度意识形态工作报告15篇

更新时间:2021-07-19 来源:工作报告 投诉建议

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这份报告被广泛使用。根据上级部署或工作计划,任务完成后,一般要向上级写报告,反映工作的基本情况、工作中的教训、存在的问题和今后的工作思路,以取得上级领导部门的指导。 以下是为大家整理的关于度意识形态工作报告的文章15篇 ,欢迎品鉴!

【篇1】度意识形态工作报告

  5月12日上午,甘德县公安局召开意识形态工作部署会。副县长、公安局党委书记、局长赵勇刚和局党委在家成员以及全体民警参加了此次会议。常务副局长李增来主持会议并讲话。

  会议分析了当前意识形态工作的必要性和紧迫性,就当前意识形态工作开展情况作了介绍,分析了意识形态工作中存在的困难和问题,并汇报了下步工作打算。

  会议强调,一是要深刻认识意识形态工作的极端重要性。意识形态事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力;在信息化时代,还要加强对意识形态工作的管控和引导。二是抓意识形态工作要动真做实。做好意识形态工作,是各级党委和党员民警的应尽之责,必须牢固树立“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念,虚工实做,自上而下形成统一意志。三是抓意识形态工作要承上启下。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,要紧跟上级思想意识,理解透彻中央精神,并准确无误地传导到位,传达至每一位基层民警,筑牢广大公安民警意识形态安全的堤坝。四是抓意识形态工作要因情施策。意识形态工作是一项政治性强、涉及面广、影响力大的系统工程,要克服教条主义、本本主义,防止死搬硬套,才能找准着力点和突破口,要善接地气、实事求是。五是抓意识形态工作要开花结果。要不断改进工作方式,采取深入人心的学习形式,增强学习效果,让学习入脑入心,确保此项工作取得实效,让全体民警朝着一个目标努力,用意识促进公安各项重点工作。

【篇2】度意识形态工作报告

   2020年xx市局深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神,积极落实党中央和上级局关于意识形态工作决策部署,牢牢把握正确的政治方向,始终把意识形态工作摆在重要位置,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断加强组织领导,强化思想教育,明确责任落实,注重网络宣传和舆情监管,切实落实意识形态工作责任制。

  一、主要工作情况

  2020年xx市局党组专题研究意识形态工作2次,党组理论中心组安排意识形态工作内容专题学习2次,建立意识形态联席会议制度,并召开联席会议1次,按照上级局和市委宣传部要求开展负面信息清理工作3次,未发现负面信息,深入分析研判意识形态形势1次,并形成意识形态形势研判报告1份,在国家级传统媒体《xx日报》发表信息文章5篇,举行新闻发布会2次,两微一端信息发布总量1927条,开展各类主题活动宣讲3次,举办习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训2次,参加全市举办的意识形态工作专题培训2次。

  二、重点工作特色

  1、强化组织领导,明确责任分工。成立了以局长为组长、各副局长任副组长、各部门负责人为成员的落实意识形态工作责任制的领导小组。领导小组负责意识形态责任制总体工作的研究部署、统筹、督查、考核工作;明确党组书记是抓好意识形态工作的第一责任人,坚持“一把手”带头。明确其他党组成员为直接责任人,按“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。通过签订责任书,层层传导压力,把意识形态工作主体责任落实到部门、个人,初步建

  立起了党组统一领导、党组成员齐抓共管、政工部门组织协调、有关部门分工负责的“四位一体”工作格局;同时,根据《中共xx市局党组意识形态工作责任制实施意见》,制订了《xx市局2020年意识形态工作责任清单》,进一步明确责任;将意识形态工作作为党建的重要内容,列入年度工作要点,纳入重要议事日程,与局业务工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核;党组坚持每年至少两次专题研究意识形态工作,坚持每半年向上级局和市委报告意识形态责任制工作的落实情况,坚持重大情况第一时间报告,督促意识形态工作责任制的落实情况。

  2、加强思想引领,夯实思想政治工作。局党组高度重视意识形态工作,充分利用党组中心组学习、“三会一课”、民主生活会、上级局培训等平台,充分运用“不忘初心、牢记使命”主题教育,第一时间认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大精神,第一时间学习党中央和上级党委、上级局机关关于意识形态工作的决策部署及指示精神等,坚持用讲话精神统一思想,武装头脑,切实抓好队伍思想政治教育。不断总结提炼xx局文化精神,发挥好文化的潜移默化作用,深入开展“选先进、树先进、学先进”活动,大力选树本局先进典型,激发局正能量。

  3、定期分析研判,及时掌握意识形态领域新情况。辨析思想领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要民意中的倾向性、苗头性问题,针对干警的迷糊片面认识,有针对性地做好思想政治工作。以各个层级谈心谈话为主要形式,政工部门认真做好重大思想动态的收集分析处理工作的组织协调工作,并与干部人事、案件管理、检务保障、信息化建设有机结合起来。

  4、抓好阵地建设,强化舆情监管。业务监督管理部门积极配合政工等部门工作,积极参与网络舆情处置与回复,牢牢掌握网络意识形态主动权,严守意识形

  态阵地,加强网络信息管控,确保网络信息安全,强化舆情监测与应对,各类局动态信息,特别是重大案件信息必须严格履行审签手续后发布,严格履行网络意识形态安全监督管理责任,及时掌握、反馈、处理涉检舆情,切实树立局机关良好的社会形象。加强“两微一端”等新媒体平台建设和管理,注重网络宣传与舆情监管,充分利用局局门户网站、微信公众号、微博以及案件信息公开网,及时宣传局工作动态与成效、重大部署活动、典型案例和先进人物事迹等,弘扬局正能量。

  下一步工作打算

  进一步健全考评机制,加强监督问责。将意识形态工作列入述职述廉报告和民主生活会的内容,作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据;建立意识形态工作考核督查机制,把意识形态工作作为监督执纪问责的重要内容,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,加强对意识形态工作的监督检查。

【篇3】度意识形态工作报告

  xx党组牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想,认真贯彻落实中央、省委、委的决策部署和要求,紧密结合工作实际,扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下:

  一、工作开展情况

  (一)强化党组领导,落实意识形态工作主体责任

  1.统一思想认识,提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置,纳入党组会议重要议事日程,专题研究部署意识形态工作,开展半年度和年度工作研判,及时向党委报告情况,不断提高对意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

  2.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工,认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,与党建工作和业务工作紧密结合,做到同部署同检查同考核,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题,研究和改进方式方法,提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位,全力抓严抓实抓出成效。

  (二)加强党员学习教育,牢固树立“四个意识”

  1.强化理论武装,坚定理想信念。结合“不忘初心,牢记使命”主题教育成果转化工作,通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式,其中集中开展了x次党组理论学习中心组学习,系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容,推动学习往心里走、往深里走、往实里走。

  2.加强学习引导,做好“两个维护”。局党组自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督,严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训,提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力,坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航工程”,充分发挥党建引领作用,贯彻落实《中国共产党支部工作条例》,抓党支部“五化”建设。

  (三)加强阵地建设,确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。对于确定需要对外发布的内容,始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息,均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送,重要敏感性事件由一把手签字把关,全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道,发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用,在第一时间处理负面舆论,杜绝或最大程度控制社会负面影响。

  (四)拥护党的领导,贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署,做到不变形、不走样。同时,通过“五联五问”大调研,走进机关,走近干部职工,开展交心谈心,听取意见建议,保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。

  二、存在的主要问题

  综合近年我局意识形态领域工作情况,全局上下对意识形态工作的认识不断增强,意识形态领域总体保持稳定,未发生严重的意识形态领域问题,未出现负面清单上列举的问题。同时,也存在着一些问题和不足,主要表现为:

