【www.huxinfoam.com--生产工作总结】

　　《节能降耗劳动比赛活动策划案正文》是一篇好文章，觉得应该跟大家分享，改掉错别字就发到了，看完如果觉得有用请记得收藏。

　　下半年，行业市场情势非常严重，我们面临的生产经营任务仍十分艰巨。为充分发挥职工群众在企业建设中的主力军作用，激起职工奋发赶超的进取精神，根据公司“挖潜降耗、增产增效”方案同一部署，公司工会决定在全公司范围展开以“挖潜降耗，全员创效”为主要内容的劳动比赛活动。比赛方案以下：

　　一、指导思想

　　全面贯彻落实党的十七大精神，努力践行科学发展观，紧密围绕生产经营、改革发展这个中心，最大限度地调动发挥职工群众的劳动积极性和创造性，增进公司各项经济指标的完成。

　　二、比赛组委会

　　三、活动时间

　　7月1日至11月30日

　　四、比赛内容

　　(一)展开以“挖潜降耗、增产增效”为主要内容的比赛

　　为增进公司***x年生产经营计划的完成，确保“挖潜降耗、增产增效”目标的顺利实现，在全公司范围内要围绕“挖潜降耗、增产增效”这条主线，结合双增双节的计划目标，认真展开比赛活动。各单位要结合公司分配的“挖潜降耗、增产增效”指标，多动脑筋，多想办法，要结合公道化建议及经济、技术创新活动，范文参考写作网,教您怎样写范文 在强化管理、下降单耗、增产增收、修旧利废、科技创效、加强物料回光复用、紧缩非生产性支出，在精细化管理上下工夫，要进步产品质量，让排污排烟达标运行。从大处着眼，从小处着手，勤俭一滴水、一滴油、一吨煤、一度电。要以目标本钱管理为中心，以控制单耗为重点，层层分解指标，人人落实责任。公司工会决定对承当公司“挖潜降耗、增产增效”指标的单位在行政考核完成的基础上，对每个单位再进行嘉奖。对炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂、铸管厂、焦化厂、矿业公司等6家主要生产单位全额完成指标每家嘉奖8000元，对发电厂、制氧厂、铁运公司、公运公司、动力厂、燃气厂、冶金渣公司、原料厂、维检中心等9家单位全额完成指标每家嘉奖5000元(按月考核，以行政考核为准。按完成指标的百分比给予同比例嘉奖)。对不承当本次“挖潜降耗”指标的储运中心、检测中心、生活中心等3家单位，按年初工会下达的双增双节指标进行考核，对指标外逾额部份进行嘉奖，嘉奖标准为超出部份的5%。(总嘉奖额不超过计划指标的100%)指标认定是在单位本钱(用度)不超的情况下，由设备(生产)、财务部分审核认定。

　　(二)展开以进步职工技术素质为目的技能比赛

　　进步职工技术业务素质，引导更多的职工走上岗位成材，技能成才之路，是一项战略任务。职工职业技能大赛作为工会系统的品牌工作，得到了广大职工的认可，也是工会的重点工作。2010年团体工会将展开第八届职工职业技能大赛。我们将以职业技能大赛为载体，认真组织。各基层工会要结合本身实际，从职业培训、岗位练兵进手，弄好职业技能大赛的各项工作，让技术能手脱颖而出，成为岗位技能的带头人。

　　要贯彻公司工会2010年整体思路中提出的“建学习型企业，育素质型员工”的学习理念，进一步强化培训教育，进步职工整体素质，要充分发挥技工协会作用，展开多层次、全方位、多情势的综合培训，大力进步职工综合素质。公司工会对展开技能比赛的单位拨付一定的用度。即500人以下的单位拨付用度5000元，501至1000人的单位拨付用度8000元,1001至2000人的单位拨付用度10000元，2000人以上的单位拨付用度15000元，4000人以上的单位拨付用度20000元。