巡察整改专题民主生活会情况报告3篇

更新时间:2022-05-18 来源:工作报告 投诉建议

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  民主生活是一个汉语词语,拼音是mínzhǔshēnghuó,意思是指在政治生活中发扬民主。互信范文网今天为大家精心准备了巡察整改专题民主生活会情况报告3篇,希望对大家有所帮助!

  巡察整改专题民主生活会情况报告1篇

  一、存在的突出问题

  1.学习贯彻不到位,政治站位不高。在平时的工作学习中,存在重业务学习和党的方针政策学习,轻党的理论学习的情况。

  2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位,导致思想认识和工作方法存在一定的片面性,学习只是满足于会议文件,没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向,但在具体的工作中,大局意识不强,没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来,开创地方发展的新局面。

  3.脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中,统筹协调不够不好,学习思考不深入不精细,解决问题的方式方法不多,深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上,没有很好地贯彻,存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多,工作不细不实,有畏难情绪。

  (二)在执行政治纪律和政治规矩方面

  1.执行政治规矩有偏差。在工作中能够始终严守政治规矩,但是在政治敏锐性上还有差距,存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对一些不健康言论,虽不随波逐流,但也听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止,存在好人主义;忽略了对全县广大党员干部政治规矩方面的约束和管理,只有原则要求,没有具体监督管理办法

  2.执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气,抵制不良风气的意志不够坚定,对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,有时认为是小事,警惕性还不够高,落实制度、执行政策监督管理不到位。

  (三)在组织生活方面

  1.贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底,满足于上级要求的“规定动作”,内容比较单一,缺乏创新性。比如,领导班子成员给所在支部上专题党课,只局限于上传下达,以读报纸、学文件的政治学习为主,内容没有联系改革、发展的形势,没有联系政研工作实际,特别是没有联系党员干部的思想工作实际。

  2.党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作,总感觉时间紧,没有主动参加基层党组织会议,与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分,平时只是通过集中学习或者开会时进行交流,没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见,导致与班子成员的沟通少。注重出勤而不重视效果,有时候发言没有经过仔细推敲,只是照本宣科走走过场。

  3.双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党组织的学习活动。比如,对一些文件的学习,看下标题,了解下大框架,一知半解,精深度没有把握;干部在线网络学习,自己没有实实在在的完成,时限临近,安排工作人员代学,满足于学够学分就行。

  (四)在作风建设方面

  1.工作作风有待改进。对一些分管联系工作,在具体环节和内容上花的时间和精力不多,统筹协调不足,解决问题少,督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中,由于工作繁忙,未能深入基层、深入实际,未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意为人民服务的宗旨意识不强。

  2.开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题,思考不多、研究不深,创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务,深层次的分析、思考不够,害怕工作失误、冒风险,担心踩到红线、触犯规则,把“不出事”作为原则,勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。

  3.教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严,在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多,没有强调具体的工作要求工作纪律,导致一些部门和工作人员工作执行不力,工作作风不实,极少数干部还存在一些违纪现象。

  (五)在履行“两个责任”方面

  1.落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题,抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,对“两个责任”的重视程度还不够,压力传导还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。

  2.落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位,制度执行监督还存在失之于宽的问题,有少数干部有令不行、有禁不止。比如,对少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位,没有行之有效的管理监督制度。

  二、其他需要说明的问题

  (一)住房情况

  (二)用车情况

  (三)办公用房

  (四)家属、子女从业情况

  (五)出入会所的情况

  (六)收送红包及插手工程情况

  三、产生问题的原因分析

  通过自我反复审视,自己在存在以上问题的根本原因,是个人主观认识尚有欠缺,具体表现在以下几个方面。

  (一)政治站位方面。

  (二)政治意识方面。对照党章的要求,自己的党性觉悟还有待提高,有时候艰苦奋斗的精神坚持不够,自我要求有所放松。主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想,不自觉地放松了对自身的要求,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识,没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强,宗旨意识有所淡化。

  (三)政治纪律方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对一些党员干部的教育不足,还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,没有坚决抵制。执行民主集中制基本程序不严格,听取干部职工的意见或建议不够。

  (四)政治功能发挥方面。对党组织建设的重要性和必要性的认识还不够深入,一定程度上存在轻党建、重发展的思想,对党组织自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底,有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实;执行组织制度流于形式,对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少;对于落实管党治党主体责任和监督责任方面,没有高标准的要求自己,花的时间不够多,下的功夫不够深,没有认真贯彻执行党内监督条例。

