[创先争优活动主要内容]创先争优活动的载体

更新时间:2014-09-06 来源:党员思想汇报 投诉建议

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xxxx公司党委根据企业实际和党员的岗位特点,以发挥党支部和党员作用为重点,以生产经营建设活动为中心,精心设计特色鲜明、务实管用的载体,引导基层党组织履职尽责创先进,广大党员立足岗位争优秀。
一是开展“党性教育”活动。采取重温入党誓词,学习党史知识、回顾党的成就、外出参观学习等形式,对党员普遍进行党性教育。七一前组织党员代表十佳员工到革命圣地参观学习,重温党的光辉历史,接受革命传统教育,进一步净化心灵,坚持理想信念。
二是开展“岗位奉献”活动。各党支部紧紧围绕本部门的中心任务,从各自岗位特点出发,组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、技能比武、科技创新、安全生产月等活动,努力提高工作质量、工作效率、工作水平、在本职岗位上创一流业绩,为党旗添光彩、为社会作贡献、争当岗位能手、争当技术标兵、争当守法模范。
三是开展“三亮示范”活动。通过“党员亮作风、模范亮业绩、奉献亮精神”,强化“我的责任我负责”的责任意识,“我的岗位我示范”的带头意识,“我是党员我付出”的奉献意识。开展党员“十区一岗”责任制(即遵纪守法、廉洁自律责任区,安全生产责任区,质量创优责任区,环境卫生责任区,规范管理(5S)责任区,优质服务责任区,精神文明建设责任区,诚信经营责任区,公益事业责任区,科技创新责任区和党员模范先锋岗)等形式,争做创新发展尖兵、爱岗敬业模范、诚信经营先锋、安全生产标兵、质量创优表率、爱心奉献榜样,构筑坚强堡垒,树立先锋形象,展示党员风采,推进企业和谐发展。
四是开展“服务员工”活动。组织党员开展志愿者,结对帮扶,慰问走访等活动,每个党员结对帮扶一名普通员工,联系一名入党积极分子,帮助员工解决学习、工作、生活中的实际问题。把优秀员工培养成党员,把优秀党员培养成企业骨干,把优秀员工党员培养成企业管理人员。
五是开展“创优增效”活动。深入开展以“创优质工程、增企业效益”为内容的“创优增效”活动,力争到2012年经济效益显著增长,品牌战略稳步推进,员工素质明显提高,社会形象日益提升,年产值突破15亿元,实现利税20000万元以上。一线党支部达到“六有”标准,即“有机构、有队伍、有阵地、有制度、有活动、有经费”,所有一线党支部达到“五个好”目标。

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