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党支部是党的基础组织,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。互信范文网今天为大家精心准备了党支部全面从严治党
工作报告,希望对大家有所帮助!
党支部全面从严治党工作报告
一、落实全面从严治党工作情况。
一是抓好基层组织建设,建立党员责任管理制度。集团党委下设5个党总支部,党总支下设11个党支部。目前全厂共有职工635人,党员250人,设2个党群部门。现有党委班子成员2名,专兼职党建工作人员1名。我公司党委各党总支、党支部组织机构健全,各项工作正常开展,为集团生产建设、党建、精神文明建设和企业文化建设工作提供着坚强的思想和组织保障。
党委针对基层单位较多,党员较分散的情况,建立健全了基层党支部,配齐班子;针对有些基层班子成员能力水平不高,发挥作用不好的状况,选调了多名德才兼备的党员干部充实基层支部班子,把那些发挥作用不好、水平一般的干部调离原岗位;针对党员作业地点分散,不好管理的情况,要求基层党支部将党小组建到车间、班组。集团党委与各下属党总支、基层党支部建立分级管理,党总支对党委负责,党支部对党总支负责,党小组对支部负责,党员对党小组负责,形成了一条管理链,较好地解决了党员难管的问题。
二是开展组织生活,凝聚职工向心力。在加强党组织建设中,我们十分注重引导和激发广大党员发挥先锋模范作用,积极开展公益、文体等各类活动,为党建工作的开展带来了活力。充分利用五四、七一、国庆、元旦等重大节日,组织广大党员开展传统教育和文艺联欢、知识竞赛等活动,寓教于乐,凝聚士气,丰富和活跃了员工的文化生活,以创建文明示范岗、和谐企业等活动为平台,在活动中激发党员勤奋创业的精神,凝聚、动员和鼓舞广大党员群众,进一步巩固党支部的群众基础,使全员在稳定和谐的环境
三是培育企业文化,凝聚党员队伍力量。企业文化是企业全体员工共同的价值观体现,******在以人为本的前提下,不断激发党员职工活力,开发党员动力,提高员工整体素质,以推动企业的全面发展。坚持“终身学习、练好本领,学习工作化、工作学习化,建设学习型企业、打造学习型团队”的理念,开展全民读书倡议,组织“荐好书、读好书”活动,每年由企业出资为每位员工购买一本书,采取以个人读书为主、集中讨论为辅的学习方式,引导员工领会所读书目的精髓及意义所在,鼓励员工以良好的积极地心态投入到工作中去。
二、存在问题。
一是少数党组织对党建工作中的一些新情况、新问题研究不够深入,解决难点问题的思路和办法不多。
二是少数党组织对党建工作重视不够,工作中的前瞻性和系统性不强,有些工作还处于忙于应付的状态。
党支部全面从严治党工作报告
**支部于**正式成立。在**党委的正确领导下,在支部全体党员的大力支持下,支部班子认真履行党建工作主体责任,强化支部的政治引领力,牢牢抓住全面从严治党、落实规范化党建的主线,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,积极抓好全支部的学习、教育、管理等各项工作,使全体党员思想政治素质不断提高,支部管理工作不断进步,支部规范化建设取得了一定的成果。现将一年来工作情况总结如下:
一、主要工作开展情况
1.抓理论学习,提高思想认识。按照上级党组织的安排并结合本支部的实际情况,利用每月固定党日活动时间,组织党员开展集中学习与个人自学、党课辅导与专题研讨、理论学习与党性锻炼、集中教育与日常教育“四结合”常态化学习机制,先后组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神。
2.抓规范化建设,过好组织生活。严格按照上级党委要求,落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。坚持每月第一个星期一开展“主题党日”活动制度。*月份以来,共召开支委会*次,……。制定并完善了*党建工作制度,夯实了组织建设基础,为支部各项工作的顺利开展提供了有力保障。
3.抓班子建设,提升堡垒作用。一个好的班子,可以带出一个好的团队。支部班子成员从自身做起,带头执行并遵守各项规章制度,带头转变工作作风,带头加强党建理论和业务知识学习,有效的提高班子成员的思想政治素质、业务素质、执行政策水平和解决实际问题的能力,班子成员的整体素质不断提高,以班子的良好形象、良好作风影响和带动职工队伍。
4.抓党风廉政,提高反腐倡廉建设。支部每一名党员都建立了党员干部廉政档案,定期进行党员廉政谈话。要求全体党员干部自觉遵守中央《八项规定》,坚决反对“四风”,认真学习和把握《廉政准则》52个不准的要求,时刻用反面典型警示自己,保持清醒头脑,筑起拒腐防变的防线,教育身边亲人和身边的同事,稳住心神,管住手脚,抗住诱惑。
5.抓主题实践,丰富党建内容。在……活动中,多次带领党员深入企业、社区,提供法律咨询服务,宣传普及知识产权方面法律法规等。组织支部党员参加社区志愿服务活动。
二、存在的主要问题
一是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想较为根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置。有时因工作忙、事务多,存在被动应付,缺乏搞好党建工作的责任和激情。
二是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识,流于形式,吸引力和凝聚力不够,对党员的思想教育缺乏针对性,对个别党员的思想问题没有及时批评指正。
三是抓基层党建工作缺乏韧劲。没有真正把党建工作贯穿到每个领域、每个环节。
三、下一步工作打算
一是要进一步夯实党建责任,组织党员全面准确学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持读原著、学原文、悟原理,深刻把握其精神实质和丰富内涵。