  四、今后努力方向和整改措施

  (一)以积极主动的学习态度,努力提高自身综合素质。始终将学习摆在更加重要的位置,把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式,保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情,增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性

  一是加强思想教育和理论武装

  二是深入把握当前国际国内形势,在学好政治理论的同时,根据工作需要和领导干部的要求,深入研究学习工业、交通、环保等方面知识,不断拓展知识的深度和广度;三是真正扑下身子,沉到基层,真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习,掌握开展基础工作的第一手素材,用理论指导实践、用实践印证理论,全方位提高自身综合素质。

  (二)严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面,每一条都必须严格遵守。一是加强“四个意识”二是对党忠诚老实、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人,如实向党反映和报告情况,不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持党的基本路线,坚决贯彻党中央的各项决策部署,不自以为是,不能合意的执行、不合意的不执行,决不搞上有政策、下有对策。

  (三)以严实务实的作风,深入群众深入基层。一是严格按照“两学一做”教育的要求,注重以问题为导向,广泛听取意见、深入查摆问题,坚持立行立改,丢下包袱、敢于正视和纠正问题,以自身存在问题和不足为导向,自我革新、自我净化、自我完善。二是用好批评和自我批评的武器,从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足,深入践行党的群众路线,多到条件艰苦的地区、矛盾集中的地方走访调研、开展工作,用实实在在的行动换看得见的成效。三是以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作,取得实实在在的成效,才是对群众的负责,勤补精神之“钙”、勇祛行为之“垢”,提高推动工作、解决矛盾、领导发展的魄力和能力,抓实抓好一批群众最关心、迫切需要解决的事,让老百姓真正得实惠。

  (四)以本职工作为重点,创新工作思维和方法。全县经济社会不断发展,自己分管联系的工作面临着许多新情况和新问题,要想破题解困,就必须立足工作自身特点,以创新的精神和勇气面对。一是要科学判断形势,对待工作深思熟虑,在做深做透调研的基础上,吃透下情,掌握规律,不能拘泥于过去的思路和模式,找准切入点,扎实推进工作。二是紧紧围绕中心工作,服从和服务于中心工作,争取党委和政府的支持,加强与上级部门的沟通联系,增强助推力,适时调整工作重点,紧跟发展步伐,以达到创新工作方式方法、取得真实效果的目的。三是培养用敏锐的眼光,理性的思维处理工作的习惯,使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进。在工作实践和研究探索中,面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇,因势利导,运用自身优势,把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手。

  (五)以党章党纪为准则,严格要求自己。一是按照党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际,努力做到感情上贴近群众,在行动上服务群众,充分发扬无私奉献精神,苦干实干、奋力拼搏,体现自我价值。二是带头搞好团结,摆正自己与集体领导的关系,把自己更深地到融入班子合力中,自觉接受组织和群众的监督,做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。三是把清正廉洁作为做人为官的准则。按照党风廉政建设责任制要求,加强自律,时刻保持头脑清醒,自觉坚守清廉底线。正确对待权力,保持宗旨观念不丢;正确对待利益,保持平常心态不变;正确对待情谊,保持纪律界限不越。

  巡察整改专题民主生活会情况报告2篇

  各有关党组织(市纪委):xx年xx月xx日,xxx党组召开省委巡视整改专题民主生活会。会议深入学习领会省委关于巡视工作的部署要求,牢固树立“四个意识”,聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党,对照省委巡视组反馈意见,紧密联系班子和个人实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,认真开展批评和自我批评,凝聚了抓好巡视整改的思想共识和工作合力。现就有关情况通报(报告)如下。

  一、会前准备情况

  X党组领导班子对开好这次专题民主生活会高度重视,精心制定工作方案,扎实做好各项准备工作。

一是组织专题学习。班子成员深入学习领会领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学习了xxx关于巡视工作的重要论述,认真学习领会省委巡视反馈意见和xxx同志讲话精神,认真学习领会贯彻省委巡视整改动员部署会议精神,进一步提高政治站位,深化思想认识,切实把思想和行动统一到XX关于巡视工作特别是突出政治巡视的部署要求上来,为开好专题民主生活会打牢思想基础。

