县委办主任党性分析材料

更新时间:2021-08-02 来源:党性分析 投诉建议

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  党性,是一个政党所固有的本性,是其所代表的阶级属性的集中体现。不同阶级的政党有不同的党性。互信范文网今天为大家精心准备了县委办主任党性分析材料,希望对大家有所帮助!

   县委办主任党性分析材料

  我20**年x月参加工作,20**年到税务局工作,20**年入党,现任江岸区国税局机关党委办公室主任。在保持共产党员先进性教育活动以来,我积极参加党支部组织的活动,按计划一步一个脚印地搞好落实。党性分析、民主评议会议以后,根据同志们提出的意见和建议,特别是党组织反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将党性分析报告如下:

  一、自身存在的问题

  通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料,经过“五对照”,我深刻认识到:开展保持共产党员先进性教育活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党员自身素质和能力的迫切需要。为此,我认真查找了自身存在的问题和不足,主要有以下几点:

  1、理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性;存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系不大的少学或干脆不学;学习不刻苦、学用脱节等问题。虽然自己深知学习的重要性,但是没有真正沉下去、深钻细研,没有系统地学习机关党务知识,而是上级要求学就学一点,不要求学就放一边,要求学哪个内容就学哪个内容,没有要求就很少主动地去学习。在理论联系实际上研究的不深不透,特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好,往往是学也学了,记也记了,但用在实际工作中没有很好地结合起来,存在学用脱节、学用两张皮的现象;学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少;对理论的钻研不深入,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。

  2、工作作风不够扎实。一是工作中存在急躁情绪。党委办公室文字材料多、质量要求高,自己长期做税收业务工作,文字工作基础不强,担心完不成工作任务,心情较急躁,这种情绪进一步影响了工作质量。二是工作不够深入。浮在上面时间多,沉入基层时间少。坐在办公室时间多,深入基层检查帮助少。每次深入基层都是带着任务来去匆匆,多是以听汇报为主,没能静下心来,深入研究探讨,与具体工作人员和职工群众沟通的较少,过多重视完成任务,而轻视工作实效。

  3、工作开拓创新不足。有时对区局领导意图把握不够透彻,在工作中存有“不求有功,但求无过”的思想观念,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,不能用全新的思维方式去做开创性的工作。从实际工作中看,自己能够在职责范围内的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措。但从目前的工作要求看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。总是看看上边怎么要求的,其他地方是怎么做的,在一定程度上束缚了思想,影响了工作的深入开展。 

  4、素质能力存在差距。主要表现在“三个欠缺”,一是机关党务工作能力欠缺,对党务工作规程、党建工作知识和思想政治工作理论学习掌握远远不够,机关党委的工作需要尚有差距。二是综合性、复合型能力欠缺。对综合性、复合型要求较强的工作任务,工作起来不如单项工作得心应手,需要学习的地方较多。三是艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神欠缺。思想、身体上缺乏坚韧和毅力,表现在工作上是工作成果不显著。         

  5、服务意识有待于增强。党委办公室是为机关党委服务、为群众服务、为基层服务的工作机构,在搞好服务上,缺乏整体观念和深度观念,没有跳出个人和办公室的小圈子。在为区局发展和决策服务上,自己工作力度明显不够,只是着眼于单项工作,没有放到区局发展的整体中去。

  二、原因分析

  上述问题的存在是表面的,但问题的实质是深层次的。有客观的因素,更重要的是主观因素造成的。分析起来,主要有以下几点:

  1、对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础,就没有自觉地行动。工作中,之所以存在宗旨观念不牢,理论水平不高等问题,关键就在于放松了自身的理论学习,有时把学习理论当作软任务,出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导,才使自己在更好地为职工群众服务方面做的不够到位。也因此自己逐渐放松了对自己的要求,不求有功,但求无过。这次保持先进性教育活动使自己及时认识和找到了差距和不足,通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。   