  (一)党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。

  (二)意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势,做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏,挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段,事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记,透过现象看本质的本领不强,升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够,在界定宣传的内容时,过于谨慎,没有充分利用各类宣传平台。

  (三)意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主,方式方法单一,渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前,我局邀请专家学者讲座不多,不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题,坚定理想信念,站稳政治立场,抵御各种诱惑,增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强,尤其是重点理论文章发表不够,不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。

  (四)对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强,少数同志有“重业务轻思想”的想法,认为本职工作做好了,就是意识形态在实践中的具体体现,意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透,存在生搬硬套,之其然,而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入,导致部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发现和教育,不利于服务形象的树立。

  三、整改措施

  针对上述问题,我局将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央、省、市的决策部署,抓好意识形态各项工作,重点从以下四个方面努力:

  (一)持续加强政治理论学习。以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化为契机,学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想,大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩,积极弘扬社会主义核心价值观,筑牢思想防线,唱响主旋律,进一步抓好意识形态工作学习教育,提振精气神,不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。

  (二)完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建设起来。在符合《党政机关办公用房管理办法》的基础上,按照标准,结合全局党员干部的实际,结合“五化”建设的具体要求,尽快完成学习室的建设。二是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机,按照巡察组要求,及时发布进驻新闻稿,公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能量这个重点,抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等,大力弘扬工作中的先进形象,努力提高全局意识形态工作水平。

  (三)加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划,结合党务工作培训、干部集中轮训,加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传,增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉,提高意识形态工作队伍的能力和水平,创新意识形态工作方式方法,营造良好的意识形态工作氛围,筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制,压实意识形态工作责任,明确意识形态工作责任和要求,把意识形态工作纳入年终绩效考核范围,加大督查和考核力度。

  (四)完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机,进一步完善二级事业单位的党组织建设,将意识形态工作作为指引事务工作发展的“明灯”,使中心工作不偏位、不越轨,在局党组这个火车头的拉动下,加速跑起来。

【篇4】度意识形态工作报告

  2020上半年,XX党委在集团公司党委的正确领导下,认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务,围绕中心工作,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入抓好XX意识形态工作,现将有关工作情况总结报告如下。

  一、上半年落实意识形态工作情况

  1.强化组织领导,提供工作保障。一是2020年以来,XX党委按照集团公司党委关于意识形态工作的相关要求,及时召开党委会对全年的意识形态工作进行重点布置,认真落实党委书记对XX意识工作主体责任,明确分管领导对意识形态工作的直接责任和具体分工;明确各党(总)支部书记是所属部门第一责任人,切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的实际问题,形成了XX各级党组织对意识形态工作齐抓共管的态势。二是将意识形态工作纳入部门政治工作“一体化”考核,统一思想认识,明确工作方向,逐步提升意识形态工作能力。

  2.突出政治学习,筑牢思想基础。一是通过党委中心组、支部上党课、班组政治理论学习等,以XX领导班子带头学推动XX学,重点对新冠疫情防控、“两会”召开、XX、XX等相关文件进行了学习研讨,强化了干部职工对习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神的认识,切实推动XX落实“XXXX”目标任务。二是及时分析研判XX意识形态情况和职工思想状况,充分利用每周安全谈心、每月职工思想动态研判、每季度职工思想动态分析和XX党委委员下现场调研的有利契机,特别是在“两会”召开期间,加大对一线职工队伍思想领域中的突出问题和社情民意中倾向性苗头问题及时进行有针对性的思想引导,加强对“问题人”“关键人”的思想管控和疏导,筑牢XX职工思想基础。

  3.营造良好氛围,深化宣传教育。不断深化宣传思想文化在意识形态工作上的的引导作用,紧紧围绕打赢打好“疫情防控阻击战、XX战、XX战”三大战役、“XXXX”主题宣讲,充分利用XX内“XX”新媒体平台和宣传橱窗、海报、XX等传统站宣传阵地,结合习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神、XX复工复产、整治党员干部“打牌赌博”等内容,通过小视频、图文、图解、漫画等形式在各类平台开展宣传XX余次,XX范围内通过网络视频会议开展XX级宣讲XX次,开展车间级宣讲XX余次,开展班组级宣讲近XX次,开展各类政治类刊物、信息的暗查,强化对广大干部职工的理想信念教育、法纪规矩意识教育,积极营造风清气正的政治生态环境和职场环境。

  4.紧抓舆论引导,积极传播正能量。在完善XX宣传工作制度的基础上,不断梳理和规范XX属各部门微信群、钉钉群、QQ群,加大对非工作群的掌握和引导,规范XX干部职工网络言论,积极掌握舆论主动权,壮大网络评论员队伍,积极做好涉XX、涉XX、涉XX敏感信息的跟帖舆论引导,确保弘扬主旋律,传播正能量。尤其密切关注疫情之下复工复产、“两会”召开期间、XXX等近期重大事件下XX职工尤其是重点关注人员的思想动态、网络动态,预防不当不法网络言论的产生和扩散,造成不良影响。同时利用“文明上网”活动、意识形态自查、上党课、干部学习会、XXX职工培训班等契机,强化对职工基本职业道德、社会主义核心价值观的教育,号召党员干部、青年职工发挥模范带头作用和思想引领作用。

  二、存在的问题

  XX党委在落实意识形态工作过程中虽然取得了一些成绩,但是仍然存在一些薄弱环节。一是宣传效果不明显。在利用现有宣传阵地上创新意识不强,引领性不足,对内对外宣传力度还需要进一步加大。二是文化引领性不强。主要表现在对现有企业文化建设载体运用不够,对职工核心价值观教育引导的广度和深度都不够深。三是重点人员盯控不到位。随着网络媒体的日益发达,尤其是进入“人人都能发声的自媒体时代”,网络舆情监控的也日益难度加大。

  三、下一步的打算

  一是进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作,同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。党委书记作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。

  二是坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层,以习近平新时代中国特色社会主义思想、“XXXXX”主题宣讲等为主要内容,不断创新学习方式,丰富学习内容,教育引导XXX干部、党员、职工把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来,切实携手推进XXX整体工作。

  三是进一步强化舆论管控。严格按照XX部关于落实网格化管理要求,进一步加强包保媒体平台的监看,加强对重点人员的摸排和动态盯控,对出现的XX负面舆情及时进行跟踪、删帖,把握舆论引导主动权。同时,结合XX热点新闻,充分发动网络信息员撰写网评文章,切实做好舆论引导工作。

【篇5】度意识形态工作报告

  为全面落实中央、省、市和县委关于意识形态工作的有关规定和精神,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,我乡工作开展情况如下:

  一、强化意识形态工作责任制要求

  一是按照部署管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则,党委领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,党委书记是第一责任人,必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委副书记作为直接责任人协助党委书记做好统筹协调工作。党委其他成员根据工作分工,按照一岗双责要求,抓好分管部门的意识形态工作,对职责范围的意识形态工作负领导责任。

  二是党委要把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入党的纪律监督检查范围,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。领导班子其他成员根据工作分工,按照一岗双责要求,抓好意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根,形成常态长效工作机制。

  二、强化意识形态工作的主体责任

  要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念,做到知责明责、守责履责、担责尽责,健全工作机制,严格制度执行,推动意识形态工作责任落实到位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

  (一)落实党管意识形态工作原则

  认真贯彻落实党中央和省委、市委、关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

  (二)壮大积极健康主流思想文化

  一是坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想及深入学习贯彻十九大精神和习近平来川视察重要讲话精神。

  二是扎实抓好干部理论学习,每年集中学习不少于6次,其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于2次。

  三是加强对意识形态工作的统一领导,形成党委统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、各办公室分工负责的工作格局。统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求,维护意识形态安全。

