2021年个人述责述廉报告

更新时间:2021-08-02 来源:工作总结 投诉建议

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  报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。互信范文网今天为大家精心准备了2021年个人述责述廉报告,希望对大家有所帮助!

  2021年个人述责述廉报告

  各位领导、各位党员、各位代表同志:

  20_年即将过去了。一年来在街道党工委、办事处和社区党委的领导下,在社区全体居干和社区居民、党员以及辖区单位的大力支持下,我本着“亲民、为民、便民、利民”的服务宗旨,来为广大群众提供便捷、优质、高效的服务,取得了很大成效,下面我将一年来的工作情况述职如下:

  一、努力学习,不断提高自身素质

  我努力从本职工作做起,不断加强学习,有较强的事业心和责任感,尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事间的关系,在工作和事业面前顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失,任劳任怨。自从担任社区居委会主任以来,始终保持良好的精神状态,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中勤奋认真,勤劳奋进,以身作则。

  二、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展。

  在过去的一年里,我们侧重于建机构、强服务、抓管理,开展了计生、社保、综治、民政、文体等各方面工作。

  1、计生工作:根据区域范围和小区居民入住的情况,建立了32名计生网络人员队伍,为社区居民开展计划生育服务和宣传教育工作,同时积极组织计生网络人员培训,学习计划生育政策法规以及计划生育服务的知识,提高了_的专业知识、工作质量和服务水平,为更好的开展工作打下坚实的基础。

  2、社保工作:我们社区今年共登记失业人员54人,就业率97.0588%;办理就业困难人员认定59人,就业率100%;高校毕业生24人,就业率92.3%;上门走访357人次;岗位推荐87人次;参加免费职业培训13人次;参加创业培训7人次;办理自办实体享受社保补贴1人。对企业退休人员实行动态管理和退管服务,通知70岁以上退休老人体检。我们还抓好政策宣传落实,利用小区每个单元宣传栏、电子滚动屏幕、发放宣传资料、上门宣传等多种手段及时宣传社保政策和就业信息,给群众带来方便和实惠。

  _社区在各级政府部门的正确领导下,根据“创建充分就业社区”工作目标,认真落实就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,千方百计认真做好解决居民就业和再就业工作,使社区就业和再就业工作取得了较好的成效,并在20_年度的市级充分就业社区考评中验收合格。

  3、综合治理工作

  ①由于受开发商历史遗留问题影响,_花苑的基础设施较差,如:安全技防设施、绿化设施不到位;一下雨车库就浸泡在水里等情况时有发生,业主通过拒缴物业费消极维权现象突出,造成物业在提供了事实服务而收不到应有的物业费也不满意,致使物业服务质量和态度更差,形成恶性循环。为维护居民的切身利益,_社区在正式成立后不久,通过各种途径着手协调开发商、物业与业主之间关于小区历史遗留问题,并得到了有效改善。

  ②为切实改善社区住宅小区的整体环境,_街道两次会同、公安、工商、城管、社区、物业等单位对_花苑、湖畔佳苑、湖畔翠庭、山水映象小区内的车库出租问题进行专项整治。同时以迎检苏州市公共文明测评工作为契机,开展多项活动,查找薄弱环节,整治社区环境卫生,使小区噪声扰民和整体环境得到改观。

  ③加强法制建设。社区会同警务站,开展了形式多样的法制宣传教育工作。加强矛盾纠纷的排查力度,做到早发现、早解决,切实将不稳定因素化解在萌芽状态。定期对辖区内企业经营户进行安全检查,发现问题及时整改,做到警钟长鸣,确保安全无事故。20_年荣获“区民主法制示范社区”称号。

  4、民政工作:搞好老龄工作,为社区老年人办理老龄、高龄优待证180余人;搞好残疾人康复服务,完善台帐资料,新建康复室一个,新增康复设备一套。

  5、群团工作:充分发挥妇联、共青团、工会、民兵营在服务大局,构建和谐社会中所起的作用。积极开展人武、兵役工作,动员适龄青年应征入伍,社区积极宣传发动,张贴标语、挂横幅,对应征入伍对象及时送检,并协助派出所做好应征青年的政审工作、复查工作。有7名适龄青年参加体检,经过严格筛选有一名青年光荣入伍,圆满完成了20_年冬季征兵工作。

  6、文体工作:正确引导、积极支持,丰富居民业余文化生活,开展了多种多样的文体活动。社区文艺团队、腰鼓队、老年合唱队等队伍相继形成,在9月份举办的迎国庆文艺汇演上,各表演团队豪情高涨,载歌载舞,充分体现社区居民自娱自乐的热情。