  2、忽视了自我约束、自我加压,想问题办事情依赖于服从分配,完成上级交办的任务为准则,在积极主动、创造性地工作,在增强自我管理能力方面有所忽视。随着年龄的增长,逐渐放松了对自己的要求,有松口气、歇歇脚的思想。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度精神。

  4、思维方式较单一缺乏变化,思想观念较陈旧缺乏新意。面对新形势、新任务,不愿多动脑子,不愿刻苦钻研,习惯当上级的传声筒。思想上不艰苦劳动,必然导致了思维、观念落后于时代的要求、发展的要求,在开拓创新上有较大差距。   

  5、存在个人主义、部门主义的思想。自己多多少少存在一些个人和小团体利益的思想,遇到不好干的工作想推出去,考虑区局整体利益和其他部门利益时候少。这样的思想状态,造成了“三个服务”水平难以提升上去。

  三、努力方向

  针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,在区局党组的领导下,我努力做到以下几点: 

  一是理论联系实际,提高政治素质。按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神,对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己,认真整改;掌握党的建设的基本知识和思想政治工作的理论、方法,注重学以致用,理论联系实际。      

  二是坚持廉洁自律,实现开拓进取。要保持振奋的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好“三个服务”工作,全心全意为群众服务。  

  三是加强个人修养,做到三个“善于”。要善于克服急躁、消极两种情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,把握要点和规律性;善于从全局的高度认识事物。根据个人具体情况和自身工作特点,多从主观上找原因,多考虑自身原因,不断完善和提高自己,虚心向同志们学习,接受大家的批评和帮助,脚踏实地地开展工作。  

  四是改进工作作风,树立四种意识。树立为区局发展工作服务的意识,主动想大事、抓大事;树立自我加压、争先创优的意识,创造性地开展工作;树立主动执行的意识,增强政治敏锐性,发挥主观能动性,做复合型国税干部;树立求真务实的意识,下真功,讲效率、求实效。  

  五是强化服务观念,坚持“六要”标准。要负责任不要推诿,要分忧不要添乱,要勤奋不要懈怠,要讲程序不要主观臆断,要扎实不要浮躁,要立信不要失信。以科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,认真履行职责,竭尽全力完成上级交给的各项任务。  

  总之,作为机关党委办公室的一名党员,一定努力做到政治坚定,顾全大局,学习刻苦,业务精通,工作勤勉,作风优良,服务尽心,坚决完成上级和区局党组交给的各项任务。

  县委办主任党性分析材料

  我是2021年1月担任县委常委、县委办主任的。按照县委工作分工,我主管县委办、县委政研室工作,分管党史、档案、县直工委和农业农村工作。下面,围绕主题,结合自身实际,作三个方面的情况汇报。

  一、近年来的党性表现

  一年来,我结合所管工作,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以共产党员的标准严格要求自己,切实加强党性修养,努力树立起良好形象。

  (一)坚持把政治清醒作为第一要求。按照新时期保持共产党员先进性、纯洁性的要求,积极主动参加各种学习和辅导活动,全面系统学习中国特色社会主义理论体系、习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习十九大大报告、__精神,自觉以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,在任何情况下都做到信仰不变、立场不移、方向不偏。在常委会班子中,坚持在县委统一领导下履行职责,大事讲原则,小事讲风格,支持配合其他常委开展工作,注重维护党委领导权威和班子的团结。在自己主管和分管工作中,坚持民主集中制,不凭主观臆断,不搞长官意志,不搞“一言堂”,严格按照程序办事,力求决策科学正确。