  四是加强对各类意识形态阵地的管理。加强反邪教工作,防范邪教在意识形态领域的渗透。

  (三)开展自查自纠

  对照《巡视组巡视反馈意识形态工作问题专项整改方案》,由分管领导牵头,就落实意识形态工作责任制情况进行自查自纠,并将相关工作形成总结报告及时报送上级党委。

  (四)完善制度体系

  按照贯彻落实党委意识形态工作要求,对照自查情况,健全意识形态定期研判、突发问题和重要事项专题安排部署、工作通报基层党委织管理等制度,完善党委意识形态工作。

  (五)强化宣传教育

  结合两学一做、三会一课,开展专题党课,组织高质量的民主生活会和基层党委织生活会,加强全乡党员干部意识形态工作教育培训,增强党员干部纪律意识。

  三、强化意识形态工作监督检查

  认真落实中共阆中市委办公室关于印发《阆中市贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施细则的通知》阆委办发〔2020〕18号文件规定的职责,把意识形态工作决策部署情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,建立意识形态工作责任制的检查考核制度,健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。

  一是党委(党支部)要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题,应主动在党员干部中进行内容通报。

  二是把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。

  三是意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和党委织书记履行党建责任制情况的重要内容。

  四是意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

  四、加强意识形态工作责任追究

  严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问,对导致意识形态工作出现不良后果的,要严肃追究相关责任人责任。

【篇6】度意识形态工作报告

  2020年,我们支部党建工作和意识形态工作始终坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,按照集团党委以及公司党委要求,围绕中心工作,结合两学一做、精神文明建设等工作,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”。现将2020年意识形态工作情况汇报如下:

  一、支部党建工作

  2020年,是中华人民共和国成立71周年,也是公司转企后发展运营的关键之年,做好意识形态工作尤为重要。2020年,在集团党委的领导下,在公司党委工作组的悉心指导下,我们支部深刻领会“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的内涵,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》,全面贯彻全国、集团宣传思想工作会议精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续深化意识形态工作格局,为公司完成2020年度生产经营任务营造了良好的氛围。

  1、牢牢把握政治大局,认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署及指示精神,把握政治方向,坚定政治立场,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强统一领导,党支部坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容,与党的建设和公司工作紧密结合,同部署,同落实,同检查,同考核。本年度党支部将习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线,贯彻学习“不忘初心、牢记使命”主题教育专题活动,开展调研,查摆问题,制定整改措施。定期分析研判意识形态领域情况,研究意识形态工作,对重大事件、重要情况、重要问题有针对性地进行引导,全力维护安定团结的政治局面,认真落实主体责任。

  2、加强党的思想建设。一是以“两学一做”学习活动为载体,通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为设计工作提供理论保障。二是坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和实际相结合。三是将意识形态融入“主题党日”活动中,通过深入学习宣传贯彻党的十九大精神和新党章,以及习近平谈治国理政,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,进一步强化意识形态工作。

  3、加强党的组织建设。认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,深入宣贯《中国共产党宣传工作条例》,提升了党务干部的责任意识与履职能力,以主题教育为契机,做实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等,积极推广“学习强国”学习近平台,深入学习习近平总书记重要讲话精神,全面学习党章、准则、条例,认真学习党史、国史、改革开放史,增强了党的意识、党员意识和纪律观念。

  健全严格的约束监督机制,进一步完善党员管理,积极开展党员活动,通过十九大精神学习讨论、党风党纪教育、作风教育、党课学习讨论等增强支部党员责任意识,增强党建工作的引导力影响力,引导支部党员进一步坚定政治立场。明确各支委党建工作具体职责,按照一岗双责的要求使支部成员进一步明确党建工作的重要性,将意识形态工作纳入支部党员考核的重要内容,使党建工作更加规范化、常态化。

  4、本年度党支部主要学习情况

  (1)按照集团的学习要求,为贯彻落实党的十九大精神和党章要求,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,分院党支部本年度继续开展“两学一做”学习。支部认真组织党员进行学习,并定期开展党风廉政建设学习、先进人物学习及各项专题研讨等活动,对自身不足进行剖析、检讨,不断完善个人党性修养。

  (2)根据集团党委要求,为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提升基层党组织组织力,严格党的生活,严格党员教育管理监督,分院党支部召开以“学习贯彻条例、建强战斗堡垒、服务全面振兴”为主题的民主生活会。分院每一位党员均认真撰写发言提纲,围绕本次主体,从思想上进行了自我剖析,并从公司转企后新的一年公司发展状态、结合本人岗位和专业等,给本部门、本岗位、本支部提出了一些合理化建议。

  (3)按照中央纪委机关、中央组织部、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组要求,开展主题教育,并按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,盘点收获、检视问题、深刻剖析。开展民主生活会,开展批评和自我批评,推动党支部成员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  (4)按照公司主题教育整改落实“回头看”安排方案,公司主题教育领导小组办公室决定召开主题教育整改落实工作座谈会。根据公司主题教育整改落实情况,实事求是、联系实际对公司整改落实工作做出评价,

  (5)为贯彻落实习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神,践行新时代“十六字”治水方针,推进供给侧结构性改革,不断激发公司干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性,进一步解放思想、转变观念;深化改革、谋求发展,努力实现公司高质量发展和国有资产保值增值的目标,结合公司实际开展了“解放思想 推进供给侧结构性改革 推动高质量发展大讨论”活动,本部门干部职工把职责摆进去,把工作摆进去,聚焦改革发展强优势补短板,从工作层面找差距,从思想层面找不足、挖根源,积极建言献策。

  二、存在的问题及下一步打算

  一是对意识形态工作的新形势把握还不够精准,个别同志对意识形态斗争面临的严峻形势认识不够深刻,还没能完全把握意识形态工作发生的新变化,对新观念、新知识、新手段的运用还需增强,对意识形态工作内容了解还不够全面系统。主要是由于与时俱进的动力不足,不能很好地及时掌握上级新动态、新思想。

  二是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高,常常满足于按时完成工作任务,在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位,工作方法相对传统单一。

  三是对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足,更多侧重于重点工作及时部署、按时完成,缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。

  下一步,我们要提高看齐意识,着力加强理论学习。提高担当意识,着力强化阵地建设,抓好意识形态阵地建设,继续将意识形态工作同“两学一做”学习教育等活动有机结合,科学制定活动方案,严格落实党员责任,真正把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习好、贯彻好,推动意识形态工作再上新台阶。

