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　　最近发表了一篇名为《公司高温防暑应急预案正文》的文章，好久没看到这么好的文章，改了一下错别字，为了方便大家的阅读。

1、目的：
　　为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象，保证公司消费顺利进行，确保员工出现中暑等紧急情况时，能飞快有效的启动应急救援工作，最大限度地保障员工的身体和生命安全特制定本预案。
　　2、职责及适用范围：
　　公司安全管理委员会为预案执行责任部门，本预案适用公司所有部门，重点防范单位是：定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、装备动力部、食堂等。
　　3、应急预案启动：
　　以当地报纸刊登的当日最高气温为依据，连续三天最高温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案，公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。
　　4、应急预案施行
　　（1）装备动力部应加强夏季水电供应的管理，保证车间消费的用电和用水
　　需要。如遇特别情况需停电、停水，应事先通知相关部门，并根据详细情况制订相应的预防方案。
　　（2）广泛宣传中暑的防治知识，使员工把握防暑降温的基本常识；车间管
　　理干部每天应加强车间消费情况的巡回检查，及时了解车间的高温环境和职工身体状况，及时处理出现的问题，将事故苗头消灭在萌芽状态。
　　（3）装备动力部负责预先采购一批降温药品范文写作 ，按要求将药品分发给各工序
　　各岗位。公司在各饮水处建立凉茶桶，保证每天有凉茶供应。
　　（4）车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风扇。每天上午10：30分和
　　下午2：30分安排员工到阴凉通风处休息20分钟。
　　（5）公司食堂每天应向车间消费一线供应冰水二次，工夫分别在每天上午
　　10：30分和下午2点钟。每天中午免费向员工供应两桶紫菜蛋汤。详细由公司办公室负责落实。
　　（6）公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机，以应付突发事件的
　　处理需要。详细由公司办公室负责。
　　（7）中暑施救方法：
　　轻度患者：公司员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时，应赶紧停止作业，防止出现二次事故，其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、药品、湿毛巾等。并通知车间或部门领导。
　　严重患者：（昏倒、休克、身体严重缺水等）公司员工出现中暑时，作业周边人员应赶紧通知车间或部门领导，并及时将事故人员转移至阴凉通风区域，观察其症状，以便于医疗人员来临时把握第一手医治资料。公司办公室赶紧组织救援人员在第一工夫将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。并上报公司。
　　附：中暑临床表现：
　　轻症中暑：临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状，体温降低至38.5℃以上。
　　重症中暑：包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型，也可出现混合型。其中：
　　热射病(包括日射病)亦称中暑性高热，其特点是在高温环境中突然发病，体温高达40℃以上，疾病早期大量出汗，继之"无汗"，可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。热痉挛主要表现为明显的肌痉挛，伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓肠肌为著。常呈对称性。时而发作，时而缓解。患者意识清，体温一般正常。热衰竭起病飞快，主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐，继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水，体温稍高或正常。