  (二)坚持把服务大局作为第一责任。突出抓好参谋辅政,深入开展了项目建设、保障改善民生、文化事业和文化产业发展、园区平台以及城县建设管理等一系列专题调研,为县委科学决策提供了第一手资料;突出抓好工作落实,围绕县委中心工作,狠抓县委经济工作会议精神、重大项目建设、抗旱救灾、城区管理体制改革、县城规划建设等重大决策和重要部署的贯彻落实,近年来,共办理领导批示XX起,其中办理书记议定事项XX件;突出抓好综合协调,协助承办了全国XX产业发展现场会、全国服务业改革发展高级研讨会、第五届XX会、第四届XX三农论坛、第五届XX大会等重大活动,做好了党和国家领导人等数十位重宾的接待工作;突出抓好“三农”事业,目前全县共有农业龙头企业XX家,农民合作组织XX家,2020年预计实现农产品加工业总产值XX亿元,实现农民人均纯收入XX元,分别增长XX%、XX%。XX获评全国粮食生产先进县。

  (三)坚持把群众工作作为第一抓手。切实强化群众工作观点,打牢群众工作立场,践行群众工作路线。连续两年组织开展“两提一争”优质服务活动,进一步提高了办文、办会、办事的水平,在群众中树立了党委机关的良好形象;与贯彻落实中央“八项规定”、省委“九项规定”和市委“十项规定”相结合,积极开展了“转作风、提效能”活动,在联系群众、改进文风会风、坚持厉行节约等方面对党员干部进行严格考核,进一步强化了干部的服务意识,推进了作风转变;认真开展了大走访活动,亲自带领党员干部深入联系点通过现场办公、开展座谈、组织募捐等形式,帮助困难群众解决出行难、灌溉难、住房难、入学难等实际问题,进一步密切了党群、干群关系。

  (四)坚持把廉洁从政作为第一准则。作为县委办主任,主要工作是服务,不具体接触钱、财、物,不直接分管干部人事,客观上也没有产生腐败的土壤,但是主观上我还是严格要求自己,努力做到清白从政,正派做人。自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定和用车、办公用房、接待、重大事项报告及收入申报等制度,严格按规定参加公务活动。坚持从小事做起,从点滴抓起,严格管住自己,管好亲友,管好身边工作人员。

  二、存在主要差距和不足

  对照中央、省委和市委的要求和征集的意见建议,我感到自身还存在一定的差距和不足,主要表现在:

  (一)政治素养与形势发展有差距。由于是从基层一步一步成长起来的,经历了艰苦的工作环境和严格的党内政治生活的考验,自认为对共产党人精神追求领悟比较透彻,坚守比较有力,对“四大考验”、“四种危险”具有高度的警醒,因此对政治理论学习抓得不够紧,没有很好的、经常性加强世界观、人生观和价值观的进一步改造,对有些原则问题是非界限把握不够准确,对个别不正之风抵制不够坚决,同时,在理论与实践相结合上还有欠缺,思想政治素质还不能完全适应形势发展的要求。

  (二)工作作风与群众期望有差距。下基层调研主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心基层单位和干部群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片。在具体抓调研上,由于忙于事务工作,我只是挤出时间听听汇报,了解一些情况,出一些思路和想法,自己去调研的机会不多,沉下去调研的更少,亲力亲为的工作作风不够。在抓督查工作促进县委决策落实方面,有时存在“多栽花、少载刺”的思想,原则性坚持不够,不愿得罪人,满足于当“好好先生”,缺乏一抓到底的韧劲和拼劲。

  (三)服务质量与岗位责任有差距。在发挥参谋助手作用上做得不够,虽然这方面我一直抓得很紧,也做了一些工作,但是自己觉得做得还很不够,效果也不是很理想,特别是为县委和领导决策提出高质量、有价值的参考意见和建议还不多。虽然也结合打造全省重要增长极等重大决策部署,给办公室出了一些调研课题,布置了一些调研任务,但是取得的成果不是很多,工作的质量也有待提高。在统筹协调上做得不够,在办公室工作中,对上协调的多、对下协调的少,对县委机关内部协调的多、对基层部门协调的少,统筹协调需要进一步加强。在提升工作标杆上做得不够,工作上满足于一般化、过得去,没有项项工作争先进、创一流的激情,影响了工作的整体水平。

