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工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告。工作报告主要是在汇报例行工作或临时工作情况时使用，是报告中常见的一种。下面是小编为大家整理的2023年机关党建工作报告【3篇】，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

第1篇: 2023年机关党建工作报告

一、夯实基础，机关基层党组织建设扎实推进

牢固树立“抓基层，打基础”的思想，把加强基层班子、抓好党员教育管理、完善支部工作制度作为机关党组织建设的重点。一是加强支部班子建设。我们把选好支部书记、配强专职党务干部作为增强基层党组织战斗力的主要环节来抓，根据工作需要，支部书记、支委及各支部书记、支委定期学习政治理论和业务知识，增强了工作能力。二是规范机关党组织工作制度。坚持落实“一岗双责”制，健全党员目标管理、“党课”、民-主生活会、民-主评议党员工作、党费收缴等多项制度。按要求实施了“党务公开”制度，将组织部党员奖励、党费收缴、党员发展等项工作按时公开，自觉接受部内全体党员的监督。三是抓好党员队伍建设。理顺了部内相关同志的组织关系，将长期在部内工作，但组织关系不在部内的8名同志，进行了组织关系转入;将借调到外单位组织关系仍在部内的2名同志，进行了组织关系转出，为部内党员队伍注入了新的活力。

二、健全制度，机关党建工作机制逐步完善

一是学习机制。按照建设“学习型”机关的要求，健全和规范了组织部部务会学习、周五学习日、支部集中学习等项学习制度，同时采取自学、集中研讨交流和聘请专家辅导等形式，增强全体党员学习的针对性。同时指导各支部也制定了相应的学习制度。二是工作机制。坚持月例会制度，每月组织各支部书记召开工作例会，研究、讨论、安排部署机关党建工作，明确任务，责任到人，形成党委管党建，书记抓党建，一级抓一级，层层抓落实的领导机制。三是激励机制。组织部把机关党建工作纳入全局工作，与组织工作和其他业务工作一并安排，一并部署，要求做到“两不误”、“两促进”，年终进行考核，把支部、支部成员抓党建的成效作为评优的重要依据。

三、找准切入，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥

1、积极参与先教活动。在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中，组织部既是全县先教活动的组织者、实施者，又是第一批参教单位，党支部充分发挥战斗堡垒作用，成功组织了多项活动，推动了部内先教活动的扎实开展，做到了“两不误，两促进”。一是在学习动员阶段。党支部组织全体党员认真学习了必读篇目，播放了电教光盘，同时，分别就“十个是否提高、十个是否解决”、“我为先教献一策，立足本职怎么做”等内容进行了讨论活动。为增强学习效果，组织全体党员赴X***行观学习，重温了入党誓词，接受了革命传统教育。二是分析评议阶段。党支部组织全体党员聆听了全县先进典型事迹报告会，党支部书记、支部书记对全体党员的党性分析材料进行了严格审阅、认真把关。在此基础上，以支部为单位召开了民-主生活会，帮助党员查摆问题，制定整改措施，并对全体党员提出了实事求是、客观公正的评议意见。三是在整改提高阶段。党支部组织了三项活动：向祁爱群同志学习活动;强、转、树活动;组工干部大调研活动。并以这三项活动为统缆，对部内查摆出的`10个方面问题落实了“四明确”要求，进行了扎实整改。在先教活动结束后群众满意度测评活动中群众满意率为100%。

2、积极活跃机关氛围。深化“愉快工作法”，活跃了机关气氛，主要是开展了四项活动：一是开展了向组织说句心里话活动，以支部为单位召开生活会，开展谈心交心，创造机会，使组工干部将工作、生活等方面遇到的困难，及时向组织反溃二是开展班子成员谈心活动，由班子成员对分管科室干部进行了思想交流，及时消除干部的思想障碍，不让一名组工干部有心理压力。三是开展了丰富多采的文体活动，部党支部成立了组织部篮球代表队，多次参加县内比赛，既锻炼了身体，又增进了团结。四是开展蔬菜种植活动，规划部内闲置空地，划分责任田，分包到各科室。各科室自主选择蔬菜品种，开展蔬菜种植竞赛，既绿化美化了环境，又给组工干部提供了换脑筋的场所。

