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员工离职的申请书

　　尊敬的老板：

　　您好!

　　首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

　　这段时间，我当真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感谢打动不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到良多东西，不管是交际方面仍是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢打动这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

　　请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆灿烂的明天贡献自己的气力。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：xx

　　20xx年x月x日

员工离职的申请书

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　离职一直都是一个沉重的话题，这次我感到特别抱歉，由于我个人的一些原因，我提出了辞职的请求。很抱歉要耽误您一些宝贵的时间，在此也希望您能够尽快为我的这次辞职批复，做好岗位对接，不让公司的正常运转受到影响，我再次向您道歉，也感谢您的包容。

　　来到公司已经有两年多了，即使这一段时间不是很长，但是对于我来说，是一个很好的经验。自从来到公司之后，我一直都表现的很稳定，平时不迟到不旷工也不惹麻烦，我就安安静静的做好自己，即使工作上会有一些失误，但是我认错的态度是良好的，改正错误的速度也是迅速的。不管是什么时候，如若领导告诉我工作上哪里有一点小差错，我都会立马打开电脑，不管地点和时间，立马改正过来。这是我对自己的一种要求，同时也是我对工作的一种态度。

　　两年多的时间，我一直都扮演者一个沉默的工作者，我本人的性格是比较文静的，所以我很少去和其他人沟通，我只要求做好自己的工作即可，而其他的，我也没有放在心上。可能正是因为这样，我成长的速度很慢，以至于到现在，自己都显得还是有些稚嫩，而我也很清楚，我在这个岗位上，也没有太多存在的价值了。所以不管如何，这次辞职是我认真做好的决定，也是对自己的一次认定，希望你能够理解吧。

　　这份工作在我人生中是很特别的存在，这是我刚出社会进入的第一份工作，即使自己没有取得很大的成就，也没有让自己成长为一个无坚不摧的人。但这次经历却让我感到很满足，因为这是我成长路上的起点，这个起点虽然有一些长，但是我最终也清楚了方向，虽然这次我要放弃它，但是对于未来而言，这是以此必经的旅程。是这次经历告诉我，我应该从事一份怎样的职业，我应该向一个怎样的方向发展。这其中也是有很多意义和价值的。

　　很荣幸能够在公司这个平台上坚守两年的时光，我非常的不舍，同时对这次离职也很坚决。每一次选择都是一次重新开始的机会，非常感谢公司领导以及同事这两年对我的照顾和帮助，我会不忘恩情，心怀感恩，在今后的道路上继续行走，祝愿大家今后事事无忧，工作进步。

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：

　　__年__月__日

员工离职的申请书

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　我很遗憾自己在这个时候向医院正式提出辞职申请。

　　来到医院也已经快年了，在这近年里，得到了医院各位同事的多方帮助，我非常感谢医院各位同事。正是在这里我有过欢笑，更有过收获。但是最近由于工作量增大，工资待遇过低，我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向医院辞职于医院于自己都是一个考验，医院义务量增大，正值用人之际，所有的后续工作在医院上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到医院今后义务量继续增加，本着对医院负责的态度，为了不让医院因我而造成的决策失误，我郑重向医院提出辞职。我考虑在本月底离开医院，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

　　能为医院效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让工作做到平稳过渡。离开这个医院，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

　　在短短的四年时间我们医院已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为医院辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿医院的业绩一路飙升!医院领导及各位同事工作顺利!

　　此致

　　敬礼

　　辞职人：

　　20xx年5月5日