【篇7】度意识形态工作报告

  半年来,县商务局在县委、县政府的正确领导下,深入学习贯彻党的十九大精神,紧紧围绕建设富强文明平安生态内黄核心要求,狠抓意识形态工作,现将内黄县商务局2021年意识形态工作总结如下。
  一、2021年意识形态工作开展情况
  (一)加强组织领导,落实意识形态工作主体责任
  为进一步加强和改进意识形态工作,局党组召开专题会议,部署安排年度意识形态工作。要求党组领导班子切实担起意识形态工作的主体责任,坚持党组书记带头,切实当好“第一责任人”,其他班子成员认真履行好一岗双责,抓好分管领域的意识形态工作,针对性引导重大事件、重要情况、重要苗头性倾向性问题,确保意识形态工作落到实处。
  (二)强化理论武装,凝聚思想共识
  以学习型党组织建设为平台,结合推进“两学一做”学习教育制度化常态化,年初制订了党组中心组2021年学习计划,每月开展集中研讨学习,辅以专题学习、心得交流等方式,着力提升领导班子学习实效。以“商务党建APP”、“学习强国”等平台为载体,结合“三会一课”、周例会等会议时间,通过反复学、扎实学,切实抓好党员干部职工思想教育和理论武装。
  (三)坚持正面宣传,壮大主流舆论。
  坚持正面宣传,通过对“全国道德模范”、“时代楷模”、“感动中国年度人物”、“身边好人”等人物持续加大正面宣传力度,抢占意识形态宣传阵地,营造良好舆论氛围。通过组织全体干部职工到开封市兰考县参观学习焦裕禄纪念馆,学习焦裕禄同志“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的精神,要求全体干部职工紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围,自觉抵制奢靡之风、拜金主义等不良风气的侵蚀,时刻牢记共产党员的初心和使命。
  二、存在的问题
  虽然商务局切实加强了意识形态工作,但在实际工作中还存在一些问题和差距:一是政治理论学习的主动性、自觉性不够,习惯于会上学习、组织学习,业余时间开展系统学习还不够;二是学习深度不够,学习形式较单一,学习时多是读一读文章、抄一抄笔记,导致学习实效不够好,特别是在理论指导实践方面还不够。
  三、下一步工作计划
  (一)突出党建引领,加强机关运行规范化。坚持党建统领,细化年度党建工作,使党建工作抓常抓长;强化学习教育,严格落实“三会一课”制度,制定“三会一课”月度、季度、半年学习活动计划;统筹推进商务系统倒闭企业及非公企业党建工作,规范100多名企业党员的组织生活,企业党建活动步入正常化轨道。
  (二)开展主题教育,建设一流队伍。持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,以深化理论学习为基础,以抓实调查研究为载体,以深入检视问题为契机,努力把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来,有机融合、统筹落实。
  (三)创新学习方式,提升学习效果。开设业务知识学习交流平台《商务论坛》和理论知识学习专刊《每周悦读》,要求人人参与,内容丰富灵活,通过分享读过的好文章,感悟探索业务工作,营造浓厚的学习氛围,使大家主动接受新知识、学习新政策、研究新情况、适应新形势。

【篇8】度意识形态工作报告

  今年我院支部党风廉政建设工作在县卫计局党委党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导,以作风建设年活动为主线,抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设责任制落实,进一步加强我院支部作风建设,提升了我院干部队伍素质,转变工作作风,强化服务,务求实效,进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我院的党风廉政建设工作总结如下。

  基本情况

  一、工作成绩

  1、今年以来,我院支部始终把党风廉政建设工作列入班子重要议事日程,结合本年度工作实际制定了工作计划,及时召开党风廉政建设专题会议,传达学习有关领导讲话和上级文件精神,对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《2018年党风廉政建设工作计划》,与医院各科室签定了2018年党风廉政建设目标责任书,做到任务明确,责任到人,形成了主要领导亲自抓,上下合力共同抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

  2、成立了党风廉政建设作风建设督查领导小组,进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识,增强政治责任感,严格执行党风廉政建设责任制。

  3、加大纠正卫生行业不正之风力度,着力解决群众反映强烈的热点问题进一步转变工作作风,规范服务行为,落实优化投资软环境措施,转变服务态度,提高办事效率和服务质量。切实解决办事不规范、程序不公开、行为不依法等问题。

  4、进一步规范和完善医疗机构药品采购行为,规范医生合理用药,减轻患者负担,坚决纠正医药购销、医疗服务中收受“回扣”、“红包”、“开单提成”的不良风气。推行医疗收费和药品价格的“公示制”、医疗收费清单制、药品价格公示制、医疗服务承诺制。加强医德医风建设,改善医患关系。加强对新农合基金使用情况的监督,确保新农合基金合理、安全运转。

  5认真负担起反腐昌廉的政治责任,加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,把党风廉政建设和反腐败工作纳入我支部的总体部署,支部书记(院长)是第一责任人,实行“一岗双责”,对重大问题要亲自过问,把党风廉政建设考核和业务考核相结合。

  二、存在的不足:

  1、政治学习不够深入,思想觉悟有待提高:长期工作有时候就会出现思想不集中、精神松懈,工作热情和积极性保持不够:面对困难有时会出现畏难情绪,开拓创新精神有所欠缺。

  2、有时工作责任心不强,态度不端正,有些科室不能有机地结合实际、因地制宜地开展工作:未能及时转变服务理念,人性化服务有所欠缺:对待病人,没有切实做到耐心和换位思考、缺乏沟通与交流。

  3、平时业务理论学习抓得不紧,进取动力不足,容易安于现状;只满足于完成上级和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,没有创新精神。

  4、组织纪律性不强,部分员工自由散漫,迟到早退,外出不报告,不按规定请假,私自调班,擅自脱岗,上班时间上网聊天、玩游戏,干私活,扎堆聊天,串科室,着装不整等现象没有完全杜绝。“碱医生、喊护士、喊拿药”的三喊现象没完全得到根治。

  三、整改措施

  1、为切实加强我院党支部作风建设,强化责任意识,建立责任体系,加强责任监督,严格责任追究,不断提升服务水平,提高服务效能,深化“廉洁自律”活动的开展,推进卫生事业改革顺利发展。

  2、强化组织纪律,严格执行各项规章制度。重点整治本院职工在工作中存在的纪律松散、办事拖拉、态度生硬、故意刁难、自由散漫、迟到早退、脱岗串岗、上班干私活、上网聊天、玩游戏等,发现一起,查处一起。

  3、要继续坚持“以病人为中心”的服务理念,把温馨优质的服务贯穿医疗服务全过程,创建“群众满意窗口”,倡导文明用语。

【篇9】度意识形态工作报告

  意识形态工作是党的一项极端重要的工作。党的十九大报告提出,要牢牢掌握意识形态工作领导权。日前,习近平总书记在全国宣传思想工作会议上提出“坚持党对意识形态工作的领导权”,强调“要加强党对宣传思想工作的全面领导,旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态”。牢牢掌握意识形态工作领导权,既要依靠国家强制力的保障,也要掌握领导方式和权力生成规律。结合意识形态工作领导权的特殊性,应围绕增强党的权威力、理论甄别力、现实解释力和话语传播力重点,构筑起意识形态工作四重合力,以牢牢掌握意识形态工作领导权。

  增强党的权威力——牢牢掌握意识形态工作领导权的根本要求

  在社会主义中国,要凝魂聚力确保国家的长治久安,意识形态工作领导权必须牢牢掌握在中国共产党手中,任何时候都不能旁落。恩格斯指出:“问题是靠权威来解决的”。党的权威力是指党的意志或行为支配和影响群众的能力。意志或行为对群众的支配和影响越大,意味着党的权威力越强。党同人民根本利益的一致性,决定了党的权威是建立在人们根本利益一致基础上的自愿性的服从关系,只有建立起自愿性的服从关系,达到政者“不令而行”的境界,意识形态工作领导权才不会旁落。为此,增强党的权威力,就成为掌握社会主义意识形态工作领导权的根本性要求。

  党的权威力是党的思想感召力、政治影响力、群众组织力等的集中体现,是做好意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作领导权的前提和基础。增强党的权威力,要求每位党员做到两点:一是身正。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。只有首先身正,才能做到公正,进而实现“公生明、廉生威”。要始终严以修身,学会慎独,提升道德境界,追求高尚情操,以其身正,赢得公信力,进而生成权威力。二是实干。空谈误国,实干兴邦。把雷厉风行与久久为功有机结合起来,勇于攻坚克难,以钉钉子的精神做实做细做好各项工作,创造出更多的社会财富,让人民群众有充分的获得感,从而切实认识到党的英明、正确、伟大,坚定跟党走的信心和信念。如此,党的权威力也就在潜移默化中得到增强。