二是开展谈心谈话。班子成员围绕专题民主生活会主题,一对一、面对面开展谈心谈话,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,认真沟通专题民主生活会上的相互批评意见,消除隔阂、形成共识,切实把问题解决在民主生活会前,为开好会议营造了良好氛围。

三是撰写发言提纲。领导班子对照检查材料由党组书记xxx同志主持起草、班子集体研究讨论。班子成员站在巩固党的执政基础的政治高度,以“四个意识”为政治标杆,以习近平新时代中国特色社会主义思想为政治要求,以党章党规党纪为尺子,坚持问题导向,从具体问题中透视政治问题,从共性问题中查摆个性问题,从班子问题中认领个人问题,从身边问题中反思自身问题,着力查认识、查责任、查作风。民主生活会前,xxx同志对班子成员的对照检查材料进行了审核把关,确保聚焦主题、符合要求。

  二、会议召开情况

  专题民主生活会由党组书记、X同志主持。xxx同志首先代表班子作对照检查,带头作个人对照检查,其他班子成员既对照巡视反馈意见查问题,又联系思想工作实际找原因,认真开展批评和自我批评,达到了“团结——批评—-团结”的目的。

 (一)领导班子存在的主要问题。通过认真对照剖析,梳理出3个方面问题。

一是在加强党的领导、遵守政治纪律方面。干部选拔推荐、评先选优中,存在个别机关干部违xx组要求,打招呼拉票、说情的现象;超职数配备干部消化进度不快,没有按照上级要求及时整改到位;在加强各级领导班子政治建设上还不够到位,个别基层单位领导班子贯彻民主集中制落实了不好,个别单位执行上级决策不认真、不严格,打“擦边球”的问题。

二是在加强党的建设,净化政治生态方面。基层党支部落实了“三会一课”等生活制度的质量不高,有的支部存在临到检查才现补现抄记录等问题;少数党员没有按期缴纳党费,主动性自觉性不强;有的党组织党费管理制度不健全,没有建立或没有保留党员党费交纳台帐;党员领导干部过双重组织生活作用发挥不够,制度执行不到位;有的党组织书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强,工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常,支部政治功能、服务功能不强,战斗力、凝聚力不高,先锋模范作用不明显。

三是在全面从严治党,落实了“两个责任”方面。党建主体责任落实了不够有力,各级党员领导干部特别是主要领导,履行党建工作责任制还不够全面,有的仍然存在“一手软一手硬”的问题。党风廉政建设主体责任不够具体明确,加强监督制约、廉政风险防控力度不够,抓作风纪律上还不完全到位,还存在基层干部“四风”问题上不收敛、不收手,“吃拿手卡要”,个别基层单位“门难进、脸难看、事难办”的问题。

(二)班子成员自我批评情况。班子成员聚焦巡视反馈问题,主动对标认领,深入剖析反思,查找存在问题,明确整改方向。有的同志谈到,巡视反馈意见整改,任何一项工作都是政治工作,旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。深入反思存在的问题,虽然表现在工作层面,但根源还是政治站位不高,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够、理解不深、落实了不力。有的同志谈到,对一些具体的工作还没有拿出真办法、实举措、硬作风认认真真地抓落实了,存在盯而不紧、抓而不实的问题。有的同志谈到,工作中传导压力不够,深入一线督查指导不到位,导致有的工作效果还不理想。有的同志谈到,工作中还存在“粗线条”的问题,距离严谨细致、精益求精还有差距。

 (三)班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上,班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评。有的同志提出,抓好巡视问题整改落实了是政治任务,要在制度完善上下功夫,确保改彻底、改到位;有的同志提出,工作头绪多、任务重,要加强工作谋划,增强协调性、前瞻性;有的同志提出,基层组织规范化建设还需加强,加大党建亮点推广力度。民主生活会结束时,党组书记、X长xxx同志作了总结讲话。xxx同志指出,巡视是政治“体检”,整改是政治任务,要牢固树立“四个意识”,按照整改工作方案,不折不扣抓好整改落实了,做到“真认账、真反思、真整改、真负责”。