  (四)廉政建设与组织要求有差距。虽然能够按照中央关于党员领导干部廉洁自律若干准则严格要求自己,做到警戒常记,警钟常鸣,做到公开公正,讲党性,讲原则、讲纪律。但在日常生活中也存在着标准不高、要求不严的问题,尤其在一些很小的细节问题上自我约束、自我检点有欠严格。所有这些,都反映出自己对廉洁自律规定执行不好,是放松自我警觉,没有做到防微杜渐的表现。

  三、主要原因和整改措施

  围绕这次民主生活会的主题,深刻剖析这些差距和不足产生的根源,有客观原因,但主要是主观原因,表现为四个“不够”:一是理论学习不够深。虽说能够积极参加集体组织的各项活动和学习,并认真记录和思考,在工作之余也能抽出时间认真研读一些文章。但拘于办公室日常工作事务性强,片面强调“工学”矛盾,常常是看书看个皮、看报看个题,一扫而过,蜻蜓点水,没有真正钻进去。在学习内容上存在实用主义倾向,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,特别是对新事物、新知识学习还不够透彻,有时出现“遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料”的现象,缺乏全面系统的知识升华。二是宗旨观念不够牢。尽管主观上一直怀着对群众最真的感情,也从内心深处想多听听群众的意见,了解群众的难处,为群众多办几件好事、实事,但由于平时处理机关事务多,下基层相对减少,有时下基层调研,被镇、村干部包围多,与普通百姓打交道少,无形之中就拉大了与基层群众的距离。平时对办公室干部交任务、压担子多,在交心交流、关心干部成长上做得不够。这些问题的存在,都是自己宗旨观念不够牢固的表现。三是创新意识不够强。多年来,我一直坚持踏实做人、勤勉做事,也取得一些进步,以为自己工作上已很努力,导致工作有时不够深入,较满足于现状,创新意识淡化,忽视了工作上的主动性和创造性。有时习惯于用老办法、老经验解决新问题,对新形势下党委办公室、“三农”工作出现的新情况,不注意用新的理念和方法去解决,老办法不管用、新办法不会用,导致工作效果不明显。四是自身建设不够严。走上领导岗位以后,容易习惯于会议多、文件多、讲话多,难免演奏看盆景、听汇报、作指示、上电视“四步曲”,“大写意”画得多了,“工笔素描”画得少了,“大轰大鸣”搞得多了,“春风化雨”搞得少了。自认为受党教育多年,经受过多种考验,拒腐防变意识牢固,加之分管的工作单纯,不在腐败多发领域,有时候有点麻痹大意,无意中放松了对自己的要求。

  针对这些差距和不足,下段,我将努力在四个方面下功夫:

  一是着力在锤炼党性上下功夫。进一步坚定理想信念,把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。坚定不移贯彻落实中央、省委和市委的决策部署,始终保持坚定正确的政治立场和政治方向,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,切实做到令行禁止、政令畅通、步调一致。自觉站在党的事业的立场上,以对党和人民负责、对组织和同志负责、对自己负责的态度,勇于抵制和反对各种不正之风。自觉把学习贯穿于整个工作的始终,认真学习、深刻理解中国特色社会主义理论体系,切实增强社会主义道路的理论自信和行动自觉。

  二是着力在服务群众上下功夫。始终把人民群众放在心中最高位置,把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,做到一切为了群众,一切依靠群众,密切联系群众。工作中始终坚持走群众路线,怀着对人民群众的敬爱之情、敬重之心、敬畏之意,注意倾听群众呼声,注重听取群众意见,切实维护群众利益。经常深入基层、深入群众,面对面开展调查研究,实打实掌握基层情况,努力为困难群众排忧解难,不断提高新形势下服务群众的能力和水平。