四、下步打算

1、强化理论武装，进一步加强思想政治工作。健全学习制度并建立保障机制，促进理论学习不断深入。注重方法创新，做细做实思想政治工作，根据每个阶段、每个时期机关思想政治工作的热点、难点、薄弱点，采取具体举措，如思想分析会、支部专题活动、逐级谈心等，加强机关干部思想政治工作。

2、继续抓好党员队伍建设。积极做好部内发展党员和入党积极分子的培养教育工作，壮大组织队伍。将组织关系转入部内的一名预备党员进行组织考察，按程序转正;对一名调入组织部的非党员干部进行重点培养，拟发展成为入党积极分子。

3、积极抓好自身建设。主要是建设“四型”组工干部队伍，一是紧密协作，建设和-谐型队伍;二是改善工作方法，建设效能型队伍;三是加强学习培训，建设素质型队伍;四是无私奉献，建设服务型队伍。今年，县委提出，各单位都要提质、提速、提效，组织部要坚持“双提一保”，即提质、提速，保证旺盛的工作状态，为全县各机关做出表率，真正树立组织部“党员之家，干部之家，知识分子之家”的良好形象。

4、创新载体，增强凝聚力。加强对6个支部的业务指导，并积极组织一些健康的文体活动，增进友谊，促进工作。

第2篇: 2023年机关党建工作报告

2024年以来，作为党委书记、机关党建第一责任人，坚持以贯彻落实党的二十大及二十次历届会议精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以***总书记关于机关党建的重要论述为遵循，以学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手，紧密围绕”服务中心、建设队伍”目标，以落实市委巡视组反馈意见整改为契机，强化”四个意识”，坚做到“两个维护”、坚定拥护“两个确立”，认真履职尽责，X党建工作取得了新成效。述职如下：

一、主要做法和成效

（一）以学习教育为牵引，不断打牢思想基础。认真贯彻落实中央、市委关于开展主题教育安排部署，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，采取务实举措组织党员干部读原著、学原文、悟原理，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是下发《通知》指导学习。党委先后制定下发了相关系列文件，为推动主题教育有序有效开展明确了目标任务和工作要求。二是组织讲座促进学习。举办了4期大讲堂邀请市委党校教授同志前来授课。三是组织活动激励学习。党委组织开展了”X”活动，组织举办了读书征文、演讲比赛暨讲述等活动；组织机关全体党员参加市主题教育学习教育知识竞赛，合格率100％。四是立足支部抓牢学习。我带头讲党课、参加双重组织生活、重温入党誓词。各级党组织累计讲党课X次，开展专题讨论X次。

（二）以目标任务为牵引，坚决落实落实党建责任。年初，带领机关党委一班人研究制定了工作要点，向党组进行汇报后，把机关及直属单位党委（总支）书记抓党建工作细化为X条直接责任、党支部书记X条具体责任。机关党委与所属党组织书记签订了《党建工作责任书》，明确党建工作X个方面建设的X项主要任务。不断强化对重点工作的指导推动，把党建工作抓在日常、严在经常。

（三）以严肃党内政治生活为牵引，不断加强党建规范化制度化建设。落实”三会一课”制度，组织召开民主生活会和专题组织生活会。进行了制度化规范化建设和X工作。

（四）以加强作风建设为牵引，不断提升党建工作效能。我们组织开展了”X”活动，按照”X”的要求，以“X”为目标，在推动”X”重点工作上下功夫。一是选派的X名机关党员干部到基层一线帮扶服务、挂职锻炼，为群众办实事、解难题。二是元旦、国庆等重大节日期间，通过开展”X”活动，组织党员干部慰问了X户城市困难职工和农村困难群众。三是组织党员干部到社区开展弘X实践行志愿服务活动，访民情、送健康、送关爱。

（五）以正风肃纪为牵引，不断加强党风廉政建设。一是进行警示教育。组织机关全体党员干部和所属单位领导班子成员观看廉政题材警示教育片。加强重点节点警示提醒，下发了《关于X期间严格落实X的通知》，并盯紧落实、防患未然。开展了X项整治工作，对查出的问题立行立改，制定完善制度机制，制定负面清单，堵塞漏洞。结合巡视发现的问题，抓好整改。