  三、整改措施

  党组领导班子坚持把整改落实了作为重大政治任务来抓,明确整改措施,确保条条改到位、件件有着落、事事有回音。

 (一)以“强整改”的决心,高标准完成巡视反馈意见整改落实了。充分认识抓好巡视反馈意见整改落实了,是向党XX看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向XX和省委重大决策部署看齐的过程,是对党组和全系统各级领导班子的政治检验,要把自己摆进去,细照深研,逐条认领、逐条整改,以“不贰过”的决心,一项一项抓落实了,一项一项取得实效。

(二)以“强班子”的决心,切实加强思想政治建设。坚持以政治建设为统领,加强中心组理论学习,深入党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,切实武装头脑、指导实践、推动工作。要突出抓好政治建设,认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格落实了新形势下党内政治生活若干准则,严格遵守政治纪律和政治规矩,坚决维护xxxx核心地位,坚决维护党XX权威和集中统一领导,营造风清气正的政治生态。

(三)以“强责任”的决心,推动全面从严治党要求落到实处。完善党建工作主体责任和党风廉政建设主体责任,进一步明确各级党组的工作内容、责任划分、工作机制,理顺机构职能。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以钉钉子精神,一项工作一项工作地抓好落实了,推进基机关组织建设。全面落实了XX八项规定实施细到,坚定不移反“四风”、正作风,坚决防止“四风”反弹回潮。?

(四)以“强基础”的决心,锻造一支过硬党务干部队伍。牢固树立大抓基层的鲜明导向,把抓好党务干部队伍建设纳入党建工作主体责任,加强工作力量。严格落实了“一岗双责”要求,各级领导班子成员把指导、帮助、督促分管部门和单位党支部书记的作为一项经常性工作,形成大抓基层的党建工作力量,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

  巡察整改专题民主生活会情况报告3篇

   根据专题民主生活会的要求,***党支部班子和班子成员对照本次中央巡视工作的要求,集中学习党的十九大报告和党章、开展谈心谈话、广泛征求意见,结合工作实际,通过自身查找、群众反映和集体讨论,广泛地开展了批评和自我批评,严肃查摆了存在的问题,深刻剖析了问题产生的根源,明确了今后的努力方向和改进措施。下面由我代表支部班子就相关情况汇报如下:

        一、对巡视工作的认识

  本次巡视整改工作是以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神,学习贯彻中央巡视反馈会议精神,对照巡视反馈的突出问题,从思想认识上查根源、找差距,开展批评与自我批评,制定整改措施,举一反三,标本兼治。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,牢记中国邮政初心使命,忠实履行国有企业的政治责任、社会责任、经济责任,努力把***党支部打造成关键时刻听指挥、拉得出,危急关头冲得上、打得赢的基本队伍。

  二、存在的问题和不足

      (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神差距明显,党的领导弱化

  1.学习重形式轻实效,贯彻中央决策部署不到位的问题。一是支部班子和班子成员学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推、放一放,从而导致学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在实际工作中,忽视了理论的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,而不能有效地与实际工作机密结合起来。

  2.规矩意识缺失,漠视政治纪律和组织纪律的问题。一是支部班子和班子成员形式主义方面的问题,在重点业务的发展上,对一些项目的方案和措施的落实仍停留在口号上、形式上。二是官僚主义方面的问题,加快转型发展的意识不够强烈,对加快发展的紧迫感认识不深,对发展趋势把握不准。三是享乐主义和奢靡之风方面的问题。纪律作风时好时坏,时紧时松,被动响应的现象依然存在。四是密切联系群众方面的问题。在对待基层职工感情上不够贴近,在深入基层调查研究、广泛征求群众意见建议和群众打成一片上做的不好、不到位。

  3.大局观念缺失,忽视邮政的政治和社会属性的问题。在实际工作中,支部班子和班子成员过多关注业务的发展,缺乏坚持以人民为中心的发展思想,淡化了人民邮政为人民的宗旨,忽视了普遍服务的政治责任,弱化了普遍服务的政治定位,没有树立正确的业绩观,认为只要业务发展上去了就是最大的政绩,而忽视了人民邮政为人民的初心。

    (二)党的组织建设薄弱,政治生态亚健康

  通过自查发现,我们支部在“三会一课”和“两学一做”活动的开展中,能做到每月至少开展一次,但是常常由于集邮、函件和报刊重点业务的开展,导致“三会一颗”和“两学一做”活动的开展时间比较集中,没有做到统筹规划,甚至出现为完成月度活动指标,在月底突击开展活动的现象。在个别月份,支部党内组织生活组织随意,管理松散,临时通知,组织者准备不充分,对参加党组织也没有作要求,缺乏严肃性,缺乏对党员的教育、管理、评价、考核等有效的监督制约机制和激励约束机制。结果造成组织生活会的质量不高,流于形式。