二是要进一步加强基层组织建设,始终把支部党建工作记在心上,抓在手上、落实在行动上,努力将知识产权党支部打造成坚强战斗堡垒。积极研究支部党建工作规律,探索创新支部党建的内容和方式,不断提高工作水平。
三是要进一步推动党建与**工作的双融合。坚持党建与业务工作紧密结合、相互促进,不断增强自身发展的动力与活力,将党要管党、全面从严治党落到实处,勇于担当,履职尽责,推动支部党建不断走向深入。
党支部全面从严治党工作报告
今年以来,我局认真贯彻落实党的和三中、四中、五中全会精神和市委、区党工委关于落实全面从严治党的一系列只是要求,牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任,认真履行全面从严治党责任,不断强化党的建设和党的领导,切实履行“一岗双责”,持续纠正“四风”,坚持把管党治党与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,推动全面从严治党工作不断向纵深发展,为新区高质量发展提供了有力的思想组织保障。
一、履行全面从严治党主体责任情况
(一)提高政治站位,层层压实责任。
坚持把落实主体责任作为推进全面从严治党的主攻方向,层层传导压力,严格落实责任,营造“齐抓共管、能抓善管”良好格局。一是发挥党的引领作用。切实加强我局党的组织领导,将全面从严治党作为我局工作的重要内容,摆在突出位置。健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导体质和工作机制。定期研究党风廉政建设和反腐败工作,通过党支部会议、局长办公会议及时研究工作中遇到的矛盾问题,切实发挥好党的引领和带动作用。二是层层压实责任。将全面从严治党工作任务和重点工作逐项分解,分别落实给党政班子成员,做到每项工作有责任领导、有具体责任人。认真落实局负责人第一责任人职责,按照“四个亲自”要求,做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”。切实履行好班子成员“一岗双责”,做到责任主体明确化、岗位责任具体化、责任链接无缝化,主要领导与责任对象签订党风廉政建设承诺书,将廉政责任细化分解到每个领导、责任科室和责任人,形成横向到边、纵向到底的责任制网络,推动全面从严治党落到实处。三是召开专题会议。传达学习中央纪委四次全会、省纪委十四届五次全会主要精神、市委书记林彬杨在市纪委十一届五次全会上的讲话精神、新区2020年党风廉政建设工作会议精神及新区党工委书记刘武爱的讲话精神,研究部署全面从严治党工作方案,定期开展廉政提醒谈话。全方位加强廉政领域监督能力建设。
(二)抓好思想教育,注重源头预防。
坚持教育为先、预防为主的原则,推进全面从严治党工作,注重从思想源头构筑防腐拒变的坚实防线。一是抓好学习教育。结合以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神,学习《党章》《准则》《条例》等党内法规,作为党组织和党员干部的一项重要政治任务,切实担当和落实好全面从严治党责任。二是做好提前预警。坚持严管就是厚爱的工作理念,充分运用监督执纪“第一形态”,注重及时提醒,发现苗头问题就及时“拉警报”,碰纪律红线就马上“踩刹车”,防止党员干部由小错酿成大错,切实从源头构筑防线。
(三)强化监督执纪问责,加强廉政风险防控。
一是认真落实财务、行政审批、工程建设和物资采购等工作由副局长协助分管,兴城“副职分管、正职监管、民主决策”的权利制衡机制。二是严格执行民主集中制和“三重一大”等集体领导制度,凡涉及大额资金使用、重要事项安排等重大决策,必须经领导班子和集体会议研究,坚决防治独断专行,不高大权独揽。
(四)加强廉政文化建设,促进反腐倡廉深入开展。
为了深入贯彻落实全面从严治党,我们抓住一切可利用的机会,加强廉政文化建设,确保全面从严治党工作向纵深发展。将反腐倡廉建设与“两学一做”、“三会一课”、“三严三实”、“以案促改”等学习教育活动紧密结合,通过集体学习、班子成员讲授党课、个人自学等多种方式学习会议精神、视察江西重要讲话以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
二、存在的问题
(一)落实全面从严治党责任意识有待加强。
落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,习惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任”。对党风廉政建设责任有关规定落实方面,存在落实力度不强现象。另一方面,压力传导还不到位,存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强,实打实硬碰硬的少。
(二)考核体系有待完善
考核方式比较单一,注重年终集中考核,而忽视了平时日常监督检查和民意调查,工作考核评价机制尚不完善,缺乏常抓的韧劲。
三、下一步工作打算
今后,我们将进一步加强党风廉政建设,深入贯彻落实党的会议精神,净化党内政治生态,强化责任担当,持续深化正风肃纪,坚定不移的推进全面从严治党工作向纵深发展。
(一)增强责任意识,强化责任担当。全面从严治党主体责任是横向到边、纵向到底的责任体系。我们要义不容辞地担当起全面从严治党的主体责任,把责任传导给所有班子成员和党员干部,让人人肩上有任务、个个心中有压力。要坚持把党风廉政建设主体责任工作和中心业务工作一起谋划、一起部署、一起推进,把每个领域、每个环节的工作都具体抓、深入抓,确保从严治党的落实见到实效。
(二)完善考核体系。要制定明确的考核体系,细化量化考核指标,加大考核权重,改进考核方式,将考核工作融入到日常工作中,注重功在平时,养成常抓、严抓的良好习惯,将考核结果同评优评先、选拔晋级、选拔任用挂钩,不让从严治党流于形式。