  增强理论甄别力——牢牢掌握意识形态工作领导权的关键要求

  提高理论甄别力,牢牢掌握意识形态工作领导权,关键是要具有驾驭意识形态工作的能力。意识形态工作本质上是一项做人的工作,内容上具有明确的规定性,工作中不能“雾里看花”。在实际工作中,要注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题。坚持具体问题具体分析、是什么问题就解决什么问题,既不能把学术问题、学术观点误读为政治问题,也不能将政治问题错视为一般学术问题和思想认识问题。只有找准意识形态“真问题”,才能防止意识形态工作领导权出现缺位、错位和越位。

  在目前西强我弱的国际话语格局下,西方敌对势力常通过设置话语议题、模糊话语概念、鼓吹价值中立等方式将其价值观进行精心包装,以此推动资本主义意识形态对外渗透,以达到其“和平演变”社会主义的目的。意识形态问题既具有很强的政治性,又具有一定的思想性和学术性,在一定条件下,一些学术问题、思想认识问题也会转化为意识形态问题。如果缺乏明确的意识形态理论甄别力,将学术问题、思想认识问题和政治性问题混为一谈,就会出现淡化意识形态,甚或出现意识形态斗争扩大化的问题,最终给意识形态工作领导权带来危害。

  当前,新兴媒体的出现、多元社会思潮的冲击、主要矛盾的转化,使得意识形态领域的斗争变得更加纷繁复杂,客观上增加了理论甄别的难度。为此,要切实提高理论甄别力。一方面,要夯实党员、干部的马克思主义理论基石,练好基本功,在面对形形色色的论调时,进行科学的理论甄别。另一方面,灵活运用马克思主义理论分析方法,如马克思主义阶级分析方法、历史分析法、具体分析法等,在坚定马克思主义立场、观点的基础上,通过历史的、具体的分析,更加深入和全面地掌握一种理论的精神实质,增强分析力,进而进行科学的价值判断。

  增强现实解释力——牢牢掌握意识形态工作领导权的核心要求

  理论只有能够解释现实,才能更好地掌握群众巩固意识形态工作领导权。马克思指出:“理论只要说服人,就能掌握群众;而理论只要彻底,就能说服人。”

  增强马克思主义理论的现实解释力,也是针对当前马克思主义在许多场合存在失语、失踪、失声等困境决定的。当前,在面对复杂多变的社会形势时,常会出现理论不能解释现实的现象,进而为西方意识形态抢占马克思主义意识形态主阵地提供了机会。意识形态本质上是要实现思想掌握群众,而话语则是思想掌握群众的工具,话语晦涩难懂或者话语偏见都会制约理论解释现实的能力。因此,理论掌握得不系统、淡化意识形态的行为,以及话语表达不接地气等都会制约理论的现实解释力。

  巩固党对意识形态工作的领导,必须增强理论的现实解释力,占领理论的制高点。一是把马克思主义学精悟透用好。在实事求是深入彻底地掌握马克思主义基本理论、基本立场、基本观点和基本方法的同时,不断推进马克思主义中国化、时代化、大众化,不断用创新的马克思主义解释新的时代问题,巩固马克思主义意识形态工作的领导权。二是树立意识形态极端重要的理念。站稳政治立场,直面政治问题,才能将意识形态工作领导权掌好掌稳。三是创新意识形态话语表达方式。创新马克思主义意识形态话语表达方式,实现官方话语与民间话语相通、政治话语与学术话语相辅、理性话语与感性话语相融、对内宣传与对外传播话语相映,增强意识形态工作亲和力和针对性,提高主流意识形态的社会影响力和认同度。

  增强话语传播力——牢牢掌握意识形态工作领导权的重要要求

  社会主义意识形态是科学的、先进的,但也需要增强传播力。随着全球化的推进、新媒体的发展、多元思潮的冲击,意识形态话语传播力在扩大意识形态影响力、夺取意识形态话语权方面发挥的作用越来越大,只有主动出击,推进意识形态话语传播能力建设,才能占领意识形态话语制高点,夺取意识形态话语主导权,才能牢牢掌握意识形态工作领导权。

  提升社会主义意识形态话语传播力,夯实意识形态工作领导权,一须着力强化意识形态话语主体的传播责任。意识形态话语传播力的增强根在传播主体,只有解决好人的因素,才能从根本上解决提高话语传播力的症结。二须创新意识形态话语传播内容。实际上,提升话语传播力还要重视“讲什么、怎么讲”的问题。意识形态作为一种思想意识和价值观念,只有在内容选择上遵循人的思想认识规律和人的成长需求及期待规律,才能将意识形态传播工作做好做实。只有深挖理论本身的亲和力,将深刻的道理以通俗易懂的方式讲出来,才能提升其传播力。三须推动意识形态话语传播方式创新。在推动实现传统媒体与新媒体深度融合的基础上,构建媒体共同话语,共同一致对外发声以引导社会舆论化解社会矛盾。同时,还要重视在经济活动、文化产业、社会活动中的意识形态话语传播。如在影视作品中推动意识形态话语的传播,将饱含社会主义意识形态价值导向的话语渗透到影视作品中,以口头禅、大众话的方式使其成为社会的流行语。在推动影视作品走向世界的过程中,多采用当地人更易于接受的话语表达方式,以此拉近双方的情感,在情感认同中促进社会主义意识形态在新的环境和土壤中生根发芽、枝繁叶茂。

【篇10】度意识形态工作报告

  为切实整改中央巡视反馈的落实意识形态工作责任制不严格方面的问题,友谊县纪委监委主动认领监督缺乏有效性的问题,通过加大责任追究力度和巡察工作针对性,着力加强对意识形态工作责任制落实情况的有效监督。

  一是问责倒逼。突出党的政治纪律和政治规矩,创新监督方式,拓宽线索来源,着力发现、严肃查处意识形态方面的违规违纪问题,同时加大典型案件通报曝光力度,发挥好身边人、身边事的警示、震慑作用,倒逼各级党组织落实意识形态工作责任制。

  二是巡察推进。将贯彻落实意识形态工作责任制情况列为巡察工作重点内容,建立全县贯彻落实意识形态工作责任制巡察工作人员库,对相关问题提出合理建议和专业解答,同时开展专题培训,进一步提升能力素质,力求精准发现更多问题,督促整改落实。

  三是建制保障。坚持常态化监督检查,着力发现、准确把握意识形态工作的特点规律,总结典型经验、汲取问题教训,建立完善保障责任落实系列制度和长效机制,并把贯彻执行情况纳入监督检查范围,确保在查问题、抓整改、促规范上取得新的更大成效。