  7、顺利完成全国第_次人口普查工作:面对艰巨任务,社区两委高度重视,成立领导小组,划分普查区,配备普查员,组织培训。在入户摸底和正式登记阶段,普查员和社区工作人员放弃中秋、国庆休假,抓住节假日居民放假在家的好时机,对社区居民的信息进行登记。虽然过程较为艰辛,但在全体指导员和普查员的共同努力下,在居民的积极配合下,顺利的完成了普查任务。

  三、严格要求廉洁自律

  我是一名中共党员,在廉洁自律方面,坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重:就要珍重自己的言行,人格、和名誉,决不干那些自轻自贱、与党员干部不相符的事情。要自省:就要经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。要自警:就要用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有越轨的行为。要自励:就要始终保持旺盛的工作斗志,振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自己,不断加强学习,加强政治思想和道德修养,吃苦在前,享受在后,以身作则,廉洁自律,保持清醒的头脑,抵制腐朽思想的侵蚀,严格遵守党的纪律,努力工作,决不辜负领导对我的期望。

  近一年来,在工作中取得的成绩是在街道领导关心下、社区党委的领导下,与全体工作人员团结一心、密切配合、辛勤劳动的结果。今后我将立足自身,结合实际,与时俱进,不断完善自己,围绕“亲民、为民、便民、利民”的宗旨,创新服务方式,提高服务质量,始终把服务居民作为出发点和落脚点,创新工作,做出新的成绩。

  此致

  敬礼!

  述职人:_

  2021年_月_日

  2021年个人述责述廉报告

  尊敬的领导:

  根据年度考核工作的精神,我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来,在上级的正确领导下,在分管部门和全局干部的大力支持下,我认真履行职责,较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务,为推进队伍建设、廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。

  一、勤学善思、不断提高综合素质

  今年年初我走上领导岗位,我深知要想做好副职,协助好书记的工作,自身必须具备较高的政治素质和业务能力,才能完成上级下达的各项任务。一年来,我始终把提高思想政治素质当作一种责任,当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外,利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等,深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平,并结合思想工作实际,不断提升思想境界,增强了政治鉴别力和政治敏锐性。

  我通过认真学习各级领导讲话精神,深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题,进一步解放了思想、更新了观念,转变了作风,为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈,做到不断更新知识,不断提高技能,努力在工作实践中思考、总结、提高,以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之,通过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技能有了提高,做到了学以致用,提高了运用理论指导实际工作的水平。

  二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作

  按照分工,我分管办公室和财务工作,并按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中,我从实际出发,针对各部门工作任务,认真负责地做好分管部门的工作,注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议,支持和协调部门领导的工作,使所分管部门,圆满完成了各项工作任务。

  (一)全力以赴,抓好人事监察室工作

  一年来,我从具体工作抓起,在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作,在老干部管理方面开展不定期走访,节假日探访,组织老干部座谈会,深入了解老干部生活,开展老干部参观等等活动,不断地丰富老干部的精神生活。

  结合人事监察部门的工作特点,认真负责地抓好廉政建设工作,全面落实廉政建设责任制,在廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员签订廉政建设目标责任书;对领导班子和科室的廉政建设责任进行了分解,把廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中,融入领导班子建设、干部队伍建设之中,与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

  积极开展各项活动,增强了领导干部率先垂范的主动性,营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展,不断提升全局干部的廉政自律意识,工作中勤俭廉洁。大力强化纠建并举,深入推进政风行风建设,按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查。

  大力推进内控机制建设,有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议,带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查,对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在群众路线教育工作中,结合本局实际,利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展,针对提出的问题及时建章立制进行整改,大大加强了班子的凝聚力与战斗力。

  (二)身体力行,抓好办公室工作

  大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理,避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照要求,厉行勤俭节约,制止奢侈浪费,严格落实财务管理制度,加强预算管理,合理安排经费支出,认真执行预算批复,按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。积极做好后勤保障工作,对庭院进行了改造,为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。

  三、大力开展法制学习宣传和培训,切实提高依法行政意识和能力

  大力开展法制教育。制定学法计划,落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划,按月进行细化安排。完善学习制度,强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动,推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动,有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。

  加强专业培训,提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强,税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时,还要符合税收专业法律法规的规定。因此,在抓好公共法律法规学习的同时,我们紧密结合税收工作实际,本着干什么,学什么的原则,特别注重抓了税收专业法的学习培训,通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作,熟悉了税收法制业务知识,提高了税收法治意识和能力。

  四、树立大局意识,从严要求自己,带头廉洁自律

  身为班子成员,反腐纠风工作是我的重要责任,不谋私,廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来,我能结合税收工作任务,认真落实上级有关廉政建设的规定和要求,贯彻落实责任制,坚持常抓不懈,切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中,严格按照有关规定从自身做起,自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定,自律意识不断提高,处处注意严于律已,要求大家做的自己首先带头做到做好,禁止别人做的,自己首先不做。