二、存在的问题和原因

对照从严治党的新要求，机关党建存在的问题：

一是对抓好党建工作创新意识不够强。表现为不能够适应新形势新任务要求。对有的基层党组织党建工作政治引领作用发挥不明显等问题缺乏有效的***之道。

二是抓党建落地见效不够强。党建工作一定程度上存在着重业务轻党建的现象。有的基层党组织书记讲党课教案不齐、党支部工作手册要素记录不细、党员学习笔记内容不全。

三是抓党内监督落实还有差距。表现为党的基层组织日常监督，党员民主监督作用发挥不够。咬耳扯袖、红脸出汗的机会不多，鼓励多于批评，解决问题没有”一竿子插到底”。

三、关于明年的工作思路和措施

以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央和市委全会精神，巩固主题教育成果，针对党建工作中存在的薄弱环节，坚持问题导向，增强责任意识，强化思想建党和制度治党，狠抓《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的落实，确保党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

（一）进一步加强理论武装，进一步增强”四个意识”，做到“两个维护”。以学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和工作主线，认真研究规划，周密部署安排，精心组织推动。组织开展X活动，重点突出X、X，坚决做到“两个维护”，坚决捍卫“两个确立”。

（二）进一步加强基层组织建设，夯实党建工作基础。层层压实党建责任，严格落实第一责任人职责，落实签订目标责任状。进一步加大督导检查力度，定期检查通报党建责任制落实情况，严格追责问责。深化”X”创建活动，大力营造X浓厚氛围，让位每个支部都强起来。

（三）进一步压实党建责任、强化履职担责。进一步深化主题教育学习成果，融入日常、导向经常，加强党员干部的思想教育，严格落实党建工作各项制度，引导各基层党组织和党员干部特别是领导干部，坚决做到政治上真清醒、真坚定、真坦荡、真担当，把市委市级机关工委的决策部署和市总党组的要求各项不折不扣地落实到位。

（四）进一步严肃党内政治生活，促进规范化制度化建设。狠抓《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的贯彻执行，从党内政治生活管起，从党内政治生活严起，层层开展严肃认真的党内政治生活，真正把全面从严治党的政治根基扎稳打牢。坚持把讲政治放在首位，把民主集中制执行到位，把增强党内政治生活的战斗性作为突破口，进一步规范支部”三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内组织生活。把加强党内监督与严肃党内政治生活、从严正风肃纪等结合起来，突出问题导向、实践导向，充分运用好”四种形态”，建立严格的问责追责机制。

第3篇: 2023年机关党建工作报告

20***年，县财政局在县委政府的正确领导下，坚持“围绕党建抓经济，抓好经济促发展，抓好发展惠民生”的工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，认真践行“三严三实”，切实加强党员队伍和党的执政能力建设，深入推进财政改革，着力壮大县级财力，为建设幸福美丽新思南提供了强大的经费保障。现将今年上半年工作开展情况小总结如下：

一、加强领导，党建工作与财政工作同部署

局党组认真履行党建工作责任制，不断强化组织建设、作风建设和制度建设，把党建工作与财政工作同安排、同部署。在认真分析研究党建工作面临的新特点、新情况、新要求的基础上，针对性的把党建工作落实到财政日常工作和为群众服务当中，形成了主要领导亲自部署，机关党建同步推进，党员干部人人参与的良好党建工作格局。坚持开展好领导班子民主生活会和民主评议党员工作，坚持“三会一课”和交心谈心活动，认真贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”制，切实加强党风廉政建设。坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，重大问题和事项坚持集体研究决定，不断提高党建创先水平，推进财政各项工作的落实。

二、狠抓思想教育，增强党员干部宗旨意识

建立和完善党员干部理论学习制度，制定年度理论学习计划，采取平时自学、集中辅导和警示教育相结合，多形式开展党员干部的思想教育，确保党员干部头脑清醒、政治坚定。一是加强《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》等的学习，切实增强党员干部遵章守纪的自觉性。二是深入开展党的群众路线教育实践活动，加强党员干部党性修养，增强为人民服务的宗旨意识。