【篇11】度意识形态工作报告

  一、贯彻党中央和省委意识形态工作重大部署方面
  一是深化理论学习。将集中学习与自学相结合,组织全体干警对党的十九大,习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”,省委书记彭清华的重要讲话等重要精神进行了原原本本的学习。二是强化重点学习。1月29日召开全院干警大会传达学习省、市、区宣传思想暨意识形态工作精神,分析研判了当前意识形态领域形势,对下一步工作作出安排;3月2日召开党组扩大会传达学习省委读书班暨警示教育专题班精神,要求全院以蒲波严重违纪违法案例为镜鉴,扎实抓好“以案促改”工作。法院共召开中心组学习5次、全院干警学习会 6次,四支部共组织学习24次,各部门组织学习3次,形成心得体会200余篇。二是加强党性教育。精心制定庆祝新中国成立70周年系列活动方案,结合“重走长征路”、“牢记党恩,缅怀先烈”、“我和我的祖国”等主题活动,组织干警追寻红色记忆,缅怀革命先烈,讴歌新中国成立70周年所取得的伟大成就。
  二、落实区委意识形态工作责任方面。
  一是强化组织领导。党组高度重视意识形态工作,成立以党组书记、院长为组长的意识形态、网络意识形态工作领导小组,牵头抓好意识形态工作落实,研究制定《2019年度意识形态工作方案》,建立意识形态工作每季度研判机制,把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,全力打好意识形态工作主动战。二是强化主体责任。认真履行领导班子集体意识形态工作的主体责任,坚持“一把手”带头,切实当好“第一责任人”,班子成员各负其责。每半年,通报意识形态工作并向区委报告意识形态工作,有效提升意识形态工作的自觉性,全院不存在意识形态领域重大情况。
  三、管阵地、管导向、管队伍方面
  一是提升宣传能力。将“两微”及主流电视媒体等作为法治宣传新窗口。制定《对外宣传稿件审签办法》,严把信息发布内容关口。通过官微推送单位工作信息325条,官网推送单位工作信息20条,官方微信推送信息105条。建立完善新闻发布制度,制定《新闻发布工作的规定》,明确由政治处归口管理,办公室具体负责实施,制定专人负责对外发布新闻。。二是健全网络管理。制定《保密及计算机信息安全检查工作实施方案》,广泛签订《保密承诺书》,定期对各类计算机和移动储存介质进行抽查,确保院内所有计算机及储存设备都符合保密要求。制定《舆情控处工作方案》,实时监测发现的重要舆情。
  四、监督检查与考核方面
  一是加强队伍建设。加强对新闻联络员业务培训,努力提高新闻宣传、舆论引导和文化服务能力。二是加强督导检查。将意识形态工作纳入考核,作为评先评优、管理使用的重要依据。
  五、存在的问题与不足
  一是对意识形态工作重视不够。没有做到业务工作和意识形态工作“两手抓,两手都要硬”,意识形态工作往往被忽视、被淡化。二是学习力度不够。缺乏深入研究和有效部署,导致学习次数够但学习总时长不足。三是舆论引导不够。新形势下舆论引导的手法和形式单一,不够活泼多样,欠缺宣传引导的实效性和针对性。

【篇12】度意识形态工作报告

  为认真贯彻落实中央、自治区、市、旗关于网络意识形态工作决策部署,进一步加强和改进网络意识形态工作,学校系统始终坚持党管意识形态的总原则,建立健全网络意识形态各项工作机制,坚持不懈的抓网络舆情监控工作,多途径、多渠道宣传系统工作动态,牢牢掌握了网络意识形态的领导权、主动权,传播正能量,凝聚向心力,网络意识形态工作方向明确、重点突出、效果良好。
  一、重点责任落实
  (一)突出我校党支部建设,筑牢思想防线
  意识形态工作是党的一项重要工作,抓好组织建设,巩固全系统党员干部思想基础,对凝聚力量,推动网络意识形态健康发展具有重要意义。积极探讨行之有效的解决办法,增强工作实效,确保系统网络舆情工作体系运转良好。一年内召开研究网络意识形态工作的会议2次,对分析研判出的新生入学、资助金发放、家校合作等网络舆情热点及时向上级党组织汇报,同时在系统内部通过强化舆情信息处理实效、完善系统网络與情工作、落实网络舆情零报告制度等,确保发现问题及时上报,处理问题快速得当,舆情热点有效控制,基本完成了网络意识形态工作覆盖面广,影响力大,重大网络信息安全事件的风险防控能力有效加强的目标。
  (二)突出氛围营造,强化主流舆论
  为维护网络意识形态安全,把握网络意识形态主导权,做大做强正面思想舆论,发展积极健康网络文化,积极在网上传播正面思想舆论,增添网络正能量,同时明确了各学校、幼儿园的宣传任务,建立了完善的信息简报审核发布制度。通过丰富多彩的活动宣传向全社会展现了系统落实党的方针,将党的惠民政策通过网络传递到家长。强化对未成年人的网络保护,加强舆论导向,大力开展“网上祭英烈”、“网上宣传社会主义核心价值观”、“文明空间”,自我教育主题班队会,引导广大少先队员年树立正确的网络观,成为网络文明的实践者、参与者、建设者。
  二、存在的问题
  一是贯彻落实不十分到位。目前网络系统培养成熟、业务能力强的人数少,同时,各学校、幼儿园微信公众平台及管理人员备案工作没有落实到位,信息发布审查审核机制不完善,存在公众平台发生信息安全事件的风险。
  二是网络意识形态阵地管理有待进一步加强。共享WiFi,存在被他人盗用网络端口发布违规、违法信息的风险,以上均不利于推进网络空间法治化、规范化进程。
  三、下一步工作打算
  一是认真贯彻落实中央、自治区、市、旗加强队伍建设的决策部署。加强系统“网络管理员”及“舆情评论员”的培训,在教师队伍中充实一批思想坚定、执行能力强、舆论引导实效突出的业务骨干,不断增强系统队伍的网络维护管理能力、网络安全事件预防能力和网络舆情引导能力,
  二是进一步完善网络意识形态工作考核机制,将网络意识形态工作纳入年终目标责任书管理,做到和其他重要工作同部署、同落实、同检查。

【篇13】度意识形态工作报告

  以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为首要政治任务,坚持以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党要求为主线,认真贯彻落实中央和省、市、县委意识形态工作责任制,坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作主导权,积极培育和践行社会主义核心价值观,积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,加强和改进意识形态领域工作,为建设富裕文明和谐安丰塘镇提供强有力的思想保证。

  一、加强组织领导,落实意识形态工作责任制

  按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,充分认识加强意识形态工作的重大意义。镇成立以党委书记为组长的意识形态工作领导组,制定实施细则,完善网络舆情和意识形态工作新闻发言人等制度,落实意识形态工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,把意识形态工作同经济、社会稳定工作同安排同部署同考评,全力打好意识形态工作主动战。

  二、强化理论学习,提高党员政治理论水平

  抓宣传思想工作,理论武装是关键。在镇党委的高度重视党员的政治理论学习,认真贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列讲话和治国理政新理念新思想新战略等。

  一是坚持以科学的理论武装头脑,突出学习重点,打造学习型党组织。充分发挥村级党员活动室、电教室阵地作用,把理论学习放到重中之重来抓,重点学习党纪政纪及相关法律法规知识、“两学一做”、机关干部作风大转变教育和廉洁文明家风建设内容,观看《将改革进行到底》、《辉煌中国》、《不忘初心继续前进》和党的十九大开幕式等电教片,召开学习座谈交流会,提高党员、干部的政治素养,牢固树立正确的人生观、价值观和全心全意为民服务的宗旨意识,培育干部的执法执政能力和实践创新能力。

  二是抓好党委中心组学习规范化、制度化建设。镇党委书记以身作则、率先垂范,亲自制定中心组理论学习计划和宣传思想工作要点,确定学习专题,进一步规范和完善中心组学习制度、考勤签到制,建立健全了中心组学习档案,抓好学习的考核评分。xx年xx,共开展中心组学习13次,其中理论学习11次。各党支(总)部按照镇党委中心组学习安排,相应开展学习。主要学习领会习总书记关于牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权、党委意识形态工作责任制实施办法,在全镇掀起党员干部学习热潮。

  三是强化领导干部“微党课”制度。结合“两学一做”学习教育,分村分支部举办各类座谈会、宣讲会,开展专题讨论,党政领导坚持每月上一堂“微党课”,用科学理论武装人,提高党员干部的思想素质,使广大群众树立科学发展观,与时俱进,努力创业,勤劳致富。

  三、抓好舆论引导,传播凝聚正能量

  制定新闻报道写作奖励办法,积极鼓励单位和个人对外宣传,打造安丰塘品牌,提高安丰塘的知名度和知晓度。传播凝聚正能量,正确舆引导论与对外宣传工作,坚持正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。

  一是把握导向,规范舆论宣传。健全完善新闻“三审制”,搭建信息互通的平台,注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象,努力做到早预见、早发现、提前介入,制定应急预案,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报道主动权。

