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　　协商解除劳动合同

　　协商解除劳动合同1

　　甲方：某科技有限公司

　　乙方：

　　甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：

　　一、双方劳动合同约定期限为20_年月日至20_年月日止，现乙方根据《江苏省劳动合同条例》第条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意;双方确认劳动关系于年月日提前解除。

　　二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后，双方再无任何纠葛。

　　三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。

　　甲方：_科技(无锡)有限公司乙方：

　　日期：日期：

　　协商解除劳动合同2

　　甲方：____________

　　乙方：____________，身份证号码：__________________

　　甲乙双方于______年______月______日签订了合同期限从______年______月______日至______年______月______日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

　　1、自______年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

　　2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：

　　a)月份工资：共计￥______元

　　b)相应比例年终奖：共计￥______元

　　c)经济补偿金：共计￥______元

　　d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥______元;

　　e)其它：共计￥______元;

　　f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。

　　3、甲方为乙方缴交社会保险金至______年______月______日

　　4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

　　5、乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

　　6、乙方自愿放弃其他所有诉求。

　　7、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方(盖章)：乙方(签字)：______

　　(以劳动合同中甲方名称填写并盖章)

　　______年______月______日______年______月______日

　　协商解除劳动合同3

　　_X同志：

　　你于__年X月X日到我公司工作，就职于_X部任__一职(身份证号：____)。但自__年X月X日起你开始无假不到(没有向所在部门主管说明不到公司上班的原因和事由，部门主管和人力资源部同事多次打你电话也不接听，同时你也没有到人力资源部办理任何请假或离职手续，此行为属于公司考勤管理制度中的旷工行为)，截止__年X月X日你已连续旷工超过8天，此行为已严重违反公司考勤管理制度。按照公司《员工手册》相关规定(第_页X条)“员工连续旷工五个工作日，或一年内累计旷工超过15个工作日，作严重违纪处理，公司将与之及时解除劳动合同，不给予乙方经济补偿。”据此，按照《劳动合同书》第X条(一)、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同，且不向乙方支付经济补偿金——第(3)点之规定：“乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同。”针对你连续旷工超过8天，严重违反劳动纪律和公司规章制度之行为，现公司将正式与你解除劳动合同，你的保险公司将从X月起停止购买,你X月份的工资将以现金的方式进行发放，请你在__年X月X日之前到公司办理工资结算及相关手续。

　　特此通知

　　协商解除劳动合同

　　甲方：____________________

　　法定代表人（或负责人）：____________________

　　乙方：____________________

　　身份证号码：____________________

　　甲、乙双方依照相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用原则，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

　　1、解除劳动合同的日期为______年_______月_______日；

　　2、乙方应当在______年_______月_______日前妥善办理所有工作移交手续；

　　3、乙方工资结算至______年_______月_______日，甲方为乙方缴纳社会保险至_____年_______月止；

　　4、其他：

　　5、甲乙双方之间不存在其他任何争议；

　　6、本协议一式两份，自甲、乙双方签字（或盖章）后生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：____________________

　　乙方（签字）：____________________

协商解除劳动合同2

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　根据《中国华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一致，就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下：

　　一、解除劳动合同：

　　1、经甲乙双方共同协商同意，并签定《协商解除劳动合同协议书》，约定于2012年12月21日解除劳动合同关系。

　　2、乙方自签定《协商解除劳动合同协议书》后，承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。

　　二、解除劳动合同的经济补偿：

　　乙方于20xx年5月29日入职，在公司工作6个月23天，依据相关法规规定，给予乙方经济补偿标准和具体金额为：

　　（1）依据相关法规定，支付给乙方1个月的工资，合计金额：1500元（大写壹仟伍佰元整）。

　　（2）乙方于20xx年12月24日前办理完毕一切离职手续，在12月24日公司发薪时，已经将补偿金和12月份的薪资一并结清。

　　（3）乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担20xx年12月的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。

　　三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。双方费用已结清，无任何劳资纠纷。同时本协议经双方签字（盖章）后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清，不存在任何劳动争议事项。

　　四、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（盖章）后生效。

　　甲方（盖章）：____________________乙方（姓名）：____________________

　　签字：____________________签字：____________________

　　日期：______年_______月_______日日期：______年_______月_______日

　　协商解除劳动合同

协商解除劳动合同协议书1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方于____年____月____日签订为期_____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

　　1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

　　2.乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后_____日内一次性支付给乙方。

　　3.甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后_____日内一次性支付给乙方。

　　4.甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。

　　5.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

　　6.乙方应当于本协议签订后_____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

　　7.乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。

　　8.甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

　　9.本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

　　此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

　　甲方（盖章）：_____乙方（签字或盖章）：_____

　　法定代表人或授权委托人（签字或签章）：_____

　　____年____月____日____年____月____日

协商解除劳动合同协议书2

　　甲方：

　　乙方：(身份证号：)

　　甲乙双方于____年____月____日签订了无固定期限(或年月有固定期限)劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：

　　一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为____年____月____日时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。

　　二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为____年____月____日时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共元(人民币￥元)。

　　上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。

　　三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。

　　四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业秘密，不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

　　五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。

　　六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：_____乙方（签字或盖章）：_____

　　法定代表人或授权委托人（签字或签章）：_____

　　____年____月____日____年____月____日