  三是着力在真抓实干上下功夫。切实抓好辅政设谋工作,加强调查研究,抓好“信息总汇”,严格文稿把关,不断提升服务县委以及县委常委会班子的能力。切实发挥牵头抓总作用,统筹日常工作,规范考核评比,精简会议文件,强化应急处置,确保县委机关正常运转。切实搞好县委决策部署的督促检查,突出督查重点,改进督查方法,增强督查权威,确保令行禁止、政令畅通。全力实施乡村振兴,加快农业现代化进程,切实抓好打基础利长远的工作,实现农业增效、农民增收、农村繁荣。

  四是着力在廉洁自律上下功夫。牢记“两个务必”,艰苦奋斗,吃苦耐劳,勤俭办事。严格遵守党的各项规定,加强党风廉政建设,提高廉洁自律意识,努力做到自重、自省、自警、自励,做到慎始、慎独、慎微。切实加强对亲属和身边工作人员的教育和约束,努力做到自己清、家人清、亲属清、身边清。自觉主动接受党员、群众和社会各界的监督,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己坚决不做。认真履行“一岗双责”,在抓好分管业务工作的同时,对职责范围内的党风廉政建设,坚持亲自抓、负总责。

  县委办主任党性分析材料

  **,男,**岁,**年*月加入中国*,现任***办公室副主任。自开展党员先进性教育活动以来,我在注重搞好本职工作、不耽误时常工作的基础上,坚持参加办公室统一组织的学习和其他群众活动,坚持利用休息时间自学和作笔记,比较认真、系统和深入地分别学习了金钊主编和*中央持续*员先进性教育领导小组办公室编印的两本《持续*员先进性教育读本》、县委保先办编印的《学习资料摘编》及其他相关文件资料。学习中,勤动笔、善动脑,先后作了三万余字的笔记,写了心得体会5篇。同时,对照党员先进性的具体要求,严格检查,深刻认识自我在思想和作风方面存在的差距,深刻剖析自我在日常生活、工作、学习中存在着的诸多亟待改善和解决的问题。透过查症结,找根源,注重在思想觉悟上有新的提高,在理论知识上有新的拓展,在指导工作上有新的突破,努力使自我在持续*员先进性教育活动中不走过场,不搞花架子,以取得实质性的成效。

  一、存在的主要问题及表现

  (一)进取心弱化。以前总以“学而补拙,勤而促进”来告诫自我,一向坚持读书笔记写日记,不论长短、质量高低、优劣,每日总要有感而发或冷静反思。可是,到目标督查办任副主任后,总以为同自我的祖辈、文辈和周围同学相比,从一个农民的儿子走到这天这个地步,已是十分不容易了,也就应知足了,所以,思想上对自我要求不再严格,忘记了“活到老、学到老”的古训,忘记了“书是人类提高的阶梯”,以致业务知识贫乏,尤其经济工作方面的知识“书到用时方恨少”。主要表现:

  一是学习兴趣不浓,自觉性不强。个性是因工作忙,参加学习时间少,自学也没有很好坚持。对马列主义、*思想、*理论学习不够、知晓不多、把握不准,更无从谈起。很好地掌握并利用它们来指导我们的工作和实践,从而客观上放松了主观思想上的自我改造,对建设有中国特色的社会主义认识不深刻。新知识、新技术学习不多,新经验、新观点了解不多,对现今日新月异的社会,迅猛发展的科技认识不多,反应迟钝,以致观念陈旧,思想意识跟不上新的要求。自参加省委党校函授后,平时里看书的时间和参加面授的时间也未能很好保证。尽管经常想到就应加强学习,提高工作水平和潜力,还订了不少计划,却往往难以付诸实际行动或者三天打鱼两天晒网而最终不了了之,即使学习,也只是对一些社会新闻更感兴趣。

