评,坚决同各种不良倾向的思想和行为作斗争。
五、坚持党的生活制度,自觉参加组织开展的各项活动。不迟到、不早退、不缺勤。
六、带头执行党组织决议,不讲条件,不打折扣,努力克服困难,保证各项决议落到实处。
七、自觉抓好政治学习,提高素质。每个党员必须有学习笔记,并撰写一到二篇心得体会。
八、廉洁奉公,发扬奉献精神,践行三严三实,忠诚干净担当,自觉与腐败现象和行为作斗争。
九、每个党员必须按时、按标准交纳党费。带头发展经济、致富职工,不断提高职工群众生产生活水平。同时帮扶 1-2 户贫致富职工,不断提高职工群众生产生活水平,实现共同富裕。
党支部书记签名:
党员签名:
时间:
党员目标管理量化表
总体目标
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学党章党规,学系列讲话,做合格党员。
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目标分类
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具体要求
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分值
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半年自评
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年终总评
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组织评议
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(一)
政治立场
(20分)
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1.四个意识牢不牢
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5
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2.四个自信体会深不深
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5
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3.自觉地想群众宣传路线、方针、政策团结群众,努力开展工作
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5
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4.凡周围群众对党的路线、方针、政策有抵触情绪,或有错误的言行要主动对其进行解释或批评教育。
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5
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(二)
组织观念
(10分)
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1.服从组织分配
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3
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2.积极参加“三会一课”和党委支部组织的活动,不迟到,不无故缺席。
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3
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3.过好组织生活,认真开展批评自我批评。
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2
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4.每月按时缴纳党费
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2
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(三)
党风党纪
(12分)
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1.模范地遵守党纪国法,抑制各种不正之风
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3
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2.廉洁奉公,艰苦奋斗,秉公处事,不徇私情,不谋私利
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3
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3.提高警惕,保守党和国家的机密。
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2
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4.遵守社会公德、维护公共秩序,遵守单位规章制度
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2
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5.深入基层,调查研究,积极参加集体劳动
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2
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(四)
完成任务
(22分)
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1.坚守工作岗位,认真履行职责,勤勤恳恳,任劳任怨,出色完成各项工作任务
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5
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2.顾全大局,团结协作,密切配合,相互帮助。
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3
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领导职工应做到
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1.坚持会议和学习制度,并做好笔记
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3
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2.每半年举行
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3
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3.强化业务能力
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3
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4.抓好个人理论学习
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2
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5.积极参与党小组活动
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3
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(五)
努力学习
(16分)
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1.认真学习党章,领会系列讲话,扎实提升政治觉悟和理论水平
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4
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2.坚持学习制度,没有特殊情况不请假
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4
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3.积极参加政治学习和会议,阅读党刊、党报、党的时事
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3
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4.认真写好心得体会并在学习交流会上发言
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5
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(六)
思想工作
工作作风
(10分)
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1.密切联系群众,及时了解并反映群众的思想要求,开展教育工作,每季度同党外群众谈话不得少于2次
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2
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2.梳理群众观念,关心群众,依靠群众,积极为群众办实事,办好,深入群众走好群众路线,坚持从群众来,到群众中去的工作作风
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3
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3.做好对党外积极分子的培养、教育、考察工作
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2
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4.发扬艰苦奋斗精神,开源节支,坚持勤俭办事的方针
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2
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(七)
职业道德
(10分)
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1.要树立为本机关、本单位,为基层服务,自觉为XX事业做贡献的思想。
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3
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2.工作认真,对人诚恳,态度热情,说话和气,服务周到,办事及时,质量保证。
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3
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3.落实“三严三实”的要求,立足于想实招,讲实话,求实效,办实事,创实绩
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4
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