  二是强化载体,占领舆论阵地。10个村(居)分别建立党群活动中心和宣传栏,在政府院内设立大型宣传走廊,在楚项广场和镇政府大门设立电子显示屏,宣传“两学一做”、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设等内容,对各村(居)建立的微信群、qq群进行实时监控,发现异常立即管控,抢占宣传舆论的制高点。

  四、弘扬社会文明,践行核心价值观

  镇党委高度重视精神文明建设工作,定期研究精神文明建设工作,镇建设了功能齐全的综合文化站、3个休闲广场,各村有农家书屋,安装无线广播,实现组组响。完善了领导机制、责任机制、督查检查机制。丰富活动内容,深入开展一些群众喜闻乐见文化活动,举办象棋、健身舞等比赛;开展文明单位、文明村(居)、文明家庭、“道德模范”、“好婆婆”、“好媳妇”评选活动,村民文明素质明显提高;开展美丽乡村、洁净乡村行动。坚持走经济发展、生活富裕、生态文明的可持续发展道路,加快农村三改以及农村环境整治。使生活居住环境的绿化、美化、亮化、净化水平逐步提高。

  五、存在的不足

  半年来,镇宣传思想工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要是:新闻稿件在报纸杂志上刊登数量不多,对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。今后,安丰塘镇宣传思想文化工作必须着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,不断激发全镇广大干部群众工作激情,为推进安丰塘镇经济社会大发展,为建设富裕文明和谐幸福的安丰塘镇提供坚强有力的思想基础和舆论支持。

  六、分析原因

  一是意识形态工作督查检查不到位。没有把意识形态工作纳入党建工作责任制和镇村干部纳入年终绩效考核的主要内容。

  二是思想道德建设作工作重点不突出,没有把工作成效作为基层基础创建的重要内容抓紧抓实。没有有效的开展法律知识讲座,增强法制观念。

  三是对外宣传力度不大。没有积极探索网络宣传和管理方法,扩大对外宣传渠道,加大对外宣传力度;对拓展宣传主题,提高安丰塘镇知名度、知晓度上下功夫;要加强舆情控制力度,从严把关,防止出现影响安丰塘镇形象的不实报道。

  四是宣传队伍人员不足建设。宣传队伍工作人员严重不足,思想政治素质和业务水平有待提高。对外宣传力度不大。

  五是举办文化、体育活动不多,切实丰富群众节日文化生活。以秧歌、运动会、联欢会、茶话会等方式文艺演出不多。

  七、xx工作打算和工作措施

  安丰塘镇xx年xx宣传思想工作重点,按照县委宣传思想工作要求,针对不足找问题,立足问题找原因。

  一要加强学习、提高素质,强化党员群众思想觉悟的提高和观念的转变。针对部分群众大局意识、集体观念淡薄,只顾个人眼前利益,不顾集体和长远利益;一些群众观念更新慢,对调整产业结构认识不够,接受新技术、新事物积极性不高;部分群众小富即满不思进取,部分群众不信科学信迷信,迷信活动有所抬头。要采取行之有效的方式方法,加强理论学习、观看先进人物电教片、先进人物事迹报告会等办法进行教育,从思想上彻底改变问题。

  二要勤奋努力、扎实苦干,加强意识形态工作的领导。克服认为意识形态工作离我们距离尚远,无需操心错误认识;加大意识形态工作的协调发展,在理论武装、干部教育、文化建设等方面要“两手两手硬”;把大量的时间、精力投入到意识形态工作中。

  三是加强宣传思想工作自身建设。随着信息网络化的迅速发展,群众思想活动的独立性、多变性、差异性明显增强,影响人们思想的因素和渠道越来越复杂多变,党员群众的价值观、人生观发生变化,导致各种不良思想凸显出来,增加了意识形态工作的难度。要求宣传意识形态工作者,要加强学习,练好本领,提高社会主义市场经济条件下辨别是非的能力。