  二是业务工作思考不够,倒是打*多了,上网多了,沉缅于家庭事务多了。忘记了今日事今日毕,明日还有明日事,不情愿加班、牺牲一点休息时间完成这天就应完成的工作,打双扣、戴帽子却能够通宵达旦,乐此不疲。

  三是沿袭自小的日记习惯被丢弃,每一天晚上睡觉前不再回想当天是否有任务没有完成,是否有经验值得总结,是否有教训就应记取,也很少再对明天或近段时间工作重心、学习重点等作出大体安排,提前想一想,只是盲目地跟着感觉走,无所预见,无所主动,被动应付,造成工作、学习、生活上好的经验、成绩无法持续和继续发扬,教训却常常相似,使自我更加无法长进,难有提高。

  四是向领导和他人学习少。目标管理、督查和“评满”本是比较锻炼人的工作,经常接触领导,也经常接触社会最基层形形色色的人和事,能够知晓许多成功和失败的例子,学习机会很多。要处理不少的事,协调较多的关系,实际上也是学习提高的机会。但我白白浪费了好的时机。到目标办两年多,自我好像仍在原地踏步,没有一点长进,没有一点提高。

  (二)参谋作用发挥欠佳。作为一名副职,自认为只要事情来了就做,领导安排了就干,服务于领导,也服从于领导安排,“兵来将挡、水来土掩”,只要不出乱子、不捅漏子、不找岔子就是成绩,就是要求。不是经常去想就应怎样主动为领导服好务,主动为办公室群众和同志们服好务。工作仍然如故,明确要求的就做,未明确要求的也明白就应自我做的,缺乏热情,缺乏主动性。在发挥督查工作职能、促进县委政府决策、部署和领导安排事项的落实上不主动;在以目标促工作、以工作定目标等方面没有好的推荐和方法。常常囿于以前的经验和办法,墨守陈规,生怕越雷池半步,谨小慎微,不敢有丝毫违背传统和遗训,缺乏创造性处理问题的潜力,以致一些本不复杂的小事也要惊动领导以致招来批评。作为目标管理和督查工作,我们还需要进一步的摸索和完善,工作制度还不很健全、工作方法还需改善,但一向无所创新,无甚建树,耽于领导指点我打点,领导安排我才动,缺少生气,缺失活力,缺乏创意。

  (三)工作中有畏难情绪。目标管理、督查和评满工作往往都涉及基层群众的切身利益问题,涉及干部及单位的好恶优劣评价问题,多数状况下,要么讲原则,要么讲人情,讲原则是领导要求的,也是得罪人的;讲人情能够不得罪人,但违背领导意愿也对推动工作不利。所以,在具体开展工作中,存在畏难情绪。主要表此刻:工作中逗硬力度不够,怕得罪人;在涉及群众切身利益问题时,在坚持原则还是讲人情两者之间有时举棋不定,没有找到一个的结合点和着力点。

  二、主要原因及分析

  (一)理论修养不足。由于放松了政治理论学习,更忽视了马列主义、*思想个性是*理论的系统学习,对中特理论、新时代中国特色社会主义重要思想的深刻内涵理解不深、不透,缺乏用辨证唯物主义和历史唯物主义的观点、方法去分析问题、解决问题、促进工作。由于理论水平不高,导致在工作中不能较快地提高业务水平和工作潜力。

  (二)党性修养不足。随着市场经济的建立,头脑中的价值观念、利益观念出现了偏差。于是在具体工作中,在现实生活中,在改造客观世界的过程中,放松了主观世界的改造,忽视了*员先锋模范作用的发挥,没有真正地、时刻地把人民利益、国家利益、群众利益、全局利益放在高于一切的位置,不是时常用领导满意不满意、群众高兴不高兴来检验工作,不是用“三个有利于”来指导我们的工作,而是片面强调个人得失,顾及自我的面子,没有用真实思想和行动回答好“入党为什么”、“人生价值是什么”等基本问题。