    (三)全面从严治党不力,管党治党宽松软  

  1.通过自查发现,一是我们支部不存在违反中央八项规定精神的问题,但是缺乏对违反中央八项规定精神问题反面案例的学习教育和警醒反思。二是对“四个意识”和“四个自信”理论的学习不够深入,认识还有待提升。三是支部班子和班子成员认为只要干部没有腐败问题,其他问题就都可忽略不计,放松了对政治纪律和政治规矩的高标准认识。

  2.领导人员特权思想根深蒂固。支部班子和班子成员基层调研深入程度不够,调研走马观花、浅尝辄止、频次少,掌握问题不全面,抓落实也不到位;领导人员带头坚持请示报告制度需进一步强化,对严格落实请销假制度、个人重大事项报告制度方面的执行力度不够。沟通协调不足,协同合作意识较差。

  (四)巡视整改走过场,群众失落感强烈

  支部班子和班子成员针对整改消极应付,主体责任不担当,以及“打埋伏”、报假账,“手电筒”只照别人的问题,进行了认真核查,本着有则改之无则加勉的原则,我们发现:一是巡视整改不彻底。没有深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神和中央巡视反馈会议精神。巡视整改“雷声大雨点小”,实际效果离大家期望存在很大差距。二是没有牢记中国邮政初心使命,“人民邮政为人民”的初心使命淡化。过多关注重点业务的发展,对普遍服务重视不够,对满足新时代人民群众用邮需求的创新能力不足。三是业务发展过程中欠费清收不及时,造成部分业务欠费时间长,影响部分业务的正常开展。

  三、问题产生的原因分析

  (一)理想信念还不强。一是随着近年来新媒体的冲击等外部环境的变化,传统业务发展形势严峻,支部班子及班子成员将精力较多的投入到业务发展中,放松了对政治理论的学习。二是用科学理论指导实践、解决实际问题上还存在差距。

  (二)宗旨意识还不够牢固。一是支部班子及班子成员把主要精力放在了重点项目的经营发展上,以人为本、关爱职工的氛围还不够浓厚。二是在指导工作上主观意志成份多,听基层员工群众意见少,没有深入、广泛把政策和决策向员工群众谈开谈透。

     (三)党性锻炼还不过硬。在面对企业体制机制改革、组织结构调整、发展方式转变、市场环境变化等深层次重大问题时,往往是强调客观原因多,敢于负责、勇于担当的精神不足,影响文传部重点项目的快速发展。支部班子及班子成员普遍都存在以事务工作代替党性锻炼,使自己的党性修养有所减弱。

     (四)纪律规矩意识还不强。一是支部班子及班子成员虽然经常安排学习,但在实际工作中碰到一些有关制度的标准问题时,不能很好地把握尺度。二是坚决执行上级决策部署不够,对上级工作精神,吃的不透、把的不准,不能完全落实到位。

     (五)对国有企业的“三个属性”和“六种力量”认识不深刻。一是把国有企业“三个属性”的建设还没有完全落实到新时代党的建设总要求上来。二是距离党中央对新时代国有企业“六种力量”的建设要求,还有一定的差距。

    四、下一步整改方向和具体举措

  针对以上自查的问题,支部班子和班子成员认真分析了问题产生的原因,按照有则改之、无则加勉、立查立改的原则,从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和事业发展六个方面制定整改措施如下:

  (一)政治建设方面

  1.坚持和完善每月一次的“三会一课”学习制度,做到习近平总书记的重要讲话精神和党中央重要会议精神、重要文件、中央媒体发布的重要会议文件精神,第一时间传达学习,并按要求及时上报贯彻落实情况。并确保每次学习支部班子成员都要发言研讨,通过研讨加深领会。

  2.进一步学习贯彻全国国有企业党建工作会议精神,对照30项重点任务逐项梳理检查,按照有则改之无则加勉的原则,认真落实好国有企业基层党支部的党建相关工作。 

  3.组织班子成员进一步深化学习习近平总书记有关党的政治建设的重要论述,切实强化班子成员的政治意识,增强政治敏锐性,把准政治方向,提高政治站位,构建良好的政治生态。

