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　　从四川省、成都市、都江堰市到幸福镇党委政府对开展“三项建设活动”进行了全面部署，通过学习，我们对“三项建设活动”的内容和内涵有了一定的认识。能力素质、思想作风、基层组织是相辅相成、缺一不可的整体，思想作风建设是重点内容，作风建设对能力素质建设和基层组织建设都将产生直接影响，思想作风建设上不去就会影响能力素质建设，基层组织建设也就无从谈起，能力素质建设是根本，是对作风建设和组织建设的检验。我们要搞好“三项建设活动”就必须牢牢抓住思想作风建设这个重点。

　　思想作风建设一直是党在长期革命和社会主义建设实践过程中高度重视的问题，是党建的重要组成部分，也是我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，面临新形式、新任务的迫切要求。幸福镇党委政府对此有清楚的认识，在全镇开展“三项建设活动”实施方案中明确指出：要紧紧抓住思想政治建设这个根本，能力建设这个关键，作风建设这个重点，更好地服务于基层组织建设。领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，必须常抓不懈。那么我们如何抓好作风建设呢?

　　抓好思想作风建设必须以为指导，从教育和引导两个方面入手。作风建设的关键必须加强学习教育。应强化理论学习，以为指导，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑;强化公仆意识，坚定理想，加强道德修养，为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、政绩观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚决抵制各种腐朽落后思想文化的侵蚀，永葆共产党人的政治本色和革命气节。通过教育，使各级领导干部始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持振奋的精神和良好的作风。

　　“三项建设”是是一个基础性工程，是一个持之以恒的过程，是一项经常的、长期的、艰巨的任务，因此要摒弃短期效应、弄花架子、搞形式主义，必须从干部选用、监督和政绩评价、考核体系几个方面入手建立长效机制。

　　建立行之有效的监督机制。加强对各级领导干部的监督，是推进领导干部作风建设的重要保障。应进一步拓宽监督渠道，把党内监督和人大监督、政协监督、行政监督、司法监督、群众监督、舆论监督、社会监督等很好地结合起来，逐步形成全方位、多层次的监督网络;进一步扩大监督的视野和范围，切实做到领导干部的权力行使到哪里、活动延伸到哪里，监督就跟踪到哪里，将领导干部的一切行为都置于党纪国法和社会道德的严格约束之下。通过加强监督，及时发现和纠正领导干部作风方面存在的问题。以引导干部转变思想作风、提高能力素质，服务于组织建设。