  (三)宗旨修养不足。党的宗旨是全心全意为人民服务,正如xx同志所说:务必始终把体现人民群众的意志和利益作为我们一切工作的出发点和归缩。党除了最广大人民的利益,没有自我特殊的利益。作为一名*员,就就应毫不含糊地把为人民服务的宗旨不折不扣地落到实处,把党员的先进性一丝不苟地表现出来。但在实际工作、生活中,仍然存在着多劳就该多得,付出就就应收获的落后思想,忘记了奉献乃是自我职责本分之事。

  (四)业务有待提高。常常为一点小成绩而沾沾自喜,却没有真切地看到与同事们、与领导的要求存在的较大差距。进办公室多年,写作潜力、组织协调潜力、演讲水平等无甚长进,业务潜力一向低水平徘徊,以致比较重大的活动、重要的事项领导不敢放心大胆交给自我去做、去办,只能做一些具体、琐碎的工作。然而,自我仍常在工作上只求过得过且过,在学习上只求一知半解,缺乏求知的热情,缺少前进的动力。

  三、整改措施及努力方向

  当前,最重要的是要扎实而深入地学习,要深刻理解*员先进性的内涵,理解其精髓,把握基本要求,把握并善于在工作、学习、生活中一以贯之。

  (一)勤学习,切实做到“三个结合”。

  一是做到自学与函授相结合,坚持每一天自学、业余空余时间不放松,坚持参加函授学习,并作好笔记,写好体会。

  二是做到学习业务与学习政治理论相结合。不仅仅要掌握业务新知识,并且要系统地学习政治理论,努力提高理论水平和政治鉴别力,用马列主义、*思想个性是*理论武装自我的头脑,指导自我的行动,用新时代中国特色社会主义重要思想促进自我、检验自我。

  三是做到学习和实践相结合。立足学以致用,以学习来促进工作,以实践来检查学习,运用所学知识和所掌握的技能,指导自我的工作,使之更上层楼。同时,要把日记习惯坚持下去,以使每一天有长进有收获。

  (二)守法纪,始终做好“三个坚持”。

  一是坚持四项基本原则,牢固树立为人民服务的宗旨,热爱事业、珍惜岗位,在政治上、思想上、行动上与党中央持续高度一致,与一切有损党的形象、有损国家利益、有损人民利益的行为作不懈的斗争。

  二是坚持“四不”,即不打着领导和单位的旗号谋取个人私利;不做违反法律法规和纪律的事;不讲、不做影响团结、有害全局、有损单位的话和事;不计较个人功名利禄。

  三是坚持恪守办公室各项优良传统和作风,恪守各项规章制度,在法纪的范围内行使自我的工作职责,搞好自我的本职工作。

  (三)务实事,努力做到“三个保证”。

  一是保证按质按量、按时完成自我的工作任务,不偷懒,不投机取巧,实实在在、一丝不苟地按照领导要求的去办,按职责要求去做,并且要有头有尾,有始有终,及时向领导汇报工作进展(完成)状况,使领导心中有数。

  二是竭力搞好目标管理、督查和“评满”工作,保证按照县委县政府要求和领导安排,讲原则、讲党性,在“逗硬”上动真格,在“落实”上下功夫。

  三是保证当好参谋。用心发挥主观能动性,主动思考问题,提前谋划工作,创造性地开展好各项工作,努力为县域经济的发展贡献一己之力。

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2024-04-28 11:20:03   党性剖析材料政治方面   党性分析个人  

党员党性分析清单(锦集5篇)

    党性,是一个政党所固有的本性,是其所代表的阶级属性的集中体现。不同阶级的政党有不同的党性。无产阶级政党的党性,是无产阶级阶级性最高、最集中的表现,是无产阶级性的自觉表现。以下是小编收集整理的党员党性分析清单(锦集5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

2024-04-28 11:19:48   党员党性分析清单内容   党员党性分析清单表