在开展整改落实回头看“我承诺·我兑现”主题活动中，广泛听取社会各界人士的意见建议，深挖班子和班子成员在“四风”方面存在的问题，对整改问题动真格、不敷衍，消除“四风”病根，走好“最后一公里”，全面完成整改任务。三是开展专题教育，对党员干部进行集中辅导。上半年集中开展2次党风廉政警示教育专题讲座。3月26日，开展了全县财政系统党风廉政建设专题教育，5月27日支部书记曾昭红同志为全体党员、各分局局长、副局长上党课，就财政部门如何践行“三严三实”作了专题讲解。

x月28日组织局机关、事业单位中层以上党员领导干部、分局局长参加全省财政系统学习吴波同志先进事迹报告会，6月9日组织支部党员参加由县委、常务副县长杨启明同志主讲的“三严三实”专题党课报告会。四是以案说法，开展警示教育。经常组织党员干部对一些违反财经法律、法规和纪律的案例进行认真剖析，做到警钟长鸣。总之，通过多形式开展党员干部学习教育活动，使广大党员干部及时掌握和深刻理解党在各个时期和各个方面的重大举措和方针政策，激发了党员干部干事创业的热情，把全体党员干部的思想统一到深化财政改革上来，增强了党员干部的宗旨意识。

三、狠抓党员干部作风建设，提升财政干部形象

持之以恒贯彻落实中央八项规定、省委市委十项规定和县委六项规定精神和党员干部作风“十不准”，让财政系统作风建设形成一种常态、一种风气。一是压缩县本级行政经费预算，“三公经费”预算实行“零增长”。二是严格执行接待费、会议费、差旅费管理办法，控制出国(境)人数，严格控制会议标准、规模、预算，降低行政运行成本。三是采取不定期巡查方式，严查干部职工在上班时间玩游戏、聊天、购物等。四是加强节假日作风监督，严查节日腐败问题，着力防范有令不行、有禁不止行为发生。五是坚持审批事项瘦身，简政放权。20***年共优化行政许可审批流程1项，非行政许可20项，取消2项。

四、践行党的群众路线教育，切实抓好党建帮扶

我局在党建帮扶上用真心、动真情、顺民意、暖民心，成立了“干群连心·同步小康”驻村工作队，局主要领导亲自任组长，认真开展驻村帮扶，帮助建强基层组织，深入推进精准扶贫，参与所驻村发展新产业、建设新农村。20***年县财政局“干群连心·同步小康”帮扶村共10个村，其中张家寨镇7个村、许家坝镇3个村;一类贫困村2个，2类贫困村3个，3类贫困村5个。半年来，深入践行党的群众路线教育，深入村组农户、田间地头，详细了解每一个村发展规划、拟办实事、存在的问题和困难等基本情况。目前，已收集的困难和问题共44个，内容涉及村级产业发展、老百姓出行、人饮安全、村级活动阵地建设、农民增收致富、群众精神文化生活等方面。今年以来，共争取了11个村级公益事业建设“一事一议”财政奖补项目，总投资231.28万元，解决帮扶村村级活动场所建设、通组公路硬化、村寨亮化等问题。

我局紧紧围绕“抓党建、促发展、惠民生”这一思路，固本强基，凝心聚力，把党员干部的思想和行动统一到财政改革与发展上来，把党建工作贯穿于财政工作的始终，在加强财源建设，深化财政改革，提升理财水平等方面取得显著成效。20***年全县总财力达317721万元，比***期末增长98.4%，增加157580万元。财力增量达12344万元，实现了连续四年财力总量和增量都居全市之首。财政综合绩效评价名列全省第19位(按财政部考核全省排9位)，全市第1位。积极对接省财政厅，争取省财政厅1.1亿元的资金支持，确保了20***年规范津补贴资金按时兑现。民生项目建设促进了农村生产生活条件进一步改善，一事一议财政奖补项目上级补助资金同比增幅达68%。20***年1—5月，全县财政总收入4.2亿元，总量排全市第3名。