  四要发扬优点、克服不足。不断转变工作作风,改进工作方法,推进安丰塘镇宣传思想工作上台阶上水平。

【篇14】度意识形态工作报告

为深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态,根据上级党委的有关文件精神,现就2020年度狠抓意识形态工作责任制落实工作情况汇报如下:
  (一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神情况。
  一是严格制度,规范有效。年初结合年初制定《**镇党委理论学习中心组2020年学习计划》,明确学习内容、学习形式和学习要求。“不忘初心、牢记使命”主题教育期间,制定专题学习计划,开展4次中心组专题集中学习研讨。每次集中学习研讨均安排一名班子成员作主题发言,其他班子成员分别交流发言,有关部门负责人作专题发言,每位发言人均提前准备书面发言材料,确保研讨质量。学习突出把学原著、学原文、悟原理作为学习基础。
  二是以开展“不忘初心,牢记使命”主体教育为契机,开展廉政教育。各村通过张贴专项工作宣传板报,悬挂横幅,通过微信“**镇脱贫攻坚战斗群”、微信平台向广大干部职工,包村工作组、村“两委”宣传该项工作。目前为止,我镇共出版宣传板报15版,更新横幅30条,发送微信、短信1200多条。实行“结对下访”工作制度,专责领导小组、班子成员针对自身结对户及联系片区带着问题主动进行扶贫接访工作,及时掌握扶贫工作动态,积极收集问题线索,排查帮扶工作“疏”与“漏”,目前为止,共收集各种线索50多条。
  三是创新方式将基层宣讲常态化。全年共组织党委中心组专题学习10次,组织广大党员、干部职工、普通群众开展“新时代讲习所”活动“新时代文明实践活动”学习200余场,引导社区文艺队、村文艺队开展“脱贫攻坚·乡村振兴”“十九大精神宣传演出”“贯彻党的十九届四中全会”等内容文艺巡演20多场,文艺下乡、戏曲下乡演出30余场次;组织文艺队30余人参加了**市庆祝新中国成立70周年“我和我的祖国”文艺调演**专场,为歌颂祖国的伟大成就奉献了作为文艺团队应该发出的的繁荣社会主义文化建设的向上力量。
  四是将红色历史湘江战役精神洗涤党员灵魂。12月11日,**镇组织部分干部群众到**大剧院参加在**大剧院举办的“纪念红军长征湘江战役85周年暨音乐剧《血色湘江》演出活动”,让干部群众深入了解了红色文化,进一步坚定了初心、深受红军精神的鼓舞和激励。
  (二)学习宣传贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》情况。
  一是积极开展组织党员学习理论。利用“新时代讲习所”活动“新时代文明实践站”学习,各支部开展对《中国共产党宣传工作条例》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘篇》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》200余场次;
  二是配备专职宣传干事落实宣传工作,积极报送工作。向各级媒体报送**镇在中心工作和重点工程中所取得的成就,以及在基层党建、宣传思想文化、社团组织方面取得的成效。县级媒体报道100多篇,《**日报》、《**晚报》、《广西日报》、《南国早报》、《**电视台》等市级以上媒体报道50余篇,《新华网》等中央级媒体报道2篇。加强网络舆情引导,精心打造“**镇”微信公众号,微信公众号72条,同比上涨140%。做好平时舆论引导工作,上网跟帖注意言行,多做正面引导工作,不听信、发布、传播政治谣言,不发表同中央精神相违背的言论,坚持同错误思想作斗争,不忘初心、凝聚人心,汇聚社会正能量。
  (三)贯彻落实党中央、自治区党委关于宣传思想和意识形态工作的重大决策部署情况。
  一是健全意识形态工作机制,提高思想站位。构成了党委统一领导的工作小组,小组抓好落实的工作机制。将意识形态工作贯穿于各项工作之中,牢牢抓好管理工作,常抓不懈。完善日常考核机制,建立意识形态工作职责制的检查考核制度。坚持意识形态工作纳入考核,压紧压实主体职责把意识形态工作纳入党建工作职责制,全年共开展4次党委中心组学习,2次意识形态工作会议,中心组成员每人一篇思想汇报。形成主要领导亲自抓,率先垂范、一线指挥、严格把关的工作模式。
  二是建立健全“新时代文明实践站”组织机构,明确责任。全镇20个新文明实践站全部挂牌,成立领导小组,明确责任。明确专人负责,建立起整洁、有序、文明、和谐,成为干部、党员、群众理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动陈地。我镇先后邀请**市委党校的李霄冰教师作课《中国共产党新中国成立以前的党史》,邀请**电子科技大学的龙海平教授《新时代乡村振兴的历史使命》,通过专家老师的理论授课,让基层干部群众注入了政治思想的新活力、工作的新动力,提升了党员干部部政治素养和理论高度。
  三是以线上学习近平台为载体,营造良好学习舆论氛围。中心组成员依托“学习强国”APP,自觉处理好集中学习与个人自学的关系,挤出时间加强理论学习,做到学习与工作两不误,形成良好的学习氛围,切实增强用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的思想自觉和行动自觉,扎实抓好中央和上级各项决策部署的贯彻落实。开展“学习强国”APP每周积分和累计积分排行榜竞赛评比活动,每周发布竞赛评比通报,每季度开展“学习强国”APP“学习之星”评比表彰活动。开展“学习强国”APP挑战答题单次闯关答对题数量竞赛评比活动。
  四是加大扫黑除恶专项斗争宣传,提升群众“安全感买满意度”。组织第一书记、党员、驻村工作队员开展“扫黑除恶专项斗争大走访”宣传活动,进村入户宣传3000余人次、发放宣传手册720余份、宣传单6000余份,扩大了群众知晓率。57名退休党员组建了5支文艺表演队,进村巡回表演宣传9次,观看人数达5000多人次。55名党员志愿和村“两委”干部组建“红袖章”治安义务巡防队,每晚开展2个小时治安巡防工作,确保群众知晓率、安全感、满意度得到“三提升”。
  (四)贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》情况。
  一是研判意识形态领域形势,开展意识形态专项自查。党委召开2次专题会议研究意识形态工作,研判意识形态领域形势,开展意识形态专项自查和整改,按时向上级党委专题汇报意识形态工作的情况;党委班子成员开展2次民主生活会,把意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容,接受监督和评议等情况;履行推进落实意识形态工作责任,党委履行主体责任、党委书记履行第一责任人职责、分管领导履行直接责任人职责、班子其他成员履行“一岗双责”情况;
  二是加强意识形态阵地建设和管理情况。制定了《**镇开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作宣传方案》,各村张贴专项工作宣传板报,悬挂横幅,通过微信“**镇脱贫攻坚战斗群”、微信信平台向广大干部职工,包村工作组、村“两委”宣传该项工作。目前为止,我镇共出版宣传板报15版,更新横幅30条,发送微信、短信1200多条。
  三是加强党风廉政建设,提高“一岗双责”意识。每年坚持与班子成员、分管领导签订党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设责任制与规划工作同研究、同部署、同落实、同考核,切实提高履行党员干部“一岗双责”的意识和能力,形成了党风廉政建设“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
  四是把加强意识形态工作作为“一把手”工程。党委书记站在意识形态工作第一线,加强组织领导和统筹指导,对工作不放手、不松手、不缩手,当好“第一责任人”,切实推动主体责任深化、细化、实化。把加强意识形态工作作为全体人员的共识共为。专门召集党委成员、机关全体干部职工、镇直单位主要负责人,传达学习中央、区、市、县有关加强意识形态工作的会议精神,进一步讲明意识形态工作的重要性和当前面临的严峻形势。通过每月领导班子集体学、全体干部职工大会等形式,经常学习,坚决维护党的核心和中央权威。

【篇15】度意识形态工作报告

  今年以来,由于新冠肺炎疫情的影响,疫情防控成为我们当前压倒一切的头等要务,关键时期抗击“疫魔”即是我们必须完成的硬性任务也是对我党支部意识形态工作开展成效的一次现实考验。通过疫情防控工作,支部全体党员干部锤炼了党性,保持了定力,用出色的业绩给出了答案。
  一直以来,在街道党工委的直接领导和具体帮助下,我党支部始终将不断提高意识形态工作水平,推动意识形态工作稳健发展贯穿工作全域,突出核心引领。特别是通过疫情防控工作,党支部更加充分认识到意识形态工作面临的新形势、新任务、新要求;更加坚定了以涵养“心中有党”的“浩然正气”,锻造“心中有戒”的“坚盔利甲”,牢牢掌握社区意识形态工作的领导权主动权,为建设富裕美丽、平安幸福的xx社区提供了强有力的思想保障。
  现将我党支部2020年第一季度意识形态工作分析研判如下:
  一、工作总体情况
  一是落实意识形态工作任制。结合社区党支部工作大环境,每季度一次的意识形态工作研判会已经形成常态化、制度化,查摆支部意识形态重大风险隐患,党员提出工作建议,采集的信息及时向上级反馈,严格按照上级党工委关于意识形态工作要求,落实完成各项工作任务。
  二是将意识形态工作与支部中心工作融合推进。在疫情防控工作中,我支部有意将意识形态引领与防控排查和理论宣教结合进行,占据主流宣传阵地,树立正能量传播平台,主动预防和有效排除了各类风险隐患,在疫情防控工作中健全意识形态工作管理组织体系,层层压实责任。
  三是切实加强网络自媒体社区安全管控。强化支部全体党员干部的网络安全意识,对社区网络平台、微信平台强化监督,明确了工作要求,发挥好网络平台宣传力量,为社区发展稳定提供了有力的舆论支持。
  二、工作存在的主要问题
  当前xx社区意识形态工作呈现积极、健康、向上的主流态势,但也存在一些明显的问题,须引起我们足够的重视,在下阶段着手解决。
  一是社区党支部在推动中心工作与意识形态工作两条腿走路方面做得还是不够细致,社区党员干部自身对意识形态工作也缺乏统一认识,没有形成足够的重视,过分强调以中心任务为主,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象,忽视了意识形态工作的协调发展。
  二是社区部分百姓对新形势下的意识形态工作严峻性还缺乏正确的认识,存在思想观念陈旧、法制观念淡薄、文化生活匮乏、理想信念不坚定等问题。
  三是社区舆论阵地主流引领作用发挥还很有限,由于社区百姓普遍文化程度不高,接受能力有限,从业成分复杂,因此宣传手段内容覆盖面受限,舆论引导效果不佳,造成社区党员干部的意识形态工作积极性受挫。
  三、下阶段工作的打算
  下阶段,xx社区党支部将继续严格按照上级党工委关于意识形态工作的部署要求,重点从以下三方面持续用力抓好意识形态工作:
  一是抓好责任落实。继续坚持把意识形态工作纳入支部组织生活之中,利用三会一课和定期学习研讨,建立健全党支部意识形态工作研判机制。
  二是提升自身认识。要教育党员干部明确抓好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关社区各项工作开展,深刻认识意识形态工作基于社区工作的极端重要性;要通过扎实的工作开展,引导社区百姓把意识形态工作想透彻,看明白,说清楚,进而牢牢掌握意识形态工作的引领权、主动权、话语权。三是抓好宣传工作。围绕党支部年度重点工作,充分利用社区现有的宣传平台和舆论工具,全方位占领、多角度宣讲、不间断造势,通过源源不断的意识形态工作投入,切实把正确的人身观、价值观、世界观渗透到社区百姓心中,使社会主义核心价值观内化为大家的坚定信念、外化为个人的自觉行动,进一步凝聚思想共识,推动xx社区发展。

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