【www.huxinfoam.com--活动总结】

　　1——8月份长子县累计完成项目投资45.57亿元，开工项目45个，开工数位列全市第一;财政总收入达到14.27亿元，增速85.12%，提前四个月完成全年任务;一般预算收入完成3.97亿元，增速57.51%;规模以上工业增加值达到31.46亿元，增速32.45.9%;固定资产投资完成31.02亿元，增速71.55%;消费品零售总额完成4415万元，增速61.3%，各项指标均保持了两位数以上的增长速度……

　　如此喜人的变化，让人更关注引起变化的一系列原因?在长子县城乡，人们谈论更多的是开展带头创先争优、争做人民满意公务员活动。

　　精心谋划

　　高标准启动

　　在创先争优活动中，开展争做人民满意公务员活动是当前和今后一个时期创先争优的重点内容，长子县认真谋划，精心组织，确保活动扎实有序开展。

　　一是创建上下联动的工作机制。县委及时成立了活动领导小组办公室，健全机构，充实人员，制定方案，落实责任，下发了《关于在全县公务员队伍中开展带头创先争优、争做人民满意公务员活动”的通知》等多个文件，做到了党组织书记亲自抓、班子成员带头抓，把活动情况纳入党建工作考核内容，纳入党员干部年度考核和民主评议范畴，一级抓一级，层层抓落实。

　　二是凝聚促进工作的工作动力。县委创先争优活动领导小组办公室制定严格的工作制度及要求，对作风不实、工作进展慢、思想懈怠等现象及时纠正，限期未改的，及时在全县通报、在媒体上曝光并严肃处理，凝聚起工作的强大动力，确保了活动不走过场，不流于形式。同时及时总结推广基层创造的成功经验，注重选树身边的典型，做到了学有目标，比有标杆。

　　三是形成快速推进的工作氛围。心得体会利用《今日长子》、长子电视台、长子党建网和单位电子显示屏加强舆论宣传，及时发布工作动态，增强创先争优、争做人民满意公务员活动的浓厚氛围。同时，加强党组织与群团活动的有效对接，努力做到了党内带党外，党员带群众，全员参与，使“为民服务”成为全县各单位、各级党组织、公务员和党员群众的自觉行动。

　　措施得力

　　高要求推进

　　为进一步引深为民服务创先争优和开展好带头争做人民满意公务员活动，长子县以“三亮三比三评”为主要抓手，不断更新“亮”的项目，丰富“比”的内容，拓展“评”的形式。

　　一是全面引深亮标准、亮身份、亮承诺扎实开展。通过设立电子显示屏、公开栏、发放便民服务手册等形式，公布窗口单位和服务行业的职责，公开服务标准、服务事项、办事流程和办结时限等。在办公区、服务窗口悬挂、张贴标志，设立统一的党员和公务员信息标识牌，公开工作人员的照片、姓名、入党申请书职务、职责分工等，让群众一目了然。各窗口单位和服务行业的党组织、党员和公务员根据岗位实际，通过承诺卡、公开栏、黑板报、广播、网站等多种形式就改进服务方式、提高服务效率、提升服务质量等内容作出了公开承诺，自觉接受社会监督。

　　二是有效推进比技能、比作风、比业绩取得实效。积极引导广大党员和公务员在各自工作岗位上广泛开展技能比武、标兵评比等系列活动，根据行业、单位特点，在工作中对标争创，积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，提升服务质量和水平，争创群众满意窗口，展示长子良好形象。不断引导大家增强绩效比拼意识和能力，做到跟工作业绩好的比，跟工作能力强的赛，在本职岗位上争创一流业绩，形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

　　三是健全完善群众评议、党员互评、领导点评。各县直单位制定完善了考核办法，明确了岗位职责、争创标准和考评细则，把创先争优的工作要求具体化，让党员干部努力有方向，群众评判有依据。定期开展党员互评、行风督查、行内自评、行业交叉互评，对履职、践诺等情况进行考评。特别是把群众评议作为量化考核的重要内容，通过设立意见箱、问卷调查、民主评议等方式，利用布置任务、检查工作、年度考核、组织座谈等机会，对党员进行个别谈话、单独点评。树立了立足本职创业绩、敬业奉献争一流的良好意识。

　　注重实效 高质量落实免费范文

　　在活动中，坚持把服务人民群众作为出发点和落脚点，全力推进“转型跨越促发展、长子先锋走在前”主题实践活动取得实效。

　　一是突出主题，丰富多彩形式活。全县广大共产党员和各行政单位以“长子先锋走在前”为统领，根据职能职责和行业特点，分别确定了实践主题。县卫生局以“深化医药卫生体制改革、办人民满意卫生”为主题，开展“党员联岗强服务”，建立居民健康档案288835份，惠及全县88%的群众;县教育局以“办人民满意教育”为主题，以“三亮三比三评三创”为载体，狠抓课改和教学质量，召开了“全省区域性整体推进课堂教学改革长子现场会”，今年全县二本达标人数达八百多人，再创历史新高。各单位制定出鲜明的载体，服务中心，服务大局，服务项目，服务民生。

　　二是设岗定责，党员践诺效果实。长子县以强化党性为抓手，使争当满意公务员活动成为党员的自觉行动，激发内生动力。县科技局开展了以“设岗定责、目标承诺、考评定星、动态管理”为主要内容的“四岗三星”活动。县司法局采取“六联动”举措，开展“四岗联创”，优化了办事程序，提高了工作效率。截止目前，全县共评选出“示范窗口”27个、“党员先锋岗”65个，“党员示范岗”60个，写作网“党员责任岗”和“党员奉献岗”72个，党组织、党员和从业人员公开服务承诺500多条，兑现承诺330多条。

　　三是改进作风，惠及民生百姓欢。推进争做满意公务员活动，作风建设是保障。县交通运输局以服务发展、服务民生工作为中心，强力度推进长子至长治连接线建设和街巷道路硬化全覆盖工程;县地税局积极开展“优化环境，服务创业”和“www.fwd qw.com争创纳税服务标兵”活动，擦亮窗口，同时开展了“纳税人QQ群”、电子邮箱、短信服务平台、纳税服务网站、纳税人自主服务等税企互动交流平台，使纳税服务更加方便、快捷。

　　如今，通过创建活动，进一步激发了全县共产党员和广大公务员以人民满意为目标、以“三亮三比三评”为抓手、以创先争优为动力的积极性和主动性，为推动全县转型跨越发展注入了强劲的动力。