  在工作中以勤廉为本,说实话、办事实,求实效,琢磨事、不琢磨人,能坚持原则,用政治、纪律、法律来规范自己的行为,讲政治、讲原则、恪尽职守,坚持实事求是的态度,工作扎实,做到警钟常鸣、常温规定,常怀律已之心,反腐纠风的意识不松。对照检查,警示自己,自觉落实“三禁令”;认真学习,严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求,没有谋私的行为,能遵章守纪。

  作为一名班子成员,在工作中我能摆正位置,正确处理好工作关系,支持协助成员和配合局长工作,甘当配角,主动当好助手和参谋,做到尽职尽责不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。工作中求真务实,能以事业和大局为重,做到了时时处处从严要求,大小事认真处理。

  五、存在的不足

  回顾和总结一年的工作,自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入,学习税收业务的主动性不够,税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进,要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入,开展深入实际调查研究不够,对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想,对不足之处要认真克服和改正。以上述职,不妥之处请批评指正。

  此致

  敬礼!

  述职人:_

  20_年_月_日

  2021年个人述责述廉报告

  一、加强党的政治理论和党内法规的学习,努力提高履职能力

  认真学习习近平总书记系列讲话精神,习总书记十九大报告精神,党的重要理论和路线方针政策。学习新《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。积极主动参加纪检监察相关业务培训工作。通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。

  在承担的各项工作中没有利用职务之便谋取不正当利益的行为,没有接受管理对象、服务对象和工作对象现金、物品的行为,严格遵守党内各项规定和机关组织纪律,严于律己勤政为民。在思想建设和工作实践中,自觉开展批评与自我批评,虚心听取不同的意见和建议,加强班子团结,服从组织安排,不计较个人得失。利用不同的时间、场合加强对干部职工的廉洁自律的教育,进一步改进工作作风,单位形象和办事效率均得到大幅提升。

  二、履职尽责

  (一)加强党风廉政建设监督。按照党风廉政建设监督职责,在局党组的关心支持下,加强对局干部职工的政治纪律及各项工作的执行情况的监督检查,保持政令畅通,敦促全局党员、干部职工遵守各项工作纪律,保证依法治县的各项部署得到全面落实。对落实“三重一大”、“一岗双责”等制度的落实加强监督,从制度上规范工作程序、落实责任。通过层层签订党风廉政建设责任书,“一岗双责”责任书,全局干部职工签订廉政承诺书来层层落实党风廉政责任,在日常工作中对相关制度的执行起到了相互督促作用。

  (二)加强警示教育。通过局务会议、党组会议等场合,采取文件学习、观看警示教育片不同形式进行警示教育。按照纪检组长工作要求讲了4次廉政党课,对党内法规等方面的党风廉政知识进行讲解。起到了良好的警示教育效果。

  (三)强化执纪问责。今年9月纪检组牵头对三公经费的使用情况进行自查。在自查中发现了4笔重复报销差旅费的情况,向局党组报告后将该问题作为问题线索移交纪委监察局。在巡查组的指导下,对问题线索进行了谈话处理,涉及问题轻微,对涉及4人进行了批评教育。

  三、认真完成交办的工作任务

  按照《关于整合乡镇和部门纪检工作力量的实施方案》,抽调至县纪委开展案件调查工作。在抽调办案的工作中,本着学习的态度,不怕苦、不怕累,虚心向工作组的同志学习案件初核、调查取证、整理报告等工作。今年先后参与了5个信访案件的调查,不仅提高了自己的业务知识水平,同时自身纪检业务知识得到了实践的锻炼。

  四、存在的不足

  一是学习缺乏系统性和广泛性。缺乏对党的理论知识的系统学习,认识、理解不够。同时,对涉及工作业务方面的政策、法律、法规学习不够深透,对业务知识的学习只讲求实用,现学现用,未能深入学习。二是工作开展的力度不够强。缺乏思考落实科学发展观的理论水平和工作能力,对分管的工作开展是为满足上级各部门的各项指标要求,没有认真思考怎样开展工作更有效率。三是监督检查力度不够。碍于情面,对干部职工工作生活中的小问题不去过问,怕得罪人。

  五、下一步的整改措施

  (一)进一步加强党的政治理论学习和纪检监察相关业务知识学习,加强业务知识学习,增强学习的自觉性和系统性,提高自身的党风廉政监督和行政效能监督水平。

  (二)进一步落实监督职责,为全局各项工作开展提供坚实的纪律保障。

  (三)按照“三转”要求,不断改进工作方法。对工作作风等方面的苗头性问题早发现、早提醒。积极预防“四风”和腐败问题的发生。

  (四)积极主动完成上级和局党组交办的各项工作任务。

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