  4.组织支部全体党员对新修改的党章、《关于新形势下党内政治生活若干准则》开展专题学习研讨。

      (二)思想建设方面

      1.认真组织支部全体党员开展“大学习、大讨论、大落实”专题学习活动,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及中央巡视反馈会议精神等,在学懂、弄通、做实上下功夫,确保学用结合、学以致用。

      2.举办学习辅导讲座,不断提高全体党员的政治理论水平和思想认识,更加扎实有效地推进贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、中央治疆方略等学习内容。

      3.组织班子成员积极撰写理论文章,反映基层党支部学习贯彻落实的工作思路、具体举措和实际行动等。

      (三)组织建设方面

      1.认真组织召开中央巡视整改专题民主生活会。支部书记带头开展批评与自我批评,认真落实整改。

      2.组织班子成员和全体开展“三会一课”和“两学一做”学习记录的自查自纠。对学习不认真、弄虚作假的党员进行通报批评,并取消年终评先资格。

      3.针对基层党建存在的问题,加大支部兼职党务工作人员的培训力度,全力推动基层党建工作水平的提升。

  4.严格执行《中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作的通知》《中共中央组织部_财政部_国务院国资委党委_国家税务总局_关于国有企业党组织工作经费问题的通知》,认真落实党建经费使用管理规定,做好党费的收缴使用和管理工作。

  (四)作风建设方面

  一是严格落实中央从严管理监督干部的要求,严格按照党章党规和选人用人纪律办事,坚持“从严”和“认真”的要求,把严格监督嵌入到选人用人的各个环节,进一步加强选任工作监督。二是严格落实《关于进一步贯彻落实领导干部个人有关事项报告制度有关问题的通知》,切实强化组织观念,严格按规定如实报告个人有关事项。三是坚决贯彻执行干部管理的相关规定,严格落实民主集中制原则,强化党组织对选人用人的领导和把关作用;严格干部标准条件,任人唯贤,杜绝任人唯亲,通过公开竞聘、急难险重任务锻炼等方式发现和识别干部。

  (五)纪律建设方面

  组织支部全体党员再次学习新版《中国共产党纪律处分条例》加强纪律教育,严格执行纪律,树立正确的人生观和价值观,忠诚党的信仰不动摇,严守党的纪律不越轨,面对利益诱惑不动心,考验和挑战面前不变色。特别是支部班子和班子成员要以革命前辈和身边典型为榜样,凡事站在前头,走在前列,以良好的修养树立共产党员的形象。要心存敬畏,以一身正气、两袖清风为品行操守,持续干净清正的精神风范。

  (六)事业发展方面

  一是组织支部全体党员经常深入基层调研,强化宗旨观念,加强服务支撑意识,提升办事效率,真正做好对基层的服务支撑。二是加强沟通协调,促进部门之间的协同合作。三是加快传统业务的转型发展,不断增强创新能力,贯彻落实国企党建工作会精神和党的十九大关于高质量发展新要求,强化政治责任、社会责任和经济责任,做强做优做大企业,努力把***打造成关键时刻听指挥、拉得出,危急关头冲得上、打得赢的基层支部。

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工作报告,范文中的一种形式。今天下面是小编为大家整理的党支部2023年度换届选举工作报告范文(通用4篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

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落实党风廉政建设责任制工作报告范文汇总三篇

党风即党的作风,是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现,是全党包括党的各级组织和党员个人在政治、思想、组织、工作、生活等方面体现党性原则的一贯的态度和行为。下面是小编为大家整理的落实党风廉政建设责任制工作报告范文汇总三篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

2024-04-28 12:24:19   落实党风廉建设责任制情况   落实党政廉风建设责任制情况  

党建工作报告范文(精选5篇)

党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。下面是小编精心整理的党建工作报告范文(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

2024-04-28 12:23:51   党建工作报告2023年最新   党建工作报告2023最新完整版  

企业党支部三年换届工作报告四篇

工作报告,范文中的一种形式。它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体,按照有关规定,定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。今天以下是小编整理的企业党支部三年换届工作报告四篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2024-04-28 12:23:32   企业党支部三年换届工作报告范文   企业党支部三年换届工作报告怎么写